紀檢人員述廉述職報告
發(fā)布時間:2020-11-05 來源: 講話發(fā)言 點擊:
3 3 篇 紀檢人員述廉述職報告
按照要求,現(xiàn)將本人履職情況報告如下:
一、工作的效果及成績
(一)政治生態(tài)不斷優(yōu)化。充分發(fā)揮考核“風向標”和“指揮棒”作用,制定《政治生態(tài)建設成效考核辦法》,將市管領導班子和領導干部考核、基層黨建考核和意識形態(tài)考核一并納入政治生態(tài)考核,既管好事,又管好人,確保政令暢通、令行禁止。深入實施政治生態(tài)“凈土”行動,堅決抵制和反對庸俗關系學、官場術、“潛規(guī)則”,大力整治圈子文化和好人主義,自覺抵制商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕,以良好政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。堅決落實政治要求,全年共回復各類廉政意見 XX 人(次),堅決防止帶病提名和帶病上崗。
(二)體制改革順利推進。高效“施工”。當好監(jiān)察體制改革的“泥瓦匠”,下足“繡花”功夫,親力親為,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),研究重大事項,解決關鍵問題,為改革試點順利實施提供有力保障。順利轉(zhuǎn)隸。嚴把轉(zhuǎn)隸人員政治關、思想關、身份關、廉潔關,全市檢察機關共轉(zhuǎn)隸機構 XX 個,劃轉(zhuǎn)編制 XX 個,轉(zhuǎn)隸人員 XX 人,移交案件線索 XX 件。深度融合。市監(jiān)委掛牌后,立即組織召開紀委監(jiān)委干部大會,并組織開展了為期 2 天的業(yè)務培訓,促進人員整合、感情融合和工作磨合,做到了思想不亂、人心不散、工作不斷。
(三)正風反腐成效顯著。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,做到日常必監(jiān)督、問題必查處,持續(xù)發(fā)力,
久久為功。截至目前,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題 XX 件,給予黨政紀處分 XX 人,組織處理 XX 人;查處侵害群眾利益案件 XX 起,立案 XX 件,給予黨政紀處分 XX 人。共受理信訪線索 XX 件,立案 XX件,同比增長 XX%,結案率 XX。
(四)四種形態(tài)深入實踐。認真落實省委實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”辦法,確定了突出一個重點、壓實三方責任、抓住一個關鍵、把握六個環(huán)節(jié)、建立四個機制的總體工作框架。截至目前,運用第一種形態(tài)占比 XX%,第二種形態(tài)占比 XX%,第三種形態(tài)占比 XX%,第四種形態(tài)占比 XX%。切實體現(xiàn)了嚴管厚愛結合、激勵約束并重。
(五)隊伍建設得到加強。踐行信任不能代替監(jiān)督的工作理念,努力打造“陽光鐵軍”。進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,教育廣大紀檢監(jiān)察干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。截至目前,共召開市紀委常委學習會 XX 次,專題學習輔導會 XX 次。依托省市紀檢監(jiān)察教育基地,開展全員輪訓和集中學習,編發(fā)《執(zhí)紀監(jiān)察工作手冊》,制定《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》,不斷提升執(zhí)紀標準化、規(guī)范化水平;罨刹窟x用機制,充實有生力量 XX 人,向外輸送 XX 人。嚴防“燈下黑”,對 XX 名違紀干部予以查處。
二、存在不足及下步打算
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但在工作、學習等方面還存在一些缺點和不足,主要是:理論學習不夠深入,尤其在系統(tǒng)
學習習近平新時代中國特色社會主義思想上下的功夫不夠,存在淺嘗輒止的現(xiàn)象;調(diào)查研究不夠經(jīng)常,有時即使到基層去了,也多是聽聽工作匯報、看看基本情況,存在工作跑粗的問題;在解決一些疑難問題上,習慣用原有的經(jīng)驗、辦法處理,不擅于用創(chuàng)新舉措解決問題,等等。
在今后的工作中,我將認真貫徹落實省紀委和市委的部署要求,著力增強履職能力,嚴明黨的紀律、加強作風建設,堅決懲治腐敗,不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平。
紀檢人員述廉述職報告
本人主要負責紀委工作,按照關于開展 2020 年兩級班子成員述責述廉工作的通知要求,結合自身實際,進行了認真的總結和回顧,現(xiàn)將基本情況匯報如下:
一、基本情況和主要工作
(一)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況
