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        員工激情培訓(xùn)方案

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-09 來源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:

         職員激情培訓(xùn) 方案

          第一講

         激情是工作靈魂

         1.激情是成就人生基石 (1)激情是一個(gè)精神氣質(zhì) 激情來自于本身潛質(zhì),是一個(gè)心理內(nèi)在固有基因,是我們本身品質(zhì)、精神狀態(tài)和對(duì)事物認(rèn)知程度一個(gè)外化表現(xiàn)。

         每個(gè)人全部有類似體會(huì),當(dāng)激情襲來時(shí),我們情緒高漲,干勁十足,信心百倍,認(rèn)為自己擁有沒有窮無盡力量和智慧。

         激情是一個(gè)稀缺精神資源,是一個(gè)昂貴精神品質(zhì)。她產(chǎn)生一個(gè)強(qiáng)大趨力,讓我們以強(qiáng)烈感覺和高昂情緒,在高度自覺情況下,把全身每一個(gè)細(xì)胞全部調(diào)動(dòng)起來,完成我們內(nèi)心渴望完成工作。

        。2)激情是一個(gè)使命和召喚 迷惑、畏懼、消極使人衰老,自信、期望、熱忱使人年輕。不管在生活還是工作中,每個(gè)人全部需要有一點(diǎn)使命感和責(zé)任感,這種使命和責(zé)任,讓人充滿魅力和力量。激情就是這種使命和責(zé)任表現(xiàn),她召喚著期望和成功到來。

         富有激情人是含有高度責(zé)任心人,她們聽從自己內(nèi)心召喚,不因外界干擾和一時(shí)挫折而氣餒放棄;富有激情人是含有高度使命感人,除了專注于自己本職員作,她們甚至勇于去負(fù)擔(dān)更大使命,她們能夠取得成就和達(dá)成高度,最終會(huì)讓大家驚詫不已。

         (3)激情是成功者必備素質(zhì) 古往今來,無數(shù)成功者經(jīng)歷告訴我們,激情是成就人生基石,沒有激情,就不可能有成功。

         當(dāng)拿破侖率領(lǐng)法蘭西士兵翻越阿爾卑斯山,向敵人挺進(jìn)時(shí)候;當(dāng)愛迪生醉心于自己奇思妙想,雖上百次失敗仍堅(jiān)持不懈時(shí)候;當(dāng)羅丹沉醉在自己雕塑世界,幾達(dá)物我兩忘、廢寢忘食程度時(shí),是她們胸中熊熊燃燒激情之火,支撐著她們信念,讓她們勇往直前,最終取得了令人矚目標(biāo)成就。

         能夠說,和自信、堅(jiān)毅等素質(zhì)一樣,激情是成功者必備素質(zhì),甚至是最關(guān)鍵一個(gè)素質(zhì)。

         2.激情是工作靈魂 (1)激情是盡職盡責(zé)責(zé)任表現(xiàn) 餐飲人快樂網(wǎng)- - 食尚圈推出啦

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         激情和責(zé)任緊密相連,在盡職盡責(zé)背后,我們總能發(fā)覺激情身影。

         沒有責(zé)任感激情如同沒有韁繩烈馬,沖動(dòng)、盲目而危險(xiǎn)。

         激情不一定就是轟轟烈烈,在平凡工作中,在平凡崗位上,盡職盡責(zé)人天天全部在給我們?cè)忈尲で檎嬲x。

         數(shù)年如一日,盡自己最大努力,兢兢業(yè)業(yè)地做事,并不停地去完善、開創(chuàng)、拓展,這就是激情在我們?nèi)粘9ぷ髦斜憩F(xiàn)。

         (2)激情是樂觀自信態(tài)度表現(xiàn) 激情表現(xiàn)出一個(gè)主感人生態(tài)度,一個(gè)不畏困難、堅(jiān)持勇毅工作精神。

         在生活工作中,每個(gè)人全部可能面對(duì)多種不利情況,小挫折和困難,臨時(shí)停頓或迷惘,不如意環(huán)境,不公正待遇……這時(shí)候,任何消極、埋怨、逃避、退卻,全部是不可取。

