在街道國慶升國旗儀式上的講話

　同志們：

　金秋送爽，十月流光。在這萬里河山披錦繡、舉國歡騰頌盛世的特別日子里，我們隆重舉行升國旗儀式，以莊嚴神圣的方式表達轄區(qū)全體干部群眾戮力同心、奮勇爭先的決心和意愿，抒發(fā)對偉大祖國無限的崇敬和熱愛。

　70 年強國之路波瀾壯闊，70 年滄桑巨變舉世矚目。中華民族從未像今天這樣，以站起來、富起來、強起來的英姿贏得全世界的尊敬，中國人民從未像今天這樣意氣風發(fā)、精神振奮。今天的我們對國家和民族的前途充滿信心，特別是在黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，繼往開來、勵精圖治，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，推動中國特色社會主義全面邁進新時代！

　同志們，回首往昔，我們 XX 人在黨的領導下，以一往無前的奮斗姿態(tài)，一代接一代不懈努力，同樣創(chuàng)造了輝煌業(yè)績。在此，我謹代表 XX 街道黨工委、辦事處向轄區(qū)全體干部群眾致以節(jié)日的祝福，向節(jié)日期間堅守在工作第一線的同志表示崇高的敬意！

　歷史車輪滾滾前行，國家發(fā)展日新月異，在這舉國同慶、萬民歡騰的歷史時刻，XX 街道又一次站在新的起跑線上。XX街道廣大黨員干部一定要堅決與習近平同志為核心的黨中央保

　持高度一致，牢記習總書記的殷殷教誨，堅決貫徹落實黨中央和省市區(qū)委的各項要求部署，不忘初心、牢記使命，踏著時代節(jié)拍，掀起南部新城建設的新熱潮。

　一要加強基層組織建設，鞏固基層政權，更好地引領 X 發(fā)展。實踐反復證明，基層組織是我們全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，哪里的黨組織強，哪里的空氣就清明，發(fā)展得就好。我們的同志要講政治，說了算、定了干，要堅決摒棄猶豫觀望的習性，時刻保持一往無前的狀態(tài)，只要是黨委同意定下的事，要堅決執(zhí)行、能快則快、快上加快。大家要時刻有一種“爭”的精氣神，X 街道每一項工作都要爭一流、當標桿，奮力走在 XX 區(qū)發(fā)展前列。要拿出 X 人的精氣神，搶機遇、搶時間、搶進度，一年當作三年干，三步并做一步走，快馬加鞭、晝夜兼程，贏得發(fā)展主動權。

　二要站穩(wěn)群眾立場，主動為民擔當，加快推進各項重點工作。權取之于民，用之于民，老百姓對美好生活的向往，就是我們奮斗的方向。我們的同志干工作要有宗旨意識，事事講落實，動真章、見成效。發(fā)展不是喊出來的，是干出來的，要扎扎實實辦實事、認認真真解難題，不擺花架子，不虛張聲勢，要讓百姓在不知不覺中感覺到變化、感受到溫暖。要事不避難勇?lián)�當，每一位黨員干部都要以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的擔當，敢為發(fā)展擔重任、勇為改革拓新路，把思路變行動，把行動變實效。對于重點工作，要久久為功抓落

　實，無論是棚改、拆違還是歷史遺留問題化解，都要明確任務書、時間表、路線圖、責任人，困難再多，也要一個一個攻，難度再大，也要一個節(jié)點一個節(jié)點抓。

　三要提升思想解放水平，培養(yǎng)學習創(chuàng)新意識，全力讓 X 這艘巨船駛向高質量發(fā)展的航道。我們 XX 的發(fā)展要徹底擺脫單純依賴房地產投資的發(fā)展模式，就必須立足實際，開闊思路，招大引強，就必須對標先進，放眼全國，招才引智。我們的同志要有精進的態(tài)度，不浮躁、不蠻干，要不斷解放思想、尊重規(guī)律、尊重法治、尊重實際、尊重民意，臨大事三思方舉步。要有專業(yè)的能力，干什么學什么，缺什么補什么，把學習作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，努力成為做好工作的行家里手。同時，要在吃透、悟透上下苦工夫，要學會抬頭看路，要看得清發(fā)展大勢、抓得住主要矛盾，善于把當前和長遠結合起來，抓住關鍵性、根本性問題來集中攻堅，要徹底走出一條屬于我們 XX 人民自己的高質量發(fā)展之路。

　四要保持大局意識，凝聚向心力，用團結迸發(fā)出推動 X 跨越發(fā)展的磅礴力量。半個多月的安保維穩(wěn)工作，緊張而艱苦，這無論對黨工委、辦事處還是對我們的改制公司、居民區(qū)、社區(qū)，都是一場馬拉松式的嚴峻考驗。所幸的是，我們經受住了考驗，因為我們有一個團結的班子，有一份眾志成城的信念。實踐證明，團結出干部，我們 XX 的干部只要團結起來，就是無堅不摧、無往不利的！對內一條心，對外無雜音。在今后，

