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市總工會2020年工作要點

2020年是脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，是全面貫徹落實X工會X大開局之年。2020年我市工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞中國工會十七大、X工會X大決策部署，緊密結(jié)合X經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和工會工作實際，完善“三大機(jī)制”、建功新時代，實施“五大行動”、健全服務(wù)體系，做實“三大工程”、深化改革創(chuàng)新，打造“工會工作品牌”，在政治上更加堅定、思想上更加解放、組織上更加有力、管理上更加高效、工作上更加有為，在決戰(zhàn)貧困決勝小康、推進(jìn)X高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)新的力量。

一、突出思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工聽黨話跟黨走

1.強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹中國工會十七大、X工會X大精神結(jié)合起來，健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極踐行習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章開展工作相統(tǒng)一，把貫徹落實中央和省黨委決策部署轉(zhuǎn)化為各級工會組織和廣大職工的自覺行動。舉辦各類政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部掌握黨的新思想，用先進(jìn)的政治理論知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。（責(zé)任部室：辦公室、組織基層部、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）

2.加強(qiáng)思想引領(lǐng)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、中國工會十七大精神、X工會X大精神、深化“中國夢·勞動美”主題教育，引領(lǐng)全市各級工會組織、廣大工會干部和職工群眾增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控的重要指示精神上來、統(tǒng)一到黨中央和市委的決策部署上來，立足崗位、奮勇?lián)��?dāng)，全力做好疫情防控工作。加強(qiáng)引導(dǎo)職工積極踐行社會主義核心價值觀，把中國特色社會主義思想教育做實做細(xì)。加強(qiáng)以職工職業(yè)道德為重點的“四德”建設(shè)，提升職工隊伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)新時代職工文化建設(shè)，打造昂揚(yáng)向上的職工文化，舉辦職工籃球、氣排球、乒乓球比賽等文體賽事。（責(zé)任部室:辦公室、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）

二、完善“三大機(jī)制”，激發(fā)廣大職工建設(shè)美麗X的勞動熱情和創(chuàng)造偉力

3.完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革機(jī)制。貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的重要論述，充分發(fā)揮工會牽頭職能的作用，制定印發(fā)《全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，加強(qiáng)改革的政策協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)，推動形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、工會落實的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作格局。聚焦加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成和提升體系、健全符合技術(shù)工人特點的分配制度和長效激勵機(jī)制等，推動各項改革措施落實。深化實施職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展職工技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)教育等，探索產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)模式，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度，激勵廣大職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，造就高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。（責(zé)任部室：勞動和經(jīng)濟(jì)工作部）

4.完善勞動和技能競賽機(jī)制。廣泛深入持久開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽。重點與相關(guān)部門舉辦全市職工職業(yè)技能大賽，組織選拔優(yōu)秀選手參加全區(qū)職工職業(yè)技能大賽等競賽活動。廣泛開展職工技術(shù)大比武和崗位練兵活動，提高職工職業(yè)技能。深入開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、合理化建議和“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。（責(zé)任部室：勞動和經(jīng)濟(jì)工作部）

5.完善勞模工匠人才培育選樹機(jī)制。開展全國、X五一勞動獎、工人先鋒號、“X工匠”和全國、省勞模推薦評選活動。深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，年內(nèi)創(chuàng)建和推薦申報X家省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建X家市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，復(fù)檢2019年命名的勞模創(chuàng)新工作室，鞏固創(chuàng)建成果。扎實做好2020年勞模、先進(jìn)工作者和工匠等先進(jìn)人物的宣傳工作，推廣“勞模（工匠）講堂”活動，打造“勞模工匠講堂”品牌，組織開展勞模進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園宣講活動，組織城區(qū)勞模參觀“勞模創(chuàng)新工作室”或召開勞模座談會等活動，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加大對勞模、工匠特別是困難勞模、困難工匠的關(guān)心幫扶力度。（責(zé)任部室：勞動和經(jīng)濟(jì)工作部、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）

三、深入實施維權(quán)服務(wù)“五大行動”，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往