         當(dāng)我們以樂觀自信人生和工作態(tài)度,當(dāng)我們胸中澎湃著激情之火,我們就不會(huì)迷失方向而能坦然對(duì)之,化逆境為崛起和奮進(jìn)動(dòng)力。

        。3)激情是主動(dòng)進(jìn)取行動(dòng)表現(xiàn) 行動(dòng)就是付出。沒有行動(dòng),全部美好計(jì)劃、說教、夢(mèng)想和目標(biāo),全部只能是白搭。

         我們欣賞勇于行動(dòng)、敏于行感人,我們更需要那種充滿激情行動(dòng)。正如歌德所說:“責(zé)任是一個(gè)耐心細(xì)致行動(dòng),是一個(gè)把你應(yīng)該做好日常工作做到最好充滿激情行動(dòng)。” 激情不是空洞口號(hào)和虛無噱頭,她表現(xiàn)在工作每個(gè)細(xì)節(jié)上,表現(xiàn)在具體行動(dòng)中。

         3.激情是企業(yè)活力之源 (1)激情是團(tuán)體前進(jìn)融化劑 激情是可再生資源,能夠培育;激情生生不息,能夠相互感染。一套好激勵(lì)制度,一個(gè)善于激勵(lì)上司,一個(gè)充滿激情同事,全部能讓一個(gè)團(tuán)體激情彌漫,永遠(yuǎn)充滿活力。

         一個(gè)充滿激情人是我們能夠依靠力量和楷模。在激情相互感染下,消極人能夠發(fā)覺本身不足,迷惘人能夠重新找到方向。

         正是激情,和激情傳輸、感染、再激發(fā),能夠消除一個(gè)團(tuán)體中不友好聲音和行為,能夠融化和整合團(tuán)體多種資源和潛力,激勵(lì)強(qiáng)者,提攜弱者,讓團(tuán)體不停迸發(fā)出活力和力量。

        。2)激情是團(tuán)體前進(jìn)助推劑 沒有誰愿意呆在一個(gè)死氣沉沉、了無生氣團(tuán)體里。一個(gè)沒有激情團(tuán)體,就如同一支軍心渙散、了無斗志部隊(duì),她們結(jié)局只能是——被消亡,被淘汰。

         激情是讓團(tuán)體前進(jìn)催化劑和助推劑。當(dāng)我們?nèi)巳巳磕贸鲎约杭で,試想,這么團(tuán)體,又有誰會(huì)去指責(zé)埋怨她們呢?又有什么困難能阻礙她們呢?身為團(tuán)體中一員,也會(huì)取得莫大榮譽(yù)和尊嚴(yán)。

         (3)激情是企業(yè)活力之源 職員有沒有激情,能不能讓職員拿出激情,是衡量一個(gè)企業(yè)能否成功關(guān)鍵。

         激情是企業(yè)活力之源。不管是德魯克、湯姆·彼得斯,還是松下幸之助、比爾·蓋茨,她們?nèi)渴羌で樘岢摺?shí)踐者。

         沒有激情,企業(yè)將是死水一潭。企業(yè)中職員,就是死水里魚,那種缺氧窒息讓人絕望。拿出你激情!沒有哪家企業(yè)愿意成為這么企業(yè),沒有誰愿意成為這么職員。

         第一講

         激情是工作靈魂(2 2 )

         4.結(jié)語(yǔ) 激情關(guān)鍵性不言而喻:對(duì)個(gè)人,激情是成功基石;對(duì)工作,激情是工作靈魂;對(duì)團(tuán)體,激情是團(tuán)體前進(jìn)融化劑和助推劑;對(duì)企業(yè),激情是企業(yè)活力之源。

         人生中全部美好詞匯:自信、堅(jiān)毅、樂觀、勇敢、榮譽(yù)、尊嚴(yán),工作中全部讓人尊敬美德:主動(dòng)主動(dòng)、盡職盡責(zé)、全力以赴,全部和激情緊密相關(guān)。只有激情,才能讓這些美好詞匯和美德,熠熠生輝。

