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        全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部調(diào)整大會上講話

        發(fā)布時間:2020-08-29 來源: 工作計劃 點擊:

         在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部調(diào)整大會上的講話

         同志們:

          剛才,XX 宣布了區(qū)委研究通過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆干部調(diào)整決定。這次干部人事調(diào)整共涉及 XX 名干部,其中,新提拔干部 XX 名,平級交流 XX 名,繼續(xù)提名 XX 名。通過這次換屆,我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中 35 歲及以下干部 XX 名,占XX%;女干部 XX 人,占 XX%;少數(shù)民族干部 XX 人,占 XX%;黨外干部 XX 人,占 XX1%。這次干部人事調(diào)整,是區(qū)委從全區(qū)改革發(fā)展大局出發(fā),多次調(diào)研、多次研究、通盤考慮的結果。今天在座的同志,有繼任的,有轉任的,有提拔的,也有調(diào)動的,不論是進、退,還是留、轉,都是區(qū)委對大家工作的肯定。由于當前各項工作時間緊、任務重,這次會議結束后,大家就要奔赴自己新的工作崗位,履行新的職責和使命,開始新的征程。希望大家認真按照這次會議的要求,切實增強使命感和責任感,倍加珍惜組織提供的機遇和舞臺,倍加珍惜區(qū)委的信任和重托,倍加珍惜全區(qū)人民的信賴和期望,認真領會,自覺遵守,嚴格執(zhí)行。借此機會,我講五點要求,與同志們共勉。

          一、統(tǒng)一思想,服從安排

          這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部人事調(diào)整,牽涉面大,涉及人員多,區(qū)委高度重視,始終嚴把政策關、標準關、程序關、監(jiān)督關,力求把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部

         選出來?傮w而言,雖然不是十分完美,但主流是好的,安排基本是科學合理的,大家一定要不折不扣地堅決服從和執(zhí)行組織決定。

          第一,要充分認識這次人事安排體現(xiàn)了中央省市的精神。按照中央要求,要通過換屆繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌。為此,我們在干部選拔中,一是既注重選配優(yōu)秀年輕干部,又重視發(fā)揮經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強、工作得力的年齡稍長干部的作用,使班子形成老中青相結合的梯次配備,保證干部隊伍的持續(xù)健康發(fā)展。二是既注重選配熟悉經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部,又重視充實熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設和信息化建設等方面工作的干部。三是高度重視黨的建設,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委均增設了一名副書記,專抓黨建工作并兼任組織委員,堅持紀委書記單列,并選優(yōu)配強。四是黨政正職配備嚴格落實中央、省委、市委要求,堅持“貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職在完成脫貧任務前原則上不得調(diào)離,2019 年已經(jīng)摘帽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一年內(nèi)原則上也不得調(diào)離,鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個黨政正職不同時調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職時間較短的無特殊原因不能調(diào)整”。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這次換屆基本保持穩(wěn)定,這既體現(xiàn)中央、省、市對脫貧攻堅的高度重視,又體現(xiàn)了換屆政策的嚴肅性。

         第二,要充分認識這次人事安排體現(xiàn)了我區(qū)的實際。

         “十三五”時期,是我區(qū)決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康的關鍵時期,迫切需要一批黨和人民信賴的好干部站出來、干起來。這次人事調(diào)整,我們堅持擴大選人用人視野,加大干部交流選拔力度,注重選拔有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、善與群眾打交道、熟悉農(nóng)村工作的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。在 X 名干部中,超過三分之二的人員具有 2 年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,并有 X 名干部是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官、優(yōu)秀村黨組織“第一書記”、駐村干部、優(yōu)秀聯(lián)村黨委書記等人員中選拔的。

