辦法總比困難多讀后感(14 篇)

　 辦法總比困難多讀后感 第 1 篇：

　“為人循矩度，而不見(jiàn)精神，則登場(chǎng)之傀儡也；做事守章程，而不知權(quán)變，則依樣之葫蘆也。”讀完《方法總比困難多》一書(shū)，細(xì)細(xì)品味，感到書(shū)更多的是在傳遞一種精神、一種應(yīng)對(duì)困難不屈不撓勇于突破的精神，一種應(yīng)對(duì)挫折腳踏實(shí)地敢于創(chuàng)新的態(tài)度。不斷的解決問(wèn)題是一個(gè)企業(yè)永葆青春的活力源泉，也是一個(gè)員工自我提升的根本保證。

　日常工作，很多員工都有這樣的口頭禪”我不明白呀”、”我沒(méi)辦法”、”解決不了”……我們身為服務(wù)人員如果對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題只能以這種方式來(lái)給予回復(fù)的話，那我們還有什么將來(lái)？ ?

　著名雕塑家羅丹曾感慨過(guò)：”生活不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”同樣，工作不缺少解決問(wèn)題的辦法，只是缺少克服困難的勇氣和智慧。方法總比困難多，只要我們不屈不撓永遠(yuǎn)向上，成功便更大程度地掌握在我們手。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當(dāng)然是成功�？墒�，在爭(zhēng)取成功的過(guò)程，我們不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，更是一種成功。

　人的一生總會(huì)面臨許多問(wèn)題，因?yàn)槿艘簧�下�?lái)就注定要同困難打交道，或是困難吞沒(méi)懦夫，或是強(qiáng)者征服困難。是啊，做一件事情，如果你想放棄，只需要一個(gè)放棄的理由；如果你志在成功，就會(huì)有千萬(wàn)個(gè)解決問(wèn)題的方法。工作從來(lái)沒(méi)有一帆風(fēng)順，遇到困難與挫折，我們要做的不是去抱怨，

　而是應(yīng)當(dāng)抽絲剝繭的一步步解決問(wèn)題，并在解決的過(guò)程實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新。

　身在國(guó)家電網(wǎng)公司，作為青年人，我們有職責(zé)承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任，扛起企業(yè)發(fā)展的大旗。在各類(lèi)誘惑面前，我們唯有忍得了誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起挫折，才能從容應(yīng)對(duì)天將降之大任。年輕的國(guó)網(wǎng)需要充滿(mǎn)活力的青年人，企業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們供給了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，我們就要在這個(gè)光彩亮麗的舞臺(tái)上展現(xiàn)出新時(shí)代國(guó)網(wǎng)人的風(fēng)采。

　辦法總比困難多讀后感 第 2 篇：

　日前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教師的成長(zhǎng)提高和學(xué)校整體建設(shè)，給教師們推薦了吳甘霖著的《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)。當(dāng)剛聽(tīng)到書(shū)名時(shí)我的心靈就為之一動(dòng)，自我也有這種認(rèn)識(shí)只是沒(méi)有總結(jié)和提煉出來(lái)，很想看看，近段時(shí)間我認(rèn)真讀了這本書(shū)，從受到一些啟發(fā)。全書(shū)共分四個(gè)章節(jié)：只為成功找方法，不為失敗找借口;心理制勝，戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼;方法為王，讓問(wèn)題迎刃而解;把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。這本書(shū)并不厚重，卻是一本即便泛泛一讀也會(huì)引發(fā)無(wú)盡思緒的書(shū)。整本書(shū)用很多的事例進(jìn)行詮釋闡述所說(shuō)的觀點(diǎn)，是一本工作方法的專(zhuān)著。讀后引起我一些思考和共鳴。我認(rèn)為一個(gè)想把工作干出色的人，有三個(gè)方面的問(wèn)題需要解決：工作的心態(tài)、飽滿(mǎn)的自信和創(chuàng)新的思路。感想有三，在此把淺思與大家交流。

　感想之一，心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。一位哲人說(shuō)：“你的心態(tài)就是你真正的主人。要么你去駕馭生命，要么是生命

　駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師”。這也是我學(xué)習(xí)《方法總比問(wèn)題多》最大的心得體會(huì)---心態(tài)決定命運(yùn)，心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡(jiǎn)稱(chēng)，是人的心理對(duì)各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向。這種心理反應(yīng)趨向都將對(duì)人的思維、選擇、言談和行為具有導(dǎo)向和支配的作用。心態(tài)決定人生的成敗，以進(jìn)取的心態(tài)應(yīng)對(duì)人生，它會(huì)使你充滿(mǎn)自信;進(jìn)取的心態(tài)能夠使你贏得幸福;進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題;進(jìn)取的心態(tài)能夠使你激勵(lì)自我和他人，應(yīng)對(duì)人生的挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)對(duì)人生極為重要，在我們的工作同樣十分重要，應(yīng)對(duì)我們工作的難題我們要堅(jiān)持良好心態(tài)，應(yīng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要堅(jiān)持良好心態(tài)，應(yīng)對(duì)工作和個(gè)人家庭的矛盾我們要堅(jiān)持良好心態(tài)等等，因?yàn)閮H有堅(jiān)持了良好心態(tài)，遇到困難和問(wèn)題才會(huì)主動(dòng)去思考去想辦法去克服。相反沒(méi)有良好心態(tài)應(yīng)對(duì)工作推委扯皮、被動(dòng)應(yīng)付、消極怠工，又不得不去解決本應(yīng)當(dāng)自我解決的問(wèn)題，這樣問(wèn)題雖然解決了，但自我也不歡樂(lè)，也不會(huì)得到認(rèn)可，何苦之有。俗話說(shuō)的好，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。只要我們時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持良好心態(tài)，對(duì) ?

　人對(duì)己對(duì)社會(huì)都大有裨益。用三毛的話“以進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)朋友、家人、工作和自我，并以感恩的心去應(yīng)對(duì)生活的每一天。” ?

