在基層黨建工作責(zé)任制評議會議上的點(diǎn)評講話材料

　　全區(qū)各級黨組織全面完成組織陣地規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)一步加大，形成了大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了在基層黨建工作責(zé)任制評議會議上的點(diǎn)評講話材料，歡迎查閱。

　　剛才……進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其他黨委進(jìn)行了書面述職，根據(jù)會議安排我就基層組織建設(shè)工作談一下個人感觸，概括起來有三句話。

　　一、2021年，黨建工作成績突出

　　2021年，全區(qū)各級黨組織突出政治功能，以提升基層組織力為重點(diǎn)，圍繞基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，圍繞黨工委、管委會中心工作，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)了以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高質(zhì)量。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬�黨建責(zé)任持續(xù)壓實(shí)。各級黨組織書記堅決扛起管黨治黨責(zé)任，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。X鎮(zhèn)黨委書記帶頭落實(shí)組織生活制度，帶動督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施“三單制”管理，制定了《“有困難找黨員，要致富找支部”活動實(shí)施方案》，形成了較為完備的基層黨建工作體系。“兩新”組織黨委圍繞“兩個覆蓋”，充分發(fā)揮工商等部門作用，督促核心區(qū)企業(yè)新建黨支部10個，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。

　�。ǘ�）黨建引領(lǐng)有效發(fā)揮。各級黨組織書記圍繞中心工作、重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把基層黨建工作同黨史學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村振興、常態(tài)化掃黑除惡、征遷安置等工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了同頻共振、相互促進(jìn)。X鎮(zhèn)黨委探索總結(jié)“三級九制”工作法，學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新推行了信訪穩(wěn)定“矛盾調(diào)解四步曲”，X鎮(zhèn)在基層治理體系建設(shè)方面的被省委黨校、X行政學(xué)院《調(diào)研與建議》專期刊發(fā)，被市委書記X批示并在全市推廣學(xué)習(xí)。X鎮(zhèn)黨委大力整治軟弱渙散黨組織，X社區(qū)由“軟癱散”變?yōu)橄冗M(jìn)村，其支部書記X作為鄉(xiāng)土人才回歸的代表，被評選為我區(qū)十佳支部書記。

　　（三）基層保障不斷建強(qiáng)。全區(qū)各級黨組織全面完成組織陣地規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)一步加大，形成了大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向。X鎮(zhèn)去年提升黨建陣地建設(shè)項(xiàng)目X個，投入資金達(dá)到X余萬元。教育中心黨委高標(biāo)準(zhǔn)打造X一中黨建示范教育陣地，進(jìn)一步提升了中小學(xué)黨建工作水平。X鎮(zhèn)黨委運(yùn)用“政府搭臺+社會捐助”模式，探索在社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立黨員愛心超市，以積分的形式兌換物品，有效解決了黨員志愿者精細(xì)化管理的難題。X鎮(zhèn)多模式推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，X個村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)獲市級獎補(bǔ)資金X萬元。

　�。ㄋ模└黜�(xiàng)制度落實(shí)到位。三新大講堂、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度不斷規(guī)范。X鎮(zhèn)黨委突出載體，針對黨員、干部堅持開展每月一次“四日一會”活動，即黨員主題活動日、組織生活日、黨員讀書日和黨員培訓(xùn)日和鎮(zhèn)村干部會議，起到了良好效果；X鎮(zhèn)通過5類人員講、5個方面講、5個會議講，全力打造“555”模式，X大講堂作用得到有效發(fā)揮。區(qū)機(jī)關(guān)黨委每月組織一次黨員主題活動，成立黨員志愿服務(wù)隊25個，開展無償獻(xiàn)血、“黨建+愛心助困”、進(jìn)社區(qū)清潔家園、進(jìn)鄉(xiāng)村扶貧幫困、“學(xué)雷鋒”扶危濟(jì)困等志愿活動累計X多次，機(jī)關(guān)黨建工作活力不斷提升；教育中心黨委規(guī)范化開展各項(xiàng)組織生活，開展黨組織書記（校長）、黨務(wù)工作者培訓(xùn)X次，創(chuàng)新進(jìn)行以黨建為載體的各類活動，持續(xù)提升教師黨員隊伍整體素質(zhì)。

　�。ㄎ澹�黨建項(xiàng)目惠民利民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記充分發(fā)揮抓黨建領(lǐng)銜破難、示范引領(lǐng)作用，每人領(lǐng)辦完成了至少三個黨建項(xiàng)目，推動基層黨建工作再上新臺階。如X鎮(zhèn)打造X山區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化黨群服務(wù)中心示范帶，X山區(qū)域陣地破舊問題成為歷史；X鎮(zhèn)探索創(chuàng)新推廣社區(qū)黨建“一三四”模式，黨員四個志愿者服務(wù)隊作用充分發(fā)揮，安置小區(qū)群眾參與感、獲得感、幸福感更加強(qiáng)烈，X鎮(zhèn)建設(shè)“淘寶”支部新時代X大講堂，培訓(xùn)學(xué)員開設(shè)網(wǎng)上店鋪，鞏固X首家淘寶鎮(zhèn)地位；X鎮(zhèn)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)復(fù)興“X大米”品牌，魚米之鄉(xiāng)重現(xiàn)X；X鎮(zhèn)開通鎮(zhèn)域環(huán)線公交，為群眾生產(chǎn)生活提供便利，由各村黨支部牽頭，采取政府補(bǔ)貼+子女自愿+社會捐助的形式，設(shè)立孝心基金，大力弘揚(yáng)孝老愛親優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　二、存在的問題需要高度關(guān)注

