2020年上半年，我單位嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任、執(zhí)行“三重一大”制度，細(xì)化責(zé)任份工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，納入重要日程，與業(yè)務(wù)工作同步考慮，同步部署、同步實(shí)施。注重嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化黨員干部四個(gè)意識(shí)教育，結(jié)合XX實(shí)際不斷完善民主集中制、黨內(nèi)學(xué)習(xí)、組織生活制度，切實(shí)執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，并做好日常督導(dǎo)、檢查，及時(shí)提醒改進(jìn)�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡的重大政治問(wèn)題，XX黨委和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子從大處著眼，小事著手，從嚴(yán)掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”的思想，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律。

一是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的干部隊(duì)伍，制訂和完善干部職工崗位管理考評(píng)辦法，建立健全干部職工管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)“黨旗領(lǐng)航”周五學(xué)習(xí)日制度和“月結(jié)季評(píng)”工作制度，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，把力量和智慧凝聚到省委、市委提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

二是常態(tài)化實(shí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作。2020年繼續(xù)在XX各黨（總）支部、各單位（股室）中推行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作，明確責(zé)任主體，要求各責(zé)任主體貫徹實(shí)踐“四種形態(tài)”中“黨內(nèi)關(guān)系要正常化、批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)”要求，對(duì)工作中出現(xiàn)的、違反各項(xiàng)紀(jì)律的行為必談必提醒，實(shí)實(shí)在在加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。今年以來(lái)在XX各基層黨組織中開(kāi)展了談話次數(shù)X次，約談對(duì)象X人次。

三是強(qiáng)化教育預(yù)防。2020年，XX黨委嚴(yán)格加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以學(xué)習(xí)日制度為契機(jī)，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作的重要論述、學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中共特色社會(huì)主義思想三十講》、習(xí)近平《談治國(guó)理政》及習(xí)總書(shū)記、黨中央、自治區(qū)委等重要講話及會(huì)議精神、條例方案，集中觀看《不忘初心，繼續(xù)前行》、《大國(guó)重器》等系列教育專題片，通報(bào)查處的市直部門(mén)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)干部典型案例，進(jìn)一步豐富XX黨員干部群眾學(xué)習(xí)教育形式，增強(qiáng)黨員黨性觀念，增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)，提高拒腐防變能力。

四是督促疫情防控經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用。2020年上半年，XX黨委和管理中心堅(jiān)持守土有責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)區(qū)、市、市有關(guān)文件和會(huì)議精神，聯(lián)合社區(qū)、衛(wèi)生院、派出所等單位全面開(kāi)展重點(diǎn)人群排查工作，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控，確保疫情防控工作全面有效開(kāi)展。注重在上級(jí)撥付的X萬(wàn)元防疫經(jīng)費(fèi)使用上加強(qiáng)監(jiān)督管理，專項(xiàng)專用，確保資金使用在疫情防控宣傳、購(gòu)買(mǎi)疫情防控有關(guān)藥品和物資、慰問(wèn)戰(zhàn)斗在疫情防控斗爭(zhēng)第一線的醫(yī)務(wù)工作者和基層黨員、干部、補(bǔ)助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾等刀刃上，要求每筆支出須有相關(guān)記錄臺(tái)賬。

二、執(zhí)行“三重一大”制度工作情況

2020年上半年，XX黨委、管委會(huì)持續(xù)將“三重一大”制度建設(shè)作為重要工作來(lái)抓，用制度規(guī)范干部的工作行為，做到依法行政，嚴(yán)格管理，勤政為民。

一是對(duì)照上級(jí)相關(guān)文件，根據(jù)“三重一大”工作的具體內(nèi)容，對(duì)單位規(guī)章制度重新補(bǔ)充和完善。完善公務(wù)用車、公務(wù)接待管理。實(shí)行用車登記臺(tái)帳制度，明確黨政辦公室具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行一車一卡，節(jié)假日封存，派車審批和定點(diǎn)維修制度，確保了公務(wù)用車不違規(guī)、不超標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，做到了無(wú)公函不接待，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，超范圍接待，嚴(yán)格控制陪同人員。具體做法是嚴(yán)格制度，基本上在內(nèi)部食堂接待，無(wú)特殊情況不在營(yíng)業(yè)性飯店接待，節(jié)約開(kāi)支，制定嚴(yán)格的內(nèi)部接待制度，除召開(kāi)社區(qū)黨員、居民會(huì)議外，在職干部職工、駐XX單位、社區(qū)居委會(huì)定工和半定工干部一律不安排用餐。

二是堅(jiān)持民主集中制。2020年上半年，我單位在始終堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)決策、干部選拔任用、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等問(wèn)題上，必須經(jīng)過(guò)班子集體研究討論決定，不搞一個(gè)人說(shuō)了算、一支筆審批。

