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        安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度2

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-27 來(lái)源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:

         安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度

         第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(302 號(hào)令)、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(493 號(hào)令)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等法律法規(guī),落實(shí)集團(tuán)公司(安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故的行政責(zé)任,有效防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障職工生命安全和企業(yè)安全生產(chǎn),成都二繞 a4-1 項(xiàng)目分部特制定本制度。

         第二條本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)問(wèn)責(zé)),是指安全生產(chǎn)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責(zé),以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作,導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全生產(chǎn)事故,造成不良社會(huì)影響和后果的行為,對(duì)責(zé)任部門(mén)及負(fù)責(zé)人采取行政問(wèn)責(zé)措施。

         行政問(wèn)責(zé)措施是指依照本制度,對(duì)事故單位給以黃牌警告、經(jīng)濟(jì)處罰和一票否決;對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)(行政職務(wù))、撤職處分或免職處理。

         第三條制定本制度是為了在成都二繞 a4-1 項(xiàng)目分部?jī)?nèi)部規(guī)范問(wèn)責(zé)程序,強(qiáng)化責(zé)任管理。通過(guò)問(wèn)責(zé)充分調(diào)動(dòng)各部室、職工的積極性,抓住安全隱患來(lái)控制安全生產(chǎn)過(guò)程,最終達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

         第四條安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度遵循“公開(kāi)、公平、公正”和“四不放過(guò)”(事故原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放

         過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則。

         第二章 問(wèn)責(zé)方式和范圍 第五條問(wèn)責(zé)方式分為重大安全隱患問(wèn)責(zé)和安全生產(chǎn)事故問(wèn)責(zé),對(duì)重大安全隱患產(chǎn)生的單位和安全生產(chǎn)事故發(fā)生的單位及責(zé)任人進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)。

         第六條重大安全隱患和安全生產(chǎn)事故問(wèn)責(zé)的范圍,是對(duì)隱患或事故部門(mén)及副科級(jí)以上人員進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)。其他責(zé)任人員由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全生產(chǎn)管理考核單位,根據(jù)隱患或事故的大小及程度研究決定。

         第三章 重大安全隱患問(wèn)責(zé) 第七條重大安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):

         一、超能力、超強(qiáng)度或超定員組織生產(chǎn); 二、有嚴(yán)重水患,未采取有效措施; 三、孔樁施工隱患,未采取有效措施; 四、腳手架危險(xiǎn),未采取有效措施; 五、使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝; 六、單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)存在可能導(dǎo)致人身傷亡事故或者可能造成重大經(jīng)濟(jì)損失的其他重大安全隱患。

         第八條對(duì)存在重大安全隱患單位的問(wèn)責(zé) 一、有下列情況之一的,對(duì)該單位予以黃牌警告; 1 、產(chǎn)生重大安全隱患,不及時(shí)采取有效措施、不 及時(shí)

         向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào),強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè); 2 、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍區(qū)域內(nèi),存在被上級(jí)單位檢查出,而本單位未查出或未列入整改計(jì)劃的重大安全隱患; 3 、存在群眾舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí),本部門(mén)未查出或?yàn)榱腥胝挠?jì)劃的重大安全隱患; 4 、為實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核指標(biāo)。

         二、有下列情況之一的,對(duì)部門(mén)予以經(jīng)濟(jì)處罰,取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格:

         1 、對(duì)上級(jí)部門(mén)掛牌督辦的重大事故隱患整改不力的; 2 、年度內(nèi)被上級(jí)公司黃牌警告兩次及兩次以上或被上級(jí)公司通報(bào)批評(píng)的。

         第九條對(duì)重大安全隱患責(zé)任人的問(wèn)責(zé) 1 、產(chǎn)生重大安全隱患,不及時(shí)采取有效措施,強(qiáng)行作業(yè)的責(zé)任人給予留用查看處分或解除勞動(dòng)合同; 2 、產(chǎn)生重大安全隱患,不及時(shí)采取有效措施、不及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào),強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任人給予免職處理或撤職處分; 3 、產(chǎn)生重大安全隱患,不及時(shí)采取有效措施、不及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào),隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)的責(zé)任人給予行政記過(guò)或行政記大過(guò)處分; 4 、對(duì)重大安全隱患未按“三定”(定時(shí)間、定措施、定責(zé)任人)要求整改的責(zé)任人,給予行政警告或行政記過(guò)處分。

         第四章 安全生產(chǎn)事故問(wèn)責(zé)

         第十條安全生產(chǎn)事故的定義、分類(lèi)和定性標(biāo)準(zhǔn):

