質(zhì)管部改革后職責
發(fā)布時間:2020-07-21 來源: 心得體會 點擊:
質(zhì)管部職責 部門名稱:
質(zhì)管部 直接上級:
分管副總裁 下設(shè)崗位:
質(zhì)管組、質(zhì)控組、質(zhì)檢組 本部職能:
質(zhì)量管理、監(jiān)督管理和保證質(zhì)量體系有效運行
職責:
1. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針、目標,制定和組織執(zhí)行質(zhì)量管理及監(jiān)督規(guī)劃和計劃; 2. 組織制定并實施質(zhì)量管理體制和質(zhì)量保證體系文件; 3. 確認或組織制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和原輔材料質(zhì)量檢驗標準,負責標準化管理工作; 4. 負責質(zhì)量文件和資料的控制; 5. 負責公司原輔材料、在制品、成品檢驗試驗或驗證,并對檢驗結(jié)果進行統(tǒng)計、分析; 6. 負責檢驗、測量和試驗設(shè)備的控制; 7. 負責檢驗狀態(tài)的標識; 8. 負責不合格品的判定,組織不合格品評審; 9. 根據(jù)內(nèi)、外部反饋的信息及客戶投訴的質(zhì)量問題,采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施; 10 負責做好相關(guān)質(zhì)量記錄的控制; 11 組織質(zhì)量體系審核和產(chǎn)品質(zhì)量審核活動; 12 組織開展質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系標準教育、培訓(xùn)工作,提高全員整體質(zhì)量 意識,保證質(zhì)量體系有效運行; 13 協(xié)助作好公司新產(chǎn)品研制的試驗和檢測; 14 協(xié)助營銷部受理顧客投訴、意見或要求; 15 配合生技部做好新機臺的驗收、試產(chǎn)工作; 16 配合做好打假工作。
職權(quán):
1.仲裁產(chǎn)品質(zhì)量爭議,對不合格品實行質(zhì)量否決定權(quán);
2.依據(jù)考核質(zhì)量工作的績效與貢獻,對相關(guān)部門和個人提出獎勵或懲處意見;
3.召開相關(guān)部門質(zhì)量接口協(xié)調(diào)會。
質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責
職務(wù)名稱:
質(zhì)管部經(jīng)理 直接上級 :
主管副總裁
直接下級:
質(zhì)管組主管、質(zhì)控組主管、質(zhì)檢組主管 本職工作:
質(zhì)量管理、控制,確保公司質(zhì)量方針、目標順利實現(xiàn)。
職責:
1. 主持公司的質(zhì)量管理工作,組織制定年度質(zhì)量計劃;
2.領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)質(zhì)管組主管、質(zhì)控組主管、質(zhì)檢組主管的工作;
3.組織開展質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量審核活動;
4.參與制定產(chǎn)品(包括原料)標準;
5.負責組織對質(zhì)量體系文件、有關(guān)資料進行編寫審定;
6.組織對公司計量器具進行周期檢定,對失效、新購計量器具進行審核;
7.必要時組織相關(guān)部門對不合格品進行評審;
8.必要時參加對分承包方的資格審查和評定;
9.對公司內(nèi)、外部反饋的質(zhì)量問題,組織相關(guān)部門采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施;
10.歸口管理本部門質(zhì)量文件和資料,并為管理評審提供有關(guān)資料;
11.組織或安排直接下級對本部門人員進行培訓(xùn);
12.對本部門工作計劃及時展開落實和檢查;
13.負責公司質(zhì)量體系、產(chǎn)品質(zhì)量年檢及換證工作;
14.完成總裁(副總裁)臨時交辦的其他各項工作。
職權(quán):
1. 對各附屬公司、集團公司各部門質(zhì)量管理工作進行檢查、監(jiān)督、考核,依據(jù)質(zhì)量工作的績效對相關(guān)部門或個人提出相應(yīng)的獎、懲意見; 2. 對公司內(nèi)外反饋的質(zhì)量問題,有權(quán)對直接責任人提出處理意見; 3. 組織召開公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量會議; 4. 對不合格品實行質(zhì)量否決權(quán),必要時可組織不合格品評審。
質(zhì)管組主管崗位職責
職務(wù)名稱 :
質(zhì)管組主管
直接上級:
質(zhì)管部經(jīng)理 直接下屬:
質(zhì)管職員 本職工作:
執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量標準,對各生產(chǎn)單位進行質(zhì)量檢查監(jiān)督。
職責:
1. 協(xié)助經(jīng)理組織對質(zhì)量體系文件的編寫、修訂及保管發(fā)放等工作。
2. 負責質(zhì)量管理標準化工作,配合產(chǎn)品標準的制定,同時負責制定后標準的發(fā)放,歸檔管理工作。
