民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。下面是引領(lǐng)財經(jīng)網(wǎng)為大家?guī)�來的巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料，希望能幫助到大家!

　巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

　按照省市委關(guān)于召開中央巡視整改專題民主生活會的有關(guān)要求，我認真查擺存在的問題，聯(lián)系思想和分工的扶貧工作實際，深刻進行自我剖析，明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

　一、存在的問題

　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

　學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，理論聯(lián)系實際不緊密。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想過程中，存在被動應(yīng)付，主動拿出時間學(xué)習(xí)少;只求讀過、不求精讀，學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。學(xué)習(xí)僅停留在口頭上、紙面上，沒有活學(xué)活用，沒有落實到行動中。比如，縣委理論中心組安排的學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，多是通過領(lǐng)讀等方式集中學(xué)習(xí)原文，缺乏結(jié)合實際的深入研討和思想碰撞。

　沒有把旗幟鮮明講政治落細落小。有時對習(xí)近平總書記重要指示精神和中央重大決策部署，研究得不透徹、理解得不全面，有時落實上級政策與東里鎮(zhèn)實際結(jié)合不夠，存在落實不及時、不到位的地方。比如，對精準(zhǔn)脫貧認識不夠，只針對現(xiàn)有貧困戶進行扶貧，疏忽了對返貧戶的幫扶措施，對這一問題，需要好好反思，引以為戒。

　意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)�。有的對意識形態(tài)工作存在模糊認識，落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”意識不強，履職不到位，執(zhí)行中央意識形態(tài)領(lǐng)域決策部署還不夠深入細致，對分管工作的意識形態(tài)工作抓得不夠緊。

　(二)作風(fēng)建設(shè)方面

　持續(xù)糾正“四風(fēng)”的措施還不夠完善。對形式主義、官僚主義的新情況、新變化還缺乏足夠的警醒和認識，對其形成機理、表現(xiàn)形式、社會危害等把握還不到位。比如對重點工作，有時認為已經(jīng)多次開會安排，在后續(xù)督促落實上就沒有及時跟進，對工作開展的實際情況掌握不夠精準(zhǔn)，影響了工作推進效果。

　擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的力度還不夠。對謀劃實施的工作，雖然能定期部署、調(diào)度，但有時用力不均，現(xiàn)場督促檢查和對上溝通協(xié)調(diào)還不夠，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)了瓶頸制約，總體進展不快。面對精準(zhǔn)脫貧的各項工作，有時還缺乏科學(xué)有效的推進機制，攻堅破難還不夠強硬，導(dǎo)致有的工作沒有一抓到底，沒有取得最大成效。

　(三)全面從嚴治黨責(zé)任落實和反腐敗斗爭方面

　 全面從嚴治黨落實主體責(zé)任重形式、輕實效。主要存在開會部署的多，實打?qū)嵶サ纳? “一崗雙責(zé)”履行不到位，對政治紀律、組織紀律、工作紀律等執(zhí)行不徹底。

　在徹底肅清孫政才、令計劃惡劣影響上政治站位還不夠高。孫政才、令計劃政治野心極度膨脹，喪失政治立場，背棄黨的宗旨，其嚴重違紀違法行為，給黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)極其嚴重，教訓(xùn)極其深刻，中央嚴肅查處孫政才、令計劃，充分彰顯了全面從嚴治黨的堅定決心，深得黨心民心。對照中央和省市委要求，自己從政治上、思想上和行動上對照檢視、警示教育不夠深刻。

　(四)扶貧工作方面

　脫貧攻堅政治責(zé)任存在差距。根據(jù)縣委要求，全鎮(zhèn)由上而下層層簽訂了責(zé)任書，但扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議機制沒有順暢運行起來，扶貧辦其他成員單位溝通銜接不及時、不充分;工作責(zé)任和壓力沒有傳導(dǎo)到底、到人，導(dǎo)致各村的重視程度和扶貧工作成效不平衡。

　聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不深入。雖然平時到基層調(diào)研比較多，但主要接觸黨員干部，與一般群眾接觸少。調(diào)研中主要聽取情況，提宏觀性的要求多，與村干部一塊研究脫貧的具體路徑少，缺少與貧困戶深入的交流。

　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　(一)政治理論學(xué)習(xí)的主動性不夠強。對加強政治理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認識還不夠充分，理論學(xué)習(xí)有時滿足于完成了“規(guī)定動作”，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想思考研究不夠深入。