　我希望我們不管是機關還是村居，都要時刻保持大局意識，繼續(xù)搞好團結，努力將自身的優(yōu)勢放大，從而繼續(xù)帶領轄區(qū)群眾為經濟社會的繁榮穩(wěn)定書寫新的篇章，繼續(xù)為南部新城的跨越發(fā)展鑄就新的輝煌！

　黨建工作提綱第 42 輯 （總 96 輯）

　1.三項舉措扎實開展“我來講黨課”活動 建好黨課“講師團” 豐富黨課“點課單” 拓展黨課“新陣地” 2.以評星定級助推鄉(xiāng)村組織振興 指標：重績不重痕，指標少了、抓工作實了。

　把關：減負不減質，把關嚴了、含金量高了。

　激勵：獎優(yōu)不獎庸，待遇高了、精氣神足了。

　3.搭建“五個平臺”厚植“人才土壤” 搭建“人才引進”平臺 搭建“人才對接”平臺 搭建“人才實踐”平臺 搭建“人才創(chuàng)新”平臺 搭建“人才服務”平臺 4.“三講三推動”辦好“我來講黨課”活動 書記帶頭講，推動黨員踴躍上講臺 聯(lián)系實際講，推動實踐故事進課堂 走近身邊講，推動先鋒黨員做表率 5.發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用引領推動鄉(xiāng)村治理 完善體系架構，明確黨員參與鄉(xiāng)村治理的角色定位 加強隊伍建設，提升黨員參與鄉(xiāng)村治理的素質能力

　夯實載體支撐，凝聚黨員參與鄉(xiāng)村治理的強大合力 強化政治激勵，激發(fā)黨員參與鄉(xiāng)村治理的內生動力 6.探索“四化”新模式推動黨員教育質量再提升 高標定位，實現(xiàn)教育品質“高端化” 分類施策，實現(xiàn)教育對象“精準化” 全面融合，實現(xiàn)教育資源“系統(tǒng)化” 搭建載體，實現(xiàn)教育培訓“常態(tài)化” 7.推動干部擔當作為的五個著力點 加強政治素質考察，從政治忠誠上教育干部主動擔當 樹立正確用人導向，從選拔任用上引導干部爭先擔當 實施“賦能續(xù)航”工程，從教育培訓上促使干部善于擔當 建立管事管人機制，從管理方式上推動干部敢于擔當 創(chuàng)新關心關愛舉措，從工作氛圍上激勵干部樂于擔當 8.以黨建信息“鏈條式”助推“三務”公開陽光化 抓好“公開程序鏈”讓百姓看得懂 抓精“公開內容鏈”讓基層弄得通 抓實“公開效果鏈”讓群眾信得過 9.緊扣“四問”推動黨員教育培訓工作落實落地 教什么？豐富完善黨員教育培訓內容課程 誰來教？建立黨員教育培訓師資管新機制 在哪教？建設黨員教育示范培訓基地和基層黨校 怎么教？“線上+線下”推動教育培訓工作走深做實 10.實施“青藍工程”破解農村后備干部選用難題

　堅持標準嚴格“選” 強化培訓精心“育” 創(chuàng)新機制大膽“用” 健全制度規(guī)范“管” 11.堅持“三個突出”深入扎實開展“我來講黨課”活動 突出領導帶頭，強化“我來講黨課”示范帶動 突出分級分類，推動“我來講黨課”全面覆蓋 突出在線授課，創(chuàng)新“我來講黨課”平臺載體 12.實施“黨群連心工程”打通服務群眾最后一公里 劃分網格、黨群結對，認親聯(lián)系無遺漏全覆蓋 健全機制、聚焦重點，走親問需精準化常態(tài)化 明確職責、壓實責任，幫親解難接地氣出實效 13.把好“三個環(huán)節(jié)”推動“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動常態(tài)開展 全面動員，廣泛發(fā)現(xiàn)榜樣人選 豐富形式，強化宣傳榜樣效果 融入經常，提升學做榜樣成效 14.打造“黨旗下的物業(yè)”破解社區(qū)治理難題 堅持黨建引領 優(yōu)化治理方式 健全監(jiān)督機制 15.探索黨課新形式帶動黨員干部守初心擔使命 情景黨課：“角色扮演”上黨課 主題黨課：“熏陶感悟”思黨課 微型黨課：“比學趕超”講黨課

　故事黨課：“身臨其境”聽黨課 16.常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動，努力建設“四個合格”黨員隊伍 健全三項機制，發(fā)現(xiàn)榜樣制度化。健全基層黨組織推薦機制。完善日常發(fā)現(xiàn)機制。建立重點發(fā)掘機制。

