集團(tuán)公司紀(jì)委工作總結(jié)及 0 2020 年重點(diǎn)工作

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　團(tuán)體公司紀(jì)委工作總結(jié)及 2020 年重點(diǎn)工作 ?

　1、2019 年主要工作 ?

　(1)抓廉政教育工作邁向新臺(tái)階。

　公司紀(jì)檢組織立足強(qiáng)化“4 個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“4 個(gè)自信”，引導(dǎo)廣大黨員干部職工建立并鞏固“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意識(shí)，以 XXX”互動(dòng)教育活動(dòng)為載體，組織展開(kāi)來(lái)了多種情勢(shì)的廉政教育活動(dòng)。公司黨支部書(shū)記帶頭為全部黨員講廉政黨課 X 次，其他班子成員在各自分管范圍內(nèi)的黨員干部大眾講了廉政黨課;利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，組織觀看國(guó)企姓公不姓私等案例警示教育片 X 次，所有觀影人員圍繞案例展開(kāi)討論，并撰寫(xiě)了心得體會(huì);組織展開(kāi)了“黨史暨德廉知識(shí)”搶答賽，來(lái)自 4 個(gè)基層黨支部的 X 支隊(duì)伍參加的比賽;參觀XX 紅色影視基地和 XX 戰(zhàn)役記念館 X 次，組織展開(kāi)了重溫入黨誓辭;約請(qǐng) XX 市紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)家做了題為國(guó)有企業(yè)中的職務(wù)犯法成因分析與防范專(zhuān)題講座;紀(jì)檢工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹山東省紀(jì)檢監(jiān)察干部“10嚴(yán)禁”要求，X 名專(zhuān)職紀(jì)檢工作人員參加了 XX 紀(jì)委組織的培訓(xùn)。嚴(yán)格履行談話機(jī)制，利用管理人員述職述廉大會(huì)時(shí)間，組織展開(kāi)了集中談話，并對(duì)評(píng)比排名靠后的 X 名管理人員進(jìn)行提示談話。另外，公司還利用國(guó)慶、建黨等節(jié)日時(shí)間，組織展開(kāi)了“不忘初心 牢記使命”頌歌獻(xiàn)給黨等文藝活動(dòng) X 次。通過(guò)正反兩方面的教育引導(dǎo)，進(jìn) 1 步強(qiáng)化了廣大黨員干部職工的思想意識(shí)，濃厚了廉潔從業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　(2)抓責(zé)任落實(shí)工作得到新提升。

　 公司紀(jì)檢組織始終將推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“1 崗雙責(zé)”落實(shí)，

　作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任的有效著力點(diǎn)。公司黨總支于年初與各基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū)，班子成員分別簽訂了落實(shí)“1 崗雙責(zé)”許諾書(shū)。同時(shí)，以上級(jí)和團(tuán)體公司紀(jì)委整體工作部署為指點(diǎn)，結(jié)合本身實(shí)際，召開(kāi)黨總支會(huì)議，研究制定了 2019 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)。并組織召開(kāi)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，對(duì)全年工作作出整體部署。另外，嚴(yán)格履行述職述廉制度。年初職代會(huì)上，公司班子成員分別作了書(shū)面述職，黨支部書(shū)記、派駐紀(jì)檢員分別向團(tuán)體公司述職。自行組織了管理人員述職述廉評(píng)議大會(huì)，全部副科級(jí)以上管理人員、各基層黨支部書(shū)記全部參加述職述廉，接受公司及職工代表評(píng)議。班子成員對(duì)比“4個(gè) 1”要求，將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全等工作同部署、同督辦、同檢查、同考核。并嚴(yán)格實(shí)行談心談話、講廉政黨課等要求。