　(二)黨性錘煉仍需加強。接受黨的培養(yǎng)教育多年，不論在哪個階段、哪個工作崗位，都離不開黨組織的關(guān)懷和厚愛，有時認為自己是一名老黨員，放松了黨性鍛煉，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不夠強，不知不覺降低了對黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　(三)落實主體責(zé)任不夠有力。有時對履行全面從嚴治黨責(zé)任把握不夠全面，對存在的問題沒有放在全面從嚴治黨的大背景下，以過硬的措施及時加以解決。

　三、努力方向和整改措施

　一是進一步提高政治站位。堅持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定維護習(xí)近平總書記核心地位、維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時候任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神，做到學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透、理論貫通、實踐貫通，形成貫徹落實的新思路、新舉措、新成效。

　二是主動擔(dān)當(dāng)作為。按照中央和省市委決策部署，按照縣委總體思路和工作布局，解放

　思想、革新觀念，勇于創(chuàng)新、敢于突破，對標(biāo)先進、提升標(biāo)桿，努力推動本職工作爭先進位、走向前列。

　三是強化作風(fēng)建設(shè)。在深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”和“新時代、新理念、新?lián)��?dāng)”大討論活動，帶頭倡樹求真務(wù)實作風(fēng)，加強調(diào)查研究，認真、專業(yè)、務(wù)實地研究工作、謀劃工作。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅持把群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)，更多地深入群眾傾聽民意，更多地為群眾解難題、辦實事、惠民生。

　以上發(fā)言，存在不全面、不深刻、不到位的情況，懇請同志們批評幫助，我一定虛心接受，努力改進。

　巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

　省地稅局黨組認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了省紀委機關(guān)、省委組織部《關(guān)于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內(nèi)容的縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的的通知》(以下簡稱《通知》)和省直工委的要求，召開黨組擴大會，組織處以上領(lǐng)導(dǎo)干部傳達學(xué)習(xí)了省委中央第三巡視組“回頭看”反饋意見整改落實動員大會精神，原原本本學(xué)習(xí)了省委李希書記在大會上的重要講話、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員楊曉超同志對遼寧省巡視“回頭看”情況反饋會上的重要講話和省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志表態(tài)發(fā)言，學(xué)習(xí)了省委《中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋整改方案》。按照《通知》部署要求，黨組成員深入學(xué)習(xí)，開展談心談話，對照中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。

　一、存在的問題和不足

　黨組同志對照中央巡視“回頭看”指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、違反政治紀律問題嚴重，黨的建設(shè)缺失、政治生態(tài)惡化，全面從嚴治黨不力、兩個責(zé)任不落實等方面問題，把自己擺進去深入查擺�？偟母械�，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨組抓黨管黨意識明顯增強，黨建工作責(zé)任制得到進一步落實，機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作是一個上升發(fā)展的形勢。但是對照中央巡視組指出的問題和省委對整改工作提出的部署要求，還存在一些問題和差距。

　(一)在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀律方面，雖然沒有“三次選舉”中的問題，但對一段時期以來選舉中拉票賄選的傳聞，思想上劃清界線、抵制不夠，甚至有見怪不怪的麻木思想，對系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部在選舉中有沒有參與拉票賄選的問題不托底;

　在機關(guān)內(nèi)部干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，個別機關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象還有表現(xiàn);

　解決超職數(shù)配備干部問題雖然做了很多努力，但進度不快，在積極爭取多方支持，解決癥結(jié)問題上工作還不夠到家;

　在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，系統(tǒng)內(nèi)還存在個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好，主要領(lǐng)導(dǎo)違反議事程序、搞個人說了算的，個別單位執(zhí)行上級決策不

　認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。

　(二)在加強黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)方面，少數(shù)黨支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量需要進一步提高，個別支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題;

　少數(shù)黨員落實黨章按期黨費規(guī)定的意識不強，需要提醒督促，還沒有完全形成高度自覺的氛圍;

　黨組織黨費管理制度落實不夠健全，有的黨支部沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳，不利于制度的落實;

　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的自覺意識、制度意識、帶頭意識還需要進一步加強，制度落實還需要進一步嚴格起來;

　機關(guān)黨支部書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進一步加強，黨支部工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常;

　黨支部政治功能、服務(wù)功能需要進一步強化，黨管黨員、黨管干部還沒有完全嚴起來，黨內(nèi)生活行政化、隨意化的問題仍需進一步解決，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和解決自身問題的能力還需要進一步加強;

　黨員、干部隊伍中先鋒模范作用不明顯，“群眾化”問題還不同程度存在;

