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        在全區(qū)社會管理創(chuàng)新工作會議上的講話

        發(fā)布時間:2020-08-26 來源: 工作計劃 點擊:

        同志們: 

        區(qū)委、政府決定召開這次社會管理創(chuàng)新工作大會,主要任務是貫徹落實省、市政法信訪暨社會管理創(chuàng)新工作會議精神,深刻認識在當前復雜環(huán)境下,加強政法信訪工作和推進社會管理創(chuàng)新的重要意義,進一步統(tǒng)一思想,明確任務,不斷開創(chuàng)全區(qū)社會管理創(chuàng)新工作新格局,著力打造社會和諧首善區(qū)。剛才,X副書記對2019年政法信訪工作進行了回顧總結,全面部署安排了2020年政法信訪和社會管理創(chuàng)新工作。X副區(qū)長就消防、禁毒、道路交通工作進行了全面部署安排,請大家認真貫徹落實。今天之所以召開這次會議,主要目的是為了做好大格局下的社會管理工作,社會管理群體由下到上、從一般到特殊,大致包括三個群體,一是正常人群的服務管理,需要各鎮(zhèn)、街道、部門去服務管理;
        第二種是訴求矛盾突出人群,需要各鎮(zhèn)、街道、部門和政法、信訪部門去管理;
        第三種是犯罪人群,需要各鎮(zhèn)、街道、部門和政法、信訪部門以及軍警系統(tǒng)力量強化管理。下面,我講三點意見。 

        一、認清形勢,提高認識,切實增強做好政法信訪和社會管理創(chuàng)新工作的自覺性和主動性

        2019年,全區(qū)各級黨委、政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹中央、省和全市各項決策部署,落實維穩(wěn)第一責任,深入推進矛盾排查化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作,圍繞中心、服務大局,迎難而上,奮力拼搏,扎實開展社會矛盾“大排查、大調解、大整治”專項行動,全面提升平安建設水平,圓滿完成各項安保任務,進一步擴大了治安良好、社會穩(wěn)定、平安和諧的成果,為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的法治保障。今年是中國共產(chǎn)黨成立99周年,是“十三五”發(fā)展的收官之年,也是全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官之年,是舉全國之力共同抗擊疫情的特殊之年,做好政法信訪維穩(wěn)工作、創(chuàng)新社會管理責任更加重大,意義更為深遠。

        (一)加強政法信訪工作和推進社會管理創(chuàng)新,是適應社會發(fā)展新趨勢、新特點的必然選擇。政法維穩(wěn)工作擔負著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的重要使命,而社會管理水平的高低,則是衡量和檢驗我們執(zhí)政能力和水平的重要標志。改革開放四十多年來,我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就,黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政方式、執(zhí)政經(jīng)驗也在這一偉大歷史進程中不斷豐富、發(fā)展和完善。但在經(jīng)濟快速發(fā)展、人民普獲實惠的同時,社會穩(wěn)定形勢嚴峻、社會管理水平滯后等問題也比較突出,許多社會矛盾和問題在相對較短時間里集中顯現(xiàn)。從國際上看,敵對勢力以各種借口插手炒作敏感問題、突發(fā)事件,對我國戰(zhàn)略上圍堵、安全上威脅、發(fā)展上牽制。從國內來看,社會矛盾尤其是突發(fā)性、群體性事件多發(fā)頻發(fā),少數(shù)對社會抱有不滿情緒者,甚至采取極端行為報復社會,對黨的執(zhí)政威信與形象造成負面影響。這就要求我們,在今后一個時期,要充分認清形勢,積極應對挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新社會管理,全力維護社會穩(wěn)定。

        (二)加強政法信訪工作和推進社會管理創(chuàng)新,是營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實要求。當前,我區(qū)處在經(jīng)濟結構轉型的特殊時期,隨著我區(qū)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速推進,因棚戶區(qū)改造、安置補償、社會保障、集資融資、涉法涉訴、勞資糾紛等問題引發(fā)新的社會矛盾,由此可能帶來新的不穩(wěn)定因素。同時,隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐的加快,將有越來越多的農(nóng)村變成社區(qū)、農(nóng)民變成市民,給社會管理提出新的課題。一些領導干部重發(fā)展、輕穩(wěn)定,重經(jīng)濟建設、輕社會管理的思想依然存在,社會管理滯后于經(jīng)濟發(fā)展的問題越來越突出,已經(jīng)成為影響我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展和社會長治久安的重要因素。我區(qū)作為全市社會管理創(chuàng)新的試點地區(qū),工作的標準更高,要求更嚴,我們肩負的責任也更加重大,這就要求我們主動順應實現(xiàn)科學發(fā)展的要求,既要解決好經(jīng)濟發(fā)展中的矛盾,也要解決好社會管理中的問題,使經(jīng)濟、政治、文化和社會建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。我們要以社會管理創(chuàng)新為總抓手統(tǒng)攬各項工作,各鎮(zhèn)、街道、相關部門要認真研究、周密部署,切實做好轉移農(nóng)民的素質提升、權益保障、矛盾糾紛化解等工作,扎實推進社會管理創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步互相促進、協(xié)調發(fā)展。

