地產(chǎn)集團(tuán)人力資源黨委干部部勞動(dòng)組織干事崗位職責(zé)
發(fā)布時(shí)間:2020-10-26 來(lái)源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:
地產(chǎn)集團(tuán)人力資源黨委干部部勞動(dòng)組織干事崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司工人的調(diào)配工作。
二、負(fù)責(zé)辦理工人調(diào)入調(diào)出手續(xù)。
三、負(fù)責(zé)內(nèi)部隊(duì)伍的組建和管理工作,指導(dǎo)所屬各單位抓好內(nèi)部隊(duì)伍和班組建設(shè)。
四、負(fù)責(zé)待崗員工生活費(fèi)和相應(yīng)福利待遇的審查核定。負(fù)責(zé)待崗員工的調(diào)配安置以及選拔推薦轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。接待來(lái)信、來(lái)訪,調(diào)查了解、協(xié)調(diào)處理員工發(fā)生的各種勞資糾紛。
五、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、定員的增設(shè)調(diào)整或變更撤銷,按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表。
六、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)監(jiān)察年檢資料的收集、審查及呈報(bào)工作。
七、負(fù)責(zé)農(nóng)民合同制工人的管理使用、調(diào)配及勞動(dòng)合同的解除。
八、負(fù)責(zé)外部勞務(wù)管理。
九、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除等工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人力資源(黨委干部)部 教育培訓(xùn)干事崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)資格人員報(bào)名考試、審核工作。
二、負(fù)責(zé)保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄,負(fù)責(zé)教育、培訓(xùn)臺(tái)帳登記、培訓(xùn)資料收集及教育活動(dòng)登記。
三、協(xié)助主管制定中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
四、協(xié)助主管做好技能鑒定計(jì)劃申報(bào)、組織實(shí)施、資料上報(bào)工作。
五、組織開展各類適應(yīng)性培訓(xùn)。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人力資源(黨委干部)部 薪酬定額干事崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工資管理的文件規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)起草制定公司工資制度、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放原則和各類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
三、做好日常勞資報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,做到統(tǒng)計(jì)人員、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。
四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)轉(zhuǎn)職工工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作,做好職工轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資檔別調(diào)整工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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