干部作風(fēng)整治工作總結(jié)
發(fā)布時(shí)間:2020-10-16 來(lái)源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:
干部作風(fēng)整治工作總結(jié)
干部作風(fēng)整治工作總結(jié)
篇一:干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,我礦從 9 月 1 日至 10 月10 日,集中 40 天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓。全礦 204 名副科級(jí)以上干部除了 5 名同志外出學(xué)習(xí)外,全部參加了整頓,并人人寫(xiě)出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高,各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ),提供了保證?偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng),其主要做法和特點(diǎn)是:
一、抓認(rèn)識(shí)提高,確保整頓有序開(kāi)展 集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后,礦黨政班子立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我礦近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問(wèn)題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,開(kāi)展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí),非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見(jiàn),
成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,并于 9 月 4 日專門召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問(wèn)題,整改落實(shí),特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間,礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又于 9 月 16 日專門組織召開(kāi)了黨支部書(shū)記擴(kuò)大會(huì),針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng),并有針對(duì)性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓(轉(zhuǎn) 載 于: 小 龍文 檔 網(wǎng):干部作風(fēng)整治工作總結(jié))活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問(wèn)題 問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題,即:思想方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績(jī),盲目樂(lè)觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;
對(duì)工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識(shí)淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對(duì)癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源 作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,各單位結(jié)合實(shí)際,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì),積極開(kāi)展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,
工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問(wèn)題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中,各單位抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開(kāi)專題民主生活會(huì),拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析思想根源,針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn),每名黨員干部著重
從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱,中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān),查找問(wèn)題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來(lái),保證了查擺問(wèn)題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。**黨支部敢于動(dòng)真,不怕露丑,批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名,直點(diǎn)其事,做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓,解決了班子成員中存在的各類問(wèn)題,收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的**同志,通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,找到了問(wèn)題的病根所在,解開(kāi)了思想上的疙瘩,樣樣工作搶在前,干在前,并不惜犧牲休息時(shí)間,積極進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過(guò)潛心研究和反復(fù)實(shí)踐,成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問(wèn)題,通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工
的認(rèn)可。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效 為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效,礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組,分組包片深入全礦各基層單位,對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查 22 次,提出意見(jiàn)和建議 15 條,確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng),扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)解決,礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話,舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_(kāi)啟一次,做到了來(lái)電必復(fù),有信必閱,有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話 3 個(gè),經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索 1 條,我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處,做到了有問(wèn)題給群眾一個(gè)說(shuō)法,沒(méi)問(wèn)題還干部一身清白,維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室,重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。9 月份共組織各類
查崗 13 次,下發(fā)查崗?fù)▓?bào) 3 期,對(duì) 25 名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題,不可能通過(guò)一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中,通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定,建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過(guò)廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營(yíng)造了良好的輿論氛圍,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問(wèn)題不反彈,易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范,有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章 開(kāi)展干部作風(fēng)整頓,最終的落腳點(diǎn),就是要提高素質(zhì),服務(wù)群眾,以良好的干部