　(3)抓正風(fēng)肅紀(jì)工作展現(xiàn)新作為。

　 1 是規(guī)范權(quán)利運(yùn)行。嚴(yán)格嚴(yán)格監(jiān)督履行“3 重 1 大”制度、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“421”權(quán)利運(yùn)行模式，對(duì)人員任免、工程建設(shè)、招議標(biāo)等進(jìn)行全程監(jiān)督。年內(nèi)，對(duì) X 名新提拔的管理人員進(jìn)行廉政鑒定。2 是落實(shí)監(jiān)管制度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，依照中共 XX 團(tuán)體有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法規(guī)定，組織管理人員照實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案。X 名管理人員依照關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)人員履行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的通知和關(guān)于印發(fā)各級(jí)管理人員婚喪嫁娶等事宜管理規(guī)定(試行)的通知規(guī)定，照實(shí)填寫(xiě)上報(bào)了管理人員婚喪嫁娶等事宜報(bào)告單。3 是嚴(yán)格專(zhuān)項(xiàng)巡查。根據(jù)團(tuán)體公司紀(jì)委安排，完成了基層平常公務(wù)費(fèi)用途理和落實(shí)“8 項(xiàng)規(guī)定”精神、糾 4 風(fēng)有關(guān)情況自查自糾，及工程發(fā)包和工程管理、內(nèi)部業(yè)務(wù)

　協(xié)作制度履行情況及管理人員提拔任用等“3項(xiàng)業(yè)務(wù)”問(wèn)題整改情況自查自糾，并積極配合團(tuán)體公司完成調(diào)研工作。4 是認(rèn)真展開(kāi)效能監(jiān)察。依照?qǐng)F(tuán)體公司紀(jì)委整體部署，結(jié)合本身情況，自主立項(xiàng)展開(kāi)了甲供材工程管理及工資發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，查處問(wèn)題 X 項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任人、整改措施及時(shí)限。正確應(yīng)用“4 種形態(tài)”，積極參與案件調(diào)查審理，對(duì)違背勞動(dòng)紀(jì)律的 X 名員工分別給予通報(bào)批評(píng)、罰款 X 元處罰。

　(4)抓風(fēng)格整治工作獲得新成果。

　 深入貫徹落實(shí)山東省“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)精神和團(tuán)體公司“高質(zhì)量發(fā)展”整體要求。1 是加強(qiáng)履行力教育培訓(xùn)。組織全部干部職工參加了為期 3 天的“打造出色履行力”培訓(xùn)班，每人撰寫(xiě)心得體會(huì) 3 篇，轉(zhuǎn)變了工作風(fēng)格，提升了工作干勁，讓企業(yè)核心價(jià)值成為領(lǐng)導(dǎo)提倡、上下共同遵照的行動(dòng)方式。并以支部為單位，結(jié)合培訓(xùn)成果和本身實(shí)際，制定了履行力建設(shè)措施，為推動(dòng)風(fēng)格建設(shè)邁向新臺(tái)階提供強(qiáng)有力保證。2 是嚴(yán)格履行中央 8 項(xiàng)規(guī)定。以中共 XX團(tuán)體有限公司委員會(huì)關(guān)于進(jìn)1步嚴(yán)格落實(shí)中央8項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)的實(shí)行意見(jiàn)為載體，對(duì)比要求查擺問(wèn)題，落實(shí)整改。組織展開(kāi)了“天價(jià)煙”背后“4 風(fēng)”問(wèn)題自查自糾工作，未發(fā)現(xiàn)利用高級(jí)香煙專(zhuān)營(yíng)等職權(quán)謀取私利、背規(guī)經(jīng)營(yíng)高級(jí)香煙或利用職務(wù)影響為親屬及其他經(jīng)營(yíng)高級(jí)香煙提供便利、背規(guī)收送高級(jí)香煙、背規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)高級(jí)香煙等情況產(chǎn)生。同時(shí)，以排查整治“天價(jià)煙”問(wèn)題為抓手，對(duì)相干苗頭性、偏向性和隱形變異的類(lèi)似“4 風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行排查，未發(fā)現(xiàn)相干問(wèn)題出現(xiàn)。元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)下發(fā)了廉潔過(guò)節(jié)通知，提示廣大黨員干部職工嚴(yán)守 8 項(xiàng)規(guī)定，避免 4 風(fēng)反彈。3 是落實(shí)風(fēng)格整治措施。牢牢圍繞公司發(fā)展穩(wěn)定大局，以“治貪、治庸、治懶，狠抓工作落實(shí)，提升履行力”為工作主線，制定下發(fā)了“狠抓落實(shí)、推

