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        學(xué)院科研所黨委書記述職報告

        發(fā)布時間:2020-08-29 來源: 心得體會 點擊:

         學(xué)院科研所黨委書記述職報告

         學(xué)院科研所黨委書記敘職報告 ?

         2003 年,在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們以江澤民同志“3個代表”重 要思想為指點,認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署,牢牢圍繞著研究 所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作,統(tǒng) 1思想、凝聚氣力、振奮精神,努力 抓好物資文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。重視發(fā)揮黨委的政 治核心作用,保證黨的各項方針政策在研究所貫徹履行,保證所長負責(zé)制順利 實行,保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行,使我所的科研工作保持了良好 的發(fā)展勢頭,職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力 下,獲得了可喜的成績,科研收入到達 1.06 個億,合同簽訂額達 1.3 個億,首 次實現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃,F(xiàn)將個 人 1 年來的工作述職以下:

         1、加強黨的思想建設(shè),抓好黨員、干部思想教育 ?

        。1)抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實“3 個代表”重要思想, 抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育, 2003 年黨委下發(fā)了《 2003 年黨委工 作要點》。對加強黨的思想建設(shè),抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的 105 屆 6 中全會精神和 106 大精神,進行了全臉部署,通過學(xué)習(xí)教育,使黨員 干部思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為研究所的發(fā)展提供了思想保證。、制定學(xué)習(xí)計劃,堅持學(xué)習(xí)制度。為了進 1 步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工 作,年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學(xué)習(xí)安排計劃,在全 所范圍內(nèi)有計劃、有步驟地展開了 1 系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)上,我們堅持了領(lǐng) 導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度,雖然工作繁忙,但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組學(xué)習(xí)

         10 次,輔導(dǎo)報告 2 次,把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處。各支部依照黨委工作要求,分 別對黨員和職工進行學(xué)習(xí)教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉(zhuǎn)變。、采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效,我們改變 了過去死板的學(xué)習(xí)方法,主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相 結(jié)合的方式,通過觀看錄相、報告會、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方法,提高了學(xué)習(xí) 效能,增進了工作。為了進 1 步加強和改進黨的建設(shè),做好新時期黨的基層組 織工作和思想政治工作,組織支部書記到濟南小鴨團體進行了考察學(xué)習(xí),對開 闊思路,做好工作起到了積極作用。、有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)上級部門的要求和 情勢的發(fā)展,組織全所黨員、干部認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“3個代 表”重要思想、106 大會議精神。結(jié)合我所工作實際,分別組織收看“106 大 會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信 的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入 WTO 寸我國科技發(fā)展的影響等錄相片和報告。通過上述行之有效的學(xué)習(xí),不但提高了學(xué)習(xí)的積極性,而且增強學(xué)習(xí)的有效 性,把學(xué)習(xí)教育真正落到了實處,收到了良好的效果。(2)

         抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和大眾,相 繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪 教的本質(zhì)》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告 等,寸廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識,展開了寸職 工公民道德教育,在全所范圍內(nèi)組織進行了“公民道德建設(shè)知識竟答”測試, 參加人員達 700 多人。為了使職工建立正確的科技價值觀,相繼寸職工進行了 創(chuàng)新文化價值理念的教育,以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀,構(gòu)建研究所價值的 共

         同體。(3)

         以實際行動學(xué)習(xí) 106 大會議精神。黨的 106 大,是我們黨在新世紀 召開的第 1 次全國代表大會,也是在我國進入全面建設(shè)小康社會,加快推動社 會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的 1 次 10 分重要的代表大會。為了把 106 大精 神學(xué)習(xí)好、宣揚好、領(lǐng)會好、貫徹落實好,我們根據(jù)中央和中科院的有關(guān)部署 和要求,結(jié)合我所實際,黨委及時下發(fā)了《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的 106 大精神 安排意見的通知》,并組織全所黨員干部展開了 1 系列學(xué)習(xí)活動。、組織各支部積極展開學(xué)習(xí)活動。各總支、支部通過量種學(xué)習(xí)情勢組織支 部黨員認真學(xué)習(xí)了 106 大報告。、做好專題輔導(dǎo)工作。為了配合 106 大報告的學(xué)習(xí),我們購置了《當前黨 員干部學(xué)習(xí)熱門問題新報告》專題輔導(dǎo)音像片,組織專門輔導(dǎo)學(xué)習(xí),推動了全 所學(xué)習(xí) 106 大精神的深入進行。、分別組織召開了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層 干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過展開學(xué)習(xí),使全所廣大黨 員和干部職工進 1 步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想線路 的自覺性,大家紛紜表示,要以實際行動貫徹落實 106 大提出的發(fā)展目標,進步做好我所知識創(chuàng)新工程工作 ?