能夠帶頭旗幟鮮明講政治,始終把政治建設擺在首位,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,把講政治落實到工作和生活的方方面面,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。嚴格遵守《黨章》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》及作風建設的有關規(guī)定和企業(yè)各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則、黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度,
嚴格按程序辦事,按規(guī)則辦事,按集體意志辦事。一年中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
(二)履行管黨治黨責任情況
作為紀委書記,一年來,我時刻牢記紀檢職責,按照中央黨要管黨,從嚴治黨的要求,在協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨,落實黨風廉政建設主體責任的同時,把全黨風廉政建設監(jiān)督責任扛在肩上,抓在手上,履行了監(jiān)督責任第一責任人的職責。重點抓好以下工作:
一是加強政治監(jiān)督,推動黨中央重大決策部署落實見效。
督促兩級黨組織認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和集團公司黨委《貫徹落實〈中共中央關于加強黨的政治建設的意見〉具體措施及重點任務分工方案》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹黨中央大政方針和集團公司黨委各項決策部署,做到令行禁止,把旗幟鮮明講政治落實到企業(yè)黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的方方面面。
督促兩級領導干部帶頭學理論、強信念,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、全國“兩會”精神、習近平總書記重要講話和指示精神及中央、省委經(jīng)濟工作會議精神等,不斷提升政治能力,強化政治擔當。
二是加強權力監(jiān)督,突出以“關鍵少數(shù)”為重點的日常監(jiān)督。
督促領導班子成員堅持把黨風廉政建設融入日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,帶頭嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,堅持按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事。認真履行“一崗雙責”,立足自身業(yè)務職責,把黨風廉潔建設和反腐敗工作融入分管工作,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。結合分管領域排查找準廉潔風險點,聽取分管單位負責人的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,及時了解重點崗位人員狀況,做好約談提醒工作。
加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。通過談話提醒、批評教育、督促整改等方式,對權力控制中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題進行管控,抓早抓小、防微杜漸。結合巡視、巡察、審計反饋問題中涉及工程建設領域中的重點問題進行舉一反三,對外委檢修項目管理、特種設備管理等業(yè)務進行了監(jiān)督檢查評價,下發(fā)了《關于對外委檢修項目管理等業(yè)務進行監(jiān)督評價情況的報告》,督促單位緊盯權力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點領域,加強廉潔風險防控機制建設,落實好風險防控和內(nèi)控主體責任,實現(xiàn)“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”的管控目標。
加強對“關鍵少數(shù)”和重點對象的監(jiān)督。聘任 8 名作風監(jiān)督員,加強機關作風的監(jiān)督。對所有行使公權力人員進行統(tǒng)計,確立監(jiān)察對象,簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,提高關鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識。聽取了黨委領導班子成員、下屬各單位黨政主要負責人履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況報告,以及對進一步加強黨風廉政建設工作的意見和建議。協(xié)助黨委開展內(nèi)設機構負責人述責述廉 40
人次。約談負責人及重點崗位人員 10 人次。對擬提拔為內(nèi)設機構負責人副職的 8 名同志、擬提任內(nèi)設機構負責人正職的 6 名同志,進行了廉潔審查,出具了《黨風廉潔意見回復函》,組織開展了任前廉政知識考試,進行了任前廉潔談話,有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。