　動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”履行力建設(shè)活動(dòng)實(shí)行方案，常態(tài)化組織勞動(dòng)紀(jì)律和工作風(fēng)格檢查，嚴(yán)格電子考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、“禁酒令”制度履行，共進(jìn)行監(jiān)督檢查 X 次，對(duì)考勤不正常的員工進(jìn)行了早會(huì)通報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作督辦制度，對(duì)未依照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成重點(diǎn)督辦工作的 X 名管理人員進(jìn)行了罰款處理。

　在過(guò)去的 1 年中，雖然獲得了 1 定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有 1 定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系還不夠，紀(jì)檢工作總結(jié)報(bào)道還有 1 定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn) 1 步加強(qiáng)等。

　2、2020 年工作打算 ?

　2020 年是 XX 推動(dòng)重建攻堅(jiān)的 1 年，我們將以黨的 109 屆 4 中全會(huì)和中紀(jì)委 109 屆 3 次全會(huì)精神為指點(diǎn)，全面貫徹____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想，以培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔為目標(biāo)，密切聯(lián)系公司中心工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于公司中心工作始終，為中心工作順利推動(dòng)保駕護(hù)航。根據(jù)這 1 指點(diǎn)思想，結(jié)合我局實(shí)際，2020年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作 ?

　(1)抓思想防線的鞏固加強(qiáng)。1 是繼續(xù)以“XXX”互動(dòng)教育要求為主要模式的廉政教育工作認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、省國(guó)資委、能源團(tuán)體和團(tuán)體公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神為主線，繼續(xù)加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育。2 是繼續(xù)展開(kāi)警示教育。1 是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地展開(kāi)廉政教育活動(dòng)，進(jìn) 1 步激起黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺(jué)性。3 是堅(jiān)持終年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時(shí)提示干部職工遵照道德規(guī)范，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

　(2)抓制度的完善落實(shí)。1 是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點(diǎn)

　抓好“兩個(gè)責(zé)任”和“1 崗雙責(zé)”的監(jiān)督落實(shí)。由黨總支負(fù)責(zé)人帶頭宣講，開(kāi)辟學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，厘清責(zé)任、統(tǒng) 1 認(rèn)識(shí)，營(yíng)建氛圍。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固建立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管區(qū)域工作的管理上，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與平常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2 是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政“1 把手”的監(jiān)督制約，嚴(yán)格落實(shí)“421”全力運(yùn)行模式，進(jìn) 1 步加強(qiáng)“3 重 1 大”制度和總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則的監(jiān)督履行力度。根據(jù)實(shí)際，選擇高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)抓好制度的修訂完善工作。

　(3)抓正風(fēng)肅紀(jì)的從嚴(yán)從實(shí)。1 是緊盯中央 8 項(xiàng)規(guī)定精神，營(yíng)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入展開(kāi)集中整治情勢(shì)主義官僚主義工作，結(jié)合組織中層管理人員諾廉述廉活動(dòng)，延續(xù)向干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題和不良現(xiàn)象“發(fā)力”。2 是進(jìn) 1 步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高履行力。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度履行情況，黨總支會(huì)決議事項(xiàng)落實(shí)情況等的監(jiān)督檢查。3 是加強(qiáng)迫度建設(shè)，確保權(quán)利規(guī)范運(yùn)行。以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點(diǎn)，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。盯緊“3 條監(jiān)督主線”。圍繞物質(zhì)采購(gòu)管理，各類(lèi)招標(biāo)管理及財(cái)務(wù)收支，工程驗(yàn)收及結(jié)算管理，進(jìn) 1 步規(guī)范流程、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范的監(jiān)督運(yùn)行體系，定期排查，確保關(guān)鍵工作、關(guān)鍵人員不出問(wèn)題。

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