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        2篇公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部對于以案促改“四個查一查”自查報告

        發(fā)布時間:2020-09-24 來源: 心得體會 點擊:

         2 2 篇 公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部 關(guān)于 趙正永案以案促改“四個查一查”自查報告

         “四個查一查”是肅清趙**流毒和以案促改的重要抓手,對確保工作實效、深化全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。根據(jù)市委肅清趙**流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于以案促改工作《專題學(xué)習(xí)教育工作方案》和《“四個查一查”工作方案》精神和工作要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,分四個專題與班子成員進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討,通過專題學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治站位,筑牢的思想基礎(chǔ)。同時廣泛聽取干部職工意見建議,對各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺賬,深入剖析存在問題根源,逐項提出整改措施,著手加以整改。現(xiàn)將自查報告情況匯報如下:

          一、對照“四個查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)

        。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼芈鋵嶞h中央要求情況方面。

         我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。但是還是存在著一些不足之處:一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動性和自主性,總以工作多壓

         力大為理由,參加集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止。三是有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,早些年的熱情、銳氣和斗志,在不同程度受到了侵蝕弱化。

        。ǘ┥钊氩橐徊檫x人用人情況。

         換屆以來我局按照干部選拔任用工作規(guī)程,調(diào)整干部 x 名:含平調(diào)交流 x 名,其中正科級領(lǐng)導(dǎo)干部 x 名,副科級領(lǐng)導(dǎo)干部 x 名,主任科員 x 名,副主任科員 x 名,女干部 x 名,平均年齡x歲,大專及以上學(xué)歷x名;提拔任用科級干部11名,其中正科級干部 x 名(其中副高 x 名),副科級 x 名(其中副高 x 名),女干部 x 名,平均年齡 37 歲,大專及以上學(xué)歷 x人。從自查的情景看,我辦在貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)中,采取了一系列切實可行的措施,干部選拔任用工作的總體狀況較好?墒,也存在一些不足:一是對新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的宣傳學(xué)習(xí)力度不足,干部職工對新條例還不夠精通,認(rèn)識上還存在必須偏差。二是組工干部隊伍人員配備不足,忙于日常性事務(wù)比較繁重,對選人用人相關(guān)文件精神的掌握和理解及程序要求等欠透徹,有時對工作造成必須影響。三是檔案資料歸檔管理有待加強(qiáng)。

         (三)關(guān)于深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

         對照 xxx 黨委指出的干部作風(fēng)漂浮的問題,發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)律作風(fēng)上還存在一定缺陷。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面不全、不細(xì)和不實,存在慢作為、不作為,說得好、做不實,庸、懶、散、浮、拖等現(xiàn)象。宗旨意識仍需強(qiáng)化。二是:服務(wù)人民宗旨觀念、服務(wù)意識有所淡化,對于群眾反應(yīng)的困難和問題,只是安排分管部門和基層 xxxx 進(jìn)行解決,直面群眾解決的相對較少。

        。ㄋ模╆P(guān)于深入查一查管黨治黨責(zé)任情況方面。

         此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來,我認(rèn)真對照趙**等違紀(jì)違法典型案件,及時組織召開分管部門警示教育以案促改工作會議,認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)研討,高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會,切實做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢,仍存在以下不足。

        。ㄒ唬h風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動形式還不夠活潑,內(nèi)容還不夠豐富,激發(fā)全體機(jī)關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠,攻堅克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng) (二)思想認(rèn)識不深刻,理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能有效結(jié)合起來,對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足,導(dǎo)致工作做得多,經(jīng)驗出得少。

         (三)對工作的督查力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。督查還沒有做到常態(tài)化,對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴(yán)肅對待,黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

         二、存在的問題及根源。

         回顧自己的思想、作風(fēng)和工作方面的情況,雖然取得了一定成績,但對照此次專題民主生活會的要求,感到自身還存在一些不足:

         一是思想認(rèn)識不夠深入。由于平時忙于外出辦案等事務(wù),放松了對掃黑除惡專項斗爭的深入地學(xué)習(xí),特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡工作重要指示精神的領(lǐng)會,自己由于工作關(guān)系,雖然學(xué)得比較認(rèn)真,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。究其原因,不是沒有時間,而是缺少動力,很難靜下心來,導(dǎo)致深入研讀理論比較少,學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。