        。4)加強理論研究。為了牢牢圍繞研究所的中心工作,不斷加強和改進黨 的建設(shè),努力提高黨組織的管理工作水平,為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有 力的政治保證。針對最近幾年來在我所全面實行知識創(chuàng)新工程試點工作中,黨的建 設(shè)工作面臨著許多新情況和新問題,今年我們組織舉行了“新情勢下加強黨的 建設(shè)工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關(guān)人員 30 余 人參加了會議,會議共收到研討文章 22 篇。通過研討,不但進 1 步提高了我所 廣大黨員干部對在新情勢下加強黨建工作的重要性的認

         識,而且還從理論和實 踐上探討了弄好研究所黨建工作的新思路和新方法,為今落后 1 步加強和改進 研究所黨的建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。2003 年在第 12 屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中,我所被《半月 談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位,**被評為《半月談》思想政治工作 創(chuàng)新獎; 2003 年我所政研組被科學(xué)院思想政治工作研究會評為先進集體,提供 的論文被評為創(chuàng)新獎。(5)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。

         2003 年夏季院黨組擴大會議召開 后,黨委及時組織職工進行轉(zhuǎn)達學(xué)習(xí),為了貫徹落實會議精神,結(jié)合研究所具 體情況,組織職工進行了認真的討論,分別就人材隊伍建設(shè)、研究生教育培 養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設(shè)、學(xué)科布局調(diào)劑、研究所評價體系建設(shè)、鼓勵制度建設(shè)等方 面提出了 50 余條建設(shè)性意見。2、加強黨的組織建設(shè),做好入黨積極份子的教育、發(fā)展工作 ?

         、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用,今年我們結(jié)合 我所科研工作的實際情況,對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作 暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查,在檢查中了解掌握了情況, 并針對性地掌控和指點各支部工作,把制度建設(shè)落到了實處。、組織舉行“黨的知識”培訓(xùn)班。為了加強對新黨員和入黨積極份子的思 想教育,今年“71”前夕我們組織舉行了“黨的知識”培訓(xùn)班。全所 17 個黨 支部的 48 名新黨員和入黨積極份子參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的 內(nèi)容,同時又組織進行了“黨的知識”答題活動,許多同志通過如何做 1 名合 格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí),遭到了教育 , 進 1 步表述了迫切加入黨組織的心聲 ,獲得了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果 ?

         、進 1 步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結(jié)構(gòu)

         調(diào)劑,我們 及時調(diào)劑和建立新的黨支部,以完善黨的組織體系,指點基層黨支部圍繞知識 創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立展開工作,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用,今年共完成了 4 個支部的調(diào)劑。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。、做好組織發(fā)展工作。依照黨組織“堅持標準,保證質(zhì)量,改進結(jié)構(gòu),慎 重發(fā)展”的原則,今年重視在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員, 2003 年共發(fā)展黨員 25 名,其中科技骨干 10 名,管理骨干 8 名,研究生 7 名。3、加強黨的風(fēng)格建設(shè),深入大眾、為大眾辦實事 ?

