同志們：

今天，我們在這里召開紀念建黨99周年暨總公司2020年上半年黨建工作匯報交流會。剛才，各單位就半年來黨建工作的開展作了詳細的匯報，總公司各政工處室也對下步黨建工作進行了部署和要求。我們利用半天的時間，共同總結前段工作、反思查找問題、細化工作措施，以確保把黨建工作進一步扎實推進、富有實效。長期以來，熱力總公司的黨建工作一直是基礎扎實、制度健全，各項工作走在了全局的前列，尤其是用黨群工作規(guī)范化建設管理體系指導開展黨務工作，有效將黨建工作量化；
在企業(yè)文化建設上也是內涵豐富，有很多熱力獨特的文化傳承、亮點頻出，被XX市授予基層黨組織建設示范點稱號。

我們的黨員干部職工隊伍也是有著很強的戰(zhàn)斗力和優(yōu)良的工作作風。特別是在今年疫情防控關鍵期，黨員干部更是沖鋒在一線、戰(zhàn)斗在前沿，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出貢獻。我們僅用X天半的時間便急速完成市第X醫(yī)院供熱工程搶建，保證及時供熱；
疫情期間，我們?yōu)閄家醫(yī)院、X家養(yǎng)老機構、X家社區(qū)醫(yī)療單位供熱服務，沒有發(fā)生一次停熱事故；
X名黨員參與了社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，目前仍有黨員堅守在社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控一線�，F(xiàn)在，正值暑熱，又有許多的干部職工奮戰(zhàn)在全市各個老舊小區(qū)改造工地上，協(xié)調宣傳、督導管理、盡職盡責。半年來，我們收到了多面錦旗，這正是社會各界對我們工作的認可。各基層單位黨組織在加強基層黨建工作方面也是各有特色，各有亮點，剛才在匯報交流中感受頗多。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我們公司基層黨建工作還存在一些突出問題：存在組織機構不健全，缺少書記或專職副書記，少數(shù)單位書記抓黨建工作意識不強，對抓黨建工作是第一要務重視不夠，黨建工作有層層遞減的現(xiàn)象；
個別單位黨建工作標準不高、浮于表面，有的單位黨建工作弱化，只注重業(yè)務工作，黨組織形同虛設；
有的基層組織不能結合自己單位實際特點開展工作、創(chuàng)新少、亮點少；
還有個別單位干部職工思想跟不上上級的要求和總公司發(fā)展形勢，對中央省市文件精神學不深、吃不透，兩張皮。這些問題都需要在座的各位黨務干部認真研究解決，真正把黨建工作落到實處、發(fā)揮出應有的作用。下面我就下一步黨建工作的開展講幾點意見：

一、強化黨員干部的政治建設，提升我們把握大局的政治能力。黨的政治建設是黨的根本性建設，我們黨員干部必須旗幟鮮明講政治，總書記多次指出，“全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩”“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”“干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重”。旗幟鮮明講政治，必須嚴肅黨內政治生活，我們要堅持民主集中制的根本組織原則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。作為一名黨員領導干部，要切實增強“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識”，做到“兩個維護”，要始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度的一致，我們要增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升把握方向、把握大勢、把握大局政治能力。今年是XX市踐行習近平總書記“三個努力建成”重要指示十周年，在全市第XX屆人大X次會議閉幕式上，市委張古江書記重點強調了“要引導黨員干部群眾旗幟鮮明講政治，以感恩奮進的實際行動，推進中央、省市委各項決策的落地生根、開花結果�！蔽覀児�司作為連接千家萬戶、為全市人民提供供熱保障的窗口單位，把熱供好就是最大的講政治。各級黨組織都要牢記總書記的囑托，自覺從大局看問題，把工作放在大局中去思考、定位、擺布。

二、強化黨員干部思想建設，堅定黨員干部的理想信念。思想建設是黨的基礎性建設，我們通過對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本方略的教育，使全體黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務根本宗旨。各基層黨組織都要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真組織好支部的理論學習活動，從時間和效果上不打折扣，合理解決工學矛盾，各級領導干部要不斷提升自己用“新時代中國特色社會主義理論”指導實踐、推動工作的能力。通過扎實的理論學習，進一步堅定我們的“道路自信、理論自信、制度自信和文化自信”。要堅持學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，要保證理論學習在人員、時間、內容、效果上落實，要把學習成果轉化為我們謀劃當前工作的思路，推動當前工作的措施，領導各項工作的能力。

