作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料
發(fā)布時(shí)間:2022-03-01 來(lái)源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料
作為一名長(zhǎng)期從事政治工作的干部,本身管錢管物就不多,清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求,還有一些地方做得還不足不到。下面是由蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
通過(guò)深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng),對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問(wèn)題和差距,還很多、還很大。
一、始終堅(jiān)持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效,但在結(jié)合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。
自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西,可以說(shuō)是深惡痛絕,也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想,干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā),講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼,還存在很大差距,主要表現(xiàn)在:一是籌劃工作結(jié)合實(shí)際不緊。對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體,認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷豐富,籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn),深入營(yíng)連深研細(xì)查不夠,深入兵中深談細(xì)問(wèn)不夠,研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。二是開(kāi)展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見(jiàn)效快的工作,對(duì)抓難度大、見(jiàn)效慢、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng),精力過(guò)于集中在寫材料、報(bào)情況上,對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多,有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意,提了建議、下了通知,沒(méi)有一以貫之地抓下去,檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問(wèn)效不夠,有些工作前緊后松,甚至有“半截子工程”。
二、始終堅(jiān)持愛(ài)本職、愛(ài)部屬、愛(ài)官兵,但在體諒部屬、體察基層上還有差距。
自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來(lái),工作崗位變換了4次,但無(wú)論在什么崗位上,自己都能干一行愛(ài)一行,都能關(guān)心愛(ài)護(hù)自己的部屬,都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問(wèn)還是覺(jué)得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠,存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富,不用去、不用看,都知道基層現(xiàn)狀怎么樣,官兵個(gè)人在想什么,憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多;有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙,下基層會(huì)影響手頭工作,搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供;有時(shí)圖清閑、怕麻煩,下基層要跑的單位多周期長(zhǎng)很辛苦,不愿奔波受累。二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問(wèn)題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度,身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹(shù)得不牢,甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象;任務(wù)面前,關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多,了解下情少、考慮基層承受力不夠,一定程度上助長(zhǎng)了基層“五多”現(xiàn)象。三是關(guān)心培養(yǎng)不夠。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上,習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子,缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn);在任務(wù)急、壓力大的情況下,說(shuō)話辦事比較急躁,批評(píng)比較嚴(yán)厲,一定程度上影響了大家工作熱情。
三、始終堅(jiān)持能吃苦、能奉獻(xiàn)、能盡責(zé),但在一以貫之、一如既往上還有差距。
入伍二十年來(lái),始終保持著一種能吃苦、勇吃苦,能奉獻(xiàn)、樂(lè)奉獻(xiàn),想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn),還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記,但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長(zhǎng)交辦的材料時(shí),經(jīng)常因?yàn)槔碚撔、思想性不?qiáng),缺乏深度準(zhǔn)度,達(dá)不到首長(zhǎng)要求,影響了工作質(zhì)量。二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”,習(xí)慣把工作交給科里干事完成,真正靠自己完完整整完成的工作不多,客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重,實(shí)際上是懶惰思想作祟。三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操,工作忙了不參加體能訓(xùn)練,下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面,多在招待所就餐,到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。
四、始終堅(jiān)持嚴(yán)自身、嚴(yán)部屬、嚴(yán)家人,但在嚴(yán)格抵制、嚴(yán)格執(zhí)行上還有差距。
作為一名長(zhǎng)期從事政治工作的干部,本身管錢管物就不多,清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求,還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在:一是自覺(jué)抵制還不徹底。受社會(huì)大環(huán)境影響,感覺(jué)高消費(fèi)是花自己的錢,不是作風(fēng)問(wèn)題,自覺(jué)抵制批判不夠。二是遵守規(guī)定還不嚴(yán)格。親人朋友來(lái)隊(duì),礙于面子,有時(shí)候安排高檔酒店就餐;在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí),有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好,花了一些不該花的錢。三是教育督導(dǎo)還不到位。對(duì)科里的同志,考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日,對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼,黑下臉來(lái)批評(píng)制止的不夠。
剖析上述問(wèn)題的原因,本源還在思想上,主要有以下幾條:一是思想認(rèn)識(shí)不到位?偢杏X(jué)平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多,又不管錢不管物,“四風(fēng)”變異問(wèn)題離自己比較遠(yuǎn),沒(méi)有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己,對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí);服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng),有時(shí)看問(wèn)題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少,對(duì)基層建設(shè)的矛盾問(wèn)題若明若暗,缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺(jué)性。二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。由于任職時(shí)間的延長(zhǎng)和年齡的增大,有時(shí)候工作拼勁不足,有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解,某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí),不能很好地達(dá)到首長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求,出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問(wèn)題研究不深不透,解決棘手矛盾問(wèn)題還缺乏有效招數(shù)。三是作風(fēng)養(yǎng)成不嚴(yán)格。在思想作風(fēng)上,心系基層、心系官兵的思想樹(shù)得還不夠牢,深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開(kāi)展不經(jīng)常,在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁;敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足,落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容,方法套路上創(chuàng)新不夠;生活上,自我要求還不夠嚴(yán)格,不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成,有時(shí)談話辦事還比較隨意。
對(duì)檢查出的問(wèn)題,下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長(zhǎng)功、使長(zhǎng)勁,具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫,務(wù)實(shí)工作上下功夫,服務(wù)基層上下功夫,改進(jìn)作風(fēng)上下功夫,嚴(yán)格自律上下功夫。
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