　感想之二，自信是干好工作的關(guān)鍵。愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)“自信是向成功邁出的第一步”。自信，是一個(gè)人相信自身本事的一種進(jìn)取心理狀態(tài)，也就是相信自我有本事實(shí)現(xiàn)既定目

　標(biāo)。產(chǎn)生自信心，是在不斷的超越自我，產(chǎn)生一種來(lái)源于內(nèi)心深處的最強(qiáng)大力量的過(guò)程。出色源于自信，自信使我們充滿(mǎn)勇氣和活力。擁有自信，就沒(méi)有什么困難能夠讓我們屈服;擁有自信，就能夠發(fā)現(xiàn)我們自身的寶藏，變平庸為神奇。有了自信，任何人都能變得很出色。自信是人類(lèi)由平凡走向非凡的驅(qū)動(dòng)力，是人生奮發(fā)向上的活力之源。凌志軍在其《成長(zhǎng)》一書(shū)寫(xiě)到“成為最好的你自我”。也就是說(shuō)，成功不是要和別人相比，而是要了解自我，發(fā)掘自我的目標(biāo)和興趣，努力不懈地追求提高，讓自我的每一天都比昨日更好。缺乏自信心，就是不能客觀地肯定自我，尤其是遇到挫折和困難后，就會(huì)產(chǎn)生情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對(duì)待問(wèn)題，就沒(méi)有不決問(wèn)題不罷休的信念和韌勁，也就缺失了解決問(wèn)題的先決條件�！斗椒�總比問(wèn)題多》說(shuō)道要戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼，說(shuō)的就是在困難面前要有勇氣要有信心，這樣才能謀事做事，才能干好工作�？梢�(jiàn)自信是干好工作的關(guān)鍵。

　感想之三，創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新，一詞在當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)使用頻率十分大，是一個(gè)我們耳熟能詳?shù)脑~，我們?yōu)槭裁催@么重視創(chuàng)新，這與我們當(dāng)前全黨全社會(huì)共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不無(wú)關(guān)系�？茖W(xué)發(fā)展觀是我黨的創(chuàng)新理論，我黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)國(guó)走向強(qiáng)大，正是因?yàn)槲覀凕h擁有并運(yùn)用了科學(xué)正確的理論。黨和國(guó)家發(fā)展需要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，我們個(gè)體的學(xué)習(xí)工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是我們工作的有效的方法，時(shí)時(shí)處處運(yùn)用創(chuàng)新，是我們干好工作的有力保證。運(yùn)

　用創(chuàng)新理念對(duì)我們解決困難和問(wèn)題十分必要，困難只是表象。執(zhí)著于原先行不通的方法與思路，難怪走不出死胡同。換個(gè)角度思考，答案就完全不一樣。所以，當(dāng)工作或?qū)W習(xí)遇到難題或瓶頸時(shí)，必須要相信，車(chē)到山前必有路，故步自封的觀念，只能使自我在困難面前畏手畏腳，從而失去解決困難的勇氣和智慧。培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用創(chuàng)新思維，對(duì)我們今后的工作和生活都有著極其重要的影響。

　方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求!是一種思考問(wèn)題的角度和視野!是一種波瀾不驚、處事不亂的綜合本事和素養(yǎng)!我們要堅(jiān)信這種理念，才能不畏困難，才能不松垮懈怠!才能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感高標(biāo)準(zhǔn)的完成每項(xiàng)工作。

　辦法總比困難多讀后感 第 3 篇：

　《方法總比困難多》讀后感 ?

　1、沒(méi)有什么困難是不可克服的，我們需要找的只是通往成功的方法�；仡櫤⑼�的時(shí)候我們?yōu)榱四軌蚩既「叻�，拿到�?jiǎng)狀，我們都會(huì)努力的去背課文，去寫(xiě)作業(yè)，去找規(guī)律……最終到達(dá)自我的考試目標(biāo)，同時(shí)也得到教師與家長(zhǎng)的贊揚(yáng)。然而此刻的我們呢在職場(chǎng)的我們不免聽(tīng)到我忘記了;我剛有事所以沒(méi)有做;我已經(jīng)很認(rèn)真了可是還是做不好;我比較笨所以沒(méi)別人那么快……一切的一切都是在為自我沒(méi)做好事情找借口。要想成為優(yōu)秀的員工那么我們的頭腦僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦僅有“這是我的職責(zé)”。不管條件再困難，我們也會(huì)創(chuàng)造條件，期望再渺茫，也能找出許多解決方法。

　2、如果這條路的確不適合自我，就立即改換方式，重新選擇另外一條路。古羅馬兩條河流從源頭出發(fā)，相約流向大海的寓言給我很深的印象。它讓我明白了在職場(chǎng)鉆“鉆牛角尖”會(huì)讓你的職業(yè)生涯干涸。如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個(gè)想法便會(huì)走進(jìn)死胡同，將個(gè)人的能量扼殺在瓶頸。每個(gè)人的工作都會(huì)碰到許多走不通的路，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)換個(gè)角度研究問(wèn)題，重新操作。這樣我們的眼前就會(huì)出現(xiàn)山重水復(fù)疑無(wú)路，柳岸花明又一村的景象。

　3、敢于思考，化難為易。讓營(yíng)銷(xiāo)人員把梳子盡量多地賣(mài)給和尚。當(dāng)時(shí)我還以為是我看錯(cuò)了哦，細(xì)看還真沒(méi)有啊，這個(gè)在常人來(lái)看把梳子賣(mài)給和尚是不是有病的，和尚沒(méi)有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣(mài)給他們那不是等于找罵嗎可是在三位營(yíng)銷(xiāo)人員售出的梳子來(lái)看，這個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，可是他們憑借自我進(jìn)取主動(dòng)的思考，就會(huì)有意想不到的收獲。所以無(wú)論你遇到什么困難，只要你進(jìn)取主動(dòng)的去思考，總會(huì)有意想不到的收獲，關(guān)鍵就在于你敢不敢想。俗話說(shuō)得好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡(jiǎn)單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復(fù)了我們的信心”。相反，不敢思考的人遇到困難往往畏縮不前，成了遭人嘲笑的職場(chǎng)懦夫。

　4、選擇比努力更重要。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活往往能夠看到有些人很勤奮可是他們的生活質(zhì)量并沒(méi)有那些輕簡(jiǎn)便松工作的人的高埃以前我也很不解這是為什么呢直到此刻才明白，原先是他們選擇的偏差。每個(gè)人的人生都是由自我決定

　的，事業(yè)的成敗也完全由自我決定的。當(dāng)我們作出一個(gè)嶄新、認(rèn)真且堅(jiān)定不移的決定時(shí)，你的人生在那一刻便會(huì)發(fā)生改變。這個(gè)決定末必會(huì)幫你立刻解決問(wèn)題，但它能帶來(lái)無(wú)窮的信心與歡樂(lè)。

　辦法總比困難多讀后感 第 4 篇：

　前幾天，朋友讓我?guī)兔�給他寫(xiě)份讀后感，當(dāng)我拿到這本書(shū)的時(shí)候，竟然是吳甘霖的《方法總比問(wèn)題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學(xué)給我們開(kāi)會(huì)的時(shí)候，就曾介紹過(guò)這本書(shū)，今日，一本好書(shū)送到眼前，當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來(lái)。

　經(jīng)過(guò)閱讀《辦法總比問(wèn)題多》第一章，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們?cè)诠ぷ�，總�?huì)遇到這樣或那樣的困難，都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問(wèn)題。可是辦法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，任何困難都能克服。

