同志們：

按照縣活動辦的統(tǒng)一要求，今天我們召開了部機關黨員干部組織生活會。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人的作風實際和分管工作，擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。在相互批評的過程中，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，生活會上有交流、有交鋒、有共識、有共勉。這既是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，更是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，可以說，達到了團結——批評——團結的目的。

希望我們全體組工干部以這次組織生活會為新的起點，堅持從嚴從實要求，發(fā)揚釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實，著力在轉變作風、服務群眾、推動發(fā)展上下功夫，借此機會，我講三點意見：

一是要勤學習，提高素養(yǎng)強黨性。作為組工干部，要時刻銘記自己的職責定位，加強理論學習，吃透黨的方針政策，練就過硬的理論素養(yǎng)和業(yè)務本領。要把學習作為一種追求、一種手段、一種習慣、一種生活狀態(tài)，樹立全面學習、終生學習、勤于學習、善于學習的理念，認真系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，學習《中國共產黨黨章》、黨的十九大和十九屆四中全會精神，學習習近平總書記系列講話精神，增強“四個自信”，補好精神之“鈣”。同時結合學習型黨組織創(chuàng)建，要好讀書、多讀書、讀好書，堅持每周學習不少于5小時，把學習過程轉化為提高素養(yǎng)、堅定信念、指導行動的過程，堅定政治立場，不斷加強黨性修養(yǎng)。

二是要抓整改，真抓實干轉作風。針對這次組織生活會上查擺出來的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是科室問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任科室，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要深入基層，深入群眾，努力為群眾解難題、辦實事、辦好事。工作中要堅持謙虛謹慎的工作態(tài)度，多向身邊的同事學習、向群眾學習、向實踐學習，遇到問題多溝通協(xié)商，克服驕氣，力戒傲氣，放下架子，鋪下身子，虛心聽取、接受基層干部群眾的意見和建議，在實踐中積累經驗，提升能力。同時，本著務實管用的原則，加強調查研究，廣泛征求意見，確保建章立制工作規(guī)范、理性、管用、有效，努力實現(xiàn)作風建設的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

三是要重公道，嚴于律己樹形象。作為組工干部，要自覺謹言慎行，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，做到以身作則、率先垂范。一要心胸坦蕩。海納百川,有容乃大。組工干部要寬容大度，要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人。與人相處要以誠相待，在共同目標下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。二要換位思考。多替別人著想。自私是人的本性，孩子一出生，拇指都是往自己嘴巴里放，沒見過哪個孩子把手指給別人吃的。但是人也不能過分自私，做人要上半夜想想自己，下半夜想想別人。但是現(xiàn)在的人，上半夜想想自己的事情做到了，可是沒到下半夜都睡著了，所以替別人想的事基本上很難做到。俗語說得好，與人方便自己方便。工作生活中尊重他人，就是尊重自己，幫助他人，就是幫助自己。三要顧全大局。要培養(yǎng)團隊精神，營造互相尊重、寬容體諒的濃厚氛圍。只有搞好團結，發(fā)揚團隊精神，大家才能同心協(xié)力、優(yōu)勢互補；
才能心情愉快，放開手腳。組工干部既要能干事，又要會共事；
要多補臺、不拆臺，多配合、不計較、多溝通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持；
要自覺做增進團結的表率、做維護團結的模范，自覺貫徹民主集中制，破除個人主義、唯我才行、夜郎自大的傲慢心理，培養(yǎng)豁達大度、胸懷全局、嚴于律己、寬以待人的胸襟。四要清正廉潔。要敬畏組織、法律、紀律和群眾。特別是要對照《廉潔自律準則》，常反省、多檢點，堅持底線思維，堅持從嚴治部，帶頭改進作風，要帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以鐵的決心、鐵的紀律樹立起我們組工干部隊伍的良好形象。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

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