《第一百號海龜》讀后感 2 2 篇- - 讀后感

　第 1 篇：《第一百號海龜》讀后感《第一百號海龜》讀后感

　當品味完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的東西，這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。你想知道讀后感怎么寫嗎？下面是精心整理的《第一百號海龜》讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。

　今天早飯后，我一口氣看完了就是一本非常有趣的書《第一百號海龜》。這本歷史書中的第一百號海龜是最后進行一個破殼而出的海龜，她的九十九個國家兄弟之間姐妹在奔向祖國大海的生命發(fā)展途中，都被作為天敵們吞入口中，只剩下她一人高喊著宣傳口號，孤獨又無畏地奔向中國海洋，她充滿著一種冒險的人生才剛剛我們開始。在美麗又兇險的大海中，小海龜了解了一些危險、結(jié)識了友情、思考著人類生命……最終，她將為學生自己的生命可以寫上新的希望。

　同學們，努力吧，與自己的生命去搏斗。雖然你不能沒有十全十美，但向小海龜一樣可以學會寬恕別人，改正學生自己，從別人的"人身上吸取社會力量，這種文化精神生活就是一個十全十美的中國精神。我們國家都有一張生命紙，最初它都是一種白色，你要用發(fā)展自己的力量，在那張紙上畫出一朵屬于企業(yè)自己的獨一無二的花。

　第 2 篇：《第一百號海龜》讀后感寫作有套路，直接套用這篇《第一百號海龜》讀后感范文格式即可，希望可以幫到你。

　管理百年是一本編年體的書籍，第一章主要為我們介紹了西方世界管理的雛形，以及在短時間內(nèi)的發(fā)展，直至得到了人們的認可。

　從第一章開篇講到的魯特接任陸軍部長，發(fā)現(xiàn)軍隊松散的根本，發(fā)現(xiàn)根本問題，進行了改革，是各個部門雖然分工，但是卻緊密聯(lián)系在一起，實現(xiàn)了軍隊的變革。第一次有意識的應用了管理的原則。其后，無論是法約爾，最終到主角泰羅，均是讓管理這一概念更加形象具體。

　第一章著重講了泰羅以秒表計時的科學管理，泰羅的想法提高了效率，使無論管理者，亦或是工作者都了解到了自己的職能與責任，提高了工人的生產(chǎn)效率，增加了企業(yè)的利潤，為企業(yè)帶來福利。甚至于，泰羅的這一想法在今日，仍對于管理具有很大的影響。但是，與此同時，泰羅實施計劃卻忘記了管理的主體····人。他忽略工人的情感，忽略了工人的工作環(huán)境，一味地追求了效率，最終導致了工人的爆發(fā)。泰羅這一“帶著秒表工作的改革”也被強行禁止了很長一段時間。所以總的來說，泰羅的改革是把雙刃劍，他提高了短時有效的調(diào)整，卻無法長久運行。但是，他的改革也可以算作成功，他的失敗同樣給人們帶來了警醒。他對于管理的定義太過于理論化，從而導致了最終的崩盤。因此，管理并不能只停留在紙面上，不能過于理論化，要從管理的主體以及環(huán)境等多方面進行規(guī)劃、組織、調(diào)整。

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