        (三)加強政法信訪工作和推進社會管理創(chuàng)新,是保障人民群眾根本利益的迫切需要。政法信訪工作和社會管理做得好不好,就是要看人民群眾滿意不滿意。隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人民生活水平不斷提高、民主法制進程不斷加快,人民群眾對黨和政府又有許多新要求、新期盼,他們不僅關心經(jīng)濟增長、財政收入和招商引資,更關心自己的切身利益能否得到保護,生命財產(chǎn)是否安全,社會生活是否安定和諧。當前,我區(qū)既處在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略轉型期、機遇期,又處在社會矛盾凸顯期。大量外來人口的涌入,刑事犯罪、社會治安事件、安全事故、惡性事件仍有發(fā)生,增加了許多不穩(wěn)定因素,政法基層基礎工作仍較薄弱,社會管理工作面臨許多新的挑戰(zhàn);
        有些地方和領導同志認識不夠到位,缺乏應有的警惕性和政治敏銳性,對潛在的風險和隱患估計不足,對矛盾和問題推諉扯皮,致使一些矛盾長期得不到解決,而一旦有了情況,又驚慌失措,應對無方、無力。這就要求我們必須在執(zhí)法為民、維護公平正義上狠下功夫,必須在創(chuàng)新社會管理上下大力氣,把發(fā)展的成果更多更好地運用到改善民生、維護群眾利益上,為人民群眾創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、有序的生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。 

        二、突出重點,創(chuàng)新機制,在新的起點上努力開創(chuàng)政法信訪和社會管理創(chuàng)新工作新局面 

        今年和“十四五”時期,是我區(qū)推進富民強區(qū)進程、率先建設全面小康社會的關鍵時期,是大有作為的黃金發(fā)展期,全區(qū)上下要緊緊圍繞區(qū)委、政府確立的奮斗目標,以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,緊扣全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,深化三項重點工作,全力推動政法信訪和社會管理創(chuàng)新工作取得突破性進展。

        (一)要堅定不移的維護好社會和諧穩(wěn)定。

        一是要切實加強源頭預防和源頭治理。全面落實打防結合、預防為主,標本兼治、重在治本的方針,把打擊犯罪、治安防控、化解矛盾、加強管理等工作的重心放在治本上,努力實現(xiàn)從因時治標向著力治本、從被動應付向主動掌控的兩個根本性轉變,提高掌控能力。建立社會穩(wěn)定風險評估機制,在制定、研究政策和出臺改革措施時,針對我區(qū)棚戶區(qū)改造、老舊小區(qū)改造、教育醫(yī)療等涉及人民群眾切身利益的政策和項目,要進行經(jīng)濟效益和社會穩(wěn)定風險“雙評估”,建立風險評估等級,并納入社會治安綜合治理目標責任考評體系當中。

        二是要努力做好矛盾糾紛排查化解。要切實提高預知預警能力,加強對重點地區(qū)、重點人群、重點案件的動態(tài)排查,綜合運用打擊、防范、教育、管理、服務等多種手段,努力做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。積極實施“大調解”工程,建立社會矛盾聯(lián)合接訪中心,健全五級社會矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡(即:區(qū)社會矛盾糾紛調處中心;
        鎮(zhèn)、街道人民調解委員會;
        村、居委會和單位調解委員會;
        調解小組;
        調解信息員),將工作觸角延伸到勞動爭議、醫(yī)療糾紛、土地管理等各個領域,從政策機制上把調解優(yōu)先原則貫穿于各個工作環(huán)節(jié)中,做到調解組織全面覆蓋,調解工作無盲區(qū),調解成效看得見。進一步完善公調、訪調、訴調、檢調、紀調、仲調“六大對接”機制,形成矛盾調解的合力。健全預警預案,心理危機干預,網(wǎng)絡輿論引導等機制,開設“調解咨詢熱線”、“巡回法庭”等,實現(xiàn)矛盾糾紛化解工作的窗口化和專業(yè)化。矛盾糾紛排查化解工作要實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”,“橫向”上要具體到各個部門、科室、班組、每個成員,“縱向”上要具體到各鎮(zhèn)、街道、居委會、樓棟、單元、每家每戶,一點一滴、一絲一毫也不能遺漏。要掌握主動,打好“提前量”,積極把工作做在前面,杜絕無所謂、差不多心理和僥幸心理。