　培養(yǎng)黨支部和黨員的先進典型靠自然成長多，有意識地培養(yǎng)不夠，先進典型旗幟不夠鮮明、叫得還不夠響，示范引領(lǐng)作用還不夠強。

　(三)在全面從嚴治黨，落實“兩個責(zé)任”方面，在黨建工作主體責(zé)任方面，各級黨組思路還需要進一步清晰、措施需要進一步完善，工作還有拓展的很大空間;

　各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面，制度雖然有了但還不具體，在加強監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控上還需要進一步落實落地;

　在抓作風(fēng)紀律上還不完全到位，系統(tǒng)內(nèi)存在個別干部在“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題還有表現(xiàn)。

　二、存在問題的原因

　黨組同志從思想深處剖析、從根上探根源，一致感到，存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有黨組工作指導(dǎo)思想、工作力度的主觀原因，但主要是主觀原因。黨組聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀律和政治規(guī)矩，認真進行了分析，深入剖析了原因。

　(一)在牢固樹立“四個意識”上還不到位。班子雖然沒有參與“三次選舉”中拉票賄選

　的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨的各項部署，雖然文件、會議有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。不同程度存在主體責(zé)任是軟指標(biāo)可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對黨負責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。

　(二)在敢于擔(dān)當(dāng)上還存在私心雜念。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在的差距，一個重要原因，就是擔(dān)當(dāng)意識不強，根子是有私心雜念，擔(dān)心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。因此，對解決黨員、干部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;

　對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恒心還不強;

　對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活不經(jīng)常，黨員不能主動按時交黨費等問題，從我嚴起來的責(zé)任感、表率意識不強。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中還有黨建工作抓多了，怕被認為“出風(fēng)頭”、“不務(wù)正業(yè)”、怕“種了人家的地、荒了自己的田”的顧慮。

　(三)履行好主體責(zé)任的能力還不完全適應(yīng)。在履行主體責(zé)任上存在的問題和差距，除了認識的原因，還有能力的原因。認識決定能力，能力也決定認識。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對業(yè)務(wù)工作熟悉，對如何履行好主體責(zé)任還不夠清楚、熟悉，工作還不夠得心應(yīng)手。因此，看不到問題或看到問題不知怎樣下手。特別是專兼職黨務(wù)干部隊伍中，一些同志運用組織管理黨員、管理干部，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作一道去做的意識還不強、辦法還不多。抓在日常、嚴在經(jīng)常的本領(lǐng)還不強。

　三、努力方向和整改措施

　黨組同志一致表示，要按照省委李希書記指出的如何對待中央巡視反饋意見是一個政治態(tài)度問題的要求，以“四個意識”為標(biāo)桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把全系統(tǒng)黨的建設(shè)提高到一個新的水平。

　(一)以“不貳過”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)完成中央巡視工作反饋意見整改落實任務(wù)

　充分認識抓好中央巡視工作反饋意見的整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領(lǐng)省委明確的整改任務(wù)，結(jié)合黨組查擺的問題，一并制定整改方案，落實責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，班子同志各負其責(zé)，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。要按照省委的部署，緊密結(jié)合黨組和全省地稅系統(tǒng)的實際，制定整治方案，抓好+++專項整治工作，大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、從政環(huán)境。

　(二)樹立“四個意識”標(biāo)桿，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)

　 堅持以思想政治建設(shè)為 “龍頭”，建設(shè)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強中心組理論學(xué)習(xí)，深入習(xí)近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)。自覺踐行習(xí)近平總書記來遼寧考察時提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，做到“不踩紅線”、“不碰高壓線”、“嚴守底線”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻汲取王珉、蘇宏章、王陽等反而典型的教訓(xùn)，堅決防止和杜絕認人唯親，搞小圈子、搞幫派，團團伙伙的問題。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊、向稅收法律法規(guī)看齊的黨性觀念和職業(yè)操守，大力培養(yǎng)一支政治堅定、精力精湛、樂于奉獻的稅收執(zhí)法隊伍。

　(三)自覺擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)抓好全面從嚴治黨各項任務(wù)的落實

　完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制，理順機構(gòu)職能，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關(guān)組織建設(shè)，大力培養(yǎng)一支“四講四有”的黨員隊伍。堅持以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為龍頭，把全面從嚴治黨抓在日常、嚴在經(jīng)常。認真落實省委《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織全面進步全面過硬的決定》，深入開展“一先兩優(yōu)”創(chuàng)爭活動。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持紀檢組開展工作。把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。按照省委的部署，深入開展落實中央八項規(guī)定“回頭看”工作，嚴格查處存在的問題，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