         1 、安全生產(chǎn)事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事故。

         2 、安全生產(chǎn)事故的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),按事故是否對(duì)人造成傷害的原則,分為傷亡事故和非傷亡事故。傷亡事故是指企業(yè)員工在生產(chǎn)活動(dòng)中或工作中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織損傷或使某些器官失去正常機(jī)能,只是人體立即中斷工作,甚至終止生命的事故。事故等級(jí)分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故;非傷亡事故是指企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)或工作中,由于管理、操作、設(shè)備缺陷等原因,造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損害等事故。事故等級(jí)分為一級(jí)非傷亡事故、二級(jí)非傷亡事故和三級(jí)非傷亡事故。

         3、 、 安全生產(chǎn)事故的性質(zhì),按事故是否由人的責(zé)任所致,可定性的分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。責(zé)任事故是指在生產(chǎn)、建設(shè)或工作過(guò)程中(包括設(shè)計(jì)、安裝、使用、維修等過(guò)程),有關(guān)人員不執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,不履行崗位職責(zé),違反作業(yè)程序、規(guī)章制度、管理規(guī)定,而造成的事故;非責(zé)任事故是指難以預(yù)防、人力不可抗拒的自然災(zāi)害,或由于目前國(guó)內(nèi)技術(shù)水平和條件尚不能治理的因素造成的事故。

         第十一條對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故單位的問(wèn)責(zé) 一、單位發(fā)生一起死亡 1 人生產(chǎn)責(zé)任事故:

         1 、對(duì)發(fā)生事故的部門(mén)罰款 2000 元,扣除事故部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子季度 安全獎(jiǎng); 2 、給予事故單位的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政

         記過(guò)或行政記大過(guò)處分; 3 、項(xiàng)目部的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故部門(mén)的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。

         二、單位發(fā)生一起死亡 2 人生產(chǎn)責(zé)任事故:

         1 、對(duì)發(fā)生事故的單位罰款 4000 元,取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,對(duì)部門(mén)黃牌警告,扣除事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度安全獎(jiǎng); 2 、給予事故部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處理或行政降級(jí)處分; 3 、項(xiàng)目部的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故部門(mén)的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。

         4 、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,取消項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)保安部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人當(dāng)月安 全獎(jiǎng)。

         三、發(fā)生一次死亡 3 人及 3 人以上的生產(chǎn)責(zé)任事故,由上級(jí)有關(guān)管理部門(mén)按照相關(guān)程序追究處理。

         四、單位年度內(nèi)累計(jì)死亡 2 人生產(chǎn)責(zé)任事故:

         1 、取消事故部門(mén)當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,對(duì)部門(mén)黃牌警告;扣除事故部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子年度安全獎(jiǎng); 2 、兩起事故屬同一類(lèi)型,性質(zhì)相近的,給予事故部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處理或行政降級(jí)處分; 3 、給予項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)行政記大過(guò)或免職處分。

         五、單位年度內(nèi)累計(jì)死亡 3 人生產(chǎn)責(zé)任事故:

         1 、對(duì)發(fā)生事故的單位罰款 5000 元,取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)

         優(yōu)資格,對(duì)部門(mén)黃牌警告; 2 、給予事故單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處分,安質(zhì)部負(fù)責(zé)人免職處理或行政降級(jí)處分; 3 、由上級(jí)部門(mén)給予項(xiàng)目經(jīng)理、分管副經(jīng)理免職處理或行政降級(jí)處分,扣除項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)。

         第五章 事故約談 第十二條 約談內(nèi)容聽(tīng)取被約談單位的安全生產(chǎn)管理基本情況陳述,包括安全機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、安全投入、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面基本制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況,主要聽(tīng)取事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援情況,事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn),重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。同時(shí)對(duì)事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。

         被約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書(shū)面材料和必要的圖紙。

         第十三條約談程序 約談原則上在事故發(fā)生、事故等級(jí)、事故性質(zhì)確定后 10日內(nèi)進(jìn)行。

         1 、約談前,由安質(zhì)部門(mén)書(shū)面或電話通知約談對(duì)象,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)及需要提交的材料; 2 、約談時(shí),應(yīng)安排專(zhuān)人記錄,形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談單位; 3 、約談后,被約談單位應(yīng)在 15 日內(nèi)將約談要求貫徹落

         實(shí)情況以書(shū)面形式上報(bào)。

         第六章 附 則 第十四條 問(wèn)責(zé)實(shí)行回避制度。執(zhí)行問(wèn)責(zé)成員與問(wèn)責(zé)當(dāng)事人有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響問(wèn)責(zé)公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

         第十五條 對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的問(wèn)責(zé)結(jié)果,納入年度安全績(jī)效考核,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