　采取多種形式，宣傳榜樣立體化。高頻次，多途徑發(fā)布榜樣。高站位，精制作總結榜樣。高層次，全領域宣傳榜樣。

　突出三項措施，學做榜樣常態(tài)化。突出黨組織帶領學，全員參與學做榜樣。突出榜樣現(xiàn)身講，立足崗位爭做榜樣。突出實踐示范做，學做榜樣促進提升。

　17.建立五項機制建強農村黨組織書記隊伍、 建立公開選拔機制，解決“選人用人視野不寬”的問題 建立定期引進機制，解決“班子隊伍能人不足”的問題 建立管理考核機制，解決“在崗不在狀態(tài)”的問題 建立精心培育機制，解決“青黃不接”的問題 建立動態(tài)調整機制，解決“能上不能下”的問題 18.堅持榜樣引領助推黨員教育深入開展 選樹榜樣，打造學習典范 宣傳榜樣，營造濃厚氛圍 學做榜樣，形成強大合力 19.構建“四維”模式，鍛造優(yōu)質年輕干部隊伍 突出戰(zhàn)略儲備，多層次培育優(yōu)化隊伍梯次 突出適崗能力，立體式教育提高綜合素質 突出嚴管厚愛，全方位監(jiān)管指引成長方向

　突出人盡其才，全區(qū)域聯(lián)動激勵擔當作為 20.強化領導干部“八小時之外”監(jiān)督管理 監(jiān)督內容具體化 監(jiān)督渠道立體化 部門聯(lián)動常態(tài)化 21.“五字工作法”推進機關黨員干部資源下沉解決群眾問題 突出“走”，聯(lián)系群眾全覆蓋 強化“收”，確保問題零遺漏 注重“解”，推動責任全落實 落實“銷”，動態(tài)監(jiān)管出成效 常態(tài)“訪”，回訪調查促提升 22.黨建領航走出鄉(xiāng)村社會治理新路徑 實施“頭雁工程”，下好“引領棋” 建強“骨干隊伍”，打造“生力軍” 推行“聯(lián)村黨建”，用好“陣地牌” 23.突出黨建引領提升城市基層治理能力和水平 建立一項制度——黨建聯(lián)席會議。

　做實一個平臺——網格黨群服務。

　理順一項機制——黨建工作領導。

　做優(yōu)一個項目——共駐共建共享。

　24.聚焦落實 全力做好考核“后半篇文章” 不當“門外漢”，精準開展結果分析 不當“局外人”，積極搭建交流平臺

　不當“旁觀者”，主動提出措施建議 25.念好“四字經” 推進縣域人才機制改革攻堅戰(zhàn) 深化人才招引機制改革，用好一個“活”字 深化人才培育機制改革，把握一個“準”字 深化人才使用機制改革，突出一個“實”字 深化人才服務機制改革，做到一個“全”字 26.黨校下沉聚合力 助力黨教譜新篇 在“建”上下功夫，建設標準化黨校。一是明確建設標準。二是強化聯(lián)系指導。三是抓好共建聯(lián)建。

　在“管”上嚴要求，建設規(guī)范化黨校。一是建立健全制度體系。二是建立開放式黨員教育師資庫。三是完善經費保障機制。四是鼓勵創(chuàng)新管理體制。

　在“用”上見成效，建設專業(yè)化黨校。一是以活動抓提升。二是實施“課堂+基地”實訓模式。三是強化現(xiàn)代信息技術應用。

　27.“3+3+3”工作法開啟黨支部領辦合作社“加速器” 壓實三項責任，蹄疾步穩(wěn)全力推進。區(qū)委組織部牽頭抓總。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委靠上指導。村黨組織抓好落實。

　創(chuàng)新三項措施，助推發(fā)展提質增效。成立“服務團”。探索“新路徑”。培樹“帶頭人”。

　建立三項機制，不斷夯實運行根基。融資機制。管控機制。激勵機制。

　28.打好村集體經濟“跨五躍十”組合拳 培強發(fā)展“領頭雁”。一是選高人。二是育強人。三是

　引能人。

　找準增收“好路子”。一是抓實“三資”清理。二是開展宅基地清理。三是推進農村社區(qū)建設。四是村黨組織領辦合作社。

　用足外部“助推力”。一是用活政策。二是用好人才。三是用足外力。

　29.人人上講臺 黨課講起來 廣泛發(fā)動，讓活動熱起來 搞好結合，讓基層動起來 活動引領，讓氛圍濃起來 跟進指導，讓成效實起來 30.發(fā)揮黨建引領作用 高質量推進鄉(xiāng)村振興 抓住關鍵人物，大力加強村黨組織書記隊伍建設。一是強化制度約束。二是拓寬選人視野。三是抓好教育培訓。

　解決關鍵問題，著力提升村黨組織組織力。一是解決村黨組織軟弱渙散的問題。二是解決村黨組織工作標準不高的問題。三是解決村黨組織引領發(fā)展能力不強的問題。

　發(fā)揮關鍵作用，聚力打造農村區(qū)域化黨建平臺。一是發(fā)揮鎮(zhèn)街黨（工）委區(qū)域統(tǒng)領“龍頭”作用。二是打造農村社區(qū)黨委區(qū)域統(tǒng)籌平臺。三是推進村莊布局優(yōu)化調整。

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