　　通過述職和平時的調(diào)研情況，對標(biāo)高質(zhì)量黨建工作要求，仍發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，亟待在下步工作中加以改正、予以解決。

　�。ㄒ唬┳�黨建精力投入不夠。在抓基層黨建上深入研究不夠、投入精力不夠。X鎮(zhèn)黨委書記在抓黨建工作投入力度不夠，在一些重要工作上沒有親力親為，如每季度一次的“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動，沒有按照要求參加觀摩活動，去年僅參加兩次觀摩，離上級要求有差距。X鎮(zhèn)黨委在村“兩委”換屆選舉工作中重視程度不夠，研判不到位、落實(shí)不到位，對我區(qū)整體換屆工作造成嚴(yán)重影響，直接影響我區(qū)半年全市黨建工作排名。

　�。ǘ�）發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)有短板。村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡，黨委在激發(fā)村級造血能力方面有欠缺。如X鎮(zhèn)在破解村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上思路不寬、辦法不多，村級村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果不明顯，X個村中只有X個村集體經(jīng)濟(jì)收入在X萬元以上的，X萬元以下的村有X個，其中X兩個村集體經(jīng)濟(jì)收入為空白；X鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡，作為鄉(xiāng)村振興的試點(diǎn)鎮(zhèn)，仍然有X村集體經(jīng)濟(jì)收入偏低；X鎮(zhèn)X村集體經(jīng)濟(jì)收入不足1萬元。

　�。ㄈ�）軟弱渙散黨組織整頓力度不夠。在軟弱渙散村整頓中黨委書記親自抓的力度還不夠，對于一些難點(diǎn)問題還沒有有效解決。如X鎮(zhèn)X村班子軟的問題沒有得到徹底解決；X鎮(zhèn)X村黨組織服務(wù)意識差、班子不健全，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，沒有具體發(fā)展思路。

　�。ㄋ模┗鶎狱h建特色不夠突出。除X鎮(zhèn)黨委在全市叫響黨建品牌外，其余四鎮(zhèn)黨委在黨建工作中總結(jié)提煉還不夠，與中心工作融合不充分，宣傳不到位；機(jī)關(guān)黨委在黨建品牌打造上缺少標(biāo)桿，在示范點(diǎn)建設(shè)上有欠缺；教育中心黨委在引導(dǎo)黨員教師隊伍在業(yè)務(wù)工作和黨建工作相互結(jié)合方面還需加強(qiáng)，方法載體單一，教師參與度不高；兩新“組織”黨委在抓黨建與企業(yè)發(fā)展相互融合方面方法不多，措施不實(shí)。

　　三、2022年，黨建工作要抓緊抓實(shí)

　　同志們，2022年是黨的二十大召開之年，是省委書記X提出的基層基礎(chǔ)工作落實(shí)年，也是市委提出的第二輪X開局之年。下一步，各黨委要按照上級抓黨建工作責(zé)任制要求，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全力推進(jìn)X全面強(qiáng)化年各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（一）聚焦“政治建設(shè)”這個統(tǒng)領(lǐng)，提升從嚴(yán)管黨治黨的高質(zhì)量

　　旗幟鮮明講政治，是組織工作的第一位要求。主題教育要突出政治要求、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建要突出政治功能、人才工作要突出政治引領(lǐng)政治吸納，各項(xiàng)工作都要提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治意識，始終確保政治方向不偏、決策執(zhí)行有力。

　　一要持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，通過領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、專家學(xué)者講學(xué)、培訓(xùn)輪訓(xùn)研學(xué)等方式，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。加強(qiáng)宗旨教育、作風(fēng)教育、政德教育，通過重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等形式，引導(dǎo)黨員干部干事?lián)��?dāng)。

　　二要始終做到“兩個堅決維護(hù)”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把落實(shí)“兩個堅決維護(hù)”作為最高政治原則，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把落實(shí)“兩個堅決維護(hù)”作為作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，通過加強(qiáng)思想教育、樹立選人用人導(dǎo)向、強(qiáng)化述職考核和日常管理約束，促使黨員干部始終做政治上的明白人、紀(jì)律上的規(guī)矩人、作風(fēng)上的老實(shí)人。

　　三要從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，提高民主生活會質(zhì)量，遇到重大問題、出現(xiàn)決策失誤或發(fā)生違紀(jì)違法案件時，要及時召開民主生活會，使批評和自我批評成為有力武器。健全完善民主集中制等黨內(nèi)政治制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活定期報告、公示制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨內(nèi)政治生活情況作為年度述職和考核評價重要內(nèi)容，對無故不參加的，要視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）聚焦“組織體系”這個根本，提升基層黨建工作的高質(zhì)量