通過督促、督導、檢查、詢問等方式,加強對黨員領導干部執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則情況的監(jiān)督,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。
三是加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督,強化制度執(zhí)行力
督促兩級領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行各項制度,做依規(guī)治黨,依法治企的表率。本著與時俱進、務實管用的原則,督促各部門做好各項工作制度的修訂完善。充分運用紀律手段,通過批評教育、約談提醒、誡勉談話等措施,強化責任擔當,切實維護制度的剛性約束。監(jiān)督檢查“三重一大”決策制度執(zhí)行情況,做到了產(chǎn)品經(jīng)營、項目建設、大額資金使用、勞動人事、績效分配等所有重要事項,一律實行集體討論、民主決策,嚴格按照規(guī)定的程序進行。
四是加強對疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀問責
堅決貫徹落實“疫情就是命令,防控就是責任”的要求,認真履職盡責,把做好疫情防控工作的監(jiān)督作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗,既當好疫情防控的戰(zhàn)斗員,又做好疫情防控的監(jiān)督員,壓緊壓實責任,督促黨員領導干部堅守崗位、靠前指揮,守土有責、守土擔責、守土盡責,把職工生命
安全和身體健康裝在心里、扛在肩上、落實到行動中。加強對疫情防控工作的監(jiān)督,下發(fā)了《紀委關于加強疫情防控監(jiān)督工作的通知》,建立了由紀委委員、各黨支部紀檢委員組成的疫情防控工作監(jiān)督網(wǎng)絡,堅持不向基層要材料,不給基層派表格,靈活采取明察與暗訪相結合,通過電話詢問、查看資料、實地抽查察訪等方式,對疫情防控的宣傳教育、措施落實、信息傳遞等工作情況進行了監(jiān)督,確保疫情防控各項要求措施落實落細落地。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,公開了 24 小時舉報電話,全面受理在疫情防控工作中的不擔當、不作為、亂作為的行為以及違紀問題線索檢舉舉報,對敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、消極應付等形式主義官僚主義問題和違紀問題堅決從嚴查處,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
(三)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
一是認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《問責條例》,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,就黨員領導干部敏感問題或苗頭性傾向性問題,通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促,防止了小問題變成大錯誤。
二是持之以恒抓“四風”,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,緊盯重要節(jié)點,加強逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、子女升學、職務調(diào)整等重要節(jié)點的廉潔自律監(jiān)督檢查。增強節(jié)日廉潔提醒效果,以通俗易懂、喜聞樂見的漫畫+文字提醒方式等,為黨員干部、重點崗位人員發(fā)送廉潔通知,做到了勤提醒。開展多種形式的警示教育、廉潔風險辨識與防控、
關鍵節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)的提醒與監(jiān)督、關鍵過程和關鍵績效的監(jiān)督檢查,著力推進源頭預防,形成廉潔風險防控的長效機制。全年,組織開展了 3 次警示教育大會,集中觀看警示教育片《信仰之失》,下發(fā)了 4 期《廉政建設警示案例匯編》,強化廉潔自律意識。各根據(jù)業(yè)務性質(zhì)有針對性地開展警示教育,進一步加強了廉潔文化建設,提升了風險防控能力。
三是堅持經(jīng)常過問部門、車間黨風廉政建設工作開展情況,督促班子成員、分管單位負責人認真落實分管領域“一崗雙責”工作,領導班子成員堅持每季度深入分管單位開展調(diào)研,并對基層領導班子成員集體約談,確保了黨風廉政建設責任制各項目標落到實處。結合主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作,抓好督促整改落實,實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進,助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
四是嚴格落實《關于集中整治形式主義和官僚主義的實施意見》,在充分征求基層對領導班子及機關部門存在的形式主義、官僚主義突出問題的意見建議的基礎上,在傳達會議精神、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、制定規(guī)章制度、開展理論學習;精簡會議數(shù)量,提高會議效能;減少基層過度留痕;壓縮檢查評比考核項目等六個方面加大對形式主義、官僚主義的整治力度,進一步改進工作作風,樹立實干導向,激勵廣大干部擔當作為。