        三是要建立健全社情民意的收集研判機制。實行有信訪、勞動、公、檢、法、司等多部門參加的維穩(wěn)周例會制度,抓好社情信息的匯集、分析、研判,暢通民意反映渠道,問政于民,問需于民,問計于民,廣泛深入?yún)R集民智、傾聽民意、了解民情、關注民生,增進黨和政府與社會各界的交流互動,定期分析社會突出問題,做好預案,積極干預,堵疏結合化解矛盾,解決群眾急事難事。要提高掌握信息、預知信息的能力,建立健全信息通報制度,做好信息搜集和預判工作。實行信息問責制,相關工作人員要及時掌握信息,盡早化解矛盾,從根源上減少突發(fā)性事件發(fā)生。

        (二)要切實讓人民群眾共享社會管理創(chuàng)新成果。社會管理創(chuàng)新是一項長期復雜的系統(tǒng)工程,也是當前政法工作的重要內容。按照全國社會管理創(chuàng)新綜合試點城市的要求,我區(qū)作為全市社會管理工作的核心區(qū)域,更應高度重視和珍惜這個政治榮譽和機遇,要把抓社會管理與抓經(jīng)濟發(fā)展放在同等重要的位置,以“管得到、管得住”為目標,構筑“黨政統(tǒng)一領導、部門協(xié)作配合、群眾積極參與”的格局,圍繞“服務周到化、聯(lián)系遍布化、行為歸屬化、管理扁平化”的理念,以群眾工作作為統(tǒng)攬,通過親情化服務、人性化管理的方式,積極探索,率先而為,切實讓廣大人民群眾享受到社會管理創(chuàng)新的成果。創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定的宗旨就是服務,要在人格上和利益上充分尊重群眾,各部門工作行為中都能體現(xiàn)服務群眾,才能得到群眾的認可和支持;
        聯(lián)系遍布化利于及時掌握信息,要在橫向上、縱向上都必須做到位、做到底;
        增強人的歸屬感,要靠家庭、社區(qū)、工作單位等各級組織和服務網(wǎng)絡共同努力,把觸角延伸到各個社會角落,有效避免突發(fā)性事件的發(fā)生;
        層級制管理越來越蒼白無力,必須要平鋪到每個人身上,構建扁平化的管理體制。

        一是社會治安防控水平要有新提升。要以人民群眾安居樂業(yè)為著眼點,以人民群眾安全感、幸福感和滿意度為標準,依托“數(shù)字X”這一平臺,深入實施平安建設工程,構筑點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合的全方位、寬領域、多層次的社會治安防控體系。依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為,保持嚴打高壓態(tài)勢。要加大對重點地區(qū)、部位、場所和物品的管控力度,抓住具有廣泛社會影響的涉眾型經(jīng)濟犯罪、電信詐騙犯罪、黃賭毒犯罪,特別是“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪,重拳出擊,持續(xù)打擊,打出震懾力、打出安全感,要繼續(xù)強化“大技防”、“大巡防”、“數(shù)字城管”等為主導的品牌工程建設,為群眾創(chuàng)造安全放心的社會環(huán)境。社會治安管理要在現(xiàn)有的水平上有新的認識和提高,從“命案必破”到“命案不發(fā)”、“從命案不發(fā)”到“不法分子聞風喪膽”質的提升,讓有犯罪傾向的人不敢來X,來了什么也做不成,什么也不敢做,做了就被抓住。