         激情是一個(gè)基礎(chǔ)工作態(tài)度,更是一個(gè)主感人生態(tài)度。沒有激情人生是昏暗,沒有激情工作將暗無前途。

         5.思索討論 ——請(qǐng)默想古今中外成功人士,她們?nèi)松贸毯统晒?jīng)歷中,激情給她們帶來力量和激情所起作用,和她們長(zhǎng)久保持激情不衰秘密。

         ——請(qǐng)舉出最少 3 件曾讓你激情百倍事件或經(jīng)歷,回想激情帶給你愉悅,并和大家分享。

         ——讓我們來看看 WORK(工作)含意:

         ——Willing 意愿,O——Offer 提供,R——Resources 資源,K——Knowledge 知識(shí),工作就是甘愿向她人提供資源和知識(shí)。假如我們不是自動(dòng)自發(fā),心甘情愿,工作就會(huì)變得毫無意義。

         第二講 培育工作激情 1.認(rèn)清工作意義和價(jià)值 (1)工作是眼能看見愛 “工作”這個(gè)詞能夠有很多個(gè)解釋:被雇用、職業(yè)、任務(wù)、勞動(dòng)、苦役等等。從根本上說,工作不是一個(gè)相關(guān)干什么事和得什么酬勞問題。工作不是我們?yōu)榱酥\生才做事,而是我們要用生命去做事。

         對(duì)于工作,黎巴嫩作家紀(jì)伯倫有一段出色敘述:“生命是黑暗,除非是有了激勵(lì);一切激勵(lì)全部是盲目標(biāo),除非是有了知識(shí);一切知識(shí)全部是徒然,除非是有了工作;一切工作全部是虛空,除非是有了愛。

         “工作是眼能看見愛。倘若你不是歡樂地卻厭惡地工作,那還不如撇下工作,坐在大殿門邊,去乞求那些歡樂地工作人周濟(jì)。倘若你無精打采烤著面包,你烤成面包是苦,只能救半個(gè)人饑餓。你若是怨望地壓榨著葡萄酒,你怨望,在酒里滴下了毒液。” (2)對(duì)自己選擇負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)任人是成熟人。只有對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己選擇負(fù)責(zé),對(duì)自己行為負(fù)責(zé),并對(duì)自己選擇和行為負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)責(zé)任和義務(wù),這么人,才能取得起碼尊嚴(yán)和尊敬。

         工作就是一個(gè)充滿激情負(fù)責(zé)任行動(dòng)。不管外界條件怎樣,全部不能因?yàn)榉N種看似合理理由和借口推卸或放棄自己責(zé)任。負(fù)起責(zé)任,拿出激情,這才是正確工作和人生態(tài)度。

        。3)只有付出,才能有回報(bào) 期望不勞而獲人是可恥,在工作中報(bào)有僥幸和投機(jī)取巧心理是很危險(xiǎn)。付出才有回報(bào),這是大自然最基礎(chǔ)準(zhǔn)則。

         工作是什么?對(duì)我們而言,工作意味著什么?應(yīng)該怎樣對(duì)待我們正在從事工作?對(duì)工作中種種問題,我們應(yīng)該持有怎樣態(tài)度?思索、了解并試著回復(fù)上述問題,對(duì)每一個(gè)工作中人全部至關(guān)關(guān)鍵。

         2.認(rèn)識(shí)激情四個(gè)誤區(qū) (1)激情是短暫,不能持久 很多人認(rèn)為激情只是一個(gè)短暫情緒沖動(dòng),因時(shí)因地因事而異,不能維持一個(gè)長(zhǎng)久而穩(wěn)定狀態(tài)。

         有這么認(rèn)識(shí)人,她們只是看到了激情一個(gè)方面。真正激情,根植于我們堅(jiān)定自信,根植于我們內(nèi)心對(duì)成功強(qiáng)勁追求和期盼,是我們價(jià)值觀和認(rèn)識(shí)觀一個(gè)表現(xiàn)。

         這么激情,其表現(xiàn)不一定轟轟烈烈,恣肆張揚(yáng)。追求成功,是一個(gè)激情;永不放棄,是一個(gè)激情;面對(duì)困難、挫折、不如意,仍能主動(dòng)、樂觀、自信,更表現(xiàn)出一個(gè)卓越激情。