         第十六條 事故責(zé)任人的撤職、免職,取消事故單位當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,事故責(zé)任人所做的檢查,對(duì)事故責(zé)任人的約談,對(duì)事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰以及對(duì)事故單位的通報(bào)批評(píng),由各級(jí)組織、工程科、綜合辦、經(jīng)理室等部門(mén)組織并監(jiān)督執(zhí)行。

         第十七條本制度解釋權(quán)屬 成都二繞 a4-1 項(xiàng)目分部

         安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度 第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任追究,促使各單位依法履行職責(zé),按照煤業(yè)公司要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第 302 號(hào))、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(493 號(hào)令)、《煤礦生產(chǎn)安

         全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),結(jié)合礦井實(shí)際,制定本制度。第二條本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)問(wèn)責(zé)),是指對(duì)郭家山煤礦所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責(zé),以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作,導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患或發(fā)生安全生產(chǎn)事故,造成不良社會(huì)影響和后果的行為,對(duì)責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人采取行政問(wèn)責(zé)措施。第三條問(wèn)責(zé)的基本原則 1 、安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)堅(jiān)持有錯(cuò)必究與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合;遵循“公開(kāi)、公平、公正”和“四不放過(guò)”(事件原因未查明不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受教育不放過(guò))的原則。

         2 、堅(jiān)持變事后追究為事前追究,變事后問(wèn)責(zé)為事前問(wèn)責(zé),變事故追究為對(duì)不負(fù)責(zé)任人的追究。

         第四條問(wèn)責(zé)方式和范圍 1 、問(wèn)責(zé)方式分為安全隱患問(wèn)責(zé)和安全生產(chǎn)事故問(wèn)責(zé),對(duì)安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進(jìn)行行政問(wèn) 責(zé)。

         2 、問(wèn)責(zé)范圍為礦屬各單位(包括地面單位)、單位負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人。第五條問(wèn)責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1 、安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1 )瓦斯超限作業(yè); (2)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行;(3)防治水措施不落實(shí); (4)礦井雙回路供電系統(tǒng)不穩(wěn)定;(5)未按照有關(guān)規(guī)定和要求建立健全安全工作規(guī)章制度、制定突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案,或?qū)χ卮蠊舶踩、生產(chǎn)安全隱患不及時(shí)整改的。

        。6)對(duì)國(guó)家、省、市和上級(jí)部門(mén)督辦的重大隱患或事故隱患整改不力并發(fā)生事故的; (7)在各類(lèi)工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、組織施工、監(jiān)理、監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)存在嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定行為或質(zhì)量問(wèn)題造成重大安全隱患的。(8)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)重大安全隱患的,對(duì)重大安全隱患未及時(shí)落實(shí)整改計(jì)劃、整改資金,未及時(shí)整改、整改不力或監(jiān)控實(shí)施不到位的。(9)違反安全操作紅線或管理紅線。

         2 、安全生產(chǎn)事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) (1)未按照抗災(zāi)救災(zāi)、防疫的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、妥善、有效處理災(zāi)情、疫情和組織有效救援工作,處置失當(dāng)造成不良后果或重大損失。(2)發(fā)生輕傷事故的。

        。3)履行職責(zé)不當(dāng)造成重大隱患但未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的。

         (4)發(fā)生一起重傷安全生產(chǎn)事故的或發(fā)生涉嫌事故的。(5)季度內(nèi)發(fā)生 2 起以上(含 2 起)重大安全事故的。

        。6)瞞報(bào)、謊報(bào)事故及對(duì)事故處理沒(méi)有按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行或逾期不處理的。(7)其它造成嚴(yán)重后果或者不良社會(huì)影響行為需要進(jìn)行問(wèn)責(zé)的。出現(xiàn)人員重傷以上安全事故根據(jù)規(guī)定由上級(jí)部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。第六條 問(wèn)責(zé)的追究處理 1 、限期整改; 2 、責(zé)令作出書(shū)面檢查; 3 、通報(bào)批評(píng)或責(zé)令公開(kāi)道歉;

         4 、誡勉談話或效能告誡; 5 、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格; 6 、責(zé)令停止檢查; 7 、責(zé)令辭職; 8 、建議免職; 9 、依法或有關(guān)規(guī)定給予警告、降級(jí)(職)、記過(guò)、記大過(guò)等行政處分; 10 、構(gòu)成違法違紀(jì)的,依法依紀(jì)追究法律責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任; 11 、隊(duì)科、隊(duì)、班組各級(jí)責(zé)任單位掛黃牌或紅牌,并給予經(jīng)濟(jì)處罰; 12 、隊(duì)科、隊(duì)班組各級(jí)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