         在 2003 年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的 105屆 6 中全會 精神,加強和改進風(fēng)格建設(shè)”,并對風(fēng)格建設(shè)工作做出了全臉部署。在解放思 想、實事求是和開辟創(chuàng)新上,我們教育干部大眾,解放思想,堅持實事求是, 不斷開辟創(chuàng)新,克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效,1 切從 實際動身,做不到的不提,履行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主,聽 取大家意見,不弄 1 言堂,以免主觀意志辦事,避免工作中的隨便性、片面 性。在求真務(wù)實,真抓實干上,我們屢次在干部會上強調(diào)機關(guān)工作和所級領(lǐng)導(dǎo) 要深入實際、深入大眾,幫助 1 線解決實際困難和問題,并把優(yōu)化職能、提高 工作效力擺在機關(guān)改革重要的位置上,對干部的工作實行全面認真的考核,以 改變辦事拖拉的風(fēng)格。在關(guān)心大眾、密切聯(lián)系大眾上,我們重視解決干部大眾 中的生活和工作中的實際困難,努力為干部大眾辦實事、辦好事。如:為了滿 足職工活動的需要,我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的 需要,對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要,所里投資 30 多萬 元,為老年大學(xué)興修了新的教室,購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴;為了加強同 大眾的聯(lián)系與溝通,定期召開全所職工大會,所領(lǐng)

         導(dǎo)每季度向離退休人員通報 1 次情況和報告工作,認真聽取大眾的意見,這已成為 1 項制度。在團結(jié)協(xié) 作、保全大局上,我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神,注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能 的同時,集中優(yōu)勢協(xié)作攻關(guān)。應(yīng)當說研究所的風(fēng)格建設(shè)工作在加強,風(fēng)格也在 不斷的改進。4、抓黨風(fēng)、促廉政,全面弄好我所黨的建設(shè)工作 ?

         2003 年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合研究所工作實際做 到標本兼治,綜合治理,強化責(zé)任,抓好落實,加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的 力度,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。建立了由所 1 把手任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,指點催促檢查 落實工作。為了使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實負起對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任,實行責(zé)任制要求,我們 1 是:制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 1 覽表》,明確 了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);2 是:加強學(xué)習(xí)宣揚教育,常常敲 響警鐘,予以警示;3 是:加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組,每 年針對 1 些情況進行專項檢查,并將檢查結(jié)果以簡報情勢發(fā)至全所。1 年來我 所黨員干部廉潔自律情況基本是好的,沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

         1、根據(jù)《中科院關(guān)于局(所)級領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女不準在該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán) 范圍內(nèi)個人從事可能與本單位利益產(chǎn)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實行意見》, 組織了對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了檢查和監(jiān)督,擴大了范圍,深化了工作。、組織做好對“4 項制度”履行情況的監(jiān)督檢查,將“4 項制度”履行情 況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核范圍。、組織制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 1 覽表》明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉 政工作職責(zé)。

         、加強對干部大眾黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、宣揚教育,利用中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué) 習(xí)、輔導(dǎo)報告會、音像報告會、櫥窗宣揚等情勢對干部大眾

         進行學(xué)習(xí)教育,做 到防微杜漸。、加強監(jiān)督隊伍建設(shè),為了提高黨風(fēng)廉政聯(lián)系員的工作能力,發(fā)揮他們的 監(jiān)督作用,年初組織舉行了黨風(fēng)廉政聯(lián)系員培訓(xùn)班,對黨風(fēng)廉政工作進行了學(xué) 習(xí)討論。、依照院展開收入檢查的通知要求,認真組織了研究所收入情況的自查工 作,重點對財務(wù)部門進行了檢查。、組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見 60 余條,為民 主生活會統(tǒng) 1 思想、解決問題、制定措施提供了根據(jù),為開好民主生活會創(chuàng)造 了條件。、認真處理大眾來信來訪,堅持所領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”制度。收到大眾信 訪 5 起,處理問題 3 起,接待大眾來訪 20 余人次,處理問題 19 起。9、完成了 4 個項目的內(nèi)審任務(wù)。

         5、抓好班子本身建設(shè) , 構(gòu)成堅強有力的戰(zhàn)役集體 ?