          第三,要充分認識這次人事安排體現(xiàn)了“一盤棋”的思想。對于這次干部調(diào)整工作,區(qū)委多方聽取了區(qū)人大、政府、政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及各相關人員的意見建議,本著用發(fā)展型干部、配發(fā)展型干部的原則,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設的實際進行了認真研究,既體現(xiàn)了新形勢下干部工作的新要求,又緊密結合區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設的實際需要。希望大家從講政治的高度,在涉及個人職務變動問題上,正確對待自己,正確對待組織,正確理解區(qū)委意圖,識大體、顧大局、守紀律,自覺做到個人服從組織、下級服從上級,真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決定上來,把心思用在謀劃推動工作上,把干勁使在事業(yè)發(fā)展上,把精力傾注到服務群眾上。

         二、強化學習,提升素質(zhì)

          毛澤東同志曾指出:“我們隊伍里有一種恐慌,不是經(jīng)濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌”。作為領導干部,一定要始終把學習作為提高素質(zhì)、增強能力的必要前提和首要途徑,不斷補好精神之鈣,筑牢思想之魂。一要錘煉黨性,做政治強的干部。要不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和區(qū)委的決策部署,在重大原則問題上頭腦清醒、旗幟鮮明,始終做政治上的“明白人”。二要勤奮學習,做能力強的干部。要牢固樹立終身學習的意識,結合各自工作崗位和職責,全面加強政治理論學習和社會主義市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等方面知識的學習,努力提高謀劃能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、應對能力,著力練就過硬的領導能力。三要改進作風,做定力強的干部。要大力發(fā)揚“馬上就辦”的作風、“釘釘子”的精神和“辦就辦好”的標準,全力抓好“看準、抓牢、見效”這三個領導工作中的基本環(huán)節(jié),做到既想作為,又敢作為,更善作為,兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、踏踏實實,把各項工作和事業(yè)提高到新水平。

          三、敢于擔當,認真履職

          第一,要圍繞中心,狠抓發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。為官一任,就要造福一方,這是作為領導

         干部的基本職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬緒,但加快發(fā)展是一切工作的核心,是各項任務的根本。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導,必須緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心,按照“四個全面”戰(zhàn)略布局,認真貫徹五大發(fā)展理念,積極適應和準確把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),牢牢守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線,突出抓好大扶貧、大數(shù)據(jù)、大健康三大戰(zhàn)略行動和循環(huán)經(jīng)濟、農(nóng)村改革、山地旅游三件大事,著力在“四條新路”上走前列,在“五個前列”上當尖兵,始終以“功成不必在我”的境界謀事業(yè),以“功成必定有我”的擔當抓發(fā)展。當前,要充分利用好第三季度抓工作的大好時機,圍繞年初確定的目標,切實抓好精準扶貧、小城鎮(zhèn)建設、“XX”、招商引資、安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定等工作,以月保季、以季保年,確保全年目標任務完成。

          第二,要解放思想,開拓創(chuàng)新。新的領導班子要有新面貌、新作風、新思路、新成就。要自覺摒棄因循守舊、固步自封等落后思想的束縛,大膽試、大膽闖、放手干。一是要有解放思想的勇氣和開拓進取的精神,進一步改進領導方式和領導方法,創(chuàng)造性地開展工作,有所作為,有所前進,不負眾望,不辱使命,盡快打開工作局面。二是研究思考問題,要注意著眼未來,把解決眼前問題和實現(xiàn)長遠目標結合起來;部署安排工作,要注意體現(xiàn)中央、省委、市委精神和區(qū)委要求,反映人民群眾愿望,把對上級

         負責和對人民群眾負責統(tǒng)一起來。三是要善謀發(fā)展,雷厲風行,對定下來的事情、部署了的工作,要一錘接著一錘敲,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓,毫不放松,一抓到底,抓出成效。