　“開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹”是我學(xué)習(xí)第二章印象比較深刻的句子。“沒(méi)辦法”，“一點(diǎn)辦法沒(méi)有”，你說(shuō)過(guò)，我也說(shuō)過(guò)，是啊，真的沒(méi)辦法嗎美國(guó)洛杉磯奧運(yùn)會(huì)，政府不但一分一文沒(méi)掏，反而盈利 2 億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個(gè)奇跡，他想到的最絕的點(diǎn)子是將奧運(yùn)電視轉(zhuǎn)播權(quán)進(jìn)行拍賣(mài)，這次奧運(yùn)給尤伯羅斯帶來(lái)了空前的聲譽(yù)。假如畏難，怎樣能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績(jī)呢工作、生活，我們總會(huì)遇見(jiàn)各種各樣的困難，沒(méi)看此書(shū)前，就自我的心態(tài)而

　言，我會(huì)努力去挑戰(zhàn)遇見(jiàn)的問(wèn)題，但當(dāng)壓力太大時(shí)我會(huì)妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會(huì)用一句所謂完美的借口來(lái)搪塞自我，成不成是沒(méi)辦法的事情，沒(méi)有好好思考解決問(wèn)題的方法。書(shū)有句話“先別說(shuō)難，先問(wèn)自我有沒(méi)有竭盡全力”。世上沒(méi)有辦不成的事情，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。

　吳甘霖所寫(xiě)的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書(shū)很多實(shí)例人物經(jīng)過(guò)他們努力工作，聰明的思考，堅(jiān)韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長(zhǎng)的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作堅(jiān)持這樣的工作心態(tài)，是任何一個(gè)工作崗位都需要的。

　雖然，該書(shū)是從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)的，可是作為一名普通教學(xué)人員，我將努力在遇到困難和問(wèn)題的時(shí)候，能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避職責(zé)，找理由為自我申辯。我將和我的同事們一齊配合，進(jìn)取找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。

　辦法總比困難多讀后感 第 5 篇：

　在心此次舉行的讀書(shū)活動(dòng)，我選擇閱讀了推薦書(shū)目《方法總比問(wèn)題多》這本勵(lì)志經(jīng)典的好書(shū)。這本書(shū)字?jǐn)?shù)不多，言簡(jiǎn)意賅，資料十分豐富。書(shū)每一個(gè)觀點(diǎn)，每一個(gè)具體的實(shí)例無(wú)不都是指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)和解決窗口工作遇到的問(wèn)題，怎

　樣做好人民群眾公仆。

　當(dāng)人們每一天都將面臨許多問(wèn)題，許多麻煩，許多要辦的事的時(shí)候，往往會(huì)被問(wèn)題，麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對(duì)存在的問(wèn)題的茫然和恐懼，因不知如何應(yīng)對(duì)，也就無(wú)法得以解決，只能繞著走，久而久之，問(wèn)題越積越多。怎樣克服對(duì)于問(wèn)題的恐懼，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶，類(lèi)比思考，巧妙轉(zhuǎn)移問(wèn)題，不僅僅要從心理上藐視問(wèn)題，用適當(dāng)?shù)姆椒�克敵制勝，并且還能最終將問(wèn)題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇�！斗椒�總比問(wèn)題多》分別從四個(gè)方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是”方法”與”問(wèn)題”的關(guān)系;其二是如何克服無(wú)法應(yīng)對(duì)問(wèn)題的心理障礙;其三是如何擁有解決問(wèn)題的有效方法;其四是如何把問(wèn)題變成機(jī)會(huì)。如何擁有解決問(wèn)題的有效方法是這本書(shū)的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性，多變性，突發(fā)性的問(wèn)題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)，機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問(wèn)題的方法，該書(shū)總結(jié)了學(xué)會(huì)”換地方打”，類(lèi)比方法，逆向方法，側(cè)向方法，系統(tǒng)方法，加減方法，問(wèn)題轉(zhuǎn)換等有效解決問(wèn)題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問(wèn)題的高手，從而打造一支高效的團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)立于不敗之地。

　再多的問(wèn)題都沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法多，是《方法總比問(wèn)題多》給我們的啟示，書(shū)除了教你如何用各種辦法去解決問(wèn)題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒(méi)有辦不成的事，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人，能夠在紛繁復(fù)雜的環(huán)境簡(jiǎn)便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不

　可能的事變?yōu)榭赡埽�最終到達(dá)自我的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法，用什么技巧，用什么手段。在多數(shù)情景之下，問(wèn)題是客觀存在的，同時(shí)又是大多數(shù)人為躲避職責(zé)，回避努力的第一借口�？墒�，要成為一個(gè)一流的員工，就應(yīng)當(dāng)奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多。這是一個(gè)充滿(mǎn)自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性，創(chuàng)造性的理念。他不僅僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性，更是幫忙人們應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)如何去找方法，如何找到有效的方法，并把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。

　要打造成為不找借口找辦法的一流員工，首先要樹(shù)立”只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作理念，倡導(dǎo)激勵(lì)各級(jí)管理人員和一線人員，樹(shù)立進(jìn)取向上和主動(dòng)的工作態(tài)度，知難而上，勇于挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)精神，不斷提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的本事，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，在推進(jìn)窗口工作質(zhì)量，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。提高行政服務(wù)心的形象就是著力打造一支不找任何借口，擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

　二是學(xué)會(huì)善于分析問(wèn)題，因?yàn)榉治鰡?wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作，要認(rèn)識(shí)問(wèn)題，就要分析問(wèn)題，問(wèn)題經(jīng)過(guò)分析才能找到解決問(wèn)題的適宜的辦法。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，如果連問(wèn)題都找不到，就談不上解決問(wèn)題了。然后是分析問(wèn)題，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，對(duì)問(wèn)題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問(wèn)題的方法，或者根本不可能找到解決問(wèn)題的方法。僅有正確認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能

　根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問(wèn)題的方法，并最終將問(wèn)題得到較好地解決。

　三是解決問(wèn)題要學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)一個(gè)問(wèn)題來(lái)講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來(lái)解決問(wèn)題。對(duì)待一個(gè)新問(wèn)題不要急于去解決，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)不一樣的思路去思考解決問(wèn)題的方法，這本書(shū)列舉了很多思考的方法，其成功的例子也很多。分析問(wèn)題的側(cè)面不一樣，那么解決問(wèn)題的方法就不一樣，在實(shí)際工作，也需要多方面，多層次地分析問(wèn)題，然后找到解決問(wèn)題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，力求到達(dá)夢(mèng)想的效果。

　讀書(shū)使人明智，促進(jìn)人的思維靈感，對(duì)人生的問(wèn)題進(jìn)行思考，堅(jiān)韌意志，用辨證的方法看待處理事情�！斗椒�總比問(wèn)題多》書(shū)實(shí)例人物的努力，聰明，堅(jiān)韌的工作深深感化了我，他們成長(zhǎng)的經(jīng)歷將磨礪我的意志。今后在窗口工作做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作成功之源。