         以上處理決定可以單獨(dú)適用,也可以合并適用。第七條問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源 1 、職工、部門(mén)和其他組織部署名的舉報(bào)和申訴; 2 、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示、批示; 3 、礦問(wèn)責(zé)小組提出的問(wèn)責(zé)建議; 4 、上級(jí)部門(mén)機(jī)關(guān)提出的問(wèn)責(zé)建議; 5 、安全檢查或現(xiàn)場(chǎng)辦公中提出的問(wèn)責(zé)建議; 6 、新聞媒體曝光的材料或其他問(wèn)責(zé)信息來(lái)源;第八條追究問(wèn)責(zé)的程序 1 、根據(jù)有關(guān) 信息來(lái)源,礦認(rèn)為可能存在由應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)情形的,由安全處組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

         2 、安監(jiān)站依照《行政監(jiān)察法》和山西煤運(yùn)《生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度》等規(guī)定的權(quán)限和程序開(kāi)展調(diào)查工作,報(bào)告調(diào)查結(jié)果。需要問(wèn)責(zé)的,提出具體建議;不需要問(wèn)責(zé)的,提出終止問(wèn)責(zé)建議。

         3 、領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)依據(jù)調(diào)查報(bào)告,遵照法定權(quán)限和程序,做出問(wèn)責(zé)或不予問(wèn)責(zé)的決定。

         4 、對(duì)需要問(wèn)責(zé)的事項(xiàng)予以立項(xiàng)。

         5 、制定問(wèn)責(zé)方案并組織實(shí)施,問(wèn)責(zé)方案包括問(wèn)責(zé)小組人員組成、問(wèn)責(zé)內(nèi)容等。

         6 、問(wèn)責(zé)決定由安監(jiān)站負(fù)責(zé)擬制、送達(dá)。

         7 、接受行政問(wèn)責(zé)有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向問(wèn)責(zé) 小組寫(xiě)出匯報(bào),說(shuō)明情況,同時(shí)就問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的發(fā)生原因和整改措施等回答問(wèn)責(zé)小組的咨詢。

         8 、根據(jù)問(wèn)責(zé)調(diào)查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)組提出處理意見(jiàn)和建議; 9 、礦根據(jù)問(wèn)責(zé)小組提出的處理意見(jiàn)和建議,做出行政問(wèn)責(zé)處理決定。

         10 、礦在做出行政問(wèn)責(zé)處理決定之前,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取問(wèn)責(zé)當(dāng)事人的陳述和申辯。問(wèn)責(zé)處理應(yīng)當(dāng)制作書(shū)面決定送達(dá)當(dāng)事人;處理決定應(yīng)當(dāng)說(shuō)明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和 依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

         11 、問(wèn)責(zé)當(dāng)事人對(duì)問(wèn)責(zé)處理決定不服的,可以自收到處理決定之日起15 日內(nèi)向礦問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核期間,行政問(wèn)責(zé)處理決定不停止執(zhí)行;復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。

         12 、行政問(wèn)責(zé)的結(jié)果,可視具體情況向全礦進(jìn)行公示。第九條 事故約談 1 、約談內(nèi)容:

         聽(tīng)取被約談單位的安全生產(chǎn)管理基本情況陳述,包括安全機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面基本制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況。主要聽(tīng)取事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援情況,事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn),重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。同時(shí)對(duì)事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。被約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書(shū)面材料和必要的圖紙。

         2 、約談程序:

         約談原則上在事故發(fā)生、事故等級(jí)、事故性質(zhì)確定 10日內(nèi)進(jìn)行。

        。1)約談前,由安監(jiān)部門(mén)書(shū)面或電話通知約談對(duì)象,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)及需要提交的材料; (2)約談時(shí),應(yīng)安排專(zhuān)人記錄,形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談單位;(3)約談后,被約談單位應(yīng)在 15 日將約談要求貫徹落實(shí)情況以書(shū)面形式上報(bào)。第十條 安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)小組由礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)委托的分管領(lǐng)導(dǎo)和安全處分管安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。具體事項(xiàng)由安全處負(fù)責(zé)實(shí)施。

         第十一條安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)小組召開(kāi)問(wèn)責(zé)會(huì)議,可以邀請(qǐng)紀(jì)

         委等部門(mén)參加。

         第十二條行政問(wèn)責(zé)調(diào)查處理實(shí)行回避制度。問(wèn)責(zé)當(dāng)事人認(rèn)為問(wèn)責(zé)人與問(wèn)責(zé)調(diào)查處理有利害關(guān)系或者有其他關(guān)系可能影響公正問(wèn)責(zé),有權(quán)申請(qǐng)問(wèn)責(zé)人回避問(wèn)題,由聯(lián)合問(wèn)責(zé)小組決定。

         第十三條對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的問(wèn)責(zé)結(jié)果,納入年度安全績(jī)效考核,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

         第十四條有安全生產(chǎn)違法違紀(jì)行為的責(zé)任人,由紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理;為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的,按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定執(zhí)行。

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