XXX 管委會 各部門一季度工作督查報告 各局、辦，陽和街道辦：

　 根據(jù)年度工作安排，4 月 8 日-10 日，新區(qū)管委會辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對各部門一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

　 一、好的方面

　 今年第一季度，各部門對全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門 20xx 年工作計劃，將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解，職責(zé)到人，各項工作開局良好。

　 一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。

　 各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實際用心開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術(shù)研發(fā)狀況，對今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項目；財政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源狀況，排查稅收征管問題，為完成 2013 年財政收入任務(wù)摸清了底數(shù)；招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施；陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設(shè)項目等。

　 二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，在建續(xù)建項目有序推進(jìn)，確立并啟動年度新建項目。

　 規(guī)建、征地、財政和社會事務(wù)等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、用心配合，透過多次聯(lián)席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設(shè)等具體問題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動了在建續(xù)建項目建設(shè)。陽和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個項目按計劃推進(jìn)；和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè) 2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機(jī)主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段；五菱柳機(jī)整體搬遷項目業(yè)主單位已基本完成項目的前期工作。

　透過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點建設(shè)項目。

　 三是突出改善民生，全力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。

　 春節(jié)期間，管委會部署安排，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動；在民生項目建設(shè)方面，陽和街道辦事處用心落實資金抓好社區(qū)老年人活動中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項目，用心推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項目以及扶持村群眾經(jīng)濟(jì)；民生保障體系方面，新區(qū)各部門進(jìn)一步完善社會保障模式、機(jī)制、制度，出臺了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會救濟(jì)；在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，透過管委、街道、村組“三級聯(lián)動”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會穩(wěn)定；在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設(shè)方案，啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。

　 四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。

　 在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅階段的狀況下，社會事務(wù)局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照職責(zé)分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、職責(zé)到位和落實到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強(qiáng)了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

　 五是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，新區(qū)改善作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。

　 新區(qū)自召開貫徹落實中央“八項規(guī)定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實施辦法，提高大家思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改善會風(fēng)文風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門會議數(shù)量較 2012 年同比壓縮 30 多個，資料接近或參會對象相同的會議盡量合并召開；公務(wù)接待費用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少；各部門能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)

　定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好；大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研和切實解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改善工作作風(fēng)。

　 二、存在的問題

　 （一）在保增長、促發(fā)展上還要加強(qiáng)研究，加大工作力度。

　 新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進(jìn)度，新增稅源不足。應(yīng)對發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實問題，還需要各部門加強(qiáng)中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。

　 （二）和源路建設(shè)項目推進(jìn)遲緩

　 新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進(jìn)度沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些職責(zé)部門沒有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。

　 （三）個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視

　 政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報的狀況看，新區(qū)這項工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。

　 （四）作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

　 從督查狀況看，個別部門對組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中央八項規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無法帶給專題會議記錄或?qū)W習(xí)筆記；部分干部改善作風(fēng)、厲行節(jié)約意識還不夠深，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育和提高認(rèn)識；有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象；部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。

　 （五）安全形勢不容樂觀

　新區(qū)對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有 3 人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發(fā)的勢頭壓下來。

　 三、幾點推薦

　 （一）要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化工作職責(zé)。各部門要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門工作推進(jìn)狀況，認(rèn)真對照存在的問題和不足，切實增強(qiáng)工作的職責(zé)意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強(qiáng)的措施，不斷深化認(rèn)識，用心拓寬思路，攻堅克難。

　 （二）要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標(biāo)按時間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動作為，加強(qiáng)溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執(zhí)行力；要加強(qiáng)上下級領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動，對照工作任務(wù)安排，用心落實，及時反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，透過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

　 （三）要進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強(qiáng)和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查督辦，切實提高機(jī)關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)人員管理教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)，提升做好群眾工作潛力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制，明確各部門黨風(fēng)廉政任務(wù)，不斷推進(jìn)管委會機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

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