         在工作中,常常能看見“三分鐘熱情”現(xiàn)象。找出熱情為何只是連續(xù)了三分鐘原因當(dāng)然關(guān)鍵,但對(duì)我們個(gè)人而言,這種“三分鐘熱情”卻含有極大破壞力。工作延誤不說,而受損失和傷害最大,卻是我們自己。

        。2)激情含有破壞力,不好控制 激情是有界限,越過了,就不是激情,而是喪心病狂,對(duì)己對(duì)人,帶來只能是傷害。

         激情不是偏執(zhí),不是盲目地沖動(dòng),更不是一時(shí)興之所至,心血來潮。理智激情如同神奇魔法石,帶給我們無窮力量和自信。

         大家常說:做事是需要一點(diǎn)激情。沒有誰會(huì)嫌棄激情太多,相反,那些做事毫無生氣、推卸逃避人,才是最不受歡迎人。

         (3)激情和我無關(guān),是管理者事 大家常常陷入這么認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為激情和己無關(guān),有沒有激情仿佛全部關(guān)系不大,只要干好自己分內(nèi)工作就行了。至于激情,那是領(lǐng)導(dǎo)和管理者事。

         在實(shí)際工作中,我們常常能夠見到這么職員,下班和休假時(shí),她們能夠充滿激情地和好友聚會(huì)游玩,去歌廳 K 歌,但一到工作崗位,她們激情就消失地?zé)o影無蹤。

         為何有如此認(rèn)識(shí)和現(xiàn)象?思索并得出回復(fù),會(huì)讓我們獲益匪淺。

         我們說,激情是工作靈魂,只有些人人拿出自己激情,整個(gè)團(tuán)體才能成為一個(gè)強(qiáng)大戰(zhàn)斗集體。其實(shí),我們對(duì)工作態(tài)度,有沒有激情,和管理者毫無關(guān)系。拿出激情,努力工作,是自己對(duì)自己負(fù)責(zé)任表現(xiàn),是一個(gè)最基礎(chǔ)工作態(tài)度。

         (4)(如此工作、上司、酬勞……)憑什么要我有激情? 第二講

         培育工作激情(2 2 )

         相關(guān)激情,常常能夠聽到這么埋怨:工作單調(diào)乏味,提不起愛好,憑什么要我有激情?工作環(huán)境不好,任務(wù)重,壓力大,還老是加班,憑什么要我有激情?該給我加薪了,沒有加;該給我升職了,沒有升;給讓我休假了,沒有休……憑什么要我有激情?老板挑剔苛刻,經(jīng)理任人唯親,主管能力不足,卻專事打擊報(bào)復(fù),憑什么要我有激情?…… 是啊,工作如此,環(huán)境如此,待遇如此,上司如此,憑什么要你必需有激情呢? 激情是潛藏在精神深處精靈,假如你不愿意,誰也不能強(qiáng)迫。不過,要知道,阻礙我們成功,恰恰是我們自己。環(huán)境不能,工作不能,你同事和上司一樣不能。

         3.阻礙激情五大原因 (1)消極 消極是激情超級(jí)殺手。消極人是消極,她們不相信成功終會(huì)到來;消極人是怯弱,她們?nèi)狈χ鲃?dòng)進(jìn)取勇氣和力量;消極人是自卑自棄,在她們眼中,看不見陽(yáng)光。

         最壞情況和最糟糕事物,全部有朝向主動(dòng)一面和轉(zhuǎn)機(jī)。消極讓我們逃避退卻,而不是前進(jìn);讓我們畏懼害怕,而不是爭(zhēng)取嘗試;讓我們意志消沉,而不是充滿激情。

         (2)懶惰 懶惰指怠慢,閑散和無精打采,它是機(jī)會(huì)毀壞者,是幸福敵人,是通向卓越人生最大障礙之一。

         懶惰讓人遠(yuǎn)離激情。懶惰者善于夸夸其談,好高騖遠(yuǎn),但真正做起事情來時(shí)候,卻又委靡不振、無精打采。

         懶惰常常偽裝成恐懼,阻止我們采取行動(dòng)。面對(duì)一項(xiàng)工作時(shí),不是嫌麻煩,就是認(rèn)為太復(fù)雜。假如這么做,沒有把握,害怕犯錯(cuò);假如那樣做,又沒有經(jīng)驗(yàn),不一定成功。

