-2021年黨員機關(guān)干部以案促改“四個查一查”自查報告
發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 工作計劃 點擊:
2020- -1 2021 年 黨員機關(guān)干部 以案促改 “四個查一查”自查報告
按照本次專項活動的要求,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)講話精神后,聯(lián)系個人思想及工作實際,對照“四個查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、對照“四個查一查”查擺問題
在深入貫徹落實黨中央要求方面。我對黨忠誠無二心,大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明的站在黨一邊,能夠認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府和局黨委決策部署,自覺做到“兩個維護(hù)”。但從更高標(biāo)準(zhǔn)看仍然存在一些不足。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,滿足于上級安排什么學(xué)什么,用什么學(xué)什么,學(xué)習(xí)存在實用主義的傾向,學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)作用沒有充分顯現(xiàn)。二是壓力傳導(dǎo)不足。雖然在分管股室制定了內(nèi)控管理辦法,明確了年度目標(biāo)任務(wù),但在督促落實存在過惜情好面,得過且過的現(xiàn)象,管理干部失之于軟,督促問效抓的不夠緊。三是擔(dān)當(dāng)作為不夠。不善于直面問題,遇見時間短、見效快,容易出成績的工作抓起來就比較積極主動,對一些抓基層、打基礎(chǔ)的工作,特別是對一些難啃的“硬骨頭”落實起來顧慮比較多,怕出亂子、怕?lián)?zé)任。
在選人用人方面。自己身為副職,能夠準(zhǔn)確擺正位置,積極帶領(lǐng)分管干部抓好工作,自覺抵御不正之風(fēng),以身作則,
提倡積極健康的上下級關(guān)系,堅決不搞小圈子、小山頭,自覺維護(hù)局黨委權(quán)威。但仍存在一些問題。一是對新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)確,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對新時期選人用人有關(guān)論斷不夠深入,領(lǐng)會不足,不善于識別和發(fā)現(xiàn)人才。二是全局意識不夠。有時候思想上還會認(rèn)為自己是副職,管好自己的業(yè)務(wù)工作就好,選人用人、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部,有局黨委和組織人事部門的事情,自己不必過多操心。三是鼓勵激勵做的不夠。有時遇見分管干部加班加點十分辛苦,自己內(nèi)心也十分感動,但是在向組織推薦干部、重用干部時還是不夠大膽,致使一些優(yōu)秀干部難以脫穎而出。
干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面 。
學(xué)習(xí)方面:能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,主觀上還是存在沒有認(rèn)真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細(xì)研相關(guān)的知識,認(rèn)為只要按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學(xué)習(xí)上沒有達(dá)到預(yù)期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務(wù)實、勤奮努力。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進(jìn)一步協(xié)調(diào)與溝
通。服務(wù)方面:能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求,切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內(nèi)對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀(jì)律方面:按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和先進(jìn)性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進(jìn)取、務(wù)實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養(yǎng)高尚的情趣,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
管黨治黨責(zé)任情況方面。此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來,我認(rèn)真對照趙**等違紀(jì)違法典型案件,及時組織召開分管部門警示教育以案促改工作會議,認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)研討,高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會,切實做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢,仍存在以下不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于表面,執(zhí)行力不強,落實不夠。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任要求,局黨委應(yīng)將責(zé)任層層分解,制定出一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實施辦法,將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正分解到具體科室、具體站所,并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。然而,當(dāng)前僅僅將廉政建設(shè)工作局限于領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部,極大地制約了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的廣泛開展。細(xì)細(xì)分析,認(rèn)識不足是產(chǎn)生該行為的重要原因。唯有全面提高全體黨員的綜合素質(zhì)及廉政意識,才能真正做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、問題根源剖析
(一)學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。
學(xué)習(xí)和認(rèn)知放在重要位置,滿足于完成"規(guī)定動作",缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了自己。
(二)自我要求有所放松。
工作任務(wù)有時候時間緊任務(wù)重,在工作壓力和生活學(xué)習(xí)壓力前面,會放松對對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成"規(guī)定動作"而忽略了"自選動作"。
(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強。
雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實,但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時,在工作中有時也有懈怠,求穩(wěn),求不出事,求過得去的現(xiàn)象,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同事間的感情,批評自己怕丟面子,與別人爭論傷和氣。
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
一是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進(jìn)一步加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要理
論知識的學(xué)習(xí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二是改進(jìn)工作作風(fēng),提高自身素質(zhì)。對待工作踏踏實實,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,切實從職工的切身利益出發(fā),熱情周到,微笑服務(wù),經(jīng)常到區(qū)隊、有關(guān)單位部門做深入了解,調(diào)查研究,了解職工最關(guān)切的問題,及時解決職工提出的問題。針對工作中工作急躁、態(tài)度生硬等問題,在具體的工作中改正這些缺點,真正做到工作有急有緩,待人親切誠懇,減少急躁情緒。在工作中繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng),厲行節(jié)約,反對浪費,加強日常經(jīng)營管理,杜絕生產(chǎn)經(jīng)營過程中的浪費行為。
三是嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,遵守制定的各項規(guī)章制度,始終堅持黨紀(jì)政紀(jì)不松懈。始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn),時刻反省自己,從點滴做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。
附 2020 年黨員思想?yún)R報 1 篇(供參考)
尊敬的黨支部:
針對近期連隊訓(xùn)練以及管理教育實際,結(jié)合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下:
一、思想方面
近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與黨支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認(rèn)真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長,日常工作中能夠帶領(lǐng)全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務(wù),切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理,認(rèn)真對照自身職責(zé),抓好本班的訓(xùn)練和各項建設(shè)。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存
在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。
三、作風(fēng)方面
在作風(fēng)方面,能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作,做到了不打罵、體罰。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如一日生活制度堅持不夠好,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我個人結(jié)合自身實際,從三個方面將自己情況向支部做了匯報,為克服問題改正不足,更好的搞好下步工作,制定的改進(jìn)措施如下:
一:加強理論學(xué)習(xí),增強理論素養(yǎng),進(jìn)一步的對黨理論知識,路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動身邊人。
二:改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務(wù)實
的工作作風(fēng),踏實的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。
三:增強干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長放心,讓同志滿意。
四:加強自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進(jìn)自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
匯報人:
20x 年 x 月 x 日
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