(四)執(zhí)行廉潔紀律的情況
本人認真學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》,嚴格遵守《廉潔自律準則》《企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和企業(yè)各項規(guī)章制度,認真報告?zhèn)人有關事項,注重發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。帶頭落實中央、省委關于黨風廉政建設的各項部署要求,弘揚社會主義核心價值觀,管好身邊工作人員和家人親屬,配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況,也沒有為親屬朋友利用自身職務影響謀取不正當利益提供任何方便,做到了廉潔奉公、忠于職守。
二、存在的主要不足
一是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還需加強。
二是紀檢工作的標準化、規(guī)范化還存在著一定的差距。
三是形式主義、官僚主義頑疾還存在,加強作風建設的任務依然繁重,日常監(jiān)督檢查需要進一步加強。
三、下一步工作思路及建議
一是堅持把黨的政治建設擺在首位。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅決貫徹落實上級各項重大決策部署。
二是加大政治監(jiān)督力度。完善監(jiān)督體系,形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主導,其他監(jiān)督相互配合的全方位監(jiān)督機制。加強對班子成員特別是黨政主要負責人和關鍵崗位從業(yè)人員的監(jiān)督,規(guī)范公權力運行。加強對貫徹
上級黨政重大決策部署、重點績效目標完成情況、重要項目建設進度的監(jiān)督檢查,狠抓工作落實。
四是準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,盯緊“關鍵少數(shù)”“重點對象”,突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié),深化抓早抓小,讓常態(tài)化、近距離、可視化的“日常監(jiān)督”成為工作新常態(tài),營造“不敢”“知止”氛圍,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
五是持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息改進作風,聚焦“真正為基層減負”和“全面提高工作效能”,加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度,形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
六是抓好主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作的監(jiān)督落實,實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進,助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
八是繼續(xù)加大對侵害職工利益的不正之風和小微腐敗問題的查處,堅決整治侵害職工群眾利益的“微腐敗”。
九是不斷加強紀檢隊伍建設,強化培訓歷練、提升履職本領,進一步提升兩級專兼職紀檢干部的履職能力,解決好不會監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題,打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化紀檢干部隊伍,為全面提升紀檢工作水平提供堅強保證。
紀檢人員述廉述職報告
X 年 X 月至 X 年 X 月,我擔任 XX 區(qū)委常委、區(qū)委辦主任:X 年 X月至 X 年 X 月我擔任 XX 區(qū)委常委、宣傳部部長;X 年 X 月至今,我擔任 XX 區(qū)委常委、紀委書記,主持紀委全面工作。
五年來,本人在市委和區(qū)委的正確領導下,認真貫徹落實十九大和十九屆歷次全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省委、市委和區(qū)委關于宣傳、反腐倡廉工作的決策部署,圍繞中心工作,倡導社會新風,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,分管工作取得顯著成效。XX 區(qū)先后被評為全省優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作先進單位、紀檢監(jiān)察案件審理工作先進集體、基層信訪舉報工作先進單位;全市黨風廉政建設責任制工作先進單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作先進單位、服務企業(yè)活動先進單位、XX 日報新聞報道先進單位;X 年、X 年被評為全市紀檢監(jiān)察工作先進單位;連續(xù)四年被評為全市基層信訪舉報工作先進單位、案件管理工作先進單位、調(diào)研法規(guī)工作先進單位、反腐倡廉新聞宣傳工作先進單位,F(xiàn)將五年來本人的履職情況報告如下:
一、加強黨性修養(yǎng),狠抓理論學習,自身思想政治水平實現(xiàn)新提升
一是加強黨性修養(yǎng)。始終堅持以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,把遵守政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加重要位置,認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》,不斷強化自身紀律意識,把黨章和黨紀刻印在心,努力形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。認真落實領導干部報告重大事項,請示報告制度。圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,加大對政治紀
律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,開展換屆紀律監(jiān)督檢查,推動形成風清氣正的政治生態(tài)。二是狠抓政治理論學習。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,中央、省委、市委和區(qū)委關于宣傳、反腐倡廉工作部署。積極參加區(qū)委中心組學習和支部學習,開展理論研討,撰寫心得體會。在市級以上媒體刊登廉政文章 X 篇。深入辦事處、區(qū)直部門、轄區(qū)企業(yè)院所開展調(diào)研,掌握區(qū)委決策部署貫徹落實情況。向市紀委上報調(diào)研文章 X 篇,調(diào)研信息 X篇,被市級以上媒體采用 X 篇。三是深入開展系列主題專題教育。開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過集中上黨課、重溫入黨誓詞、組織專題研討,民主生活會,觀看警示教育片等,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,查找問題和不足,不斷改進工作作風。
二、聚焦主責主業(yè),強化執(zhí)紀監(jiān)督,分管工作取得顯著成效
X 年 X 月至 X 年 X 月,我先后擔任 XX 區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任,XX 區(qū)委常委、宣傳部部長,擔任 XX 區(qū)委常委、辦公室主任期間,認真履行參謀助手職責,文稿起草力求把握區(qū)委工作思路和領導意圖,開展督查促進重點工作落實。發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用,做好區(qū)委機關文件審核,重大會議做到“會場、會議通知、與會人員、后勤保障”四落實。對區(qū)委安排的工作,及時轉(zhuǎn)辦,督促結果;對基層和部門請示的事項,及時呈批,反饋意見;對部門之間需要溝通的問題,主動
協(xié)調(diào)。擔任 XX 區(qū)委常委、宣傳部部長期間,強化理論學習,開展區(qū)委中心組集中學習研討活動 X 次,被市評為組織工作先進單位,全市學習貫徹黨的十八九精神集中宣講活動啟動儀式暨首場報告會在 XX區(qū)舉行。強化新聞宣傳,市級以上新聞媒體發(fā)表 X 篇,《今日 XX》出版 X 期,《XX 要聞》X 期。強化網(wǎng)絡輿情辦理,完成網(wǎng)評文章 X 篇,辦理網(wǎng)民訴求 X 件,辦理網(wǎng)絡輿情督辦 X 件。強化文化建設,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會、元宵節(jié)音樂焰火晚會,舉辦“文明大講堂”專題講座 X余場,X 萬余人志愿者參與志愿服務活動。X 年 X 月至今,我擔任區(qū)委常委、紀委書記。按照中央、省委、市委和區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,堅持挺紀在前,反腐倡廉工作取得突出成績、
(一)堅持高壓傳導,“兩個責任”落實更加有力。按照“主體責任落實年”和“生體貴任深化年”要求,對主體責任進行細化,制定區(qū)委主體責任清單,明確工作職責。下發(fā)落實“兩個責任”意見、落實“兩個責任”監(jiān)督檢查和責任追究辦法、基層黨風政風監(jiān)督檢查辦法。通過落實主體責任目標考核、簽訂責任書、“一案雙查”等推動主體責任落實,下發(fā)紀工委(紀檢組)監(jiān)督責任負面清單,制定履行監(jiān)督責任約談制度,約談區(qū)直單位主要領導 X 人,X 次集中約談辦事處紀工委書記、紀檢組組長(紀工委書記),X 個區(qū)直單位主要領導向區(qū)紀委常委會述責述廉,對 X 名新任科級干部進行任前廉政談話。在落實“兩個”責任、構建制度體系等方面建立健全制度 X 項,通過召開推進會督導等推動制度措施向制度成果轉(zhuǎn)化。受理重大事項報告 X
項,發(fā)放《重大事項廉政提示函》X 件。查辦責任追究案件 X 起,問責 X 人,其中紀律處分 X 人,組織處理 X 人,點名道姓通報曝光問題X 起。