         懶惰者將永無期望。要知道,沒有一項(xiàng)工作是輕易,沒有任何成功效夠一蹴而就。

        。3)埋怨 埋怨是意志消沉開始,是不負(fù)責(zé)任前兆,是工作消極逃避表現(xiàn)。一千句看似很有理由埋怨,抵不上一個(gè)小小行動(dòng)。沒有誰會(huì)喜愛在工作中總是埋怨、推諉人。

         充滿激情,勤奮工作是我們心靈修復(fù)劑。有誰見過一個(gè)精力旺盛、生活充實(shí)人,會(huì)苦惱不堪、可憐巴巴呢?當(dāng)我們精神專注于一點(diǎn),心中只有自己事業(yè),其它不良情緒就不會(huì)侵入進(jìn)來。而空虛人,其心靈是空蕩蕩,四門大開,不滿、厭倦、埋怨等多種負(fù)面情緒,就會(huì)乘虛而入,侵占整個(gè)心靈,揮之不去。” (4)榮譽(yù)和成就感缺失 每一項(xiàng)工作全部有自己榮譽(yù),充滿激情、認(rèn)真對(duì)待工作人,工作會(huì)給她們應(yīng)有回報(bào)和獎(jiǎng)賞。

         榮譽(yù)歷來全部是激情催化劑,她能激發(fā)大家煥發(fā)出無比激情和動(dòng)力。對(duì)工作認(rèn)同感,工作所帶來自尊、自信和成就感,一樣能讓我們?cè)诠ぷ髦杏映錆M激情和自豪。

         沒有激情,就不可能去努力追求榮譽(yù)和成功,而享受不到榮譽(yù)和成功喜悅,讓人愈加消極萎靡,喪失激情。這是一個(gè)可怕惡性循環(huán)。

         (5)職業(yè)性懈怠 人常常不是因?yàn)槭《艞,而是因(yàn)槠v懈怠而放棄。在失敗遠(yuǎn)未到來時(shí)候,因?yàn)槠v懈怠,已經(jīng)讓大家止不住地滑向了虛無。

         我們工作,大多是由很多瑣事組成,伴隨時(shí)間消逝,人事消磨,一個(gè)不可名狀疲憊懈怠,會(huì)逐步彌漫我們心靈。隱隱約約壓力總是揮之不去,懷才不遇,理想不展,努力得不到回報(bào)苦悶,上司或同事帶來怨氣,郁結(jié)心中,久久不得排解。于是,年少時(shí)勃勃生氣不見了,取而代之,是一個(gè)幾近麻木疲憊懈怠和蒼蒼暮氣。

         這是一個(gè)經(jīng)典職業(yè)型懈怠。我們常常會(huì)陷入這種可怕境遇之中,吸引過你不能在吸引你,感愛好過東西早已形同陌路。激情在哪?早已經(jīng)在過往日子一點(diǎn)一滴中消逝殆盡。

         第二講

         培育工作激情

         4.培育工作激情 (1)正確定位 首先要認(rèn)清自己優(yōu)點(diǎn)和短處,認(rèn)清自己個(gè)性、氣質(zhì)、愛好和愛好,問問自己:我能做什么?我未來能做什么?我想做什么? 計(jì)劃自己現(xiàn)在生活和工作,并對(duì)自己未來做出構(gòu)想。

         只有對(duì)自己有了正確定位和認(rèn)識(shí),你才能正確對(duì)待現(xiàn)在工作中出現(xiàn)多種問題和困難。相信那只是你前進(jìn)道路上小小障礙而已,你就會(huì)充滿激情,一直保持一個(gè)主動(dòng)進(jìn)取心態(tài)。

         (2)相信自己 相信自己是成熟標(biāo)準(zhǔn)之一。在工作中應(yīng)培養(yǎng)良好控制力,要有信心把工作向好方向發(fā)展,如此,便會(huì)遠(yuǎn)離讓人沮喪挫敗感。