三、強化黨的組織建設，提高基層黨組織的凝聚力。一是嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，認真落實“主題黨日”“三會一課”、先進事跡表彰等經(jīng)常性教育管理，認真落實領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作通知要求，健全黨員干部日常監(jiān)督管理機制。二是強化基層支部堡壘作用。我們要按照局黨組黨建工作“15個一”要求，鞏固深化基層黨組織標準化、規(guī)范化建設和黨支部建設提升。組織開展“黨員爭當先鋒、黨支部爭做戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)建模范機關”活動，當前總公司的重點工作很多，X戶分戶改造及老舊管網(wǎng)改造、瑞豐鋼廠余熱引進、北郊電廠二期工程、唐鋼熱網(wǎng)聯(lián)線、南新道東延，以及智慧供熱平臺建設、經(jīng)營收費、工程款清欠工作、熱用戶發(fā)展、細化指標考核到熱力站、節(jié)能?耗等工作。要完成這些重點工作，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須凝聚起廣大黨員干部的智慧和力量，要把基層職工的熱情和激情調動起來，我們要心往一處想，勁往一處使，我們要真抓實干，不斷推進總公司各項任務的完成，我們各項業(yè)務工作的推進都要體現(xiàn)黨建工作的身影，體現(xiàn)支部堡壘的作用，使黨建工作有抓手、有內容、不空洞。三是加強黨員干部隊伍建設。我們要注重在基層一線和工作條件艱苦的地方培養(yǎng)、鍛煉干部隊伍；
要通過重點項目建設，歷練黨員干部隊伍的團結協(xié)作能力、執(zhí)行服務能力和創(chuàng)新謀劃能力；
要切實把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員。鍛造出一支信念堅定、務實擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍。我們要大力使用敢于擔當、善于攻堅、長于落實的干部，要把那些腳上沾泥、手上沾土的干部選出來，把德才兼?zhèn)洹�擔當實干的干部用起來，堅持“干”字�?yōu)先。解放思想創(chuàng)新干。各級干部不能沿用舊思想，套用老辦法，更不能總想以前怎么干，要把解放思想創(chuàng)新干成為常態(tài)，真正以創(chuàng)新之策破解萬事之難。事爭一流高效干。我們要強化率先、爭先意識，不干則已，干就干好、干就一流，大家要縱向比位次，橫向比貢獻，單位再小也要創(chuàng)造出經(jīng)驗，職能再弱也要創(chuàng)出品牌，無論在什么地點、在什么崗位、干什么工作，都要向高標準看齊，朝著高標準努力。腳踏實地務實干。干任何工作只有標準嚴實，不做表面文章，不空喊虛抓，才能把工作干好，否則就會虛飄而不牢靠。對需要做哪些工作，做到什么程度，由誰負責都要列出清單，做到在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線推動工作，對認準的事情，承擔的任務，要緊盯抓實，咬住不放。直面問題擔當干。遇事回避矛盾不行，干不到點子上也不行。領導干部就是解決矛盾和問題的。就必須奔著問題去，迎著問題上，頂著困難干，遇事不能退、不能拖，要敢于挑最重的擔子。多說怎么干，少說不能干。

四、強化黨的作風建設，提升人民群眾的滿意度。各基層黨組織都要持之以恒地落實中央八項規(guī)定精神，防范“四風”問題反彈，加強對基層“微腐敗”專項整治，以群眾滿意度為最高標準，真正解決職工群眾關心的熱點難點問題。職能部門要加強問責，健全監(jiān)督體系，發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，形成監(jiān)督的強大合力。每一名領導干部要從自身做起，注意一言一行、一舉一動，體現(xiàn)出良好的工作作風和生活作風。作為窗口服務單位，要樹立“以人民為中心”的服務理念，持續(xù)轉變工作作風，堅決杜絕工作紀律要求不嚴、管理松懈、作風散漫等現(xiàn)象；
要切實解決群眾最關心的問題，利用非供熱期，深入查找各項工作的薄弱環(huán)節(jié)；
要嚴格執(zhí)行首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結等制度，要精心打造我們熱力公司服務品牌，積極改進服務態(tài)度，提高辦事效率，杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，推進總公司作風建設向縱深發(fā)展。