　辦法總比困難多讀后感 第 6 篇：

　如今這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，感覺(jué)人人都很忙碌，每一天急急忙忙地上班，急急忙忙地說(shuō)話、急急忙忙地做事，可最終一盤(pán)算，卻發(fā)現(xiàn)自我并沒(méi)有做成幾件像樣的事情。我們往往以”忙”作為自我努力的漂亮外衣，卻沒(méi)有想到，這種忙，只能是”窮忙”“瞎忙”，沒(méi)有給自我和單位帶來(lái)多大的效益。我們深深地感到：要實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個(gè)崇高的

　理念和夢(mèng)想是不夠的，還應(yīng)當(dāng)格外重視如何實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的方法。享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的新著《方法總比問(wèn)題多》，正是體現(xiàn)了這一宗旨。該書(shū)一針見(jiàn)血地指出：在許多情景下，”問(wèn)題”是大多數(shù)人躲避職責(zé)、回避努力的第一借口�？墒�，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不要找借口要找方法，方法總比問(wèn)題多！這是一個(gè)充滿(mǎn)自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書(shū)不僅僅強(qiáng)化了員工不要找借口的重要性，更幫忙大家應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。

　工作，當(dāng)自我應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)，是選擇放棄還是竭盡全力？我們經(jīng)常聽(tīng)到”盡力了”，實(shí)際上我們并沒(méi)有把全部潛力發(fā)揮出來(lái)！”盡力”只是借口，替”不可能”找借口。我們之所以說(shuō)事情”不可能”，僅僅是由于我們把自我捆綁住了。當(dāng)我們把”不可能”改為”怎樣才能”時(shí)，原先難以想象的奇跡或許就會(huì)出現(xiàn)。世界上沒(méi)有”天大的問(wèn)題”，僅有不夠努力造成的遺憾。勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕僅有百分之一的期望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人，感受”熬不下去”的時(shí)候比任何人都要多�？墒�，他們總能樹(shù)立”成功就在下一次”的信念，并堅(jiān)持到底。人成長(zhǎng)和竹子一樣，往往也是”一節(jié)一節(jié)成長(zhǎng)”，每一節(jié)都要經(jīng)過(guò)痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對(duì)智者而言是一種”福音”，僅有真正應(yīng)對(duì)才是真正地成長(zhǎng)！

　一個(gè)優(yōu)秀的人，一個(gè)杰出的人，不會(huì)害怕和躲避問(wèn)題。相反，他不僅僅能夠解決問(wèn)題，并且能夠把一個(gè)個(gè)危機(jī)變?yōu)?/p>

　機(jī)會(huì)。”方法總比問(wèn)題多”，最高境界的方法，不只是把握問(wèn)題解決的方法，而是把問(wèn)題、危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)的方法！每個(gè)障礙都是激發(fā)堅(jiān)定決心的力量，悲痛也好，憤怒也好，都不能解決任何問(wèn)題。好的做法是自強(qiáng)自立想出解決問(wèn)題的好方法，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)自我的實(shí)力，再多的問(wèn)題都沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法多。該書(shū)除了教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決問(wèn)題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒(méi)有辦不成的事，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人，能夠在紛繁復(fù)雜的環(huán)境簡(jiǎn)便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡�，最終到達(dá)自我的目的。

　人的一生，都會(huì)遇到煩雜的問(wèn)題。應(yīng)對(duì)問(wèn)題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿(mǎn)；有人養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的習(xí)慣，用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的困境，使自我能夠健康成長(zhǎng)。有了良好的心態(tài)，在對(duì)待問(wèn)題時(shí)，就會(huì)多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問(wèn)題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問(wèn)題的時(shí)候，首先我們需要做的是拋開(kāi)任何的借口，僅有這樣，你才會(huì)進(jìn)取的去想辦法解決問(wèn)題當(dāng)我們應(yīng)對(duì)問(wèn)題百思不得其解的時(shí)候，常常會(huì)有放棄的念頭，此時(shí)記得你選擇怎樣做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過(guò)去之后，你就會(huì)更加有信心的應(yīng)對(duì)生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就必須會(huì)向你低頭。事實(shí)上，社會(huì)的每一行都有它的艱難困苦，只可是應(yīng)對(duì)問(wèn)題，有人養(yǎng)

　成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿(mǎn)；有人養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的習(xí)慣，用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的困境，使自我和其所在的組織得以健康成長(zhǎng)�！斗椒�總比問(wèn)題多》更多的是告訴員工應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題的方法，而有時(shí)想來(lái)，無(wú)論對(duì)于工作，還是對(duì)于生活，更重要的，是要有一份愛(ài)。唯有熱愛(ài)，才會(huì)用心，才會(huì)專(zhuān)心。

　讀了《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們?cè)谟龅絾?wèn)題的時(shí)候，都是進(jìn)取主動(dòng)的想辦法解決，沒(méi)有為自我找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，可是在百折不撓的努力之后，困難最終會(huì)被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開(kāi)行動(dòng)，讓夢(mèng)想在最短的時(shí)間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí)；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來(lái)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；注重方法，為自我的發(fā)展取得捷徑，在最短時(shí)間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

　辦法總比困難多讀后感 第 7 篇：

　看完這本書(shū)，我總結(jié)了實(shí)現(xiàn)方法比問(wèn)題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，可是至少能夠做到一步一步穩(wěn)健的改善自我原先工作方法的不足之處：

　(一)善于分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作，要經(jīng)過(guò)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)

　題，連問(wèn)題都找不到，就談不上解決問(wèn)題了。然后是分析問(wèn)題，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，對(duì)問(wèn)題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問(wèn)題的方法，或者根本不可能找到解決問(wèn)題的方法。僅有正確認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問(wèn)題的方法，并最終將問(wèn)題得到較好地解決。

　(二)解決問(wèn)題學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)一個(gè)問(wèn)題來(lái)講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來(lái)解決問(wèn)題。對(duì)待一個(gè)新問(wèn)題不要急于去解決，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)不一樣的思路去思考解決問(wèn)題的方法，這本書(shū)列舉了很多思考的方法，其成功的例子也很多。分析問(wèn)題的側(cè)面不一樣，那么解決問(wèn)題的方法就不一樣，在實(shí)際工作，也需要多方面、多層次地分析問(wèn)題，然后找到解決問(wèn)題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，力求到達(dá)夢(mèng)想的效果。

　(三)當(dāng)然，在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，也不能完全固步自封，從國(guó)近三十年的快速發(fā)展情景看，完全得益于改革開(kāi)放，這就是創(chuàng)新思維的結(jié)果。對(duì)待一個(gè)問(wèn)題，在進(jìn)行正確分析的情景下，以創(chuàng)新的思維去研究問(wèn)題，得到的解決問(wèn)題的方法就會(huì)有利于社會(huì)或者單位的發(fā)展，那么解決問(wèn)題的效果也許就會(huì)更好。