3. 負責開展質(zhì)量體系、產(chǎn)品質(zhì)量審核活動。
4. 負責公司質(zhì)量信息的收集、匯總分析與反饋。
5. 協(xié)助經(jīng)理做好外部的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
6. 負責質(zhì)管職員工作成績的考核。
7. 對內(nèi)、外審核發(fā)現(xiàn)的問題,在相關(guān)部門采取糾正措施后及時組織跟蹤、驗證。
8. 負責顧客投訴的內(nèi)部處理工作。
9. 配合營銷部、集團辦公室法務(wù)組開展打假活動。
10 負責提供產(chǎn)品質(zhì)量標準和質(zhì)量體系文件及資料給申請認證的附屬公司作參考。
11 負責對相關(guān)管理人員進行質(zhì)量體系文件宣貫培訓(xùn)工作。
12 負責公司計量管理工作。
13 負責編碼、條碼、中包袋審版等工作。
14 申辦有關(guān)產(chǎn)品衛(wèi)生許可證及到期的換證工作。
15 完成上級臨時交辦的其它工作; 職權(quán):
1. 對公司內(nèi)外反饋的質(zhì)量問題,有權(quán)提出處理意見或進行處置,并督促有關(guān)部門改進、落實; 2. 有權(quán)要求質(zhì)檢組、質(zhì)控組提供有關(guān)的質(zhì)量信息; 質(zhì)檢組主管崗位職責
職務(wù)名稱:
質(zhì)檢組主管
直接上級:
質(zhì)管部經(jīng)理
直接下屬:
原材料組長、成品檢驗組長 本職工作:
執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標準,組織和監(jiān)督對各種外購原輔材料和最終產(chǎn)品的檢驗
及日常管理工作.。
職責:
1. 負責組織和監(jiān)督原輔材料、成品的檢驗和檢驗狀態(tài)標識工作。
2. 協(xié)助質(zhì)管組做好公司計量管理工作。
3. 作好外購原輔材料及成品質(zhì)量的統(tǒng)計分析。
4. 協(xié)助作好公司新產(chǎn)品研制的試驗和檢測。
5. 負責質(zhì)檢組長工作成績的考核。
6. 負責指導(dǎo)和監(jiān)督組長的工作開展和信息的反饋工作。
7. 負責組織相關(guān)人員起草、修訂檢驗規(guī)范,推廣先進的檢驗方法。
8. 協(xié)助采購供應(yīng)部對分承包方進行評審,選擇合適的分承包方。
9. 配合生技部做好新設(shè)備的試機驗收工作。
10
協(xié)助做好不合格的原輔材料及成品的處理工作。
11 協(xié)助質(zhì)管組進行質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量審核。
12 做好本組人員的培訓(xùn)工作。
13完成上級臨時交辦的其它工作。
職權(quán):
1. 對不合格品有權(quán)提出處理意見; 2. 對倉庫不合格的各類計量器具、不符合要求的理化檢驗儀器設(shè)備及對超過檢定周期的儀器有權(quán)暫停使用; 3. 對質(zhì)量意識淡薄、工作能力差、不能堅持原則的質(zhì)檢組長和質(zhì)檢員有權(quán)提出撤換和辭退建議。
質(zhì)控組主管崗位職責
職務(wù)名稱:
質(zhì)控組主管 直接上級:
質(zhì)管部經(jīng)理 直接下屬:
質(zhì)控組組長、橋頭區(qū)班長
本職工作:
執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標準,組織和監(jiān)督對過程產(chǎn)品進行檢驗及日常管理工作。
職責:
1. 負責組織和監(jiān)督過程、試機產(chǎn)品的檢驗工作。
2. 負責過程產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析。
3. 負責質(zhì)控組長工作成績的考核。
4. 負責指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)控組長的工作開展和信息的反饋工作。
5. 負責組織相關(guān)人員起草、修訂檢驗規(guī)范,推廣先進的檢驗方法,監(jiān)督生產(chǎn)單位做好自檢、互檢、巡檢工作。
6. 作好影響產(chǎn)品不良因素的分析及提出改良的建議。
7. 做好與相關(guān)生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)溝通工作,切實做好過程品質(zhì)的監(jiān)控。
8. 負責監(jiān)督過程檢驗狀態(tài)的標識工作。
9. 協(xié)助做好過程不合格品的處理工作。
10 協(xié)助進行質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量審核。
11 做好本組人員的培訓(xùn)工作。
12 完成上級臨時交辦的其它工作。
職權(quán):
1. 對嚴重不合格品有權(quán)提出處理意見及有權(quán)要求生產(chǎn)廠停機整改; 2. 對不合格的各類過程計量器具、超過檢定周期的儀器有權(quán)暫停使用; 3. 對質(zhì)量意識淡薄、工作能力差、不能堅持原則的質(zhì)控組長和檢驗員有權(quán)提出撤換和辭退建議。
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