三個以案四增四聯(lián)警示教育自查報告2篇
發(fā)布時間:2020-11-14 來源: 講話發(fā)言 點擊:
三個以案四增四聯(lián)警示教育自查報告 1
我認真學(xué)習(xí)了這次“三個以案”警示教育,縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開專題民主生活會通知要求,結(jié)合個人實際,我對自己進行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上,聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求,聯(lián)系**等違紀(jì)違法案件的特點表現(xiàn)、聯(lián)系個人思想和工作實際,全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施,F(xiàn)將對照檢視情況作以匯報。
總體講,我認為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致,堅定理想信念,履職盡責(zé)工作,遵守黨紀(jì)國法,沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律,沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。但嚴格對照檢查,我覺得自己還存在一定不足:
一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅等違紀(jì)違法案,等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項規(guī)定”頒布實施以來,奢靡之風(fēng)雖被狠剎,但講排場好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足:
一是自認為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。
二是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后,在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入,有時存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象;整改措施:
一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。
二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求,認真貫徹落實“ X”要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、在工作上增強勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘穹矫妗?/p>
透視趙永正、張堅等違紀(jì)違法案的一個主要特征,就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責(zé)、工作上不認真,敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象,給黨和國家事業(yè)帶來嚴重的負面影響。這警示我們,履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命,也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身,這方面還存在“三個不足”:
一是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。
二是主動作為意識還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付出,習(xí)總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”,這也都要求我們主動地承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),積極作為。而實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。
三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守攤思想,工作只求過得去、不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進單位、先進個人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅工作,多是做了一些表面工作,完善一些臺賬資料,沒有沉下去逐項清理檢查,抓細抓實。
三、對照黨性鍛煉剖析情況 存在的不足:
1.黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。
對照學(xué)習(xí)的體會,分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為。
2.深入學(xué)習(xí)上有差距,思想固步自封。
通過這段時間學(xué)習(xí),回顧以往的學(xué)習(xí),既不夠扎實,也不甚全面,更不夠有效。對所學(xué)內(nèi)容淺嘗輒止,滿足于一知半解,對自身應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認識,滿足于應(yīng)時之學(xué),造成知識結(jié)構(gòu)單一,知識鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層,不善于理論聯(lián)系實際,分析和解決實際問題的能力有待增強。
3.工作作風(fēng)上有差距,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。
沒有做到經(jīng)常深入實際,特別是與同志們談心交流不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術(shù),讓人架不住,事后自己也后悔。想問題要站得更高一些,工作上要求得更嚴一些,精神狀態(tài)更好一些,說話辦事要有分寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事,強化了奉獻意識,淡泊個人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài),把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識,自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。
三個以案四增四聯(lián)警示教育自查報告 2 這次深化“三個以案”警示教育,以 xx、xx 等違紀(jì)違法案為鏡鑒,打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ),抓住“查”這個關(guān)鍵,突出“改”這個重點,既是一次初心使命的再錘煉、再培塑,也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計劃安排,我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示和中央通報精神,以及省委關(guān)于警示教育部署要求,深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn),廣泛談心征求意見,聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”,緊密聯(lián)系個人實際,圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個方面進行了對照檢視,切實把問題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、以案示警,透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒
中央對 xx、xx 等違紀(jì)違法問題作出嚴肅處理,充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨的鮮明立場,彰顯了把反腐敗斗爭進行到底的堅強決心,彰顯了勇于自我革命的頑強意志。深刻剖析 xx、xx 等違紀(jì)違法案件,他們嚴重背棄初心使命,不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,表里不一、對黨不忠,陽奉陰違、拉幫結(jié)派,與黨離心離德,是典型的“兩面人”;嚴重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律,違反中央八項規(guī)定精神,大搞特權(quán)活動、大搞權(quán)錢交易,家風(fēng)不正,道德敗壞,貪婪成性、腐化墮落,對黨和國家事業(yè)造成巨大損害,性質(zhì)特別嚴重,影響十分惡劣。我個人從中得到五條鏡戒:一是信仰信念是定盤星,任何時候都不能偏,偏了就會迷失方向、失去自我;二是黨紀(jì)國法是高壓線,任何時候都不能碰,碰了就會頭破血流、身敗名裂;三是黨性修養(yǎng)是防火墻,任何時候都不能塌,塌了就會引火燒身、招致禍端;四是人品官德是必修課,任何時候都不能停,停了就會毀名毀譽、令人不齒;五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍,任何時候都不能濫,濫了就會害人害己、自食惡果。
二、以案為戒,聚焦“四聯(lián)四增”檢視問題、查找差距
(一)在政治方面,還存在踐行“兩個維護”不夠堅定的問題
一是理論武裝的自覺性還要加強。雖然能夠認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但有時不能持之以恒,存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象,沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治信念和政治立場,尤其從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
二是維護核心的敏銳性還要加強。有時存在關(guān)系不大的思想,覺得得自己職低位輕,輪不著、夠不上;有時存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū),覺得難以做到絕對、純粹、完美;有時存在“實踐太難”的想法,覺得大方向能把握,但具體到日常的一些小事小節(jié),難免有注意不到、做不好的地方。