6.實施以加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為核心的和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建行動。堅持縣級以上地方工會與同級政府聯(lián)席會議制度。健全黨政主導(dǎo)、工會推動、部門協(xié)同、社會參與的工會社會化維權(quán)工作機(jī)制。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系，進(jìn)一步提高企業(yè)特別是非公有制企業(yè)民主管理工作機(jī)制的建制率。做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置等工作，加強(qiáng)集體協(xié)商集體合同工作，協(xié)助政府做好農(nóng)民工治欠保支工作。做實工會“一小時法律服務(wù)圈”維權(quán)品牌，開展“尊法守法?攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。做好勞動保護(hù)工作，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，履行安委會成員單位職責(zé)。增強(qiáng)維護(hù)勞動關(guān)系領(lǐng)域政治安全的自覺性，提高防范非法工會組織的風(fēng)險意識，堅決維護(hù)職工隊伍和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅決維護(hù)企業(yè)和社會大局的穩(wěn)定。（責(zé)任部室：權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部、組織基層部、勞動和經(jīng)濟(jì)工作部、保障部）

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7.實施以促進(jìn)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的的技能提升行動。貫徹落實國務(wù)院《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021年)》，積極參與職工特別是就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置，推動落實困難企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，促進(jìn)待崗、下崗職工再就業(yè)。整合政府有關(guān)部門和社會資源，著力抓好“送培創(chuàng)工程”、農(nóng)民工求學(xué)圓夢行動、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃等職工技能提升培訓(xùn)行動，提高廣大職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。聯(lián)合有關(guān)部門深入開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)周等活動，引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。（責(zé)任部室：保障部、勞動和經(jīng)濟(jì)工作部）

8.實施以工會會員卡為載體的普惠服務(wù)行動。開展工會送溫暖、日常救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)救助等普惠活動，繼續(xù)深化服務(wù)農(nóng)民工的“暖流行動”“溫暖回家路”“親子活動”等，為職工群眾提供法律維權(quán)、困難幫扶、技能培訓(xùn)等多方面服務(wù)。加快推進(jìn)工會會員卡建設(shè)發(fā)行工作，2020年實現(xiàn)會員卡全覆蓋。推進(jìn)全市職工服務(wù)（困難職工幫扶）中心、站點建設(shè)，在國有大中型企業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)工會和有條件的基層工會建成職工服務(wù)（困難職工幫扶）站點、職工之家、愛心驛站，提升綜合服務(wù)功能，做實維權(quán)幫扶項目。2020年擬新建X家“工會愛心驛站”。完善職工醫(yī)療互助保障機(jī)制，擴(kuò)大職工“住院二次醫(yī)�！备采w面，開展為X名一線職工和農(nóng)民工送健康體檢活動。深入實施女職工關(guān)愛行動，推進(jìn)女職工關(guān)愛室、職工子女托管服務(wù)工作建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建女職工關(guān)愛室X個省級示范單位。選樹五一巾幗標(biāo)兵崗、五一巾幗標(biāo)兵，增強(qiáng)女職工參與決策和管理能力。（責(zé)任部室：保障部<女職工委員會辦公室>、職工互助辦）

9.實施以城市困難職工解困脫困和農(nóng)村脫貧攻堅為重點的困難職工幫扶行動。利用大數(shù)據(jù)和信息化手段創(chuàng)新困難職工信息管理，加強(qiáng)動態(tài)跟蹤幫扶和精準(zhǔn)施策，實現(xiàn)市級困難職工檔案全覆蓋，實現(xiàn)工會與民政聯(lián)合救助、各部門救助政策無縫對接、社會資源幫扶有效銜接。積極推動社會各界參與困難職工解困脫困工作，廣泛開展“節(jié)日送溫暖，平時解困難、結(jié)對幫貧困、金秋來助學(xué)”系列愛心幫扶主題活動。做好工會系統(tǒng)農(nóng)村精準(zhǔn)脫貧攻堅工作，打造“工會助力脫貧攻堅”品牌，廣泛開展勞模療休養(yǎng)、職工全員療休養(yǎng)、消費(fèi)扶貧等活動，推進(jìn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)，確保貧困戶和貧困村全部脫貧摘帽，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工會作用。（責(zé)任部室：辦公室、保障部<女職工委員會辦公室>、勞經(jīng)部）

10.實施以全員療休養(yǎng)為主題的職工健康權(quán)益維護(hù)行動。按照省總工會《關(guān)于加強(qiáng)職工療休養(yǎng)管理工作的意見》，在全市實施職工全員療休養(yǎng)行動。進(jìn)一步加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作，認(rèn)真組織開展勞模和一線職工療休養(yǎng)活動。（責(zé)任部室：勞動和經(jīng)濟(jì)工作部）

四、推進(jìn)工會改革“三大工程”，不斷創(chuàng)新適應(yīng)職工需求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動方式