作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。為此,我們正確處理開(kāi)展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系,一手抓整頓,一手抓工作,實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開(kāi)展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。9 月 2 日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開(kāi)后,我們立即召開(kāi)礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署,制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全礦黨員干部廉潔自律情況開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》,并召集基本建設(shè)、物資采購(gòu)、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神,要求全礦所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒(méi)問(wèn)題的,人人寫(xiě)出廉潔自律保證書(shū),有問(wèn)題需要向組織說(shuō)明的,要寫(xiě)出情況說(shuō)明。給有問(wèn)題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說(shuō)明問(wèn)題的機(jī)會(huì),保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長(zhǎng),同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開(kāi)展。
二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)結(jié)合。針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢(shì),我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用,一方面通過(guò)召開(kāi)反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì),利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來(lái)教育警示廣大黨員干部,引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn),引以為戒,珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的政治生命,不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對(duì)在查辦案件中暴露出的的突出問(wèn)題,制定了《關(guān)于對(duì)“小金庫(kù)”開(kāi)展自查自糾活
動(dòng)的意見(jiàn)》,對(duì)全礦基層單位私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題進(jìn)行了集中清理整頓,消除了侵權(quán)根源,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”,狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求,針對(duì)我礦個(gè)別干部中存在因較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期帶來(lái)的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭,“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底根治,個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問(wèn)題,從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧,重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持 24 小時(shí)吃住在礦制度,區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度,科室干部要實(shí)行每晚 9點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度,依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感,為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合,對(duì)在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí),發(fā)生集體上訪或越級(jí)上訪的,一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任,為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之,在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中,各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問(wèn)題,從總體上看,基本達(dá)到了預(yù)期目的,歸納起來(lái),取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
(一)大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任
意識(shí)得到增強(qiáng),擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對(duì)本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn),從維護(hù)全礦穩(wěn)定大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度,并實(shí)行了單位承諾制,對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作,靠過(guò)細(xì)的工作把各種問(wèn)題解決在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾激化,排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對(duì)線纜廠經(jīng)營(yíng)管理中暴露出的突出問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一方面采取得力措施,盯上靠上做工作;另一方面,依照法定程序改組了線纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度地降低股東損失,穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生,確保了“三無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過(guò)整頓,后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對(duì)職工反映相對(duì)集中的班中餐問(wèn)題,進(jìn)一步抓好問(wèn)題的整改,教育職工牢固樹(shù)立為一線服務(wù)的思想,使班中餐質(zhì)量有了提高。
。ㄈ┘s束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,各單位、部門針對(duì)存在的突出問(wèn)題,結(jié)合各自的實(shí)際情況,普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開(kāi)方面存在的問(wèn)題,制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,修改完善了廠務(wù)公開(kāi)制度,班子成員的精
神面貌發(fā)生了較大變化,較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
。ㄋ模┝庾R(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門通過(guò)學(xué)習(xí)教育階段對(duì)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)討論,通過(guò)講身邊的人和事,特別是對(duì)整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處,使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識(shí),思想上受到了一次深刻的教育。礦紀(jì)委通過(guò)對(duì)黨員干部廉潔自律問(wèn)題和“小金庫(kù)”問(wèn)題開(kāi)展自查自糾活動(dòng),不僅給有問(wèn)題的人員提供了一次主動(dòng)交待問(wèn)題的機(jī)會(huì),有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)的滋生蔓延,更重要的是確保了把問(wèn)題處理在案發(fā)前,解決在企業(yè)內(nèi)部,同時(shí)也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí),從思想上筑牢拒腐防變的防線。
作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過(guò)這次干部作風(fēng)集中整頓,我礦干部作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問(wèn)題。有些解決了的問(wèn)題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與職工群眾的期望還有不小的差