　對(duì)我自身來(lái)說(shuō)，首先要做的，以熱愛(ài)企業(yè)，把公司的事情當(dāng)做自我的事業(yè)更加用心去做。心態(tài)放好，能夠很好促進(jìn)提高工作的進(jìn)取性和自主性，有了原動(dòng)力工作起來(lái)可便有了

　活力。其次，要主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，不斷多方吸收”營(yíng)養(yǎng)”，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)身壯體”，彌補(bǔ)以前的“營(yíng)養(yǎng)不良綜合征”，才能從真正意義上實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。當(dāng)然更要珍惜時(shí)間，進(jìn)取工作，這樣能夠很好的幫忙積累不少工作經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富。

　掩卷反思，頗有感悟：一個(gè)人如果不想虛度此生，期望能夠取得成績(jī)，就需要不斷超越自我，進(jìn)取主動(dòng)去解決所面臨的問(wèn)題。“亡羊補(bǔ)牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率，將自我的本事發(fā)揮到位，不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次工作實(shí)踐機(jī)會(huì)，從另外一方面來(lái)說(shuō)，也是對(duì)我自身真正的負(fù)責(zé)。) ?

　辦法總比困難多讀后感 第 8 篇：

　經(jīng)過(guò)近段時(shí)間對(duì)此書(shū)的學(xué)習(xí)，本人的體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)：

　1．一個(gè)想有所建樹(shù)的人，必須堅(jiān)持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗�太善于找出種種借口來(lái)原諒自我，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因?yàn)樗�太善于搬出種種理由來(lái)欺騙自我，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦只想“這是我的職責(zé)”或“這是我的錯(cuò)”。

　2．把主動(dòng)工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動(dòng)就是永遠(yuǎn)不讓自我成為工作的旁觀者。進(jìn)取行動(dòng)，把工作本身當(dāng)作一種樂(lè)趣，而工作本身也就會(huì)成為一種享受。機(jī)會(huì)是靠自我的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自我才能拯救自我。有些時(shí)候，我們不是

　找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過(guò)。

　3．堅(jiān)持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對(duì)困難的恐懼。

　4．提高工作效率，第一時(shí)間應(yīng)對(duì)困境。對(duì)于不合理的問(wèn)題要立即扼殺在搖籃之，絕不能姑息。解決問(wèn)題和困難的最好時(shí)機(jī)，莫過(guò)于在它們剛剛萌生之時(shí)。

　5．困難也能變機(jī)會(huì)，成功必須有方法。許多人之所以失敗，是因?yàn)闆](méi)有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機(jī)會(huì)往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機(jī)通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。

　企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現(xiàn)自我的想法，貢獻(xiàn)自我的力量。

　辦法總比困難多讀后感 第 9 篇：

　《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓(xùn)的核心讀本，本書(shū)的附標(biāo)題是：造就主動(dòng)和創(chuàng)新的智能型卓越員工；此書(shū)就象它綠色的主色調(diào)封面與封底一樣，書(shū)的資料和所供給的思路無(wú)不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色，正是這樣一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，它會(huì)給你以無(wú)限的思路與生機(jī)。這對(duì)于我們做好今日的教育教學(xué)不無(wú)啟示，真有所謂的“他山之石能夠攻玉”之感。

　本書(shū)伊始記述了松下公司的一段著名的標(biāo)語(yǔ)是：如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧；如果你沒(méi)有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水；如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開(kāi)公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開(kāi)啟智慧，同時(shí)贏得自我的

　成功，最終能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富。我們常將自我的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場(chǎng)所――學(xué)校比作一口大鍋，正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)平臺(tái)，我們每個(gè)人才能在它上頭施展才華，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的空間，這是我讀這本書(shū)的感悟之一。我們經(jīng)�？吹揭粍t這樣員工激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)：今日工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個(gè)企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧！

　書(shū)的很多實(shí)例又使我想起大家都明白的“推銷(xiāo)員到廟里賣(mài)梳子”的故事。第一個(gè)推銷(xiāo)員到廟里一看，都是光頭的和尚誰(shuí)也用不著梳頭，只好無(wú)功而返；第二個(gè)推銷(xiāo)員到廟里對(duì)和尚們說(shuō)，用梳子刮頭皮能夠促進(jìn)血液循環(huán)，健腦益智，對(duì)研習(xí)佛法可收強(qiáng)記博覽之效，于是他賣(mài)掉了十幾把梳子；第三個(gè)推銷(xiāo)員到了廟里，對(duì)主持說(shuō)，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個(gè)香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現(xiàn)了和尚的關(guān)心，又使善男信女們不會(huì)蓬頭垢面，以免對(duì)佛不敬，豈不善哉？于是他賣(mài)掉了上百把梳子；不一樣的思維與處理方法決定了不一樣的結(jié)果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習(xí)慣，能夠說(shuō)，任何一個(gè)有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。我們?cè)诮逃�孩子的過(guò)程，會(huì)遇到各種不一樣類(lèi)型的學(xué)生，不免會(huì)陷入各種困境，我會(huì)牢記思路決定出路，想法決定方法的！

　書(shū)還經(jīng)過(guò)很多的實(shí)例盡顯了思維對(duì)于員工應(yīng)對(duì)困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能構(gòu)成良好

　的思維本事呢？作者給出的十條提議不無(wú)道理，無(wú)異它也是我們開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一齊共勉如下：

　1．使你的思想明晰。就是要堅(jiān)持良好的成功心態(tài)。

　2．警覺(jué)訓(xùn)練。讓自我的“思維雷達(dá)”的潛能不斷工作。

　3．培養(yǎng)你的理解本事，讓自我做一些新的組合游戲。

　4．“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一向有東西輸入。

　5．培養(yǎng)好奇心，發(fā)展想像本事。

　6．組織、實(shí)施你的思想。

　7．要有開(kāi)放的心，絕不視任何主意為無(wú)用。

　8．客觀是實(shí)踐，從而容納與你不一樣的意見(jiàn)。

　9．訓(xùn)練你的思想來(lái)為你工作。

　10．獲得常識(shí)，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。

　我始終還在想另一個(gè)問(wèn)題：為什么這本書(shū)能夠如此吸引我呢？它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本？原先是本書(shū)的一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和找出解決問(wèn)題的方法，它使道理與方法蘊(yùn)含于其，從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活，說(shuō)明道理，這是它的精妙所在！作為一個(gè)教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎？不少學(xué)生為什么會(huì)對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢？所以除去客觀的原因，如果我們都能在實(shí)施新課程的過(guò)程，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)展開(kāi)我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實(shí)際問(wèn)題。

　辦法總比困難多讀后感 第 10 篇：

　假如你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧 ?

　假如你沒(méi)有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水 ?

　假如你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開(kāi)公司 ?

　――日本松下核心理念 ?

　這是《方法總比問(wèn)題多》的開(kāi)場(chǎng)白，這本最近風(fēng)靡全國(guó)的勵(lì)志教材，令剛剛步入社會(huì)的我收獲良多。

　這是一本寫(xiě)給“員工”們的書(shū)，書(shū)著重介紹了職場(chǎng)處事的技巧，提出了“不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多”的先進(jìn)理念，這對(duì)于像我這樣的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種最直接，最有效的的指導(dǎo)，是總總處事技巧的根本。書(shū)以豐富的實(shí)例，按不一樣的側(cè)重點(diǎn)分別闡述了作為一名合格員工所必須的素質(zhì)，指出了一些初入職場(chǎng)的青年所常見(jiàn)的不良習(xí)慣和做法，這些資料恰到好處的為我此刻的生活指明了方向，定好了規(guī)矩。

　書(shū)有一段故事給我留下了深刻的印象：

　日本最大的一家化妝品公司接到了一份投訴，說(shuō)他們的一些肥皂盒是空的，里面并沒(méi)有肥皂。為此，公司委派一名工程師來(lái)解決生產(chǎn)“空盒子”的問(wèn)題。很快，這個(gè)工程師設(shè)計(jì)了一個(gè)配備高分辨率監(jiān)視器的 X 光設(shè)備，它需要兩個(gè)人來(lái)監(jiān)控經(jīng)過(guò)生產(chǎn)線的肥皂盒，以保證其沒(méi)有空盒。這套方案查出了不少空盒，但還是無(wú)法保證沒(méi)有遺漏，并且費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

　于此同時(shí)，一家小型化妝品公司也遇到了同樣的難題，可是，該公司的一名普通雇員卻簡(jiǎn)便的解決了這個(gè)問(wèn)題：他

　讓公司買(mǎi)了一個(gè)大功率的工業(yè)風(fēng)扇擺在生產(chǎn)線旁，讓裝肥皂的盒子逐一在風(fēng)扇前經(jīng)過(guò)，如果盒子是空的，就會(huì)被風(fēng)吹倒。這個(gè)方法既方便，又可行，獲得了很大的成功。

　同樣的問(wèn)題，不一樣的人給出了不一樣的解決方法，工程師的方法專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性都很高，而普通雇員的方法簡(jiǎn)單之極，甚至有些簡(jiǎn)陋，然而，從解決問(wèn)題的效果來(lái)說(shuō)，顯然簡(jiǎn)單的方法獲得了更好的效果。這個(gè)故事告訴我們，當(dāng)我們遇到看似很復(fù)雜的難題時(shí)，不妨在明確目的的前提下，問(wèn)問(wèn)自我有沒(méi)有更簡(jiǎn)單，更有效的解決方法，養(yǎng)成這種思考習(xí)慣后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，直搗核心反而能將所有的問(wèn)題迎刃而解�？偨Y(jié)成一句話就是：愚蠢的人，總會(huì)將簡(jiǎn)單的問(wèn)題弄復(fù)雜;智慧的人，總能使復(fù)雜的問(wèn)題變簡(jiǎn)單!這句話，對(duì)于我們這些有著相對(duì)豐富的理論基礎(chǔ)，卻缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，有很大的教育意義。

　此外，書(shū)還著重提出了“少向外界要條件，多向自我要智慧”，“少一點(diǎn)阻力，多一點(diǎn)助力”等優(yōu)秀的理念，并分別配以豐富切實(shí)的例子，從理性和感性雙重角度幫忙我了解了對(duì)待工作所應(yīng)當(dāng)持有的態(tài)度，讓我受益匪淺。

　這本書(shū)，作為職場(chǎng)新人的培訓(xùn)教材，教會(huì)了我很多道理，讓我從初入新環(huán)境的迷茫走了出來(lái)。“方法總比問(wèn)題多”，我必須會(huì)在今后的工作勤動(dòng)腦，多吃苦，爭(zhēng)取做一名能同時(shí)貢獻(xiàn)智慧和汗水的好員工。

　辦法總比困難多讀后感 第 11 篇：

　經(jīng)過(guò)閱讀《辦法總比問(wèn)題多》一書(shū)，感觸很深，我認(rèn)為

　最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人，始終謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人，理性的對(duì)待問(wèn)題，把內(nèi)部不和諧的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。雖然我們?cè)诠ぷ�，每�?xiàng)工作任務(wù)都有它的困難，都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜的問(wèn)題�？墒寝k法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，帶著深厚的感情為人民群眾排憂解難，任何困難都能克服。

　應(yīng)對(duì)問(wèn)題，要“找辦法努力奮斗”，尋找辦法解決問(wèn)題，要用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的困境，因?yàn)檗k法總是有的，應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持平常心態(tài)，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績(jī)、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)、平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作的每一件事情。

　在《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，闡述了方法與問(wèn)題的關(guān)系，我認(rèn)為它是一種應(yīng)對(duì)困難時(shí)，進(jìn)取應(yīng)對(duì)、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài);是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。有了這種心態(tài)和精神，就會(huì)努力工作，在解決問(wèn)題的過(guò)程，還會(huì)不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，會(huì)到很多東西，我在今后的工作，要把每一件事、每一項(xiàng)工作盡一切可能地做好，才能無(wú)愧于神圣的事業(yè)。

　聯(lián)系實(shí)際工作，我感到同樣應(yīng)遵循自我的感悟，把此感悟作為今后工作遇到的問(wèn)題和困難的行動(dòng)準(zhǔn)則，應(yīng)對(duì)困難和問(wèn)題不退縮，這是衡量一個(gè)人職責(zé)心的問(wèn)題，僅有把解決問(wèn)題和困難當(dāng)作自我一項(xiàng)應(yīng)盡的職責(zé)，把職責(zé)強(qiáng)加于自我，才能為自我解決問(wèn)題和困難供給動(dòng)力。樹(shù)立解決問(wèn)題和困難的

　信心，光有動(dòng)力還是不夠的，還要有解決問(wèn)題和困難的信心，如果應(yīng)對(duì)困難總是愁眉苦臉、憂心忡忡，成天只感到壓力和負(fù)重而沒(méi)有解決問(wèn)題和困難的樂(lè)觀心態(tài)，那只能被困難和問(wèn)題壓垮身心。

　新時(shí)期、新形勢(shì)下的服務(wù)工作，總是問(wèn)題和困難相伴，也正是在問(wèn)題和困難的解決，體現(xiàn)為人民服務(wù)的本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)讓人民滿(mǎn)意的目標(biāo)。不能因?yàn)闆](méi)辦法”而阻礙了我們前進(jìn)的步伐，遇到困難和問(wèn)題時(shí)，我們要主動(dòng)找辦法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會(huì)加倍失敗，僅有找辦法才會(huì)有成功。因?yàn)楫?dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)，可能是個(gè)逆境，但同時(shí)也是機(jī)會(huì)，只要有了信心和勇氣，去尋找方法，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難，也沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。

