1 XXXX2019 年共青團(tuán)工作總結(jié)及 2020 年工作計(jì)劃

　 XXXX 團(tuán)委在 XX 團(tuán)委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展團(tuán)建工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　一、2019 年工作總結(jié) （ 一 ）

　強(qiáng)化自身建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

　一是 加強(qiáng)團(tuán)組織班子建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際推進(jìn)公司共青團(tuán)改革，團(tuán)組織設(shè)置與公司深化國(guó)資國(guó)企改革同步開展，將敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、團(tuán)員（青年）公認(rèn)的團(tuán)干部作為團(tuán)組織班子成員，優(yōu)秀青年代表作為團(tuán)（總）支部書記。支部委員集體討論、研究工作，提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度，著力打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、協(xié)作好的團(tuán)支部班子。

　二是 加強(qiáng)團(tuán)的 工作 考核 。印發(fā)公司團(tuán)委 2019 年團(tuán)建工作要點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)考核。規(guī)范基層團(tuán)組織建設(shè)，每季度進(jìn)行檢查評(píng)比進(jìn)行檢查評(píng)比。

　三是 加強(qiáng)團(tuán)工作信息化建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)團(tuán)員、團(tuán)干部信息錄入，及時(shí)更新維護(hù)系統(tǒng)信息。充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)公司團(tuán)工作的信息化建設(shè)。依托微信、QQ 群的交流，進(jìn)一步促進(jìn)公司共青團(tuán)工作的信息化，搭建、豐富共青團(tuán)工作交流的平臺(tái)。

　四是 加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”。公司黨委、各黨支部幫助支持指導(dǎo)團(tuán)委、團(tuán)支部開展工作,簽訂“黨建帶團(tuán)建”責(zé)任書。落實(shí)團(tuán)建不合格，黨建不評(píng)優(yōu)工作要求。按照黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的要求

　2 加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)。鞏固團(tuán)員意識(shí)教育的成果，創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)組織的活動(dòng)建設(shè)。加大“推優(yōu)”力度，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。向黨組織推薦 8 名優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，9 名優(yōu)秀青年團(tuán)員成為預(yù)備黨員，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

�。ǘ�）豐富團(tuán)建 活動(dòng) ， 提升團(tuán)員素質(zhì)

　一是開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織團(tuán)員青年專題系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新團(tuán)章，使團(tuán)員青年緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)了解并掌握新團(tuán)章。專題學(xué)習(xí)團(tuán)十八大、兵團(tuán)六次團(tuán)代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握黨對(duì)廣大團(tuán)員青年的新要求。

　二是開展節(jié)日主題活動(dòng)。以“傳承弘揚(yáng)新疆精神、兵團(tuán)精神、三五九旅精神”為主題開展閱讀活動(dòng)，大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍，運(yùn)用電子屏、微信、QQ 等形式，開展好“4.23 世界讀書日”活動(dòng)。5 月 4 日當(dāng)天組織團(tuán)員青年進(jìn)行“學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話，做合格共青團(tuán)員”主題活動(dòng)，觀看 “五四運(yùn)動(dòng)”歷史教育片。開展“慶祝祖國(guó) 69 華誕，青春建功新時(shí)代”系列主題活動(dòng)等。

　三是開展思想動(dòng)態(tài)教育活動(dòng)。廣泛宣傳、引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識(shí)公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，著力解決青年的思想困惑，幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負(fù)擔(dān)，用實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、業(yè)績(jī)觀、得失觀。

　四是開展身邊團(tuán)員教育活動(dòng)。表彰優(yōu)秀團(tuán)干部 5 名，優(yōu)秀團(tuán)員 13 名，使團(tuán)干部、團(tuán)員學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣。

　（ 三 ）

　創(chuàng)建 團(tuán)建品牌 ， 增強(qiáng)工作實(shí)效

　各團(tuán)支部在確立了今年支部工作開展方向的同時(shí)，結(jié)