11.做實基層工會組織建設(shè)工程。以完善黨建帶工建、工建服務(wù)黨建工作機(jī)制為引領(lǐng)，打造“黨工共建”“百里邊防工會建設(shè)”工會品牌。以八大群體入會為重點，加大中小微企業(yè)和“兩新”組織工會建設(shè)力度，全面加強(qiáng)基層工會組建工作，力爭到2020年底快遞物流等八大群體企業(yè)建會率和職工入會率分別達(dá)X%、X％以上，其中貨車司機(jī)建會率、入會率分別達(dá)X%、X％以上。加強(qiáng)會員會籍管理工作，健全完善工會組織和會員實名制數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)工會組織和工作覆蓋精準(zhǔn)化。實施基層工會規(guī)范化建設(shè)工程，把基層工會建設(shè)成為組織建全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。（責(zé)任部室：組織基層部）

12.做實社會化工作水平提升工程。積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，加強(qiáng)對勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織的政治引領(lǐng)、示范帶動和聯(lián)系服務(wù)。加強(qiáng)工會組織職能與黨政機(jī)構(gòu)職能的有機(jī)銜接，充分發(fā)揮工會組織在基層治理中的作用。加大工會購買社會服務(wù)力度，通過項目合作、購買服務(wù)等方式，引導(dǎo)社會組織為職工提供項目化、專業(yè)化、清單式的服務(wù)。樹立“開門辦會”理念，有效整合區(qū)域性、行業(yè)性、社會性、政策性資源，推動工人文化宮、愛心驛站等服務(wù)陣地共建共享、納入公共服務(wù)體系，努力實現(xiàn)市、縣（市、區(qū))兩級工人文化宮全覆蓋。（責(zé)任部室：權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部、組織基層部、財務(wù)資產(chǎn)部、市工人文化宮）

13.探索推進(jìn)智慧工會建設(shè)工程。根據(jù)省總工會工作部署，推進(jìn)我市網(wǎng)上工會建設(shè)，搭建“智慧工會”平臺，加強(qiáng)網(wǎng)上工會的推廣應(yīng)用工作，廣泛開展形式多樣、健康向上的主題活動，推進(jìn)工會工作網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合，全面提升工會工作網(wǎng)絡(luò)化智能化水平。（責(zé)任部室：權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）

五、切實加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，為新時代工會工作提供堅強(qiáng)保證

14.深入推進(jìn)黨的建設(shè)。始終把新時代黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實管黨治黨的政治責(zé)任和黨建主體責(zé)任，確保市委和省總工會決策部署在X工會得到不折不扣地落實，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，貫徹落實民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)、落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決整治“四風(fēng)”。進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握工會意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。（責(zé)任部室：辦公室、組織基層部、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）

15.深化工會財務(wù)、資產(chǎn)管理和經(jīng)費(fèi)審查審計監(jiān)督工作。加強(qiáng)工會財務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，依法合規(guī)管好用好工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，提高廉政風(fēng)險防控水平，實現(xiàn)工會資產(chǎn)保值增值。優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，把工會經(jīng)費(fèi)更多向基層傾斜，直接用于服務(wù)職工群眾。完善經(jīng)費(fèi)審查審計制度，加大審計力度，采取分片區(qū)、分組交叉互審的方式，對X個縣（市、區(qū)）級工會2019年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計，對X個市總直管基層工會2019年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計，積極推廣基層工會模塊審計，實現(xiàn)對下審計全覆蓋；
抓好審計整改工作，落實好審計整改“雙簽字”。（責(zé)任部室：財務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)費(fèi)審查委員會辦公室）

16.全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。完善工會干部專兼掛、對外交流、內(nèi)部輪崗等制度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化工會干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)，在XX大學(xué)舉辦2020年工會工作專題研討班，在X市舉辦兩期全員化工會干部培訓(xùn)班。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，健全基層聯(lián)系點制度。（責(zé)任部室：組織基層部、辦公室）

17.統(tǒng)籌做好各項綜合性工作。圍繞推動新時代工會工作改革創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)理論研究和調(diào)查研究。積極推進(jìn)與“一帶一路”沿線國家（地區(qū)）工會友好交流，加強(qiáng)與周邊省、市級及區(qū)內(nèi)各市級工會的交流學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工會信息、督查、保密、統(tǒng)計、后勤保障以及離退休人員服務(wù)等各項工作。（責(zé)任部室：辦公室）

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六、持續(xù)推動工作創(chuàng)新、品牌創(chuàng)建，帶動提高X市工會工作整體水平