         2003 年我所領(lǐng)導(dǎo)班子本身建設(shè),1 是抓學(xué)習(xí),中心組的學(xué)習(xí)已成為制度 化;2 是開好所長辦公會和黨委會,有事研究事情,無事溝通情況,會上民主 氣氛比較濃,允許大家充分發(fā)表意見,對意見不統(tǒng) 1 的不做決定;3 是抓好民 主生活會,會議召開前,充分征求干部大眾意見,并將意見提早發(fā)至各成員手 中,會上進行認真分析,大家各抒己見,積極展開批評與自我批評,相互分析 緣由總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),到達共同認識共同提高;4 是展開談心活動,遇到 1 些會 議上不好說的問題,或相互有看法和意見分歧時,主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時展開談 心,不讓意見憋在心里。5 是生活上相互關(guān)心,工作上相互支持。工作不相互 拆臺,班子對外 1 個聲音是班子的 1 條紀律。應(yīng)當說本屆班子是團結(jié)奮進的班 子,奮發(fā)向上的班子。6、以創(chuàng)新文化建設(shè)為載體,推動黨建工作上臺階 創(chuàng)新文化建設(shè)是知識創(chuàng)新工程的 5大目標之 1,依照中國科學(xué)院關(guān)于創(chuàng) 新文化建設(shè)“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入試點單位落后 1 步推動創(chuàng)新文化建

         設(shè)。、制定了《 2003 年創(chuàng)新文化建設(shè)工作計劃》,并進行全面實行。

         、制定了《深入推動團隊精神培養(yǎng)試點工作實行方案》、《深入推動 創(chuàng)新精神培養(yǎng)試點工作實行方案》,并在所內(nèi)選定了 6 個部門為試點單位。、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓(xùn),共4 批 300 余 人。

         、為了調(diào)動基層部門和職工關(guān)心參與創(chuàng)新文化建設(shè),設(shè)立了創(chuàng)新文化建 ?

         、所團委依照創(chuàng)新文化工作部署,承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動, 以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術(shù)發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識比賽、迎新座談 會、新年聯(lián)誼會等情勢調(diào)動廣大青年的積極性,并在活動中重視培養(yǎng)青年人的 “團隊精神”。、建立了光機所“黨建網(wǎng)”,開設(shè)了“黨建之窗”欄目。

         、組織籌辦了“中國科學(xué)院 2003 年創(chuàng)新文化建設(shè)工作研討會”。

         、分別接待廣州分院、中船團體 705 所等單位,進行創(chuàng)新文化交換。

         、組織制定了《所務(wù)公然暫行辦法》,并建立了所務(wù)公然網(wǎng),堅穩(wěn)重大 決策由職代會討論審議。

         通過 3 年多的創(chuàng)新文化建設(shè),創(chuàng)新文化工作已逐 步深入人心,研究室 10 分重視文化建設(shè)和管理。如:光電子學(xué)研究室、醫(yī)電計 算機研究室、纖維光學(xué)研究室成立后,管理工作先從文化建設(shè)入手,統(tǒng)1 思 想,凝聚人心,發(fā)揚精神,首創(chuàng)工作,均獲得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、 科園物業(yè)公司通過文化建設(shè),增進了科研生產(chǎn)工作。7、積極展開精神文明建設(shè)活動,激起職工大眾積極性 ?

         精神文明建設(shè)是新時期黨建工作 1 個重要組成部份, 2003 年

         我所通過開 展 1 系列創(chuàng)建活動,把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去,調(diào)動 大家的工作熱忱和積極性,廣大黨員的先鋒模范作用得到了進 1 步的發(fā)揮。、組織開辦“文明市民學(xué)校”,對廣大職工和家屬進行思想道德素質(zhì)教 育。通過宣貫文明市民“10 不”行動規(guī)范和“3 管住”等要求,提高職工大眾 的文明化程度。、組織開辦“人口學(xué)校”,通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國 策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題,提高廣大職工履行計劃生育的自覺 性。、組織進行了全所 700 多人參加的“公民道德建設(shè)知識比賽,提高廣大職 工的公民道德意識。、組織展開評選“5 好文明家庭”和“5 好文明樓洞”活動。評出“5 好 文明家庭” 10 戶。、組織展開評選先進集體、先進工作者活動,共評出先進集體 3 個、先進 工作者 10 名。、組織展開評選優(yōu)秀青年活動,共評出優(yōu)秀青年 11 名、優(yōu)秀學(xué)生干部 2 ?