　(四)強基固本，努力培養(yǎng)一支堅強的專兼職黨務(wù)干部隊伍

　落實黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)的觀點，把抓好專兼職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，結(jié)合機關(guān)黨委會、紀委會換屆，選項好配齊兩委成員，加強機關(guān)黨委力量。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工，把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作。按照省委組織部、省直工委的部署，組織好黨支部書記培訓(xùn)，增強抓黨建的意識、提高做黨務(wù)工作的能力。利用各級黨校，加強對黨支部書記的培訓(xùn)。機關(guān)黨委要組織協(xié)調(diào)黨支部深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)年活動，不斷提高機關(guān)黨支部建設(shè)水平。

　巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

　按照分公司《落實集團公司巡視整改專題民主生活會工作方案》的通知要求，對照會議主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、以及習(xí)總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神等內(nèi)容。為了確保巡視整改回頭看取得實效，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，作為黨委成員對這次專題民主生活會高度重視，認真執(zhí)行會議部署，履行工作責(zé)任，態(tài)度端正，能堅持問題導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高落實巡視整改的政治自覺和行動自覺。積極按照哈庫落實中央巡視反饋問題整改工作臺賬，逐項逐條深入查找問題�，F(xiàn)將個人對照檢查匯報如下

　一、存在的問題

　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，學(xué)懂弄

　通做實差距較大。

　一是政治站位不高，缺乏斗爭精神。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重視不夠，認識不到位。在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導(dǎo)實踐的能力不足。二是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神不力，政治的敏銳性不高，“兩個確保”存在風(fēng)險和隱患。工作中不斷提高政治建設(shè)能力，能夠認真執(zhí)行國家、集團公司、分公司各項決策部署，樹立大國糧倉的工作意識，對庫外儲糧風(fēng)險防范意識還有待于進一步加強;

　個別庫點糧情檢查記錄存在記錄不及時現(xiàn)象。

　(二)在政治建設(shè)弱化，管黨治黨主體責(zé)任不落實方面。

　對“落實黨委主體責(zé)任”滿足于開會部署，很少直接過問、具體研究和推動黨建相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。在黨建工作中存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象，很難真正發(fā)現(xiàn)問題，督促指導(dǎo)有時不到位。一是管住管好“大國糧倉”的政治站位還不夠高。對習(xí)近平總書記“確保糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己的手中”認識不深刻、理解不全面、執(zhí)行不到位;

　二是對去庫存工作的風(fēng)險認識考慮不周。在自己潛意識里總認為，哈爾濱直屬庫政策性糧食儲存量在黑龍江轄區(qū)占比較少，且?guī)禳c不多，去庫存壓力不大。

　(三)在強化組織建設(shè)虛化，企業(yè)黨建引領(lǐng)作用不強方面。

　黨建與經(jīng)營管理融合不夠，缺少黨建與中心工作深度融合的思路和舉措，仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題，黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作結(jié)合不緊密，黨支部和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)的還不夠突出。對于分管部門干部管理對業(yè)務(wù)能力比較看重，而在政治素質(zhì)方面關(guān)注不足。在分管部門黨員中存在對黨的政治理論學(xué)習(xí)不重視，參加分管支部的黨建活動不夠。

　(四)在作風(fēng)建設(shè)松懈，落實中央八項規(guī)定精神不力方面。

　在工作中能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，但在具體制度落實上，有時還存在工作作風(fēng)不扎實的問題，在工作落實方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實、只注重追求輪換效益的問題，對于輪換計劃執(zhí)行不嚴格，沒有認真落實中央儲備糧管理條例及有關(guān)規(guī)章制度。

　(五)在紀律建設(shè)松弛，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利方面。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，保持積極健康的生活。嚴格約束自己及家人，不利用職務(wù)之便，為他人從事經(jīng)營活動提供便力。但在工作中沒有認真吸取虧庫事件的教訓(xùn)，管理中存在寬松軟的問題，制度執(zhí)行不規(guī)范，一些問題屢查屢犯。財務(wù)專用章管理和使用不符合內(nèi)控要求;

　違規(guī)在管理費中列支退休人員取暖費現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)賬務(wù)未及時處理問題，致使企業(yè)管理風(fēng)險增大。

