同志們：

今天會議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”這一主題，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動進(jìn)行安排和部署。下面我講四點意見。

一、深刻認(rèn)識開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性，切實增強(qiáng)開展活動的思想自覺和行動自覺

市紀(jì)委X屆X次全會要求，將從2020年8月開始，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為主題的干部隊伍作風(fēng)整頓活動。X月X日，市紀(jì)委召開會議研究部署了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動。X月X日，市紀(jì)委召開動員部署會，X書記作了動員部署講話。我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要意義。

第一，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實要求。市紀(jì)委X屆X次全會、市紀(jì)委X屆X次全會和縣紀(jì)委X屆X次全會，都明確要求將推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，并對今年的各項工作進(jìn)行了全面安排部署。能否把紀(jì)委全會部署的各項工作任務(wù)落到實處，能否適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)新要求，能否深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵要看我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。干部隊伍作風(fēng)整頓活動將以理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實踐鍛煉等為載體，把提升素質(zhì)能力、養(yǎng)成實干作風(fēng)貫徹始終。通過扎實開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動，力爭使紀(jì)檢監(jiān)察干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的本領(lǐng)，維護(hù)群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護(hù)公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)得到有力的落實。

第二，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是持續(xù)推進(jìn)“三責(zé)三權(quán)”的客觀要求。當(dāng)前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責(zé)三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力顯著增強(qiáng)。但我們在思想上、認(rèn)識上、行動上還有許多與“三責(zé)三權(quán)”要求不相適應(yīng)的地方，不同程度地存在“三責(zé)三權(quán)”不到位的問題。為此，我們要以開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，切實更新理念，加快改變以前的思維定式和工作習(xí)慣，真正把“三責(zé)三權(quán)”的各項要求落到實處。要深度聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的重點難點問題。要創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，加強(qiáng)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險點的梳理排查，嚴(yán)防“燈下黑”。要積極主動地爭取黨委（黨組）主要責(zé)任人的重視、關(guān)心和支持，為“三責(zé)三權(quán)”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實踐，盡快實現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。

第三，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是堅持打鐵還需自身硬的必然要求。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴(yán)重、社會影響更壞。依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢，要求我們這支隊伍反腐蝕能力更強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)更嚴(yán)；
特別是監(jiān)察體制改革的推進(jìn)，要求我們這支隊伍專業(yè)知識更廣、業(yè)務(wù)水平更高。干部隊伍作風(fēng)整頓活動把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律這個重點，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。

二、堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實當(dāng)前干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題

從總體上講，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過的干部隊伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊伍中還存在著一些與形勢發(fā)展不適應(yīng)，與上級要求、人民群眾期盼不相符合的問題。馮書記在動員部署會上講到，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點。這些問題，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍身上不同程度的存在。

一是在個人素質(zhì)方面，存在能力低下的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性不強(qiáng)，對中央和上級紀(jì)委精神一知半解，對業(yè)務(wù)知識不求甚解，綜合履職能力亟待提高；
有的干部因為進(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時間短，工作遲遲不能上手，存在進(jìn)入角色慢、進(jìn)入狀態(tài)慢的問題；
有的干部工作的積極性、主動性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點就心浮氣躁、手忙腳亂；
有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。

二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強(qiáng)，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時對不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼；
有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅克難的勇氣和智慧；
有的干部固步自封，對工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情；
有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮；
有的干部責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。

三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管的干部隊伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當(dāng)前，個別紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊伍意識不強(qiáng)，自身言行沒有起到表率作用，對干部的要求不嚴(yán)不實不硬，不能發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼；
有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風(fēng)涼話；
有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意。

四是在廉潔自律方面，存在“紀(jì)律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒有主動將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險柜”里；
有的干部特權(quán)思想明顯，動輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對外交往口大氣粗，打著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣號辦私事、徇私情、謀私利；
有的干部對外交往不謹(jǐn)慎，保密意識不強(qiáng)，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣�，幫助被調(diào)查對象打探案情。

三、采取有力舉措，扎實抓好干部隊伍作風(fēng)整頓活動

按照市紀(jì)委、市紀(jì)委要求，我縣干部隊伍作風(fēng)整頓活動從2020年8月開始，至2021年4月底基本結(jié)束�；顒臃炙膫�階段進(jìn)行，主要從政治能力、紀(jì)律、作風(fēng)和組織四個方面，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

一要加強(qiáng)能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊伍。督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會、十九屆中紀(jì)委四次全會和各級紀(jì)委全會精神，堅定理想信念，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，始終忠誠于黨、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。堅持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國、全市和全市表彰、嘉獎的系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型，傳播正能量；
召開警示教育大會剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則知識競賽活動，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識競賽。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)化水平。

二要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。改進(jìn)對紀(jì)檢監(jiān)察干部考察評價機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡便易行、務(wù)實管用的制度機(jī)制。縣紀(jì)委組織部要強(qiáng)化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅決調(diào)離，對違紀(jì)違法的要堅決嚴(yán)肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實解決“燈下黑”問題。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造一流形象的干部隊伍。結(jié)合紀(jì)念新中國成立71周年，采取“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行1次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授1次專題黨課，以支部為單位集體過好1次組織生活，機(jī)關(guān)黨支部開展1次主題黨日活動”等“四個一”形式，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動作為推進(jìn)不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問題、強(qiáng)化整改落實、自我凈化提高等方式，重點解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴(yán)等問題。針對查擺問題建立工作臺賬，對每類問題都要建檔案卡，拉出責(zé)任清單，做到事事有著落、件件有回音。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

四要加強(qiáng)組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要把自己擺進(jìn)去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對分管工作要實施精準(zhǔn)化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。擴(kuò)大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的人才選進(jìn)來，又要暢通干部“出口”，對能力素質(zhì)強(qiáng)、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊伍作風(fēng)整頓活動取得實效

縣紀(jì)委監(jiān)察局要成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個階段的規(guī)定動作，確�；顒佑行蜷_展、取得實效。紀(jì)委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強(qiáng)對干部隊伍作風(fēng)整頓活動的新聞宣傳報道，擴(kuò)大活動影響，營造良好輿論氛圍。

同志們，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項長期而艱巨的任務(wù)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要在市紀(jì)委和縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。

相關(guān)熱詞搜索：紀(jì)檢監(jiān)察 全縣 整頓 干部隊伍 部署