距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對(duì)礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真,理解不透徹、重視有差距,只是一般性地
去抓,存有“沒(méi)理順?biāo)悸、沒(méi)端正思想,光安排部署”的問(wèn)題;個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差,僥幸心理作怪,意識(shí)不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在職工群眾中造成了較壞影響。針對(duì)以上存在的問(wèn)題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)我礦各項(xiàng)工作的新局面,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問(wèn)題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問(wèn)題,按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長(zhǎng)效的管理機(jī)制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來(lái)保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來(lái)促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問(wèn)題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用?傊,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)四季度決戰(zhàn)
決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
篇二:社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
按照街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署,我社區(qū)為期半年時(shí)間在全社區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了社區(qū)干部及工作人員作風(fēng)整頓。這次整頓活動(dòng)效果明顯,促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高,社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,奠定了基礎(chǔ),提供了保證?偨Y(jié)這次作風(fēng)整頓活動(dòng),其主要做法和特點(diǎn)是:
一、抓認(rèn)識(shí)提高,確保整頓有序開(kāi)展
街道黨工委、辦事處關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后,社區(qū)立即召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,并向群眾下發(fā)社區(qū)工作意見(jiàn)征求表,通過(guò)整合群眾對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)和建議,針對(duì)計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、民政等方面的 10 個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思并確立具體整改措施,整改效果明顯,受到群眾一致好評(píng)。
另外,結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設(shè)等問(wèn)題,專題進(jìn)行了討論。一致認(rèn)為,開(kāi)展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí),非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓方案,成立了整
頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于專門召開(kāi)動(dòng)員
大會(huì),作了全面部署和動(dòng)員。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問(wèn)題,整改落實(shí)。整頓期間,社區(qū)在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又專門組織召開(kāi)了講評(píng)會(huì),社區(qū)書(shū)記有針對(duì)性地提出了要求,使廣大社區(qū)工作人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
二、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,我社區(qū)結(jié)合實(shí)際,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。集中學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)等學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。在其他工作繁重的條件下,能正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。社區(qū)制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。我社區(qū)采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)性。四是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大社區(qū)干部認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì),積極開(kāi)展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為居民群眾做些什么”等問(wèn)題,真正做到了學(xué)
有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。
三、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問(wèn)題
問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞街道黨工委、辦事處提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題,即:思想方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績(jī),盲目樂(lè)觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識(shí)淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對(duì)癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效
為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效,社區(qū)專門成立了由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖
析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng),扎實(shí)有效。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果
作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題,不可能通過(guò)短時(shí)間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中,通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定,形成社區(qū)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)我社區(qū)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
篇三:干部作風(fēng)整頓情況匯報(bào)
干部作風(fēng)整頓情況匯報(bào)
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開(kāi)展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見(jiàn)》(xx 號(hào))文件的要求,嚴(yán)格按照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的步驟和內(nèi)容,精心準(zhǔn)備、周密部署,現(xiàn)已全面完成了各階段工作,達(dá)到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)項(xiàng)目、推動(dòng)工作的目的,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)安排部署工作任務(wù)
為切實(shí)做好我局干部作風(fēng)整頓工作,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),投資服務(wù)中心主任及局辦公室成員為成員的干部作風(fēng)
