村（社區(qū)）組織換屆工作動員會講話摘編 1

　村社組織換屆工作關(guān)系到未來五年縣委、縣政府決策部署在基層的有效落實，關(guān)系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。大家要高度重視本次村社組織換屆工作存在的任期調(diào)整、書記主任“一肩挑”、正值疫情防控常態(tài)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)考驗期三方面新特點，充分準備、周全謀劃，以高質(zhì)量準備工作贏得村社組織換屆的高質(zhì)量成效，確保選出堪當新時代“兩山”實踐重任的村社干部隊伍。

　村社組織換屆的核心任務(wù)是要選好干部、配強班子。要拓寬選人視野，對標鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以及村莊建設(shè)經(jīng)營需要，進一步擴大人選摸排的深度、廣度，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才回村社任職創(chuàng)業(yè)。要樹牢實干導(dǎo)向，抓好村社班子屆末考核，綜合研判村社干部各項工作具體表現(xiàn)，把聽黨話、跟黨走，想干事、能干事的人選到班子中。要因地制宜選人用人，注重人崗相適、人事相宜，結(jié)合村莊發(fā)展實際、地域分布和產(chǎn)業(yè)特色，確保把最合適的人安排到最需要的崗位上。

　做好本次村社組織換屆工作，要突出問題導(dǎo)向，始終把牢關(guān)鍵點。要不折不扣、堅決落實好“一肩挑”要求，抓緊推動人選落地，堅決把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到換屆選舉各個環(huán)節(jié)和每項工作，全過程領(lǐng)導(dǎo)、全過程把關(guān)。要抓好專項工作整治，切實解決好影響換屆的突出問題，為換屆營造良好的政治生

　態(tài)。要抓好后進村社整轉(zhuǎn)，摸準摸透問題根源，加大幫扶力量，加快整轉(zhuǎn)速度，“一村一策”制定問題清單，確保把問題解決好、將問題解決徹底。

　做好村社組織換屆，主體責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動下沉一線，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、全員壓上”的工作格局，縣鄉(xiāng)兩級要選派精干力量聯(lián)系指導(dǎo)，加強骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保精力投入到位、政策掌握到位、具體指導(dǎo)到位。要整合部門力量，確保各單位各司其職、狠抓落實，密切配合、強化聯(lián)動，切實凝聚起村社組織換屆工作強大合力。要強化宣傳教育和輿論引導(dǎo)，主動回應(yīng)社會關(guān)切，為換屆工作營造良好輿論氛圍。

　村（社區(qū)）組織換屆工作動員會講話摘編 2

　一是要高度重視，吃透上情。

　此次換屆選舉的時間節(jié)點及要求較上屆要提前許多，各班子成員、村（社區(qū)）書記要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，吃透政策，把握流程。

　二是要強化學(xué)習(xí)，加大宣傳。

　組織黨員、村民小組長、村民代表等開展學(xué)習(xí)，熟悉換屆業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，加大宣傳力度，為扎實推進換屆工作打牢基礎(chǔ)。

　三是要摸清動態(tài)，把準下情。

　時刻關(guān)注選情動態(tài)、群眾訴求，相關(guān)部門要及時發(fā)現(xiàn)影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解”。

　四是要穩(wěn)步推進，廉潔換屆。

　按照省、市、區(qū)工作要求做好資格審查和審計工作，完善鎮(zhèn)、村選配方案，按時間節(jié)點完成各項工作。同時，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好談話提醒，杜絕拉票賄選行為，確保換屆風(fēng)清氣正。五是要堅決落實疫情防控常態(tài)化工作�？朔�麻痹思想、松勁心態(tài)，持續(xù)抓緊抓實抓細外防輸入、內(nèi)防反彈，確保換屆工作順利推進。

　村（社區(qū)）組織換屆工作動員會講話摘編 3

　這次村社換屆各項工作中，平順圓滿地實現(xiàn)“一肩挑”是聚焦點、著力點、關(guān)鍵點，必須緊緊圍繞選準選好“一肩挑”人選，用心用力用情抓好換屆準備工作。始終把選準選好“一肩挑”人選作為頭等大事。要主動“下深水”排摸“一肩挑”人選，對組織看中的加強培養(yǎng)壓擔(dān)，有意識地壓擔(dān)子、給機會，幫助樹立威信、贏得口碑；始終結(jié)合“一肩挑”人選的選擇加強選情研判。對哪些人想?yún)⑴c“一肩挑”競選、往屆選舉中還有哪些遺留問題沒有解決好等情況和癥結(jié)，做到一清二楚，盡在掌握；始終圍繞“一肩挑”要求落地深化專項整治。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，穩(wěn)步有序推進“五大專項”整治，對發(fā)現(xiàn)的具體問題，逐個深挖，逐個解決，最終實現(xiàn)問題“村村清”、癥結(jié)“村村通”；始終聚焦“一肩挑”目標完成強化政策研究。堅持上下聯(lián)動、部門協(xié)同，加強前瞻性、系統(tǒng)性研究，為選準選好兩委班子提供強大的政策保障；始終著眼“一肩挑”工作順利推進做好輿論引導(dǎo)。統(tǒng)籌推進換屆政策、優(yōu)秀“領(lǐng)頭雁”和違紀違法典型案例宣傳，牢固樹立選人用人上的政治導(dǎo)向、實干導(dǎo)向、實績導(dǎo)向和群眾導(dǎo)向，對打擊賄選、破壞選舉等行為，進行案例式宣傳，形成震懾。

　一要把準把牢工作節(jié)奏。

　整體謀劃好換屆工作時間表，踩準節(jié)點、上下貫通、壓

　茬推進，確保整個換屆穩(wěn)扎穩(wěn)打、緊而有序。要配優(yōu)配強工作力量。配齊配強黨建工作專門力量，及時開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保組織委員、組織員的主要精力放在村社換屆上。

　二要壓緊壓實工作責(zé)任。

　縣委書記要投入足夠精力靠前抓、負總責(zé)。組織部長要上下協(xié)調(diào)、左右統(tǒng)籌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要把換屆工作牢牢抓在手上，對每個村社的換屆工作做到直接抓、直接管、直接負責(zé)。要加強督查推進力度。建立村社組織換屆“一圖一單一指數(shù)”督查推進機制，對選情進行“三色”管理。建立“一肩挑”人選清單，逐一明確“一肩挑”存在問題、具體任務(wù)和工作責(zé)任。在換屆中推行精準、周密、智慧的管控措施，以精密智控指數(shù)保障村社換屆圓滿完成。

　三要防范防住工作風(fēng)險。

　立足抓早抓小，及早排查研判，列出風(fēng)險清單，制定處置預(yù)案。及早預(yù)警預(yù)防，加強風(fēng)險跟蹤監(jiān)測。及早化解應(yīng)對，對苗頭性傾向性問題第一時間處置到位，堅決防止換屆中的“黑天鵝”“灰犀牛”。

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