18.持續(xù)打造X市工會工作“五大品牌”。按照“典型引路、示范帶動、整體推進(jìn)”的工作思路，積極探索新形勢下X工會工作的方法和途徑，努力創(chuàng)建和培育一批具有較強(qiáng)示范輻射作用的工會工作典型，全面提高工會工作整體水平，增強(qiáng)X市工會組織的創(chuàng)造力、生命力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步深化拓展“黨工共建”工作，突出工會服務(wù)職工的職能，推動全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建與工建互動融合、互促共建、互助共進(jìn)；
進(jìn)一步提升“百里邊防”工會工作，緊緊圍繞“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項基本職能，按“三亮”和“六有工會”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)靖西、那坡與越南交界的X個邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工會組織，堅持一手抓組織建設(shè)，一手抓作用的發(fā)揮，在組織建設(shè)中銳意創(chuàng)新，在發(fā)揮作用上引領(lǐng)方向，真正體現(xiàn)“國門工會”的作用；
進(jìn)一步以“六個一批”脫貧路徑和“三個抓手”主要措施，提升服務(wù)能力和水平，突出工會幫扶職工、生活救助、維權(quán)服務(wù)的特色，不斷擴(kuò)大和提升工會開展職工服務(wù)的知名度、認(rèn)可度和影響力。一方面推動城市困難職工脫困解困，不斷提高職工的保障水平，減輕職工特別是城鎮(zhèn)困難職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，讓每名在職職工（工會會員）都能享有工會普惠制職工互助保障的關(guān)愛，更好地樹立和展示工會服務(wù)職工的良好形象，確保2020年我市城市困難職工同步邁入小康社會，一個都不能少，不漏一戶、不落一人。另一方面積極助力農(nóng)村脫貧攻堅，通過人力、智力、財力等多種途徑支持貧困村生產(chǎn)發(fā)展，特別是在新型冠狀病毒疫情影響下，倡導(dǎo)工會組織、干部、職工積極開展消費(fèi)扶貧活動，同時，將工會工作與職工療休養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，推動鄉(xiāng)村振興，盡最大努力幫助貧困村克服疫情影響，堅持如期全面完成脫貧攻堅任務(wù)不動搖；
進(jìn)一步以“工人文化宮建設(shè)”為抓手，推進(jìn)工會陣地建設(shè)，爭取利用2年實現(xiàn)全市市、縣工人文化宮全覆蓋。同時按照全總、區(qū)總關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范工人文化宮建設(shè)管理的意見要求，強(qiáng)化建設(shè)、運(yùn)營管理，以服務(wù)職工為目標(biāo)，堅持公益導(dǎo)向，聚焦文化服務(wù)主業(yè)，立足基層和職工需求、適應(yīng)社會多元化發(fā)展趨勢，開展各類文化服務(wù)，形成文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展、社會效益與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實現(xiàn)工人文化宮可持續(xù)發(fā)展格局；
進(jìn)一步通過設(shè)立“勞模（工匠）講堂”，發(fā)揮各級勞模、工匠、技術(shù)專家等先進(jìn)榜樣的示范力量，以各級勞模、“X工匠”、“X工匠”、技術(shù)專家、名家及專業(yè)技術(shù)拔尖人才等為講師，為各級專業(yè)技術(shù)人員、職工搭建一個學(xué)習(xí)技術(shù)、銳意創(chuàng)新、發(fā)揮作用、展示才能的平臺，發(fā)揮工會“大學(xué)�！钡淖饔�，為產(chǎn)業(yè)工人傳授新知識、新技術(shù)、新技能，傳承先進(jìn)榜樣的工匠精神和高超技藝，促進(jìn)高技能人才隊伍的建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人知識化進(jìn)程，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)。爭取通過2年時間的持續(xù)打造，同步推進(jìn)“黨工共建”“百里邊防工會建設(shè)”“工會助力脫貧攻堅”“工人文化宮建設(shè)”“勞模（工匠）講堂”等五項重點創(chuàng)建工作，逐步打造形成具有特色、富有代表性、作用發(fā)揮明顯的工作品牌，同時通過對工作品牌的持續(xù)培育，到2021年底，力爭將五項工作提升打造成為“叫得響、實效佳、檔次高”的省級工會工作品牌，帶動X市工會工作整體上水平，品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。（責(zé)任部室：辦公室、組織基層部、保障部、勞動和經(jīng)濟(jì)工作部、財務(wù)資產(chǎn)部、市工人文化宮）

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