　3 合青年特點(diǎn)，單位實(shí)際情況，開展各項(xiàng)活動(dòng)，得到了公司青年團(tuán)員的積極響應(yīng)。

　一是長(zhǎng)期開展愛心小屋活動(dòng)，為響應(yīng)國(guó)家提倡建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會(huì)的號(hào)召長(zhǎng)期開展愛心小屋捐贈(zèng)，本年共捐衣捐物 300 余件； 二是開展“愛心課外課堂”。將本單位職工家庭的孩子們集合起來，一同學(xué)習(xí)，一同交流，一同玩耍。假期充分利用場(chǎng)地資源，開展各種文體活動(dòng)。利用健身室組織體育趣味活動(dòng)。開展“我是小志愿者”活動(dòng)，組織職工子女學(xué)生在廠區(qū)清除雜草、垃圾等實(shí)踐活動(dòng)。利用閱覽室開展“青春自護(hù)·暑期安全”教育活動(dòng)，通過觀看安全教育宣傳片、學(xué)唱安全兒歌、應(yīng)急演練等方式，在少年兒童中普及防溺水、防火、用電安全、道路交通安全、抗震安全、飲食衛(wèi)生和生存技能等安全知識(shí)，讓少年兒童懂得怎樣保護(hù)自己，使安全意識(shí)得到加強(qiáng)。

　三 是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”。圍繞活動(dòng)主題，采取靈活多樣、生動(dòng)有效的形式在廠內(nèi)張貼宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)，充分利用宣傳欄、黑板等形式刊載安全知識(shí)，營(yíng)造“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”的活動(dòng)氛圍；并利用微信群、宣傳標(biāo)語(yǔ)等宣傳載體，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示，在青年職工中牢固樹立“生命至上、安全第一”的安全理念。同時(shí)，開展青年安全座談會(huì)，組織青年職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、分析事故案例，有效筑牢了青年職工的安全思想防線。同時(shí)請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的安全技術(shù)人員授課，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)。聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的安全員，對(duì)青年職工在工作中的不安全行為進(jìn)行分析矯正，并開展消防、危化品泄露應(yīng)急演練，用講解和實(shí)踐相

　4 結(jié)合的方法讓青年員工明確消防栓的位置及使用方法，并掌握突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能。通過理論講解及生動(dòng)的直觀演示讓青年員工增強(qiáng)自身的消防安全意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)青年職工安全操作水平。大力弘揚(yáng)安全文化，提高全體成員的安全素質(zhì)；同時(shí)開展安全技能崗位練兵活動(dòng)、開展安全生產(chǎn)“五小”攻關(guān)活動(dòng)；也對(duì)公司存在安全隱患的地方（配電室、庫(kù)房、辦公樓、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）進(jìn)行自查，并對(duì)查出的問題進(jìn)行整改；開展青年安全座談會(huì)，組織青年職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、分析事故案例，有效筑牢了青年職工的安全思想防線。通過各類活動(dòng)的舉辦既達(dá)到了與團(tuán)員青年之間友好交流的目的，也激發(fā)了團(tuán)員青年活動(dòng)的興趣，起到了良好的效果，同時(shí)本年活動(dòng)的舉辦也鍛煉提升了支部委員的能力水平，為今后開展此類活動(dòng)積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

　四是 開展青工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。擴(kuò)大競(jìng)賽覆蓋面，激發(fā)各領(lǐng)域青年員工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情和活力。例如，新農(nóng)甘草公司團(tuán)支部比賽項(xiàng)目有：手工鋼鋸鋸鋼管、目測(cè)車間產(chǎn)品、測(cè)量酒精濃度、稱草、包裝、測(cè)量濃縮液波美度、移液管的使用、天平的使用、打字比賽等。通過崗位技能競(jìng)賽不僅進(jìn)一步提升了青年技術(shù)人員的技術(shù)水平，也在青年技術(shù)人員間營(yíng)造了“學(xué)有方向、趕有目標(biāo)”的氛圍。充分調(diào)動(dòng)了青年員工學(xué)技術(shù)的積極性，培養(yǎng)造就一支品德優(yōu)良、理論豐富、操作規(guī)范、技術(shù)精湛的青年員工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　五是 開展 “ 青年 婚戀交友 ” 活動(dòng)。組織青年開展青年交友活動(dòng)。通過“才藝表演”、“愛情圈套”、“ 同舟共濟(jì)”等趣味游戲，青年們放下了顧慮、打開了心扉，在野外聚餐環(huán)節(jié)使現(xiàn)場(chǎng)氣氛達(dá)