在干部的任免方面，選拔股室（單位）負(fù)責(zé)人以上干部時(shí)，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考核、黨委會(huì)議研究任命的程序進(jìn)行，充分體現(xiàn)了廣大黨員干部的意愿。今年以來(lái)XX社區(qū)干部任免、社區(qū)用水協(xié)會(huì)工作人員安排、駐村工作隊(duì)員調(diào)整等都經(jīng)過(guò)民主推薦及黨委會(huì)議討論決定等程序確定。

在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用方面，都是經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議研究討論，形成一致意見(jiàn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。包括XX“三供一業(yè)”項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，工作進(jìn)展的每一步資金的支出，都經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議、班子會(huì)議研究討論，嚴(yán)格增強(qiáng)工作透明度。

三、信訪案件、重大突出問(wèn)題、問(wèn)責(zé)情況等方面

2019年市委第X輪第X巡察組于X月至X月對(duì)我單位開(kāi)展了巡察工作，X月向XX黨委、管理中心反饋了巡察意見(jiàn)。XX黨委、管委會(huì)認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作，完成了巡察組反饋的X個(gè)大方面的X個(gè)問(wèn)題的整改工作。2020年X月，由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委巡察機(jī)構(gòu)抽調(diào)人員組成檢查組到單位對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，反饋問(wèn)題：一是仍存在不按時(shí)或不足額繳納黨費(fèi)的情況；
二是民主生活會(huì)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量不高的情況；
三是以班子會(huì)議代替黨委（黨組）會(huì)議現(xiàn)象；
四是存在財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的情況。

根據(jù)存在問(wèn)題，經(jīng)黨委會(huì)議認(rèn)真研究明確整改要求，一是對(duì)社區(qū)黨總支部及其班子成員進(jìn)行約談，對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)足額繳納黨費(fèi)的退休黨員登記造冊(cè)，逐一做過(guò)細(xì)的思想政治工作，做好記錄，建立臺(tái)賬進(jìn)一步嚴(yán)格程序。二是要求黨政班子成員提高思想認(rèn)識(shí)，在民主生活會(huì)前要確立好會(huì)議主題，圍繞主題深刻剖析、探討自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，確保民主生活會(huì)質(zhì)量；
三是強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，嚴(yán)格按照會(huì)議議題確定召開(kāi)黨委會(huì)議，重大事項(xiàng)由黨委會(huì)議討論決策后，由班子會(huì)執(zhí)行，切實(shí)糾正班子會(huì)議代替黨委會(huì)的情況。同時(shí)加強(qiáng)單位基礎(chǔ)工作教育和培訓(xùn)，組織黨政辦會(huì)議記錄人員進(jìn)行公文應(yīng)用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公文處理的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)制度，規(guī)范黨委會(huì)議、班子會(huì)議等各種會(huì)議的記錄格式、內(nèi)容和關(guān)鍵要素。四是制定財(cái)務(wù)人員管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時(shí)糾正違規(guī)行為，杜絕虛假報(bào)賬、重復(fù)報(bào)賬的問(wèn)題，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核把關(guān)力度，實(shí)行單位各項(xiàng)款項(xiàng)報(bào)賬由主要領(lǐng)導(dǎo)簽審制度。

2020年以來(lái)，我單位未接收有需處理的信訪案件及重大突發(fā)事件。

四、存在問(wèn)題

黨委班子的黨風(fēng)廉政教育提醒不夠，沒(méi)有建立制度化、長(zhǎng)效化的黨風(fēng)廉政教育談心談話機(jī)制，對(duì)干部缺乏有效的監(jiān)督、管理和教育。原因是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，制度缺乏可操作性和針對(duì)性，并且在執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，不嚴(yán)格追蹤落實(shí)，需要進(jìn)一步修訂完善相關(guān)制度。

五、下步工作

一是強(qiáng)化政治意識(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)當(dāng)作政治底線和道德規(guī)范來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度，定期互相檢查班子成員的公務(wù)接待，公務(wù)用車使用等情況，確保程序合規(guī)，賬目清楚，使用節(jié)約，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化項(xiàng)目督查。圍繞“三重一大”事務(wù)的決策監(jiān)督，加強(qiáng)清正廉政監(jiān)督檢查，督促項(xiàng)目工作組和各相關(guān)股室把好政策關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)，對(duì)XX“三供一業(yè)”項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和項(xiàng)目資金專項(xiàng)管理。

三是強(qiáng)化警示教育。充分發(fā)揮典型案例和違紀(jì)違法干部懺悔錄的反面教材作用，深化廉政教育。認(rèn)真做好信訪件和問(wèn)題線索的調(diào)查辦理工作，并完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》要求，在下半年開(kāi)展一次廉政教育主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，打造一批“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、有作為”的黨員干部。

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