關(guān)于推進標(biāo)本兼治以案促改工作總結(jié)

　 *單位關(guān)于推進標(biāo)本兼治以案促改工作總結(jié)

　 自市、區(qū)堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作開展以來，我單位嚴(yán)格按照市、區(qū)堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作會議精神要求，迅速行動，緊密結(jié)合本單位實際，科學(xué)選定工作重點，不斷創(chuàng)新工作形式，扎實開展推進標(biāo)本兼治以案促改工作，取得了初步成效。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

　 一、精心組織，夯實責(zé)任。

　 及時將區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《**區(qū)委員會關(guān)于印發(fā)〈**開展案件剖析做好以案促改工作實施方案〉的通知》（***文件）作為學(xué)習(xí)重點，傳達紀(jì)委會議精神。結(jié)合本單位實際制定了《*單位開展案件剖析做好以案促改工作實施方案》(***文件)，并成立*單位堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)責(zé)任。

　 二、案件倒查，深刻剖析。

　 召開警示教育動員大會，深入學(xué)習(xí)市、區(qū)文件內(nèi)容及會議精神。以四起典型案例為反面教材，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因。研究發(fā)案規(guī)律，深挖案件發(fā)映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面存在的問題。通過案件倒查，劃清責(zé)任，又要以案促改，對權(quán)利進行科學(xué)分解和配置，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約。以案說紀(jì)、以案促教、以案促建、以案促防，進一步發(fā)揮預(yù)防警示、震懾心靈的治本功能，使人不敢腐，不能腐，樹立正確的責(zé)任觀、權(quán)力觀，爭當(dāng)清正廉明的黨員干部。

　 三、全面排查，評估風(fēng)險。

　 召開以案促改專題生活會，班子成員以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身整

　改和所分管部門的以案促改工作。結(jié)合本單位、崗位實際，作出深刻剖析整改，并形成了剖析材料。同時，從梳理各自職權(quán)事項、明確崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng)險等方面入手，重點查找各自在權(quán)力行使、制度機制等方面的廉政風(fēng)險點，列出廉政風(fēng)險清單。各單位(部門)根據(jù)部門職能、崗位職責(zé)和工作流程，結(jié)合案件剖析，全面排查崗位廉政風(fēng)險點，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式，從梳理職權(quán)事項、明確崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng)險等方面入手，重點查找在權(quán)力行使、制度機制等方面的廉政風(fēng)險點，形成本單位（部門）的廉政風(fēng)險清單。

　 四、完善制度，強化監(jiān)督。

　 進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化上下班制度、游船管理制度、請銷假制度等，依據(jù)剖析、查找出來的廉政風(fēng)險清單，全面清理、審查和評估有關(guān)的制度性文件，對實踐檢驗行之有效的制度堅持抓執(zhí)行，對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度進行修訂完善。同時強化監(jiān)督，以問題整改是否到位、風(fēng)險點排查是否精準(zhǔn)、防控措施是否健全、工作成效是否扎實為重點，建立考核評估體系，對各單位（部門）工作情況進行評估。

　 五、嚴(yán)格問責(zé)，及時整改。

　 針對查擺出的問題，以及典型案例剖析暴露出的問題等，完善相關(guān)制度，建立“以案促改”臺帳，制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時限、整改措施、整改目標(biāo)，及時將整改任務(wù)分解落實到各個部門、崗位和環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，達到了學(xué)習(xí)、警示、教育、提高的目的。

　 幾個月來，*單位推進標(biāo)本兼治以案促改工作取得了一定的成效，全體干部職工通過學(xué)習(xí)，討論，自糾自查等眾多形式很好的貫徹落實了活動宗旨與精神。下一步我們將繼續(xù)抓好貫徹落實和督查督導(dǎo)工作，保障各項長效機制落地生根，不

　斷鞏固工作成果。

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