街道黨工委、街道辦事處深化城市社區(qū)治理工作匯報

　 根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將__街道深化城市社區(qū)治理工作情況匯報如下：

　 __街道是我縣城區(qū)建設(shè)“南拓東進”的重點規(guī)劃區(qū)域，是由原__社區(qū)和原明安社區(qū)整建制劃分而來，下轄新安、經(jīng)山、明安和鐵東4個社區(qū)，共有11742戶、22396 人。近年來，__街道堅持把深化社區(qū)治理工作作為推動社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、創(chuàng)建幸福社區(qū)的重點工作來抓，通過發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全社區(qū)管理和服務(wù)機制，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，發(fā)揮群團組織、社會組織作用等手段，初步形成了共建部門密切配合、社會力量廣泛參與、居民自治良性互動的社區(qū)治理工作格局。

　 一、主要工作情況

　 (一)加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)，凝心聚力

　 一是層層落實責任。始終強化街道黨工委是社區(qū)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心，按照黨工委書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實、專兼職人員具體干的工作模式，班子成員下片包保社區(qū)，圍繞基層治理工作存在的熱點難點問題開展工作。二是加強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好小微企業(yè)聯(lián)合會和社會組織聯(lián)合會建設(shè)、全面推行“五長制”，加強網(wǎng)格化管理，實行定區(qū)域、定人員、定職責。街道黨工委書記擔任街長，負責轄區(qū)內(nèi)所有街道;各社區(qū)黨委書記任路長，負責社區(qū)內(nèi)所有路段;網(wǎng)格長由社區(qū)“兩委”成員擔任，由轄區(qū)在職、退休黨員和居民擔任樓棟長和單元長。截止目前，__街道共設(shè)有32個網(wǎng)格長，154個樓棟長，695個單元長。二是建設(shè)黨群服務(wù)中心和黨群服務(wù)站，目前__街道共設(shè)由2個黨群服務(wù)中心和2個黨群服務(wù)站。

　 (二)發(fā)揮街道主導(dǎo)作用，健全治理體系。

　一是加強黨建聯(lián)盟，實施“四項清單制”。以街道黨工委為組織引領(lǐng)，全面統(tǒng)籌整合轄區(qū)行業(yè)、居民群眾的可供資源、所需服務(wù)等信息進行梳理、匯總、對接，形成黨建和服務(wù)需求清單、黨建和服務(wù)資源清單、黨建和服務(wù)項目清單、黨建和服務(wù)責任清單“四項清單”。__街道自成立以來，緊密結(jié)合縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)進社區(qū)、在職黨員“雙崗雙責”、“紅領(lǐng)崗”等工作，開展結(jié)對幫扶、化解矛盾、組織志愿服務(wù)等活動。加強城市基層黨建聯(lián)盟把街道黨工委和各成員單位黨組織工作力量擰成了“一股繩”，工作資源形成了“一盤棋”，攜手共建、共同努力，開展共駐共建活動 14 次，黨員群眾參與聯(lián)盟活動 500 余人次，共解決難辦實事 10次，推進社區(qū)建設(shè)及黨建工作上臺階、上水平。二是提升社區(qū)隊伍建設(shè)。借助街道社區(qū)改制的契機，共補選“兩委”成員 44 人，增強服務(wù)功能。組織開展系統(tǒng)培訓(xùn)，采取掛職的方式，將一批年輕的社區(qū)干部選調(diào)到街道各辦公室進行掛職鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力。結(jié)合各社區(qū)實際，實行績效管理，最大限度調(diào)動社區(qū)工作者工作積極性。積極鼓勵社區(qū)工作者考取社工師職業(yè)資格，提高社區(qū)工作者專業(yè)素質(zhì)，提升服務(wù)能力。

　 (三)發(fā)揮基層作用，協(xié)同發(fā)展。

　 一是固本培元，強化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。嚴格按照黨章要求，規(guī)范黨組織建設(shè)，嚴格落實“三會一課”。抓實黨風廉政建設(shè)，及時通報違紀違法行為，定期開展談心談話活動。抓好“紅領(lǐng)崗”建設(shè)，每周定期組織“紅領(lǐng)崗”人員，走訪企業(yè)，了解非公黨建情況。將“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動與街道社區(qū)各項工作深度融合。二是依托百站建設(shè)，服務(wù)轄區(qū)群眾。根據(jù)轄區(qū)群眾的不同需求將百站劃分為“愛心類”、“醫(yī)療類”、“學(xué)習(xí)類”、“就業(yè)類”、“助老類”等十大類，在每個類別下設(shè)若干個服務(wù)站點，一個服務(wù)站點發(fā)展數(shù)名志愿者。在“百站”建設(shè)的同時，將代表分配到一些服務(wù)站點擔任“站

　長”職務(wù)，充分發(fā)揮代表的職業(yè)優(yōu)勢和個人所長，使“百站”建設(shè)更好地服務(wù)轄區(qū)群眾。三是積極打造社區(qū)“123”服務(wù)。“1”開展“個十百千萬”積分行動，其中“個”是“個十百千萬”積分行動，打造服務(wù)民生的黨建工作品牌;“十”是建立壯大十個社區(qū)組織;“百”是號召百名在職黨員干部在社區(qū)組織中任職;“千”是發(fā)展千名社區(qū)志愿者;“萬”是服務(wù)萬名群眾。“2”是搭建在職黨員履職服務(wù)平臺和居民自治平臺兩個平臺，拓展聯(lián)系服務(wù)群眾新領(lǐng)域。“3”是構(gòu)建三個“志愿者+”服務(wù)體系，切實解決民生實事。四是街道黨組織引導(dǎo)和規(guī)范物業(yè)管理，推動“紅色物業(yè)”全覆蓋。加強對現(xiàn)有物業(yè)公司黨支部的黨建引領(lǐng)作用，做好物業(yè)公司和百姓之間的溝通，共同解決服務(wù)難題。

　 二、工作中存在的問題

　 (一)社區(qū)“兩委委員”素質(zhì)亟待提高

　 街道改制后，新社區(qū)“兩委”委員，面對新時代社區(qū)治理的問題，不能完全獨擋一面，此外干部交流培訓(xùn)的機會少。

　 (二)社區(qū)治理工作缺少足夠的設(shè)施支持

　 由于街道改制，新組建社區(qū)的辦公場所無法完全保障，依靠街道難以解決。

　 三、對策建議

　 一是突出黨建引領(lǐng)，加強社區(qū)黨組織建設(shè)，強化培養(yǎng)教育管理，推動社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化;二是發(fā)揮黨員作用，鼓勵各單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織本單位黨員干部精準開展志愿服務(wù)活動，積極參與到社區(qū)治理一線。

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