         要時(shí)刻對(duì)自己充滿信心,相信自己。不要總把事情往壞方面想,不要?dú)怵H,更不要自暴自棄。不要輕言放棄,要堅(jiān)忍不拔。世間無數(shù)成功,全部是在山窮水盡時(shí),因了多一點(diǎn)堅(jiān)持而“柳暗花明”。

        。3)有計(jì)劃和目標(biāo) 任何工作全部有其明確目標(biāo),要求我們?cè)诠ぷ髦斜匦栌袑?duì)應(yīng)計(jì)劃,必需時(shí)刻明確這個(gè)目標(biāo),不能把工作僅僅看著是一項(xiàng)待完成任務(wù)。

         日復(fù)一日任務(wù),應(yīng)接不暇忙碌,很輕易讓人產(chǎn)生一個(gè)精神疲憊和懈怠,讓人激情不再,麻木甚至無動(dòng)于衷。

         有了計(jì)劃性和明確目標(biāo),時(shí)刻提醒自己,就不至于讓我們被工作所迷失。

         (4)和工作談戀愛 要認(rèn)清工作價(jià)值。輕視自己工作,認(rèn)為自己工作無足輕重、一無是處人,是不可能有銳意進(jìn)取激情,不可能忘我地工作。

         保持工作激情最關(guān)鍵方法就是,愛上自己工作,以自己工作為榮,和工作談戀愛。當(dāng)你不停地去體味工作中美,不停地發(fā)掘工作魅力,不停地去征服它,工作就會(huì)不停地把你帶入一個(gè)更新境界。這種戀愛過程,將帶給你無窮樂趣和滿足。

         (5)融入團(tuán)體和企業(yè) 激情不是盲目和無緣無故,任何團(tuán)體,假如我們不能融入其中,總是游離在外,那么,我們激情注定是短暫,不會(huì)有任何意義。

         融入其中,要求我們必需了解團(tuán)體和企業(yè)文化、任務(wù)、使命和價(jià)值取向,并不停修正和調(diào)整自己。達(dá)成一致當(dāng)然最好,但最少要了解和認(rèn)同。只有這么,我們才能真正地融入其中,我們對(duì)工作激情才不至于枯竭。

         (6)和激情人士為伍 激情是能夠傳輸和相互感染,常常和激情人士為伍,感受她們充沛熱忱魅力,感受她們對(duì)人生和工作了解追求,自己也會(huì)變得激情起來。

         一樣,當(dāng)你身邊有些人情緒低落、意志消沉?xí)r,不要受到她們情緒影響。你應(yīng)該想措施激勵(lì)她們,用自己激情和行動(dòng)為她們加油打氣。一旦她們恢復(fù)振作起來,整個(gè)環(huán)境變成朝氣蓬勃時(shí),你也會(huì)愈加地精神抖擻,充滿激情和活力。

         5.結(jié)語(yǔ) 每個(gè)人全部應(yīng)該認(rèn)真思索這么問題:什么是工作?為何工作?怎樣對(duì)待工作? 激情是一個(gè)理智行為,只有真正認(rèn)識(shí)到工作價(jià)值和意義,這種理智行為,才能不受環(huán)境和其它原因影響和干擾,才能變得自動(dòng)自發(fā),才能生生不息,連綿不絕。

         生活有沒有激情,工作有沒有激情,歸根到底,取決于我們對(duì)生活工作認(rèn)識(shí)和態(tài)度。假如不改變自己認(rèn)識(shí)和態(tài)度,假如你根本不愿意,任何說教、激勵(lì),全部不可能讓你激情增加分毫。

         激情是一道光,照亮人生核;激情是一陣風(fēng),吹落工作塵。

         6.思索討論 ——厭職情緒和缺乏工作激情是十分普遍現(xiàn)象,美國(guó)權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示,有 98%人全部對(duì)自己工作有不一樣程度厭倦和不喜愛。請(qǐng)思索討論,是什么讓我們遠(yuǎn)離工作?是誰偷走了我們工作激情? ——我們激情源自哪里?是本身性格、思想?是環(huán)境強(qiáng)迫、外界壓力?還是物質(zhì)驅(qū)使或利益誘惑? ——以激情視覺看《西游記》唐僧師徒四人,會(huì)有部分有意思啟示。誰是四人中最有激情?誰最缺乏激情?在這個(gè)四人團(tuán)體中,靠什么來激發(fā)、維持激情? 唐僧激情來自堅(jiān)定信念,毫不動(dòng)搖。在妖魔鬼怪、艱苦險(xiǎn)阻面前,孫悟空激情歷來沒有一絲一毫衰減。默默無聞、任勞任怨沙僧,其表現(xiàn)出激情最值得稱道,令人尊敬。八戒呢?八戒是個(gè)好職員嗎?三人中誰是愈加好職員?