　在今后的工作，我將進(jìn)一步的提高自我的思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合自我的實(shí)際崗位工作，總結(jié)解決問(wèn)題的途徑，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好本職工作，更好地做好教育工作。

　辦法總比困難多讀后感 第 12 篇：

　雖然我們每個(gè)人從事不一樣的崗位，可是人人都期望自我出類(lèi)拔萃，并有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。然而在工作常常會(huì)遇到許多這樣或者那樣的困難和問(wèn)題，成為我們前進(jìn)的阻礙和絆腳石，可是當(dāng)我靜心讀完《方法總比困難多》一書(shū)后，不禁覺(jué)得神清氣爽，豁然開(kāi)朗，并有一些觀點(diǎn)引起了我的思考和共鳴。我想：也許一些人之所以失敗，是因?yàn)樗麄兎艞壛巳ソ鉀Q困難和問(wèn)題的努力，而機(jī)會(huì)卻往往和困境聯(lián)系在一齊，

　困境或危機(jī)通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。所以，我們?cè)谌魏螘r(shí)候都決不能退縮，因?yàn)榉椒�總比困難多，只要你去努力了，從工作、生活不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，做到學(xué)以致用，就必須會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法。

　一、如果找不準(zhǔn)問(wèn)題，所有的方法，都會(huì)是無(wú)的放矢。

　我在日常的監(jiān)督管理工作，時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)食堂員工出現(xiàn)違規(guī)操作的問(wèn)題，很多時(shí)候我都是耐心的提醒他們，讓他們立即進(jìn)行整改，可是效果甚微。我就發(fā)問(wèn)自我，這是為什么呢？是應(yīng)當(dāng)用“錢(qián)”去管理他們呢？還是繼續(xù)不厭其煩的提醒他們呢？于是我從根源上著手，查找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)：因?yàn)槊總�(gè)食堂員工來(lái)自不一樣的地域，生活環(huán)境的不一樣，文化水平的差異，甚至有的員工是第一次從事食堂工作，對(duì)《食品安全法》正確的操作流程和基本知識(shí)的了解和掌握幾乎為零。根據(jù)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我就進(jìn)取準(zhǔn)備培訓(xùn)的資料，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和總務(wù)處兩位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對(duì)食堂員工定期開(kāi)展《食品安全法》的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解讀每個(gè)崗位的工作職責(zé)、每個(gè)環(huán)節(jié)正確的操作流程以及食物毒的預(yù)防等基礎(chǔ)知識(shí)，我想，只要每個(gè)員工掌握了《食品安全法》的基本知識(shí)，只要牢固樹(shù)立食品安全意識(shí)和職責(zé)感，只要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作流程，就能防止食物毒事故的發(fā)生，確保學(xué)校的一方平安。

　二、不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事。

　作為食堂監(jiān)管工作，每一天都會(huì)碰到不一樣的問(wèn)題，所

　以要養(yǎng)成第一時(shí)間解決問(wèn)題的習(xí)慣，并采取及時(shí)有效的方法去處理問(wèn)題。因?yàn)槭称钒踩�工作直接關(guān)系到師生健康和生命安全，關(guān)系到能否構(gòu)建“平安學(xué)校”“禮貌學(xué)校”的大事，學(xué)校食堂又是勞動(dòng)密集型服務(wù)，其加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所，其加工制作的食品是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品。所以，僅有深刻認(rèn)識(shí)到食品安全的重要性，才能在遇到問(wèn)題的時(shí)候，運(yùn)用自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)取找方法去化解困難，用高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去努力解決問(wèn)題。

　三、心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。

　學(xué)習(xí)《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，有個(gè)最大的心得體會(huì)是心態(tài)決定命運(yùn)，心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)，心態(tài)決定人生的成敗。以進(jìn)取的心態(tài)應(yīng)對(duì)人生，它會(huì)使你充滿(mǎn)自信；進(jìn)取的心態(tài)能夠使你贏得幸福；進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題；進(jìn)取的心態(tài)能夠使你激勵(lì)自我和他人，應(yīng)對(duì)困難和挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)在我們的日常工作是十分重要的，就拿我來(lái)說(shuō)，應(yīng)對(duì)學(xué)生每一天午的一卡通充值，如果我覺(jué)得大家吃完午飯后都能夠有適當(dāng)?shù)男菹�時(shí)間，能夠緩解一個(gè)上午緊張疲勞的工作，而自我每一天午匆忙趴完幾口飯之后，需要立刻頭對(duì)全校那么多學(xué)生的一卡通充值，還必須思想高度集，工作態(tài)度要熱情飽滿(mǎn)，并且?guī)资�年�?lái)從不間斷，自我有多累啊，如果沒(méi)有良好的心態(tài)去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)工作，那么就會(huì)消極怠工，找出種種理由，或者出現(xiàn)差錯(cuò)，那么自我也不歡樂(lè)，工作也不會(huì)得到大家的認(rèn)可。

　所以這本書(shū)，就象身邊的一個(gè)智者，時(shí)刻提醒著我：只

　為成功找方法，不為失敗找借口。

　方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求，是一種思考問(wèn)題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛(ài)學(xué)校之心身體力行，那么學(xué)校的明天注定會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)與活力，注定會(huì)有更為廣闊的發(fā)展空間。

　辦法總比困難多讀后感 第 13 篇：

　我讀的是《方法總比困難多》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)對(duì)本書(shū)的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺的主要體會(huì)如下：

　1、沒(méi)有什么困難是不可克服的，我們需要找的只是通往成功的方法�；仡櫤⑼�的時(shí)候我們?yōu)榱四軌蚩既「叻�，拿到�?jiǎng)狀，我們都會(huì)努力的去背課文，去寫(xiě)作業(yè)，去找規(guī)律……最終到達(dá)自我的考試目標(biāo)，同時(shí)也得到教師與家長(zhǎng)的贊揚(yáng)。然而此刻的我們呢？在職場(chǎng)的我們不免聽(tīng)到我忘記了；我剛有事所以沒(méi)有做；我已經(jīng)很認(rèn)真了可是還是做不好；我比較笨所以沒(méi)別人那么快……一切的一切都是在為自我沒(méi)做好事情找借口。要想成為優(yōu)秀的員工那么我們的頭腦僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦僅有“這是我的職責(zé)”。不管條件再困難，我們也會(huì)創(chuàng)造條件，期望再渺茫，也能找出許多解決方法。