        二是流動人口管理方式要有新變化。針對我區(qū)流動人口逐漸增多、人員相對復雜、管理難度加大的實際情況,要樹立“以服務促管理、以管理帶服務”的理念,充分認識外來務工人員對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性,幫助他們成為建設、服務城市的一員,進一步增強外來人員對我區(qū)的認同感和歸屬感。借助信息化手段,將“一卡通”工程與“大流管”工作緊密結合,通過對流動人口的法律援助、職業(yè)介紹、服務咨詢等綜合服務,建立流動人口信息庫,實現(xiàn)對流動人口的一體化服務、人性化引導和規(guī)范化管理。積極穩(wěn)妥地推進戶籍管理制度改革,建立和完善流動人口的社會保障體系,穩(wěn)步推進農(nóng)民工參加工傷和基本醫(yī)療保險,加強流動人口計劃免疫和健康教育工作,在傳染病防治、兒童預防接種、婦幼保健、計劃生育等方面提供與當?shù)鼐用裢鹊姆⻊蘸蛢?yōu)惠政策,增強流動人口的“同城化”意識。要全面加強公共廉租住房建設,推行“公寓化”管理,解決大量外來人口安居難問題。建設農(nóng)民工服務中心,建立健全工資保障機制,出臺《X區(qū)農(nóng)民工工資支付管理辦法》,實行以農(nóng)民工工資“打卡直發(fā)月結月清制度”等關愛農(nóng)民工行動,切實保障農(nóng)民工的合法權益,全面提升流動人口的服務管理水平。

        三是特殊人群服務管理要有新舉措。特殊人群管控是社會管理工作的重點,對社會和諧穩(wěn)定影響很大。要按照“底數(shù)清、去向明、不漏管、不失控、服務好”的原則,實施對特殊人群的教育改造安置幫教管理“一體化”工程,從排查、預防、穩(wěn)控等各個環(huán)節(jié)入手,逐一健全管理措施,落實安置政策,有效預防和減少個人極端事件的發(fā)生。要扎實推進未成年人思想道德建設工作,關注、關心社會閑散青少年的教育幫扶和引導。大力開展對留守兒童、孤寡、空巢老人等特殊困難群體的救助關愛工作,加強對生活無著的流浪乞討人員的生活救助和醫(yī)療救助,嚴厲打擊拐騙、操控、教唆流浪乞討青少年違法犯罪活動。相關部門領導同志要虛心學習心理學知識,要更加關懷和尊重特殊人群,積極培育民生基金、愛心超市等民間組織,發(fā)揮其在對特殊弱勢群體救助方面的作用。

        四是新型社區(qū)管理要有新手段。社區(qū)管理服務承擔著支持發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧、改善民生的重要職責,要進一步提高社區(qū)組織管理的能力,建立完善“手段現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、參與大眾化、主體系統(tǒng)化”的社區(qū)服務管理模式。手段現(xiàn)代化,就是要實施數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化管理,建立完整、動態(tài)、可視化信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)對社區(qū)事務發(fā)現(xiàn)、立案、派遣、結案、評估的全程控制,徹底解決“看見的管不了,管了的看不見”的問題;
        隊伍專業(yè)化,就是要建立社區(qū)服務中心,打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的社工團隊。扎實開展政策法規(guī)進社區(qū)、文明新風進社區(qū)等活動,建立以家庭為基礎、以社區(qū)為依托、以多種服務為紐帶的居家養(yǎng)老服務新路子。構建社區(qū)民生超市網(wǎng)絡,方便群眾就近購物,切實降低居民生活成本;
        參與大眾化,就是要選好具有代表性的居委會委員,強化議事決事能力,形成居委會、居民代表、業(yè)主委、樓長四級議事決事自治體系;
        主體系統(tǒng)化,就是在參與大眾化的基礎上,充分發(fā)揮好社區(qū)黨政組織、物業(yè)管理、社會中介組織的作用,整合利用社會資源,更好地服務社區(qū)工作。要強化小區(qū)物業(yè)管理,建立“開發(fā)建設、物業(yè)服務、業(yè)主自治、社區(qū)管理”四位一體的物業(yè)管理新模式。要通過強化服務管理,讓社區(qū)真正成為社會管理的窗口、城市管理的前沿、和諧社會的基礎、幸福生活的家園。各部門特別是各鎮(zhèn)、街道辦要進一步強化屬地管理,以及“條、塊結合,以塊為主”的網(wǎng)格化管理,做到“信息上墻、隊伍上街、服務入戶”。構建“技管、人管結合,人管為主,技管為輔”的管理機制,技管要體現(xiàn)出“嚴”字,通過“認同、知曉、警示、養(yǎng)成、遵守”幾個階段和層次來提高技管水平;
        人管要體現(xiàn)出“情”字,通過“溝通、熟悉、引導、教育、認同”幾個階段和層次來實現(xiàn)人管。