　5 到高潮，浪漫溫馨。

�。ㄋ模╅_展 志愿服務(wù) ， 提升服務(wù)水平

　一是組建青年員工志愿服務(wù)隊(duì)。團(tuán)支部每季度開展“美化廠區(qū)環(huán)境,共建和諧廠區(qū)”志愿服務(wù)活動(dòng)，對(duì)廠區(qū)綠化帶進(jìn)行除雜草常態(tài)化活動(dòng)。

　二是 開展植 樹護(hù)綠志愿服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合 3 月“學(xué)雷鋒月”、3 月 12 日植樹節(jié)、4 月 4日清明節(jié)組織 100 余名志愿者積極參與廠區(qū)的植綠護(hù)綠服務(wù)活動(dòng)。動(dòng)員志愿者認(rèn)養(yǎng)樹木土地，糾正損害樹木、破壞綠化的不文明行為。

　三是 開展文明風(fēng)尚志愿服務(wù)活動(dòng)。團(tuán)員青年志愿者利用午間休息時(shí)間向員工普及社會(huì)禮儀、生活禮儀常識(shí)，開展推廣文明就餐、使用文明禮貌用語(yǔ)，倡導(dǎo)文明行為，普及文明出行等常識(shí)的文明禮儀推廣志愿服務(wù)，幫助員工樹立注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風(fēng)尚，提高文明素養(yǎng)。

　四是 開展“文明交通我先行”活動(dòng)。各團(tuán)支部以“關(guān)愛生命，文明出行”為主題積極組織開展交通安全宣傳教育活動(dòng)。通過懸掛條幅、播放宣傳視頻、現(xiàn)場(chǎng)宣教等方式，引導(dǎo)員工不闖紅燈、不亂穿馬路、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰、不破壞公共設(shè)施，自覺維護(hù)交通秩序和公共秩序。

　三、存在問題 一是團(tuán)委負(fù)責(zé)人、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人變動(dòng)大，工作開展連續(xù)性不強(qiáng)，負(fù)責(zé)人團(tuán)務(wù)知識(shí)能力有待提升。二是團(tuán)組織負(fù)責(zé)人身兼多職，開展團(tuán)建工作精力不足。三是團(tuán)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系不緊密。四是團(tuán)組織在服務(wù)青年提升本領(lǐng)、促進(jìn)青年技能提升上方法不多。

　四、2020 年工作計(jì)劃

　6 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團(tuán)的十八大、兵團(tuán)六次團(tuán)代會(huì)、XX 七次團(tuán)代會(huì)精神、公司黨支部和 XX 團(tuán)委的要求，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實(shí)經(jīng)營(yíng)效益、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　( ( 一) ) 加強(qiáng)自身建設(shè) ， 選優(yōu)配強(qiáng)班子成員

　一是做好 XXXX 團(tuán)委換屆工作。按照?qǐng)F(tuán)組織換屆程序精心組織開展好團(tuán)委換屆工作。將優(yōu)秀青年代表選進(jìn)班子，為團(tuán)委發(fā)揮作用夯實(shí)組織、人才基礎(chǔ)。二是加大對(duì)各團(tuán)（總）支部書記進(jìn)行考核力度，及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)基層團(tuán)組織書記。三是強(qiáng)化對(duì)團(tuán)組織班子成員的政治理論、黨務(wù)團(tuán)務(wù)等方面的培訓(xùn)。

　( ( 二) ) 強(qiáng)化思想引導(dǎo)，構(gòu)筑青年精神支柱

　大力宣傳學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，教育團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)焦裕祿、魏德友等楷模，利用信息化平臺(tái)創(chuàng)新團(tuán)員青年教育形式，發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用。

　( ( 三) ) 促進(jìn)人才成長(zhǎng)，帶領(lǐng)青年不斷提高

　開展青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)效果，強(qiáng)化活動(dòng)總結(jié)。深入開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、員工技能比武、崗位練兵等各類活動(dòng)，使廣大青年具有歸屬感。

　( ( 四) ) 豐 富文體活動(dòng)，激發(fā)青年熱情活力

　7 大力組織開展員工文體活動(dòng)，豐富員工文化生活。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定活動(dòng)計(jì)劃和方案，國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶�；顒�(dòng)。

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