         第三講

         拿出你激情

         1.每個(gè)人全部富有激情 (1)激情是隱藏火山,能量和潛力巨大 激情如同火山,一旦引爆,其能量巨大無比。激情隱藏在我們心靈深處,其潛力強(qiáng)勁無比。

         現(xiàn)代心理學(xué)研究表明,絕大部分正常人只利用了本身潛藏能力 10%。激情正是激發(fā)那隱藏著 90%能力最有效方法和手段。

         激情是一個(gè)神奇力量,它能夠融化一切,發(fā)明一切。激情會(huì)讓我們周遭一切產(chǎn)生一個(gè)“化學(xué)反應(yīng)”,發(fā)生質(zhì)改變。因?yàn)榧で椋磺腥繉⒆兊貌灰粯印?/p>

        。2)激情是一個(gè)精神活動(dòng),每個(gè)人全部富有激情 激情是一個(gè)精神活動(dòng),它根植于我們觀念、意識(shí)、思想之中,又改變我們觀念、意識(shí)和思想。

         每個(gè)人全部富有激情,這是勿庸置疑事實(shí)。在工作中沒有激情,很多時(shí)候,是因?yàn)楹卧蜃璧K了激情噴發(fā)。

         水是冷,鐵是熱。而熱鐵要讓冷水沸騰起來。每個(gè)人生來就是這么一塊熱鐵,有著讓水沸騰愿望和激情。

         (3)激情能夠培育、轉(zhuǎn)化、消失、重燃 激情是一個(gè)情緒,能夠傳輸;激情是一個(gè)能量,能夠轉(zhuǎn)化。一樣,激情也能夠逐步消失,趨向它反面。這是候,需要對(duì)激情進(jìn)行培育,重新將之點(diǎn)燃。

         當(dāng)我們不停磨礪自己,修正自己目標(biāo),鍛煉自己心志,以成功榮譽(yù)來激勵(lì)自己,以堅(jiān)韌不屈意志來鞭策自己,激情就會(huì)支撐著我們,不停向前前進(jìn)。

         2.體味工作帶來美 (1)“天堂”要靠自己發(fā)明 每個(gè)人全部向往在“天堂”般環(huán)境和企業(yè)中里工作,那肯定是愜意而讓人激動(dòng)。但遺憾是,我們更多聽到,卻是對(duì)自己企業(yè)種種不滿和埋怨,非但“天堂”,甚至形容為“地獄”。

         其實(shí),天堂或地獄只在一念之間,“我建立天堂,我就上天堂;我建造地獄,我就下地獄。”“天堂”要靠我們自己發(fā)明,永遠(yuǎn)沒有一個(gè)現(xiàn)整天堂在等著你。

        。2)從工作中發(fā)覺愛好 愛好能夠激發(fā)燒情,能夠讓我們沉迷到自己工作中,愉快、富有發(fā)明力而不知疲累。愛好有多少倍,一個(gè)人活力就大多少倍。

         只有對(duì)自己所從事工作真正感愛好,我們才能從中取得愉快,也才會(huì)竭盡全力地去把工作做好。遺憾是,不是每個(gè)人全部有機(jī)會(huì)從事和自己愛好相合工作。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們似乎總是在從事著自己并不感愛好工作,或說,我們所能取得工作機(jī)會(huì),總是讓我們提不起愛好。

         工作和自己志向和愛好不符并不可怕,可怕是很多人所以而放棄和放任自己。不管怎樣,正確態(tài)度是,要善于從工作中發(fā)覺愛好,要努力培養(yǎng)自己對(duì)工作愛好。要知道,工作愛好就在蘊(yùn)藏在工作本身之中。