         二是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。工作中滿足于完成工作任務(wù),滿足于不出差錯,循規(guī)蹈矩、按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。究其原因,安于現(xiàn)狀,不求有功、但求無過的思路還不時存在。在解放思想方面,沒有突破原有的思維定勢,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念,開拓進(jìn)取的精神不足。

         三是工作作風(fēng)不夠細(xì)致。有時工作方法比較簡單,對工作要求過高過嚴(yán)、急于見到效果。究其原因,是自身缺乏耐心,對自身工作細(xì)致及工作方法上的要求上還存在差距。

         四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多,在會下少。究其原因,是批評別人怕傷害同志感情,怕得罪人,不敢大膽批評,不利于事業(yè)的順利發(fā)展。

         也許還有自己沒有總結(jié)到的不足,需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評,真誠對待每一條意見,認(rèn)真改正每一個缺點、每一處不足。

         三、整改措施

         1、從現(xiàn)在起,堅持上班時間佩戴黨微。為了防止忘記,做到平時胸前戴一枚,身上揣一枚,辦公室放一枚;切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨員意識,隨時提醒自己是一名中國共產(chǎn)黨員,時時牢記“四個意識”“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,保持堅定的政治立場。

         2、勤于職守,認(rèn)真履職,在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力做好組織安排的

         工作,正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,認(rèn)真謀劃協(xié)助分管工作的目標(biāo)和任務(wù)。

         3、堅持服務(wù)為本,做群眾滿意的“貼心人”。在今后的工作中,我將牢記權(quán)為民所用,深入一線摸實情,到農(nóng)戶坐一坐、到林地跑一跑、到基層問一問,用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持,全面掌握群眾的所思所想所憂所盼。

         4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上解決懶、散、慢等不良作風(fēng)習(xí)慣,不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識;以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),更有力的措施嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。

         5、積極作為,發(fā)揮作用。對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務(wù)認(rèn)真研究、深入思考,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上把握特點規(guī)律,提出創(chuàng)新開展的思路辦法,不拘泥于過去的思路和模式,不為條條框框所束縛;聚力攻堅克難,對當(dāng)前單位主抓的大項任務(wù)、重頭工作,積極挑擔(dān)子、主動作為。加強(qiáng)溝通聯(lián)系、加強(qiáng)問題研究,做到干一件成一件。

         國企領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部關(guān)于趙正永案以案促改“四個查一查”自查報告

         按照省國資委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在趙正永以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的專項工作方案》要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,分四個專題與班子成員進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討,通過專題學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治站位,筑牢的思想基礎(chǔ)。同時廣泛聽取干部職工意見建議,對各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺賬,深入剖析存在問題根源,逐項提出整改措施,著手加以整改,F(xiàn)將自查報告情況匯報如下:

          一、對照“四個查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)

          (一)深入查一查貫徹落實黨中央要 求情況方面。

         日常本人能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜

         不報憂、報功不報過,未發(fā)生弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。但通過查擺仍存在以下不足:對報告中的核心要義理解的還不深不透,深層次領(lǐng)會上還有所欠缺;特別是在拓展延伸、理論聯(lián)系實際上做的還不夠,運用新思想、新理論分析和解決公司當(dāng)前面臨的實際困難和問題的能力還有待于進(jìn)一步提升,在學(xué)懂弄通做實上還需好好下功夫。

        。ǘ┥钊氩橐徊檫x人用人情況。

         身為黨委委員,長期以來,落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建立健全用人機(jī)制。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展,把培育壯大人才資源作為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要抓手,積極營造優(yōu)秀人才“引得來、留得住、講奉獻(xiàn)、能發(fā)展”的良好環(huán)境。同時堅持正確的用人導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),按照“能上能下、能進(jìn)能出、量才使用、人盡其才”的用人機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),不斷提高干部履職能力和服務(wù)群眾的能力。但經(jīng)過認(rèn)真查擺仍存在以下不足:一是干部隊伍中專業(yè)性人才偏少;二是在職工子弟、青年人才與后備干部的制度培養(yǎng)方面仍存在不夠健全、不夠系統(tǒng)、不夠完備的情況;三是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深、不夠細(xì),與干部交心談話還需要更進(jìn)一步加強(qiáng)。