        五是公共安全管理要有新加強。要加強對安全生產(chǎn)和公共安全工作的組織協(xié)調、專項整治和督促檢查。特別是要加大煤炭、道路交通、消防、建筑、煙花爆竹等行業(yè)安全檢查力度,確保不發(fā)生重特大事故。近期,我區(qū)發(fā)生多起火災事故,造成嚴重財產(chǎn)損失和不良社會影響,一定要引以為鑒,強化監(jiān)督檢查。要加強對槍支彈藥、危爆物品、有毒有害物品的管理。加強食品安全檢查,建立“全部檢測、全面監(jiān)控、全程可追溯”的食品安全監(jiān)管體系。強化各項公共安全管理措施,逐級落實安全生產(chǎn)責任制。針對可能引發(fā)社會動蕩、危害公共安全的自然災害、重大傳染病疫情以及各種重大突發(fā)性事件、暴力恐怖事件,要制定和完善工作預案,建立健全應急處置機制。要徹底消除“僥幸心理”和“摳門心理”,加強管理,重在預防,從源頭上制止惡性事故發(fā)生,對那些在公共安全上不舍得投入、懷有僥幸心理的單位和個人要嚴肅查處、嚴懲不貸。

        六是基層基礎建設要有新進展。推進社會管理創(chuàng)新,最根本的在于抓好基層、打好基礎。要以創(chuàng)建國家安全城市為契機,按照長期規(guī)劃、分步實施,突出重點、整體推進的思路,進一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)(街道)政法綜治工作中心和村(社區(qū))、規(guī)模以上企業(yè)綜治站建設,加強黨內基層民主,健全基層派出所、法庭、派駐檢察室、司法所等機構,深入開展平安社區(qū)、平安校園、平安企業(yè)等多種形式的創(chuàng)建活動,形成“矛盾聯(lián)調、治安聯(lián)防、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)、問題聯(lián)治”的新型工作平臺。進一步樹立固本強基的思想,要將人力、物力、財力向基層傾斜,充實基層力量、夯實基層組織、整合基層資源、強化基層工作,充分發(fā)揮基層政法綜治組織在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。要以安全城市創(chuàng)建為契機,以創(chuàng)城為切入點,推進社會管理創(chuàng)新;
        以維穩(wěn)為底線,開展社會管理創(chuàng)新;
        要以服務為宗旨,探索社會管理創(chuàng)新。

        (三)要不斷暢通人民群眾的訴求渠道。按照市里要求,今年我區(qū)的信訪總量要比去年下降20%,進京、赴區(qū)、越級訪總量大幅度減少,國家、省交辦的信訪事項結案率達到100%。要以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作全局,以“降總量、保秩序、建機制”為目標,加大源頭預防,做好穩(wěn)控疏導,落實事要解決,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,進一步暢通人民群眾訴求渠道,大力推進信訪工作制度化、規(guī)范化和標準化。建立完善信訪工作和化解社會矛盾專項資金和信訪儲備金制度,用于緩和、穩(wěn)控、化解重大群眾性事件,協(xié)調處理疑難復雜信訪問題及歷史遺留問題。建立群眾工作部,不斷充實和加強信訪工作力量,在政治上培養(yǎng)、工作上支持,生活上關心廣大信訪干部,對于那些政治素質好、業(yè)務能力強、工作業(yè)績突出的信訪干部,要提高待遇、提拔重用,把他們放在更高、更重要的崗位上來。要建立完善信訪維穩(wěn)預警機制和信訪維穩(wěn)工作重大問題分析例會機制。繼續(xù)落實領導包案制和領導接訪、干部下訪活動,進一步強化信訪責任管理和信訪責任追究。運用信息數(shù)字手段,實現(xiàn)信訪工作數(shù)字化。建立信訪積案出口機制,制定無理纏訪、鬧訪案件依法認定和處理辦法,對符合認定標準和終結退出程序,仍纏訪、鬧訪的,經(jīng)過復查和公示,采取強硬手段,予以終結退出。各級干部要敢于擔當、善于作為,按照“事要解決、案結事了、息訪罷訴、一崗雙責、追究責任”要求,真正把工作落到實處。