         、積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員:

         2003 年我所獲榮譽稱號 14 人,其中黨 員占 12 人。1 人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號,1 人榮獲“陜西省先 進工作者”稱號,同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”,1 人被命 名為陜西省“35 人材”,1 人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。3 名同 志分別榮獲中國科學(xué)院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱、2003 年我所生活區(qū)被授與“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院 所”,并被推薦為“市文明單位”。、組織了向災(zāi)區(qū)人民獻愛心,捐贈救災(zāi)物品活動。共捐款 ?

         14078 元、衣物 ?

         4572 件、棉被 35 床、食品 11 箱。

         8、積極展開大眾性的文化文娛活動,活躍職工文化生活

         大眾性文化體育活動是精神文明建設(shè)的 1 個重要組成部份,為了豐富廣大職工 ?

         和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求,增進職工思想交換、 ?

         創(chuàng)造和諧的文化氛圍,我所組織展開了豐富多彩的大眾性文化體育活動。不斷 增加黨建工作的科技含量和文娛活動的文化含量,激起廣大職工愛黨、愛國、 愛所的熱忱。、前后組織舉行 5 次文藝演出,8 次不同體育項目的比賽,并組織舉行了 職工秋季趣味運動會,對提高團隊意識,增強凝聚力起到了增進作用、為增進“文明小區(qū)”建設(shè),組織舉行了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。

         3、屢次組織舉行職工字畫 ?

         、組織興修了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械 10 余件,遭到職工 家屬的好評。

         9、積極組織做好離退休工作,增進研究所的穩(wěn)定發(fā)展 我所,現(xiàn)有離退休職工 535 人,其中黨員 191 人,這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā) 展起側(cè)重要的作用。為了加強對離退休工作的管理,今年重點做了以下工作 :1 、抓組織建設(shè),將離退休管理職能從人教處罰離出來,成立專設(shè)機構(gòu),配 ?

         備兩名專職人員進行管理,同時加強支部建設(shè),認真組織好離退休職工的學(xué)習(xí) 教育,使離退休職工思想穩(wěn)定。2 、認真抓 2 項待遇的落實,不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。

         、認真抓了老年教育和文體活動,組織離退休職工屢次參加了研究所及市 的重大活動,獲得了好的成績,遭到領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工大眾的贊美,僅秧歌隊 就 100 多人,極大豐富了老年同志的文化生活。、認真做好老年大學(xué)工作。

         2003 年依照“3 個代表”的要求,與時俱進, 開辟創(chuàng)新,規(guī)范教學(xué),加強迫度管理建設(shè),使老年大學(xué)具有 1 定范圍和名譽, 在社會上產(chǎn)生了積極影響,F(xiàn)在已由最初的 3 個教學(xué)班幾 10 人發(fā)展到包括書 畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等 10 個專業(yè) 13 個教學(xué)班,在校學(xué) 員 450 人次。、組織完成了老年大學(xué)新校舍的建設(shè)工作,使教學(xué)場地增加到 400 平方 米,新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴,使教學(xué)設(shè)施完備,教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅舒適,增進 了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。

         2003 年我所老年大學(xué)(分校)在市 26 所分校中,被 市老年大學(xué)(總校)評為先進分校?偟膩碇v 2003 年我所黨的建設(shè)工作獲得了可喜的成績,但是我們還應(yīng)看 到在許多方面還存在著不足,許多問題仍需要我們不斷努力,在改革發(fā)展中用 改革的辦法在發(fā)展中去逐 1 解決。

         2003 年,對我所來講是關(guān)鍵性的 1 年,任務(wù) 10 分艱巨沉重,面對眾多重大科研項目,特別是航天項目,任務(wù)完成的好壞, 直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的換 屆,如何使新老班子安穩(wěn)過渡,實現(xiàn)順利交接,也直接影響著研究所的穩(wěn)定和 延續(xù)地發(fā)展;同時,研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設(shè)。面對如此多的困難 如何辦?全部黨員應(yīng)鼓足勇氣,堅定信心,進 1 步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促 進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關(guān)慢道真如鐵,而今邁步從頭越”的大 無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的光輝。

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