對**黨委（黨組）班子的意見和建議 （最新經(jīng)典分享）

　在結(jié)合**黨委（黨組）班子工作實際的基礎(chǔ)上，從 理論學習、思想政治、擔當作為、為民服務(wù)、清正廉潔 5 個方面提出了存在問題，并提出了相關(guān)意見建議。

　一、理論學習方面 1.在落實**黨委（黨組）理論中心組學習制度不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠。

　建議：強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。

　2.對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺、學得散、學得亂”的問題比較突出。

　建議：加強對基層單位理論學習的指導，增強學習的系統(tǒng)性和計劃性。

　3.抓理論學習的方式方法較為簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象。

　建議：改進理論學習的方式方法，加大考學促學力度，增強感染力和實效性。

　4.抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠。

　建議 ：在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。

　5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少。建議 ：建立常態(tài)化的領(lǐng)導講黨課機制，帶動和促進基層單位理

　 論學習開展。

　6.對學習成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，一定程度上存在“學用脫節(jié)”現(xiàn)象。

　建議 ：加大對理論學習成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學過、不求學好”和“學歸學、說歸說、做歸做”的問題。

　7.對理論學習強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象。

　建議 ：從加強頂層設(shè)計，對理論學習作出制度化安排，努力使**養(yǎng)成自覺學習的習慣。

　8.對***思想宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高。

　建議：邀請有關(guān)專家通過專題輔導進行深入解讀，以加深**的理解。

　9.理論學習與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強。

　建議：在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

　10.督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學習存在形式化、表像化的現(xiàn)象。

　建議：建立嚴格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單位成為一種常態(tài)。

　二、思想政治方面 1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠。

　建議：持續(xù)加強改進，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

　 2.在落實擔當作為上措施還不夠多。

　建議：深入開展調(diào)研，針對基層**的思想和工作實際，出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　3.全面從*治*向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著*建弱化、虛化的問題。

　建議：加大壓力傳導力度，加強跟蹤問效追責，切實使基層單位的*建工作嚴起來、實起來。

　4.在督促指導基層單位落實**形態(tài)責任制方面仍有所欠缺。

　建議：加強對基層單位的思想教育工作指導，真正使大家明白為什么做、做什么、怎么做。

　5.在深化改革上對基層單位指導不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干。

　建議：進一步加強對基層單位的指導，及時把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進。

　6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理。

　建議：加強基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。

　7.在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導、重留痕輕實際問題。

　建議：結(jié)合基層單位實際進行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施，推動脫貧攻堅工作往實里走。

　8.在貫徹落實**決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象。

　建議：把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。

　9.能夠認真貫徹落實***重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟發(fā)展，但對大企業(yè)、大項目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠。

　建議：統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。

　 10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題。

　建議：樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導向，在促進基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

　三、擔當作為方面 1.推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)、大項目上，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實實在在的措施。

　建議：增強工作的統(tǒng)籌性，推動各項事業(yè)同步發(fā)展、齊頭并進。

　2.“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱。

　建議：繼續(xù)推行“一線工作法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實上來，促進定下來的事落地落實、見真見效。

　3.在一定程度上存在“以會議落實會議、以文件落實文件”**主義、**主義現(xiàn)象。

　建議：嚴控會議、文件數(shù)量，給基層單位騰出更多的時間抓落實。

　4.擔當意識有待進一步強化，擔當能力有待進一步提升，有時存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象。

　建議：進一步強化擔當意識，切實為基層打氣鼓勁、撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。

　5.爭一流、樹標桿的進取精神有所弱化，抓工作有時滿足于一般化。

　建議：繼續(xù)發(fā)揚高標準、嚴要求的工作作風，保持搶前爭先、追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)**職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。

　6.在敢于碰硬、攻堅克難的精神方面有所削弱。

　建議：繼續(xù)發(fā)揚事不避難、善攻其堅的工作作風，下功夫把難啃的硬骨

　 頭啃下來。

　7.在抓*政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位*員*部嚴管不夠。

　建議：進一步加大對基層單位*員*部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴的制度、嚴的標尺、嚴的規(guī)矩立起來。

　8.對**決策部署落實情況督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實。

　建議：加大督查督辦力度，強化跟蹤問效，實行追責問責，確保重點工作落地有聲、流水到頭。

　9.對基層工作中遇到的現(xiàn)實困難關(guān)注不夠、支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”。

　建議：建立定期會商、領(lǐng)導包扶、現(xiàn)場辦公等制度，幫助基層單位解難題、破難關(guān)。

　10.注重改革的頂層設(shè)計，在抓落實上投入的精力相對不足。

　建議：在抓落實上加強力量投入，加大考核推進力度，促使各項改革落地見效。

　四、為民服務(wù)方面 1.以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對群眾來*來*重視不夠。

　建議：進一步加強思想教育，促使*員*部增強踐行群眾路線的自覺性和堅定性，切切實實為群眾搞好服務(wù)。

　2.深入基層一線調(diào)查研究不夠，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠。

　建議：建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實使各項決策建立在對實際情況的全面準確掌握的基礎(chǔ)上。

　3.把工作重點過多地放在了經(jīng)濟建設(shè)上，對民生領(lǐng)域投入相對不足。

　建議：加大對民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲

　 得感和幸福感。

　4.雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好，群眾反映問題沒有得到及時回復。

　建議：嚴格執(zhí)行回復群眾機制，幫助基層群眾解決實際問題。

　5.收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決。

　建議：通盤梳理、深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時間解決問題。

　6.班子對民生工作十分重視，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音。

　建議：深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭，了解群眾意愿。

　五、清正廉潔方面 1.在貫徹執(zhí)行**八項規(guī)定及實施細則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁。

　建議：進加大“*風”整治力度，推進作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。

　2.整治和查處侵*群*利益的不正之風的力度不夠大。

　建議：抓早抓小，嚴督細查，著力營造干凈干事、風清氣正的良好政治生態(tài)。

　3.在深化權(quán)力公開透明運行機制做得還不夠。

　建議：完善*務(wù)公開、*務(wù)公開、財務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學決策、規(guī)矩用權(quán)的實踐成果。

　4.過多關(guān)注班子自身的*正*潔，對基層*員*部監(jiān)督管理不夠。

　建議：切實扛起全面從*治*的責任，加強對基層黨員干部的管理。

　5.在抓經(jīng)濟、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓*風*政建設(shè)投

　 入的精力少。

　建議：把*風*政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實、同考核。

　6.在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情，促使項目達成，存在超*準接待現(xiàn)象。

　建議：嚴格執(zhí)行*務(wù)接待各項制度規(guī)定，鞏固反“*風”的成果。

　7.對下屬單位*風*政情況監(jiān)管不夠，還在一定程度上存在“燈下黑”現(xiàn)象。

　建議：進一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查，保持嚴抓狠管的高壓態(tài)勢。

　9.執(zhí)行“一*雙*”還不到位，個別**成員關(guān)注業(yè)務(wù)多，抓分管部門的*風*政工作少。

　建議：加強對班子成員落實“一*雙*”情況的考核，進一步把責任夯實。

　10.執(zhí)行*規(guī)*紀力度還不夠嚴格，尤其在對干部的*責*責方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

　建議：嚴格執(zhí)行*規(guī)*紀，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，切實維護紀律的嚴肅性。

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