　2、如果這條路的確不適合自我，就立即改換方式，重新選擇另外一條路。古羅馬兩條河流從源頭出發(fā)，相約流向大海的寓言給我很深的印象。它讓我明白了在職場(chǎng)鉆“鉆牛角尖”會(huì)讓你的職業(yè)生涯干涸。如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個(gè)想法便會(huì)走進(jìn)死胡同，將個(gè)人的能量扼殺在瓶頸。

　每個(gè)人的工作都會(huì)碰到許多走不通的路，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)換個(gè)角度研究問(wèn)題，重新操作。這樣我們的眼前就會(huì)出現(xiàn)山重水復(fù)疑無(wú)路，柳岸花明又一村的景象。

　3、敢于思考，化難為易。讓營(yíng)銷(xiāo)人員把梳子盡量多地賣(mài)給和尚。當(dāng)時(shí)我還以為是我看錯(cuò)了哦，細(xì)看還真沒(méi)有啊，這個(gè)在常人來(lái)看把梳子賣(mài)給和尚是不是有病的，和尚沒(méi)有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣(mài)給他們那不是等于找罵嗎？可是在三位營(yíng)銷(xiāo)人員售出的梳子來(lái)看，這個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，可是他們憑借自我進(jìn)取主動(dòng)的思考，就會(huì)有意想不到的收獲。所以無(wú)論你遇到什么困難，只要你進(jìn)取主動(dòng)的去思考，總會(huì)有意想不到的收獲，關(guān)鍵就在于你敢不敢想。俗話說(shuō)得好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡(jiǎn)單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復(fù)了我們的信心”。相反，不敢思考的人遇到困難往往畏縮不前，成了遭人嘲笑的職場(chǎng)懦夫。

　4、選擇比努力更重要。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活往往能夠看到有些人很勤奮可是他們的生活質(zhì)量并沒(méi)有那些輕簡(jiǎn)便松工作的人的高啊。以前我也很不解這是為什么呢？直到此刻才明白，原先是他們選擇的偏差。每個(gè)人的人生都是由自我決定的，事業(yè)的成敗也完全由自我決定的。當(dāng)我們作出一個(gè)嶄新、認(rèn)真且堅(jiān)定不移的決定時(shí)，你的人生在那一刻便會(huì)發(fā)生改變。這個(gè)決定末必會(huì)幫你立刻解決問(wèn)題，但它能帶來(lái)無(wú)窮的信心與歡樂(lè)。

　3 條提議：

　1、不管遇到什么困難，自我要相信能夠克服，并尋找方法。

　2、在職場(chǎng)如果感覺(jué)工作啊或者方法不適合自我的時(shí)候要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這樣才可能有效的把工作做好。

　3、有時(shí)候想問(wèn)題不要局于常規(guī)，要善于突破，敢于思考。

　1 條可行性提議：

　在以后的人生旅途，在遇到困難的時(shí)候，我會(huì)對(duì)自我說(shuō)我能夠的，相信自我，并努力尋找解決的方法。

　困難多讀后感（二）：

　經(jīng)過(guò)對(duì)《對(duì)方法總比困難多》的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會(huì)如下。

　一、困難面前，信心更顯重要。

　發(fā)展和成長(zhǎng)的道路總是荊棘滿(mǎn)步，困難重重，僅有理解挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗(yàn)，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。

　大到我們的國(guó)家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過(guò) 30 年的改革開(kāi)放我國(guó)取得了舉世矚目的成就，每一個(gè)國(guó)人分享到了改革開(kāi)放的偉大成果。我們作為改革開(kāi)放的親歷者、參與者，我們深知這個(gè)發(fā)展的過(guò)程絕非坦途一條，我們國(guó)家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來(lái)的陣痛的考驗(yàn)，目前我們國(guó)家雖然經(jīng)濟(jì)總量上排行靠前，位居世界第二，可是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，我們也為 30 年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展付出了較

　大的代價(jià)，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了很多的自然和礦產(chǎn)資源等等，可是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情景下，縱觀全球國(guó)依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，并且目前我們國(guó)家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展我們依然充滿(mǎn)信心。

　再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個(gè)具有 52 年發(fā)展歷史的大型國(guó)有企業(yè)，為我們國(guó)家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，她也成為了幾代西變?nèi)诵腋Ｉ�活的福祉，可是她的發(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨，經(jīng)受著來(lái)自市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受著來(lái)自國(guó)內(nèi)外同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)，尤其是此刻經(jīng)濟(jì)危機(jī)的持續(xù)影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制造了很大的麻煩，可是我們看到危機(jī)當(dāng)前我們并沒(méi)有退縮，而是進(jìn)取行動(dòng)起來(lái)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)抵御危機(jī)，我們經(jīng)過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對(duì)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，并取得了較好的效果，所以我們對(duì)于企業(yè)發(fā)展我們充滿(mǎn)信心。

　再小到我們每一青年，我們也有很多成長(zhǎng)的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，應(yīng)對(duì)一個(gè)全新的工作生活環(huán)境，要實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到勞動(dòng)者的主角轉(zhuǎn)變，有些人就會(huì)表現(xiàn)出必須的不適應(yīng)，無(wú)法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無(wú)法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無(wú)法化解工作的壓力等等，再加之隨之而來(lái)的感情、婚姻等問(wèn)題，讓大家都覺(jué)得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程都會(huì)碰到的問(wèn)題，正是因?yàn)橛羞@些經(jīng)歷我們才會(huì)擺脫稚氣走向成熟，正是在這個(gè)過(guò)程我們的本事得到逐步提升，所以青年要充滿(mǎn)信

　心，正視困難，勇敢應(yīng)對(duì)，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

　二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。

　8 月份在黨校學(xué)習(xí)時(shí)跟部分央企業(yè)的團(tuán)干座談，我有這樣的體 ?

　會(huì)，那就是國(guó)的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題那就是國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新本事不夠，這將是影響國(guó)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)最大掣肘。國(guó)資委原主任李榮融也曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)企業(yè)要成為百年老店，就必須有 50 年的技術(shù)儲(chǔ)備，可見(jiàn)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的總要性。

　企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外，在工作或生活，我們常常能體會(huì)到做一件事情如果方法對(duì)了，就會(huì)取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對(duì)，往往會(huì)事倍功半。所以在開(kāi)始任何事情以前，我們不要急于動(dòng)手，而是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析一下，選擇一個(gè)適宜的方法。并且我們很多人在干事情的時(shí)候，總愛(ài)墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會(huì)錯(cuò)，而不是想如果按新的方法做可能效率會(huì)更高，結(jié)果會(huì)更好，所以千萬(wàn)不要因怕錯(cuò)誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。

　青年是人生最完美的時(shí)段，也是極具創(chuàng)造力的時(shí)期，此刻互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語(yǔ)讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻?zhàn)�、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因?yàn)檫@些詞匯往往很...

相關(guān)熱詞搜索：讀后感 總比 困難