(二)堅持肅紀正風,作風建設成果更加突出。深入開展“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”專項治理,把檢查政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律執(zhí)行情況作為巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督的重點,加大對區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查力度,共問責 X 人,其中紀律處分 X人,組織處理 X 人。抓住重要時間節(jié)點,從嚴查處黨員干部公款吃喝送禮、借婚喪嫁娶斂財、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等突出問題,編印落實中央八項規(guī)定精神政策圖解手冊。查處違反中央八項規(guī)定精神問題 X 起,處理 X 人,其中紀律處分 X 組織處理 X 人,通報曝光英型問題 X 起。推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障"工作,開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。查處問題 X 件,問責 X 人,其中紀律處分 X 人、組織處理 X 人。
(三)堅持依紀依法,執(zhí)紀審查成效更加顯著。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理上級信訪轉(zhuǎn)辦件 X 件,受理本級信訪舉報 X 件(次),共查辦案件 X 起,給予黨政紀處分 X 人,其中科級干部 X 人,一般干部 X 人,共談話函詢 X 人。按照五種處置方式分類處置、規(guī)范管理群眾舉報線索;制定規(guī)范市管區(qū)管干部問題線索管理辦法;對歷年信訪辦理情況進行集中檢查。完善紀律審查協(xié)作區(qū)制度、案件集中研判制度、領導帶頭接訪包案制度、辦案談話工作規(guī)定等制度。加強執(zhí)紀審理,快審快結案件,嚴格落實處分決定執(zhí)行,做好申訴復查工作。充分發(fā)揮反
腐敗協(xié)調(diào)小組作用,共移交問題線索 X 件,立案查處 X 件。重視中央和省委巡視組反饋意見整改,完成交辦件 X 件,整改問題 X 個。
(四)堅持教育預防,廉潔從政行為更加規(guī)范。深化廉政教育。堅持正面引導,開展向 XXX 同志學習活動,在市級以上媒體刊登廉政文章 X 篇。開展“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”活動。面向基層干部舉辦專場警示夜校 X 場,區(qū)直各單位圍繞廉政風險領域開展警示教育。編印基層黨員干部違紀違法案例選編,下發(fā)典型案例通報、警示教育剖析材料 X 期。組建藝術團隊 X 個,文藝骨干達 X 人。開展優(yōu)秀戲劇《XXX》、《XXX》遇演活動,開展廉政文化“六進”活動,被評為省級示范點 X 個、市級示范點 X 個、市級教育基地 X 個。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”唱響網(wǎng)絡宣傳主旋律,充分發(fā)揮廉政 XX 網(wǎng)站,微信、微博、手機報“四位一體”宣傳平臺,及時通報典型案件,發(fā)送預警信息、開展黨紀條規(guī)教育。
(五)堅持深化“三轉(zhuǎn)”,監(jiān)督職能發(fā)揮更加充分。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)",區(qū)紀委執(zhí)紀監(jiān)督部門數(shù)量和人員編制數(shù)量分別占機關數(shù)量的 X%和X%;參與的議事機構由X個減少至X個:對紀工委書記(紀檢組組長)分工和兼職情況進行自查、規(guī)范和清理。新設立 X 家派駐機構,調(diào)整補充 X 名紀檢組組長(紀工委書記),實現(xiàn)了全區(qū)派駐機構和派駐人員全覆蓋。加強巡察監(jiān)督,“五人小組”、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報,研究解決發(fā)現(xiàn)的重大問題。開展 X 輪常規(guī)巡察,巡察X 個辦事處,受理群眾信訪舉報 X 件(次),下發(fā)整改通知書 X 份,轉(zhuǎn)
辦交辦問題事項 X 件,移交問題線索 X 件,黨政紀處分和組織處理 X人。
(六)堅持從嚴管理,隊伍素質(zhì)提升更加明顯。在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)建立績效考核機制,實行請銷假、公務外出“雙報告”、重大事項報告和回避、保密等制度;落實紀委班子成員包案下訪、輪流接訪制度;對紀檢監(jiān)察干部違紀問題零容忍、嚴查處,共問責 X 人,其中紀律處分 X 人,組織處理 X 人。認真學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、中紀委、省紀委、市紀委網(wǎng)站系列評論;參加中紀委、省紀委業(yè)務培訓 X 批 X 人次,本級培訓 X 次,實現(xiàn)了換屆以來干部培訓全覆蓋。
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