對于落實意識形態(tài)工作責任制情況報告
發(fā)布時間:2020-08-10 來源: 工作計劃 點擊:
關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
根據(jù)縣委巡察工作的安排部署,現(xiàn)將我單位落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下:
一、主要工作
一是強化組織領導,落實意識形態(tài)。既抓好中心業(yè)務工作,又抓好意識形態(tài)工作,同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責,真正做到兩手抓、兩手硬。設立微信工作群,增強干部的工作責任意識,全面落實意識形態(tài)工作責任制,把意識形態(tài)工作納入到黨建工作,納入干部目標管理的重要內(nèi)容,納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
二是強化學習教育,補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式,組織黨員干部學習關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形》等內(nèi)容,強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網(wǎng)站等平臺,常態(tài)化開展網(wǎng)上學習,提升能力素養(yǎng)。目前,農(nóng)建中心參加參與“學習”強國的人數(shù)為***人,**%參加,排在全縣前列。
三是強化宣傳引導,營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄***個,制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標語 200 余幅,制作墻體宣傳標語26幅,發(fā)放宣傳單2000多份,營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支,開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講 30 場次,教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風,敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能
量。
四是樹先進立榜樣,弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約,按照“屬地管理、分級負責”原則,用制度加強村民自治,確;鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動,選樹先進典型,并對先進個人予以物資獎勵,弘揚社會文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 98 周年大會上,表揚了先進工作者 2 名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 2名。
二、存在問題及原因剖析
我們的工作雖取得了一定成績,但仍存在諸多不足:
主要表現(xiàn)為:一是抓工作主動性不夠。從落實情況看,離地半尺的情況仍然存在。比如,少數(shù)領導干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足,對待意識形態(tài)工作是“要我抓”,不是“我要抓”,對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強。缺少真正“復合型”文化專業(yè)人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式,沒有有效運用新興媒體和宣傳方式,宣傳效果不明顯。
存在上述問題的原因:一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導力度不夠,認為只要抓好了中心工作,不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠,平時過多的強調(diào)業(yè)務重點工作,對黨員干部意識形態(tài)工作沒有進行專題培訓,經(jīng)常是結(jié)合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態(tài)工作的理解還不深入,認為意識形態(tài)工作比較抽象,沒有結(jié)合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。
三、下一步工作打算
(一)勤學習,能用思想武裝頭腦,提升好素質(zhì)。我們要引導黨員干部職工把
系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法,不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性,有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習,不斷提高了領導班子成員的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
(二)多宣傳,會用輿論確保導向,傳播正能量。我們要始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,把握正確導向,旗幟鮮明,充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。
(三)抓作風,擅用制度建設隊伍,樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度,真正用制度管人管事,并將落實意識形態(tài)工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規(guī)定,執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定,遵規(guī)守紀,規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約,改進機關(guān)形象,帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督,確保各項工作落地見效。
關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任,根據(jù)***的通知》,為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任,結(jié)合**鎮(zhèn)實際,制定此工作計劃。
一、總體要求
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。**鎮(zhèn)黨委抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、*****、“****”重要思想、科學發(fā)展觀為指
導,深入學習貫徹十九大、認真落實黨委意識形態(tài)工作責任責任制,切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地們,鞏固全社干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎。
二、工作原則
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則,**黨委領導班子對**鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記**為第一責任人,分管領導**為直接負責人,其他班子成員按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域的意識形態(tài)工作。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管意識形態(tài)工作的領導楊世雄,作為直接負責人協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、工作計劃
(一)切實加強領導組織
20**年,**黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容,納入重要議事議程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1、加強分析研判。**黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,在制定政策、出臺措施、開展工作時,充分考慮對社會思想文化的影響,考慮價值導向、輿情民意、社會效果,維護意識形態(tài)安全。
2、強化考核考評。**黨委要指導和督促下級黨組織的意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入績效目標管理體系,完善考核工作機制,明確考核的內(nèi)容、方法和
程序,推動意識形態(tài)工作考核規(guī)范化常態(tài)化。
3、綜合評價評議。**黨委每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作。黨委班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
(二)把握正確方向?qū)?/p>
黨委要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,保持政治清醒和政治定力,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,有令必行、有禁必止,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
1、強化意識形態(tài)能力建設。切實加強區(qū)**黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓,增強領導干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提高領導干部的政治鑒別力和把關(guān)定向能力。
2、建立會商研判機制。**黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重要情況并提出建設性意見。每季度召開一次意識形態(tài)形式分析會,研判意識形態(tài)領域情況,遇到突發(fā)問題和重要事項、重大輿論熱點及時專題研究。
3、建立定期通報機制。黨委要及時就意識形態(tài)領域的政策要求、形式判斷、目標任務,向有關(guān)層面和范圍通報,下好“先手棋”、打好“主動仗”。黨委要建立新聞發(fā)布及對外宣傳聯(lián)席會議機制,通過舉辦形式多樣的新聞發(fā)布(通氣)會,回應社會關(guān)切,引導社會輿論,
4、建立督查問責機制。黨委分管紀檢、宣傳的領導應立足職能,各司其職,各負其責,強化督查考核和責任追究,推動意識形態(tài)工作責任制落實。
(三)維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全
建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。黨委主要負責同志要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作,加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合,加強構(gòu)建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向,積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結(jié)引導服務職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論,善于運用新媒體對政策措施進行權(quán)威解讀,及時回應社會關(guān)切,提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。
(四)加強重點領域的意識形態(tài)工作
1、嚴格落實重點領域意識形態(tài)工作責任。認真落實區(qū)委關(guān)于災后重建、脫貧攻堅等各項工作部署。**黨委書記應當旗幟鮮明地站在維護意識形態(tài)安全和反分裂、反滲透斗爭的第一線,落實意識形態(tài)工作的領導責任和主題責任,結(jié)合工作職能,管好守好陣地。
2、加強思想教育和輿論引導。加強社會主義核心價值觀建設,加強中華民族偉大復興中國夢宣傳教育,加強馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀教育,深化民族團結(jié)進步教育、感恩教育、法治宣傳教育。
(五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置
1、堅持以中國特色社會主義為度量衡,評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸,堅持具體問題具體分析,既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化,也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”,遇到突發(fā)情況后,按照屬地管理要求迅速分析研判,在向上級報告的同時,及時表明立場,第一時間妥善處理,防止問題發(fā)酵放在。
2、對否定中國共產(chǎn)黨的領導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,通過黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導,做好轉(zhuǎn)化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設
黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置,加強管理,著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1、加強宣傳思想文化隊伍建設,切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源,及時補充工作人員,增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2、暢通聯(lián)系渠道,加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納,加強同新經(jīng)濟組織分子的聯(lián)系。做好耐心細致的思想政治工作,引導他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
3、嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育,加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督,決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部,依紀依法嚴肅處理。
四、督查考核計劃
(一)在黨委統(tǒng)一領導下,履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對**意識形態(tài)工作進行一次專題督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時研究解決,督保整改落實。
(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,作為監(jiān)督執(zhí)行問責的重要內(nèi)容。
(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn),作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
2019 年,在廳黨組的正確領導和有力指導下,我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設工作,扎實完成各項工作任務,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想政治保障。現(xiàn)將 2019 年公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下:
一、從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責任制
一是加強安排部署。召開 2019 年黨建工作會議,制定《2019 年黨建工作要點》和工作清單,在對全年黨建工作進行部署的同時,對意識形態(tài)工作也做了具體安排,要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設,教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上,統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。
二是明確工作職責。結(jié)合實際,制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》,公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人,與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書,層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責,指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內(nèi)涵,以高度的政治意識、大局意識,抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作,各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作,形成了黨委書記親自抓,分管領導協(xié)助
抓,黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育,宣貫社會主義核心價值觀,踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》,作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向,造成不良影響,經(jīng)公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人,對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度,切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。
二、從細從實抓牢意識形態(tài)建設工作
一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習 10 次,組織專題研討 3 次,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班,撰寫心得體會,推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《黨的十九大報告學習輔導百問》《十九大黨章學習手冊》《新時代面對面》《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《梁家河》等學習資料,各黨支部通過“三會一課”等形式,組織黨員學原文、悟原理,深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質(zhì),努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。
二是加強輿論宣傳管理。向省廳報送政務信息 19 篇,在省廳門戶網(wǎng)站發(fā)布 9篇信息,在《陜西**報》發(fā)布 9 篇報道,重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和干部職工的良好精神風貌等內(nèi)容,加強了企業(yè)政治建設,做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲,引領主流思想文化在公司生根發(fā)芽,對外展示良好企業(yè)形象。
三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動,組織職工拔河比賽,舉辦營銷技能大賽,開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動,榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優(yōu)秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中,引導全體干部職工形成精神共識和價值認同,使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致,最大程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。
四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建 QQ 群和微信群管理,為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺,每周一、三、五定期推送學習資料、微視頻等內(nèi)容,在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層,邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計 150 余人作專題黨課輔導,深入學習《共產(chǎn)黨宣言》,進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設,建立機關(guān)職工書屋,為建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障,面向各工會小組開放總公司職工書屋,把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養(yǎng)的營地。
五是加強先進示范引領。繼續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動,創(chuàng)建“黨員示范崗”***個。利用公司網(wǎng)站平臺大力宣傳“示范崗”黨員先進事跡,教育引導廣大黨員和干部職工以“示范崗”黨員為榜樣,立足本職崗位,為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型,讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標,營造出學習先進、爭當先進的氛圍。
六是努力構(gòu)筑清風正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署,開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動,通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式,教育引導黨員干部講紀律、守規(guī)矩,推動
干部作風建設取得新成效,助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。結(jié)合公司實際,在中層干部中深入開展批評和自我批評活動,強化各級領導干部的責任意識、發(fā)展意識和服務意識,開展“不忘初心追尋紅色路,牢記使命起航新時代”主題黨日活動,組織全體在職黨員參觀革命舊址,接受革命傳統(tǒng)教育,開展“弘揚廉政文化,增強紀律意識,提高履職能力”主題廉政教育活動,組織全體在職黨員參觀警示展,進一步強化黨員干部政治意識,堅定政治站位,堅持正確的價值導向,幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。
三、下一步工作思路及措施
2019 年,公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作,把其作為黨的建設的重要內(nèi)容,從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。9 月 30 日,公司黨委召開理論中心組學習會議,傳達學習廳黨組印發(fā)的《關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的通知》,全體黨委委員集中學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神,進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識,進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中,我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署,保持工作力度,繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神,旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領,牢固樹立“四個意識”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,牢牢把握正確政治方向,堅定各級領導干部的政治站位,確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致,促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起,使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。
二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議,堅持把意識
形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經(jīng)營管理工作,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán),黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置,以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。
三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”,持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導黨員干部樹牢“四個意識”,更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化,鞏固提升專題學習和警示教育效果,提高黨員干部政治站位,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
四是努力建強企業(yè)文化。利用公司網(wǎng)站、微信公眾號和依托省廳門戶網(wǎng)站、《陜西**報》等平臺大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況,積極做好公司對外形象宣傳,推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作,開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動,當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者,為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。
相關(guān)熱詞搜索:意識形態(tài) 落實 工作責任制
熱點文章閱讀