　　要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建引領(lǐng)自治、法治、德治“三治并進(jìn)”為抓手，持續(xù)推進(jìn)X全面強(qiáng)化年各項(xiàng)工作，辦好基層黨建十件實(shí)事，提升基層黨建工作水平。

　　一是全面強(qiáng)化政治功能，貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和省、市有關(guān)要求，進(jìn)一步堅定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。

　　二是全面強(qiáng)化支部建設(shè)，健全基層組織體系。推動“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展，推動黨組織應(yīng)建盡建率、黨的工作覆蓋率均達(dá)到100%；年內(nèi)創(chuàng)建“五星支部”X個，整頓軟弱渙散和后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織X個。

　　三是全面強(qiáng)化隊伍建設(shè)，定期開展村（社區(qū)）黨組織書記黨性體檢、資格體檢、健康體檢，凈化村干部隊伍；X月底前全面落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)貼；面向符合條件的村（社區(qū)）干部開展大學(xué)學(xué)歷提升工程；面向社會招聘X名左右的農(nóng)村黨建助理員；對全區(qū)黨組織書記進(jìn)行全員培訓(xùn)。

　　四是全面強(qiáng)化治理體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理作用，深化村（居）民自治實(shí)踐；持續(xù)深化“四議兩公開”工作法；持續(xù)推廣黨員聯(lián)系戶“1+10”工作法。

　　五是全面強(qiáng)化基礎(chǔ)支撐，調(diào)動基層干部工作積極性，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的實(shí)施意見》。六是全面強(qiáng)化保障能力，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全區(qū)80%以上的行政村集體經(jīng)濟(jì)年收入在5萬元以上。

　�。ㄈ�）聚焦“五個體系”這個核心，提升干部隊伍建設(shè)的高質(zhì)量

　　要按照素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”要求，著力在全面提升選人用人質(zhì)量上下功夫。

　　一要提升素質(zhì)育干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。研究制定全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，建立干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，大力開展干部專業(yè)知識培訓(xùn)，舉辦鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班各2期，著重考慮干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、精準(zhǔn)性，采用走出去、引進(jìn)來的方法，引導(dǎo)干部強(qiáng)化專業(yè)思維、堅持專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升專業(yè)能力、運(yùn)用專業(yè)方法、培養(yǎng)專業(yè)精神。

　　要堅持標(biāo)準(zhǔn)選干部，樹立鮮明用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重在追趕超越、三大攻堅戰(zhàn)等中心工作中選用敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部，樹立憑實(shí)績用干部的鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部相關(guān)要求，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

　　三要注重實(shí)績考干部，健全考核評價體系。突出政治、作風(fēng)、實(shí)績考核，建立和完善科學(xué)的考核體系和評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠誠”情況，又看“干凈”“擔(dān)當(dāng)”情況。起草股級干部選拔管理制度，制定優(yōu)秀年輕干部到重要一線崗位掛職鍛煉實(shí)施方案和股級干部選拔使用辦法，促進(jìn)干部選拔任用科學(xué)有序。制定科學(xué)合理的結(jié)果運(yùn)用辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化考核的正向激勵和反向倒逼作用。

　　（四）聚焦“四個機(jī)制”這個保障，提升人才隊伍建設(shè)的高質(zhì)量

　　實(shí)現(xiàn)追趕超越，人才是第一資源。要完善人才引進(jìn)機(jī)制、改進(jìn)人才評價機(jī)制、創(chuàng)新人才流動機(jī)制、健全人才激勵機(jī)制，破除制約人才發(fā)展的“瓶頸”。

　　一要優(yōu)化創(chuàng)新人才體制機(jī)制。在人才引育、評價激勵、服務(wù)保障等方面制定一批實(shí)施辦法。推進(jìn)人才管理體制改革，堅持黨管人才原則，完善人才工作運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砺毮�，保障和落�?shí)用人單位自主權(quán)。

　　二要精準(zhǔn)引育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊和拔尖人才。加強(qiáng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的溝通協(xié)作，形成由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作局面；各部門合力瞄準(zhǔn)科研院所、兩高一特產(chǎn)業(yè)招引人才、對接項(xiàng)目，形成人才招商新格局；依托“X英才計劃”“X工匠計劃”等載體，有針對性對接引進(jìn)人才團(tuán)隊。

　　三要扎實(shí)開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動。突出重點(diǎn)對象，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，扎實(shí)開展宣傳教育、專題研討和研修培訓(xùn)，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，開展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻(xiàn)等活動，注重優(yōu)秀人才培養(yǎng)，對作出突出貢獻(xiàn)、有參政議政能力的高層次人才，優(yōu)先推薦擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員，切實(shí)提高人才政治地位和社會地位，激勵廣大知識分子和各類人才在追趕超越主戰(zhàn)場大顯身手。

　　同志們，2022年，讓我們在區(qū)黨工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，知重負(fù)重、主動作為，努力交出新時代組織工作的精彩答卷，為加快建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地、X山水宜居城、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)”提供堅強(qiáng)組織保障。

 

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