        。ㄈ╆P(guān)于深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

         學(xué)習(xí)方面:能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)

         關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,主觀上還是存在沒有認(rèn)真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細(xì)研相關(guān)的知識,認(rèn)為只要按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學(xué)習(xí)上沒有達(dá)到預(yù)期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務(wù)實、勤奮努力。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進(jìn)一步協(xié)調(diào)與溝通。服務(wù)方面:能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求,切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內(nèi)對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀(jì)律方面:按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和先進(jìn)性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進(jìn)取、務(wù)實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養(yǎng)高尚的情趣,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

        。ㄋ模╆P(guān)于深入查一查管黨治黨責(zé)任情況方面。

         此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來,我認(rèn)真對照趙**等違紀(jì)違法典型案件,及時組織召開分管部門警示教育以案促改工作會議,認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)研討,高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會,切實做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻

         的管黨治黨新形勢,仍存在以下不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于表面,執(zhí)行力不強(qiáng),落實不夠。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任要求,局黨委應(yīng)將責(zé)任層層分解,制定出一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實施辦法,將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正分解到具體科室、具體站所,并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。然而,當(dāng)前僅僅將廉政建設(shè)工作局限于領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部,極大地制約了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的廣泛開展。細(xì)細(xì)分析,認(rèn)識不足是產(chǎn)生該行為的重要原因。唯有全面提高全體黨員的綜合素質(zhì)及廉政意識,才能真正做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

         二、問題根源剖析

         1、思想建設(shè)方面 存在深入基層少,聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議,未能很好地汲取群眾的智慧,未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗。同時,服務(wù)群眾做得不夠,為群眾辦實事少,在解決群眾問題上,總認(rèn)為很多事是普遍問題,不是自己解決的,沒有盡全力去爭取和努力。

         2、政治建設(shè)方面 政治理論學(xué)習(xí)不深入,不系統(tǒng),雖然能夠關(guān)心時事、關(guān)心國家大事,也能夠積極參加上級部門組織的一切學(xué)習(xí)活動,但平時政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動,在思想上未引起

         高度的重視,學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學(xué)一些,而對政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)深入的鉆研,政治理論水平提高不明顯。

         3、作風(fēng)建設(shè)方面 存在處事不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒、瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。工作上艱苦奮斗、攻堅克難的韌勁和斗爭精神還不充足,生活中還沒能形成勤儉節(jié)約的帶頭作用。

         4、能力建設(shè)方面 在工作中過多的采用過去的一套老辦法,自認(rèn)為有一定的實踐經(jīng)驗積累,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。更多的是采取領(lǐng)導(dǎo)的意見和辦法,沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用;專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計劃性,沒有系統(tǒng)性。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已可以滿足目前工作的需要。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,工作缺乏內(nèi)生動力。

         5、廉潔建設(shè)方面 有時還存在對黨的紀(jì)律法規(guī)掌握不精準(zhǔn)的現(xiàn)象,導(dǎo)致廉潔從政建設(shè)中容易出現(xiàn)盲點盲區(qū)。有時還存在對下級廉潔奉公的要求少,標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象,導(dǎo)致對自身要求高,對分管轄區(qū)要求少的問題。

         三、整改目標(biāo)及措施

         針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

         (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),切實做到對黨絕對忠誠。要增強(qiáng)政治自覺,樹牢“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué),把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導(dǎo)工作,做到政治過硬。

        。ǘ┰鰪(qiáng)黨性鍛煉,做政治上的“明白人”。要不斷強(qiáng)化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,忠誠黨的組織,始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求,善于拿起批評與自我批評的武器,及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

        。ㄈ┟芮新(lián)系群眾,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民,是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要經(jīng)常走進(jìn)群眾,拉近與群眾的距離,聽取群眾的意見和建議,不斷完善自身工作水平。

        。ㄋ模﹪(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公、甘于奉獻(xiàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細(xì)則和上級黨委要求,自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。

         以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

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