三是嚴守紀(jì)律的主動性還要加強。雖然自己在政治立場上是堅定的,但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠、把握不夠,對一些錯誤言論旗幟鮮明抵制不夠,要求大家嚴守紀(jì)律、不出雜音,自己也表態(tài)很好,但有時內(nèi)心卻有不同的看法;貫徹上級決策部署,有時理解意圖不夠準(zhǔn)確、對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實不夠精準(zhǔn),有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。
(二)在工作方面,還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}
一是積極進取精神有所下降。隨著年齡增長,工作干勁反而有所下降,對一些工作感到自己輕車熟路,有時求穩(wěn)有余,闖勁不足,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。有時考慮個人問題比較多,過多關(guān)注能不能提職進步,導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁,不能靜下心,穩(wěn)住神;有時抱有無所謂的“佛系”心態(tài),不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝,有時工作不求過得硬,只求過得去。
二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣,還不敢大膽突破,按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情,還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作。
三是攻堅克難勇氣有所衰退。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題,有求穩(wěn)怕亂的顧慮,擔(dān)心抓多了,精力會偏移,工作出紕漏,影響黨委全局,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進,能放就放一放,能拖就拖一拖,主動出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口,忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強化,自身的能力素質(zhì)與時代要求、崗位需求還有不小的差距。
(三)在管理方面,還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴格的問題
一是思想引領(lǐng)作用還不強。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向,在抓干部教育管理方面,有時口頭強調(diào)比較多、傳達學(xué)習(xí)文件比較多,經(jīng)常性教育有時走形式,以搞過了代替搞好了,以“留痕”了代表落實了,導(dǎo)致個別干部思想放松,自我要求放松。
二是發(fā)揮組織功能還不強?拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚,有時以人少事多為理由放松制度要求,致使個人、單位在組織上管理黨員弱化,一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣,有些還存在重形式、走過場的問題。
三是原則性斗爭性還不強。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事,有時雖然進行了批評指正,但有時考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁。
四是自身模范帶頭還不強。雖然能夠做到不搞特殊化,但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅持不經(jīng)常,有時參加組織生活,沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強,有時執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調(diào),有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。
(四)在作風(fēng)方面,還存在弘揚實干精神不夠自覺的差距
一是政績觀念還不夠端正。有時存在實用主義思想,抓工作對個人進步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少;有時存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活動一展開就想見效益;有時存在追求效應(yīng)思想,過多追求的不是“給人民造福”,而是“給自己造勢”。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如,行文辦會方面,有時還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件,大事小情都要求報材料,各類推進會議、視頻會議較多,耗費了各級大量精力;減輕基層負擔(dān)方面,還存在“工作留痕”現(xiàn)象,不管工作大小,都要求有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。三是服務(wù)解難還不夠主動。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上,認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。四是督導(dǎo)落實還不夠有力。如當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重,親自督促落實工作少。
二、以案促改,按照嚴實要求加強整改、完善自我
(一)強化理論武裝,時刻對黨忠誠
要政治忠誠,在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺。政治忠誠就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨員干部要時刻保持一顆對黨的忠誠心,做政治上的明白人,自覺在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺把維護習(xí)近平總書記核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上,黨員干部任何時候都要政治堅定,做到對組織忠誠、言行一致,表里如一,堅定自覺地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”。同時,要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,擦亮眼睛,善于識別對黨不忠誠不老實陽奉陰違的兩面人和“偽忠誠”,并與之作堅決的斗爭,對一切偏離“兩個維護”的錯誤言行堅決說“不”,對任何形式的“低級紅”“高
級黑”堅決抵制。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上,這是黨章對黨員的基本要求,是黨性原則和政治意識的體現(xiàn),也是衡量黨員干部政治態(tài)度的一個標(biāo)尺。黨員干部只有抓住這個關(guān)鍵,自覺學(xué)深悟透新時代我們黨治國理政的方略理論,知重負重,確保黨中央各項決策部署落地落實見實效,才能在躬身實踐中面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,正確應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn),避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。
(二)強化進取精神,勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確指出,干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。對黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔(dān)當(dāng)作為,提出了明確要求,指明了方法路徑。
(三)強化作風(fēng)歷練,樹好求實導(dǎo)向
進一步打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī),重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對 xxx 的要求,做到真學(xué)實學(xué),切實強化武裝、指導(dǎo)實踐、推動工作。要進一步解決好突出問題,堅持問題導(dǎo)向,結(jié)合巡視“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題,列清單、建臺賬,定時限、抓問責(zé),切實抓好各項任務(wù)落實。要進一步融入日常教育,注重分類指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)實效,發(fā)揮黨支部主體作用,認真開展專題研討,高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會,推動基層黨組織全面進步、黨員隊伍全面過硬。要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化督導(dǎo)問責(zé),一竿子插到底,杜絕查擺不深刻、整改走過場問題,確保學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)落到實處。要堅持“兩不誤、兩促進”,統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、安全穩(wěn)定等重點工作,努力沖刺四季度,確保實現(xiàn)“十三五”良好開局。
(四)強化形象意識,嚴格自我約束強化自律意識,就要自覺加強理論知識的學(xué)習(xí)。黨員干部要想強化自律意識,就要抓好學(xué)習(xí),將各項規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透,自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷地改造世界觀,提升對是非的洞察力和辯別能力,站穩(wěn)政治立場,保持清醒的頭腦,嚴格自我約束。按照各項規(guī)章制度嚴格要求自己,經(jīng)常對照檢查,舉一反三,用制度約束自己。通過不斷學(xué)習(xí)增強先進意識和自律意識,以身作則,堅持在實踐中深入學(xué)習(xí),真正做到內(nèi)化于心,外化于行。
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