如何培養(yǎng)班干部

　班干部培養(yǎng)主要是組織活動和班級管理水平。首先最重要的是培養(yǎng)責任心，如果班干部自己無心為班級工作那說什么也是白搭�；顒臃矫婺軌蛳葟男〉恼n后游戲之類的組織起，挑選游戲人員設計等還是很麻煩的。剛開始灰出點亂子后來會好的。而大型活動需要學長或老師帶一下告訴他們流程，注意不是幫他們做，想點子什么的能夠提供一個大方向。有條件的可參考一下高年級策劃方案。班級管理方面首先班干部還是得起帶頭作用，最起碼不同流合污。說實話嚴格嚴肅是班干部必需的強硬素質(zhì)，而有時候班級狀況關(guān)系到班干部評優(yōu)更是一根絕好的鞭子，這樣絕不會出現(xiàn)事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象，同時有必要給班干部一些實權(quán)如同學平常表現(xiàn)一部分比例的評分，這樣管理起來也會容易點

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