        三、加強組織領導,做好協(xié)調配合,為政法信訪及社會管理創(chuàng)新工作提供堅強保障

        做好新形勢下政法信訪和社會管理創(chuàng)新工作,加強組織領導是關鍵。全區(qū)上下要始終將政法信訪工作和社會管理創(chuàng)新放在全局工作的重要位置去謀劃、去推進,把握關鍵、落實責任、統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實。

        (一)加強領導,明確責任。要強化黨政主要領導“一崗雙責”,既是政法維穩(wěn)工作的第一責任人,也是社會管理創(chuàng)新的第一責任人,堅持一把手負總責、親自抓,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,要用抓經(jīng)濟建設的勁頭抓維穩(wěn)工作。要將社會管理創(chuàng)新列入重要工作日程,各部門重視必須到位,認真落實《X市深入推進社會管理創(chuàng)新工作實施意見》的要求,強化各項工作措施,確保社會管理創(chuàng)新特別是綜合試點工作取得實實在在的效果。要嚴格落實工作責任制,區(qū)委、政府將把社會管理創(chuàng)新及其成效作為年度目標任務考核的重要內容,并與個人績效考核、干部選拔任用掛鉤。要嚴格落實責任獎懲,對在政法信訪和社會管理創(chuàng)新中表現(xiàn)突出的部門和個人,區(qū)委、政府將給予專門獎勵;
        對敷衍了事、工作失職的部門和個人,必須動真碰硬、絕不手軟、追究責任。

        (二)齊抓共管,形成合力。做好政法信訪和社會管理創(chuàng)新工作,不能僅靠政法信訪部門單打獨斗。要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,使政法信訪及社會管理創(chuàng)新工作成為各級各方面的經(jīng)常性工作,使解決政法信訪問題與加強社會管理創(chuàng)新成為各級領導干部的共同責任。各部門要對照各自的工作職責與目標任務,細化項目推進的“時間表”和“路徑圖”,積極主動抓好工作落實。區(qū)委政法委作為領導、管理政法工作的職能部門和社會管理創(chuàng)新的牽頭部門,要堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委的決策部署,調動各成員單位充分發(fā)揮職能作用,加強統(tǒng)籌協(xié)調,凝聚各方力量,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,將社會管理創(chuàng)新工作覆蓋到全局。各社會管理創(chuàng)新成員單位要根據(jù)本部門職能,自覺承擔起在社會管理創(chuàng)新中的職責任務,制定和實施社會管理創(chuàng)新的規(guī)劃和部署,及時總結交流經(jīng)驗。相關部門要各司其職、各負其責,加強協(xié)調配合,勤溝通、多支持、常協(xié)作,尤其在處理一些事關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事件上,要整體聯(lián)動、通力合作、形成合力。

        (三)強化隊伍,公正執(zhí)法。要注重提高干部解決復雜矛盾、復雜問題能力和水平。扎實抓好“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,努力提高執(zhí)法規(guī)范化水平,大力推行公開辦案、信息化辦案。要完善監(jiān)督制約機制,建立健全執(zhí)法巡視制度,嚴格落實執(zhí)法過錯追究制度,嚴肅查處違法違紀行為,要抓好人民群眾意見大的執(zhí)法問題,針對容易發(fā)生執(zhí)法偏差的案件,細化執(zhí)法標準,強化執(zhí)法管理,及時糾正執(zhí)法不規(guī)范,重點解決好執(zhí)法不嚴、裁判不公、不作為、亂作為等人民群眾反映強烈突出問題,對政法部門內的違法違紀行為及腐敗分子,要堅決予以懲處。不斷提升社會管理隊伍整體素質,扎實開展崗位練兵和業(yè)務培訓活動。要加強作風建設,堅持從嚴治警方針,增強紀律的約束力,切實維護政法隊伍的純潔性,以清正廉潔的良好形象取信于民。

        同志們,做好今年的政法信訪和社會管理創(chuàng)新工作使命光榮、責任重大。希望全區(qū)各級干部和廣大干警,以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、昂揚的工作斗志,盡職盡責,扎實工作,奮發(fā)進取,不斷開創(chuàng)政法信訪和社會管理創(chuàng)新工作新局面,為維護我區(qū)社會穩(wěn)定再創(chuàng)佳績、為服務我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展再立新功!我代表區(qū)委、政府向辛勤工作在全區(qū)政法、信訪、社會管理崗位的同志們致以崇高的敬意!

        謝謝大家!

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