整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由紀(jì)檢組長(zhǎng) xx同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)干部作風(fēng)整頓工作活動(dòng)的實(shí)施,相關(guān)資料的收集、整理和信息上報(bào)工作。并結(jié)合工作實(shí)際,于 10 月 16 日制定了《xx 縣招商局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作出了具體的安排。
二、精心組織、周密安排,按時(shí)完成每個(gè)階段工作
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段
XX 年 10 月 10 日縣上召開(kāi)以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,我局高度重視,于 10 月11 日迅速召開(kāi)全體干部職工會(huì)議,傳達(dá)動(dòng)員會(huì)的精神,并對(duì)干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)上,李局長(zhǎng)作了動(dòng)員報(bào)告,指出我局目前在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的亟待解決的突出問(wèn)題,明確了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的和意義。要求
全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng) x 總書(shū)記提出“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,抓住作風(fēng)整頓契機(jī),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),調(diào)整工作狀態(tài),保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的根本要求,扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),把全體干部的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署和要求上來(lái)。
。ǘ┎檎覇(wèn)題階段
為認(rèn)真做好查找問(wèn)題階段的工作,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界
對(duì)招商系統(tǒng)尤其是我局機(jī)關(guān)黨委工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步提升招商引資工作服務(wù)質(zhì)量,更好的服務(wù)社會(huì)。一方面我局于 11 月 7 日向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門發(fā)送了干部作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)的函,經(jīng)反饋意見(jiàn)表明,我局在干部作風(fēng)整頓工作方面反響良好。另一方面,我局每個(gè)干部職工都開(kāi)展自我檢查,撰寫(xiě)了個(gè)人的剖析材料。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)及自查自糾,我局研究制定了《xx 縣招商局干部作風(fēng)整頓整改方案》。
結(jié)合招商引資工作實(shí)際,我局在查找問(wèn)題階段分別走訪了平峰林業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司、雄升科技有限公司和仙女堡水電站等招商引資企業(yè),了解其項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題,同時(shí)征求企業(yè)對(duì)我縣投資軟環(huán)境建設(shè)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)走訪,各企業(yè)對(duì)我局干部作風(fēng)、依法行政和投資軟環(huán)境建設(shè)等工作表示了肯定。
11 月 14 日我局組織干部職工集中觀看視頻,學(xué)習(xí)了昆山市招商引資經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)講座,會(huì)上李局長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)全體干部職工不能因?yàn)閾Q屆而松懈工作,必須堅(jiān)持認(rèn)真貫徹作風(fēng)整頓精神。
。ㄈ┤嬲碾A段
12 月 7 日,根據(jù)按照 xx 作風(fēng)整頓辦 xx 號(hào)文件精神要求,我局組織召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議,局長(zhǎng)李彥通報(bào)了綿委作風(fēng)整頓〔XX〕3 號(hào)文件內(nèi)容中關(guān)于在干部作風(fēng)明察暗
訪中典型案例,結(jié)合中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上縣委周書(shū)記的講話精神明確指出全局干部職工務(wù)必要以通報(bào)的典型案例作為教育警示,對(duì)照檢查自身存在問(wèn)題,認(rèn)真汲取教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí),力求取得實(shí)效。一是在局領(lǐng)導(dǎo)層面上,做到局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、身體力行。不論是局黨組會(huì)議,還是全局干部職工會(huì)議,局主要領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),要求全局干部職工時(shí)時(shí)刻刻要以良好作風(fēng)開(kāi)展工作,要以良好作風(fēng)服務(wù)客商。二是在干部職工層面上,對(duì)全局干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行量化考評(píng),將考評(píng)結(jié)果與年度崗位考核評(píng)優(yōu)秀、評(píng)先進(jìn)結(jié)合起來(lái),有力推動(dòng)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展。根據(jù)縣干部作風(fēng)整頓辦關(guān)于報(bào)送干部作風(fēng)整頓信息的要求,我局每月按時(shí)上報(bào)信息,在全縣報(bào)送信息統(tǒng)計(jì)中排名靠前。
。ㄋ模┬〗Y(jié)提高階段
為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的成果,局黨組于 1 月 5 日對(duì)全體黨員開(kāi)展了民主評(píng)議及群眾評(píng)議活動(dòng),在評(píng)議過(guò)程中,堅(jiān)持深入查找每個(gè)黨員自身問(wèn)題與黨員制定整改措施相結(jié)合,整改措施與促進(jìn)個(gè)人工作相結(jié)合的辦法,使每個(gè)黨員都能深刻反思,從思想深處認(rèn)識(shí)自已存在的問(wèn)題。
為保證活動(dòng)成效,黨組書(shū)記李彥在會(huì)上指出務(wù)必要抓好以下三方面工作:一要認(rèn)真總結(jié)上階段工作,查找不足,
保證整改階段各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。二要認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),對(duì)整改過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新
情況,進(jìn)一步修改完善整改方案,抓好落實(shí)。三要認(rèn)真總結(jié),積極探索抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)保證整個(gè)活動(dòng)的圓滿結(jié)束。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度,作風(fēng)建設(shè)常抓不懈
通過(guò)本次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展,我局干部職工充分認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和必要性,在思想上有明顯提高,作風(fēng)上有明顯改進(jìn),工作上有明顯進(jìn)步。干部職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),消除了過(guò)去“軟、散、懶”的現(xiàn)象。切實(shí)提高了干部職工工作能力,帶動(dòng)了全局學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚,營(yíng)造了全局干部職工作風(fēng)正派,廉潔自律的好風(fēng)氣。
今后,我局將建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,在進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)上下功夫;在進(jìn)一步狠抓落實(shí)上下功夫;在進(jìn)一步創(chuàng)新破難上下功夫,加強(qiáng)干部職工經(jīng)常性教育,確保每位干部職工都以飽滿的熱情、更大的干勁做好招商引資每一項(xiàng)工作,確保全縣的經(jīng)濟(jì)工作能高效運(yùn)轉(zhuǎn),為我縣成為全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣貢獻(xiàn)力量。
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