安全生產(chǎn)管理辦法(定稿)
發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:
公司安全生產(chǎn)管理辦法 第一節(jié)
總
則 第一條 編制目的
牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,預(yù)防和減少安全責(zé)任事故對的發(fā)生,不斷推動施工現(xiàn)場文明施工的進(jìn)程,完善公司安全文化建設(shè),逐步提高全員的安全綜合素質(zhì),以安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理,樹立企業(yè)形象,打造正方品牌。
第二條 編制依據(jù)
根據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和交通部 《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本辦法。
第三條 范圍
本公司所屬各單位、項(xiàng)目部、拌和中心和參與項(xiàng)目施工的作業(yè)隊(duì)伍必須遵守本辦法。
第二節(jié)
部門職責(zé)
第四條
安委會主要職責(zé)
貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示;組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、中、長期規(guī)劃、年度計(jì)劃、措施和階段性安全工作安排,并督促落實(shí);研究安全生產(chǎn)工作的重大事項(xiàng)和措施,協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
第五條
安全部主要職責(zé):
負(fù)責(zé)公司下屬各單位、項(xiàng)目部和拌合中心的專職安全管理人員調(diào)配,督促、指導(dǎo)、考核各單位、項(xiàng)目部、拌和中心和專職安全管理人員的安全生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作。
第三節(jié)
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 第六條、公司每年至少組織 2 次安全知識或典型事故案例的培訓(xùn),培訓(xùn)對象主要針對各項(xiàng)目部(拌和中心)管理層和安全生產(chǎn)管理
人員。
第七條、各項(xiàng)目部(拌和中心)制定本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)傾向于一線作業(yè)人員。
第八條、發(fā)生事故或未遂事故,公司安全部及各項(xiàng)目部(拌和中心)必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的再次發(fā)生。
第四節(jié)
安全會議 第九條、公司級安全工作會議:每年不少于 1 次,總結(jié)一年來安全生產(chǎn)上取得的成績和存在的不足,對本年度的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰,并布置下一年底的安全工作任務(wù)。
第十條、安委會工作會議:每季度不少于 1 次,傳達(dá)貫徹上級的重要文件和重要指示精神,總結(jié)一個階段以來的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、管理上存在的問題,確定切實(shí)可行的處理對策,布置安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)任務(wù)。
第十一條、項(xiàng)目部每月定期召開一次安全生產(chǎn)工作例會,由項(xiàng)目經(jīng)理主持,各部門負(fù)責(zé)人、工區(qū)負(fù)責(zé)人及安全員參加。分析研究現(xiàn)階段的存在安全生產(chǎn)難點(diǎn)問題,落實(shí)安全防范措施。
第十二條、班組要結(jié)合每天的施工項(xiàng)目,召開班前會議,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),檢查勞動防護(hù)用品佩戴使用情況。
第五節(jié)
安全交底和安全方案審查 第十三條、新項(xiàng)目開工前,公司安全部負(fù)責(zé)做好公司級安全交底工作。安全交底應(yīng)有針對性,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),對安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo),對較大及以上風(fēng)險進(jìn)行告知。
第十四條、項(xiàng)目總工對項(xiàng)目職能部門和班組長進(jìn)行總體交底;技術(shù)人員和班組長應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行二次交底。安全技術(shù)交底采用書面交底方式,填寫 《安全技術(shù)交底記錄》,由交底人和被交底人分別簽字,由項(xiàng)目部存檔。
第十五條、項(xiàng)目部編制的安全專項(xiàng)施工方案,須經(jīng)項(xiàng)目總工及項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,在開工前十五日內(nèi)上報公司審核。公司安全部會同總工辦、工程部等有關(guān)部門對上報專項(xiàng)安全施工方案進(jìn)行審核,經(jīng)公司總工同意簽字后,方可報監(jiān)理及業(yè)主審批。
第六節(jié)
安全月報和安全檢查 第十六條、各項(xiàng)目部(拌和中心)每月 25 日前將安全報表上報公司安全部備案。報表有:安全生產(chǎn)月報表、隱患排查月統(tǒng)計(jì)表、安全生產(chǎn)費(fèi)用月度使用清單。
第十七條、 安全檢查
1、公司安全部對下屬各單位(直屬項(xiàng)目、拌和中心和重點(diǎn)管理合作項(xiàng)目)的安全檢查每月一次,并根據(jù)工程施工不同階段、不同季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查和不定期檢查;項(xiàng)目部每月應(yīng)組織一次以上安全生產(chǎn)自查; 2、對項(xiàng)目安全檢查的內(nèi)容主要有:(1)安全教育執(zhí)行情況;(2)安全交底執(zhí)行情況;(3)項(xiàng)目安全自檢情況;(4)現(xiàn)場安全設(shè)施到位情況;(5)安全隱患排查和整改情況;(6)安全資料的合規(guī)與及時歸檔情況。
第七節(jié)
安全生產(chǎn)獎懲及安全生產(chǎn)目標(biāo)績效考核 第十八條、公司對下屬各單位日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法(2017 版)》執(zhí)行。
第十九條、公司安全部每年年底根據(jù)年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書接受公司經(jīng)營班子考核;各項(xiàng)目部及拌和中心根據(jù)各自簽訂目標(biāo)責(zé)任書,每年年底進(jìn)行考核;安全管理人員每季度接受公司安全部考核,具體考核辦法參照公司 2017 年安全管理人員薪酬調(diào)整及年終績效考核方案。
第八節(jié)
安全管理人員隊(duì)伍建設(shè) 、 第二十條、公司安全管理人員薪酬待遇和績效考核根據(jù)公司新出
臺制度來執(zhí)行。通過安全管理人員崗位、待遇等級提升來要調(diào)動安全管理人員工作的積極性,以增強(qiáng)安全管理崗位的吸引力,穩(wěn)定安全管理人員隊(duì)伍。
第二十一條、為鼓勵更多的員工參與到安全管理工作中來,今后下屬各單位的員工如果要晉升到中層管理崗位,必須從事不少于 1 年的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)作為重要參考條件。
第九節(jié)
附則
1、本辦法由安全部負(fù)責(zé)制定、修改、解釋。
2、安全事故的處理按照國家相關(guān)規(guī)定和公司《責(zé)任追究制度》執(zhí)行。
3、 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
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