　 (六)在落實巡視、檢查整改工作不力方面。對巡視工作高度重視，但在督促落實，跟蹤問效上還不到位，但對照集團公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在對已發(fā)現(xiàn)的問題進行整改時存在強調(diào)歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排布置，抓落實跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。如對庫內(nèi)閑置資產(chǎn)沒有管理到位，未建立資產(chǎn)動態(tài)管理機制。

　二、問題存在的根源

　結(jié)合對中央精神、相關(guān)規(guī)定、習(xí)總書記講話和集團公司、分公司的要求反復(fù)學(xué)習(xí)思考，對照臺賬和工作實際，認領(lǐng)個人問題，按照巡視整改要求，從身邊問題反思自己的問題，了解自己存在的不足，找到上述問題，究其原因。

　一是理論學(xué)習(xí)認識不足。在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于糧食工作、巡視工作等系列講話精神上存在于理解不深不透現(xiàn)象，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。沒有將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力還應(yīng)該加強，思想上不能與時俱進。

　二是“四個意識”不夠牢靠。思想指導(dǎo)實踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立“四個意識”不夠強，共產(chǎn)黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔(dān)的職責(zé)和使命上升到政治高度進行思考分析。思想和執(zhí)行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實執(zhí)行不夠嚴格。

　三是履職盡責(zé)不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任落實不到位，在輪換購銷上市場調(diào)研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脫節(jié)，把具體工作的擔(dān)子更多的壓在部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對部門的管理存在“寬松軟”，從而導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)的宗旨在本職崗位上沒有充分體現(xiàn)出來，落實從嚴管黨治黨和服務(wù)國家糧食工作執(zhí)行有所偏差。

　四是工作作風(fēng)不扎實。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，對集團公司、黑龍江分公司各項政策雖都有學(xué)習(xí)，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，有時由于工作是是緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作管理上，急于求成，造成管理脫節(jié)，程序借位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方存在問題隱患。

　三、下一步改進措施

　按照民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因、針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施

　一是加強理論學(xué)習(xí)。進一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用科學(xué)理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)、促進工作的根本手段和生活常態(tài)提高，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。對我分管科室的業(yè)務(wù)知識，我要認真學(xué)習(xí)，認真研究，做到理論聯(lián)系實際，黨建工作于實際工作相融合，與工作中遇到的

　難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷把學(xué)的成果轉(zhuǎn)為工作的思想和措施。同時要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會、記錄學(xué)習(xí)筆記，做到真學(xué)、真懂、真用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭提高作用，使學(xué)習(xí)變?yōu)樯�活�?xí)慣與常態(tài)。

　二是不斷強化政治意識。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態(tài)度端正，立場堅定，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨組、分公司黨委決策部署上來。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，深入學(xué)習(xí)十九大精神等政治理論內(nèi)容，提高政治站位。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，努力提升工作能力，堅決徹底地落實集團公司巡視整改反饋意見，逐條對照檢查，確保整改到位;

　從強化制度建設(shè)與制度執(zhí)行為切入點，規(guī)范財務(wù)印鑒管理與使用流程，從內(nèi)部風(fēng)險防控進行規(guī)范管理，杜絕風(fēng)險發(fā)生。

　三是強化責(zé)任意識。按照庫黨委要求，嚴格落實“兩個責(zé)任”，履行好管黨治黨主體責(zé)任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯(lián)系支部的監(jiān)督和指導(dǎo)的職責(zé)，多深入基層支部了解情況，解決疑難問題，督促支部“三會一課”和組織生活不斷規(guī)范，使業(yè)務(wù)工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強制度建設(shè)，落實制度執(zhí)行。

　四是堅持原則嚴守底線。黨員干部要做到心中有戒，帶頭學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，牢固樹立規(guī)矩和紀律意識。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，牢記“準(zhǔn)則”和“條例”，以案件為鏡、警鐘長鳴，深刻汲取 2018 年轄區(qū)虧庫案件，用身邊事教育身邊人，引以為戒、防微杜漸，提醒干部員工廉潔從業(yè)。要強化對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)部門人員的監(jiān)督管理。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　五是切實改進工作作風(fēng)。認清形勢，與時俱進，端正思想態(tài)度，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要以風(fēng)險防控、解決工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風(fēng)、深入一線、提高工作成效為落腳點，增強執(zhí)行力，加強管理，嚴格履行工作職責(zé)，按照分公司年初深、嚴、細、實、快、勤、多的工作要求，更好推進各項工作落到實處。

　以上是我的對照檢查,請各位同志批評指正。

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