         (3)體味工作帶給你美 很多人全部知道選擇一份好工作很關(guān)鍵,卻不知道選擇好自己工作心態(tài)更關(guān)鍵。工作愉快是否,不在工作本身,而在于我們自己。

         工作中人,忙忙碌碌,有多少人能夠真正沉下心來,認(rèn)真體味、享受工作帶來美? 每一份工作全部有它漂亮和充滿魅力地方,我們埋怨、厭倦、厭惡以至敷衍應(yīng)付,工作會(huì)以一樣態(tài)度回應(yīng)我們。以這么心態(tài)對(duì)待工作,結(jié)果可想而知。

         3.拿出你激情 (1)沒有激情工作是不可想象 美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅賓斯有一個(gè)著名理論,人價(jià)值=人力資本×工作激情×工作能力。,工作激情是人力資本和工作能力前提和基礎(chǔ),它能夠讓你能力和價(jià)值成幾何倍數(shù)增加和提升。一個(gè)人假如沒有工作激情,那么不管她人力資本和工作能力多么強(qiáng)大,她工作價(jià)值全部是零。

         最好工作效率來自于高漲工作熱情,沒有激情工作是不可想象。

         假如我們?nèi)狈?duì)工作激情,對(duì)工作沒有熱誠(chéng)和愛好之心,只是被動(dòng)工作,那么,工作就會(huì)變成一個(gè)無休無止苦役。沒有什么比這種苦役對(duì)生命處罰更嚴(yán)厲和更可怕了。

         (2)全力以赴,認(rèn)真做好每件事 全力以赴意味著不惜一切代價(jià),不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。全力以赴意味著要付出比她人多幾倍努力和艱辛。成功只偏愛全力以赴人。

         全力以赴人是企業(yè)最寶貴財(cái)富。因?yàn)槿σ愿,她們?duì)工作總是含有強(qiáng)烈進(jìn)取心,知道自己需要什么,怎樣才能得到;因?yàn)槿σ愿,她們總是能煥發(fā)出激情,想盡一切措施把工作做到出色。

         用心對(duì)待每件事,認(rèn)真做好每件事,全力以赴,成功起源于平凡工作積累。

         這個(gè)世界上四處全部是散漫粗心、不負(fù)責(zé)任人,那些做事認(rèn)真、全力以赴人是深受歡迎、供不應(yīng)求。每一個(gè)企業(yè)全部尤其關(guān)注那些能夠在平凡工作中做出成績(jī)并不停成長(zhǎng)人,并愿意為這么人提供愈加好發(fā)展空間、機(jī)會(huì)和待遇。

         (3)點(diǎn)燃工作激情 每個(gè)人內(nèi)心全部有對(duì)成功渴望,全部含有發(fā)明成功激情。我們見到過因?yàn)榧で槎晒θ,但我們看見更多是因(yàn)槿狈で槎皇聼o成人。

         在她們剛剛工作時(shí),肯定也是充滿憧憬,意氣風(fēng)發(fā),干勁十足。不過,曾經(jīng)活力呢?曾經(jīng)激情呢?曾經(jīng)勇氣呢?曾經(jīng)自信和夢(mèng)想到哪去了呢? “拿出你激情”表現(xiàn)是一個(gè)主動(dòng)進(jìn)取精神,一個(gè)樂觀自信態(tài)度,一個(gè)負(fù)責(zé)任行動(dòng)。它是激勵(lì),更是行動(dòng);如同棒喝,是責(zé)問;更是號(hào)角,是催促。

         拿出你激情!應(yīng)該把這句話傳輸給那些至今仍沉睡、迷惘、埋怨、指責(zé)、消沉和還沒有真正開始工作每一個(gè)人,貼在她們?cè)缙鹗嵯寸R子上,貼在她們辦公桌前,貼到她們每個(gè)人心里面。

          Don’tfirethem,firethemup(不要解聘她們,點(diǎn)燃她們)!能夠想象,這種點(diǎn)燃激情熊熊燃燒所釋放出光明和熱量,不僅能讓自己得以升華和涅磐,它必將照亮四面,并將光和熱傳輸給周圍全部人。

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