五、強化黨的制度建設，嚴格落實黨風廉政責任制。一要注重廉政宣傳教育。要認真梳理中央、省、市有關廉政建設的規(guī)定，認真組織黨員干部深入學習、研究，提高我們干部職工的紀律意識、底線意識、紅線意識，通過觀看警示教育片，開展廉政談話等形式，擴大警示教育的影響力，從源頭上遏制和震懾腐敗行為。二要強化依法依規(guī)辦事。在工作中我們要嚴格按照法律法規(guī)去做，絕不能逾越法律紅線和制度規(guī)定的底線。在工程建設、招投標、物資采購、“三公”經(jīng)費支出、干部人事使用等容易發(fā)生廉政問題的工作及關鍵環(huán)節(jié)，要強化廉潔自律意識，堅決杜絕吃拿卡要、暗箱操作等行為。三要加強廉政監(jiān)督。各基層組織要加大本單位黨風廉政的監(jiān)督力度，及時把握本單位落實黨風廉政建設責任制工作情況，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過抓小抓早，關口前移，做到?jīng)]有問題早預防，輕微問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，多下及時雨，早打預防針。要嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，主要負責人第一責任人職責制度，以廉政風險防控為抓手，對腐敗易發(fā)多發(fā)重點部位、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，制定防范措施，努力形成用制度辦事、靠制度管人的有效機制，進一步構建起以完善懲防體系為重點的制度體系。

六、加強企業(yè)文化建設，提高黨建的促進引領作用。我們要發(fā)揮總公司網(wǎng)站、微信平臺、熱力報、簡報、工作動態(tài)等各種宣傳載體作用，大力宣傳總公司重點工作，展現(xiàn)職工風采，推動崗位建功，形成一種崇尚先進、學習先進的良好氛圍。我們要發(fā)揮群團組織的凝聚力、感召力，開展豐富多彩的活動，促進職工與公司同發(fā)展、共成長，增強職工的歸屬感和幸福感。我們要積極響應全省“三創(chuàng)四建”活動要求，精準對標文明城市創(chuàng)建標準，做好文明城市創(chuàng)建工作和文明單位創(chuàng)建工作。

同志們，今年受疫情的影響，各項工作完成時間非常緊迫，距離今冬供熱還有僅僅3個多月，總公司各項工作已全面鋪開。要積極謀劃多渠道熱源，增加供熱能力；
要大力實施老舊小區(qū)供熱設施改造、“三供一業(yè)”移交改造等實事工程；
要推進“智慧供熱”項目建設，實現(xiàn)科學管理、精準調控；
要狠抓生產(chǎn)安全，做好防澇防災；
要從精細化管理出效益，堵塞管理漏洞，做好開源節(jié)流；
要繃緊疫情防控不松懈，抓實抓細各項防控措施等等。同時，我們要積極面對和解決熱源不足、熱價倒掛、資金緊張、人員短缺、結構不合理等問題和挑戰(zhàn)。

各單位黨組織要讓干部職工充分了解、認清總公司當前生產(chǎn)經(jīng)營的形勢和面臨的困難，切實增加責任感和緊迫感，要充分發(fā)揮各級黨組織政治核心作用，凝心聚力，強化責任擔當，為各項工作開展提供保障。我們要帶好班子、黨員、職工三支隊伍，尊重每一位職工，鼓勵職工說實話、做實事、求實效，激發(fā)全體職工的積極性、創(chuàng)造性。前不久總公司職工建言獻策活動，就得到了廣大干部職工的熱烈響應，X名職工根據(jù)多年實踐經(jīng)驗，提出了非常有價值的見解，共涉及企業(yè)管理、人力資源、制度建設、供熱運行、安全生產(chǎn)等X多個方面，內容切合公司實際、觀點鮮明、可行性強，具有很好的參考價值。我們大家要大力弘揚“干事創(chuàng)業(yè)、求真務實”的工作作風、努力營造“公開、公正、公平”的企業(yè)氛圍，形成總公司上下心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

同志們，希望大家以此次黨建工作交流會為契機，積極探索研究本部門、本單位黨建工作新思路和新方法，以高質量黨建引領總公司各項工作的高質量發(fā)展，形成全體職工共思發(fā)展、共促發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展助力，向建黨99周年獻禮！

謝謝大家！

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