          第三,要精誠團結,和諧共事。團結既是一種覺悟,也是一種能力;團結出生產(chǎn)力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,也出干部。大家一定要自覺增強黨性修養(yǎng),像愛護自己的眼睛一樣,自覺維護班子的團結。“一把手”要以身作則,帶頭加強班子團結,做到胸襟開闊、光明磊落,既要善于總攬全局,突出重點抓大事,又要放膽放權放手支持班子成員在職責范圍內(nèi)開展工作。各班子成員要有虛懷若谷之度,既要按照分工切實履行職責,又要關心全局工作,互相支持,互相配合,互相理解,做到分工不分家。要始終堅持民主集中制,凡重大事情,都必須提交領導集體研究,集體一旦作出決定,個人要堅決執(zhí)行。

          四、注重修養(yǎng),做好表率

          領導干部一定程度上代表著所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象,也代表著黨和政府的形象,這就要我們要更加注重修身養(yǎng)德,提升自身形象。一要求真務實,做勤政為民的表率。要牢固樹立正確的政績觀,作決策、辦事情,一定要善于把中央、省、市和區(qū)的要求同實際結合起來,把近期效益與遠期效益結合起來,防止和克服拔苗助長、急于求成、急功

         近利的心態(tài)和做法,做到百姓認可、組織認可。二要堅持原則,做公道正派的表率。要不怕得罪人,不怕犧牲個人利益,努力克服好人主義思想,不當“和事佬”,不“和稀泥”,對歪風邪氣敢于斗爭,對存在問題敢于一抓到底。三要嚴于律己,做清正廉潔的表率。廣大領導干部要認真履行黨風廉政建設主體責任,認真踐行“三嚴三實”,守住做人、處事、用權、交友的底線,清醒認識“權從何來、為誰用權、怎樣用權”,帶頭廉潔自律,切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想和行動自覺。

          五、齊心協(xié)力,確保選舉成功

          這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,時間緊、任務重、要求高,大家要高度重視,精心組織,確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。

          第一,要強化組織領導。黨的領導是確保換屆順利成功的關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要擔負好主體責任,及時調(diào)整充實換屆領導機構和工作班子,認真研究完善換屆工作方案,對可能出現(xiàn)的風險及早研判防控。黨委書記要擔負好第一責任人責任,學習好、運用好、把握好中央、省、市、區(qū)換屆政策,結合謀劃推進“十三五”收官,“十四五”開局,組織起草修改好黨代會報告,與時俱進完善發(fā)展思路和工作舉措,做到一張藍圖繪到底、一以貫之抓落實。

         第二,要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。換屆工作千頭萬緒,包括不同階段和環(huán)節(jié),每一階段和環(huán)節(jié)又包含許多工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要加強統(tǒng)籌,確保各階段各環(huán)節(jié)的任務保質(zhì)保量完成。同時,要注重統(tǒng)籌好改革發(fā)展穩(wěn)定等日常工作,堅決防止和杜絕顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生,確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進,切實做到“兩不誤”“雙促進”。

          第三,要強化思想引導。換屆工作層多面廣、情況復雜,也比較敏感,容易引起干部的思想波動,容易成為社會輿論的焦點。廣大領導干部要講政治、講黨性、顧大局、守紀律,正確對待組織安排,正確對待個人的進退留轉。對換屆中調(diào)整下來的干部和選舉中落選的干部,黨委書記要親自談話,有針對性地做好工作,讓“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉”者珍惜機會。要注意做好代表、委員和干部群眾的思想工作,切實加強對換屆紀律“九嚴禁”的宣傳教育,把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來,凡是有干擾、破壞換屆的行為,必須嚴懲不貸,問責到底。

          同志們,區(qū)委對大家委以重任、賦予重托,XX 人民對大家滿懷期盼、寄予厚望。希望大家把“忠誠、干凈、擔當”貫穿做人、干事、為官的始終,凝心聚力、團結奮斗、開拓創(chuàng)新、真抓實干,興一方經(jīng)濟、富一方百姓、保

         一方平安,為與全市全省全國同步全面建成小康社會不忘初心、決戰(zhàn)決勝,向黨和人民交上一份滿意的答卷!

          最后,祝同志們在新的崗位工作順利、捷報頻傳、再創(chuàng)佳績!

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