____工委書記在 2020 年度市直機關工作總結會議上的講話

　今天下午的會議既是全年工作的匯報會，也是相互學習、共同提高、相互促進的一次交流會，更重要的是一次反思會。半年來，我們每個領導干部、每個科室、每個同志干了哪些工作，哪些工作對于自己來說干得很好，很有成就感，哪些工作還有缺陷，還有遺憾，大家今天都拿出來曬一曬、晾一晾，相互學習、共同提高，相互監(jiān)督、共同提高，相互鼓勵、共同提高。通過半年來和大家的相處，我感到，工委干部的政治素質(zhì)和政治素養(yǎng)是很高的，而且每個人的個人能力都很強，只是崗位不同、職責不同、平臺不同，每個人發(fā)揮的效能不一定相同。

　半年來，工委的各項工作總體推動有力。表現(xiàn)在：第一，強化頂層設計，對模范機關創(chuàng)建、機關黨建工作檢查、黨員干部教育培訓、黨組織標準化規(guī)范化建設、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等工作，班子能夠高點籌劃、明晰思路，強化頂層設計，拿出推進辦法。第二，緊盯工作重點。半年來，我們盯住工委職能定位和工作目標，盯住目標任務和工作重點，盯住機關黨建的特點和載體，做了大量的工作。一是在疫情防控中加強黨建引領，下發(fā)了許多指導性文件，激勵鼓

　勵各級黨組織和黨員干部積極參與疫情防控；下?lián)?X 萬元黨費支持基層黨組織；引導機關黨員到社區(qū)報到，積極參與防疫工作；組織捐款活動，X 多名黨員共捐款 X 萬元，有力支持支撐了疫情防控工作。二是開展了模范機關創(chuàng)建活動，尤其創(chuàng)建模范機關實施方案得到了市委組織部領導的充分肯定，認為文件質(zhì)量很高，載體很豐富，是很具有抓手的一項工作。三是開展機關“夜學”、延安精神教育、制定黨員干部 8 小時外言行要求，尤其是開展的黨員發(fā)展對象培訓班、黨務干部學習________來陜考察重要講話重要指示精神專題培訓班、科級領導干部學習貫徹十九屆四中全會精神暨________來陜考察重要講話重要指示精神輪訓班，在市直機關中引起了強烈的反響，大家都認為，我們這幾個培訓班針對性強、主題聚焦、組織嚴密、效果顯著。四是提升基層組織力，今年以來有 X 個機關基層黨組織進行了換屆；調(diào)整補充了一批新的黨務工作者；“七一”前夕，新接收 X 名黨員，工委的領導同志都和這 X 名黨員進行了談話。第三，注重機關管理。印發(fā)了機關 X 項制度，對機關的同志尤其是在學習教育管理上抓得很緊，堅持每周的“夜學”制度，同志們參與的熱情、積極性和效果都很好。在機關管理方面，充分的調(diào)動大家的積極性，解決同志們的政治待遇、生活保障，激發(fā)大家的干事激情。不管是軍轉(zhuǎn)干部對應待遇的職級晉升，還是機關的職級并行工作，以及科級領導干部的提拔使用，

　從推薦的情況來看，大家的思想認識是統(tǒng)一的，一方面說明工委干部講政治，政治素養(yǎng)高，另一方面也折射出，我們提拔推薦的干部綜合素質(zhì)高，更反映了我們機關干部善于團結進步，能夠齊心協(xié)力。

　通過同志們剛才的匯報，結合日常工作實際，我認為，辦公室今年的工作中，材料起草的質(zhì)量比較高，文件的收發(fā)傳遞比較及時，干部管理比較規(guī)范，干部職務晉升工作比較扎實，機關運轉(zhuǎn)和后勤服務有所進步，但是也還存在一些問題：一是在財務保障上有不及時的現(xiàn)象，財務制度還需要細化；二是干部工資福利待遇、社會保障方面還存在滯后現(xiàn)象；三是在機關日常高效運轉(zhuǎn)上，還有較大的提升空間。組織科，在機關黨建上亮點紛呈，上半年機關黨建檢查到位，檢查后的匯總反饋到位，組織生活不斷規(guī)范，黨組織換屆及黨員發(fā)展工作有序推進，模范機關創(chuàng)建能夠及時啟動，黨員培訓工作開展扎實，總體來講常規(guī)性工作推動的很好，不用督促和提醒，但是也存在一些問題：尤其是創(chuàng)建模范機關雖然啟動及時，但缺乏抓手；二是在黨費的收繳使用上還存在黨費的收繳不及時的現(xiàn)象，再者是黨費的管理上，出納、會計不健全，加上會敏同志在扶貧村擔任第一書記，黨費的使用支出不及時；三是在工作的創(chuàng)新性上還需要提升。宣傳科，年初開展的“凝心聚力轉(zhuǎn)作風、只爭朝夕抓落實”主題教育比較扎實，理論學習、黨員教育抓的好，尤其是今年兩期科級干

　部集中輪訓組織的很好，有較好的社會反響，網(wǎng)站更新有所提升，作用發(fā)揮比較好，“講好黨史故事、傳承紅色基因”活動的影響較大，在迎接援鄂醫(yī)護人員順利返寶活動中，號召力強，組織的比較嚴密。存在的問題是：在平時工作中有顧此失彼的現(xiàn)象，工作中有不細致不細心的現(xiàn)象，希望吳巍同志能夠強化有關公務規(guī)范和工作程序上的學習提升。紀工委，“兩個責任”貫通聯(lián)動一體落實清單質(zhì)量較高，市直機關黨員干部八小時外言行要求出臺及時，推動機關黨委設立機關紀委工作啟動的較好，案件審理工作、廉政文化及家風教育工作開展扎實。存在的問題：一是對市直機關黨風廉政建設的日常管理還需要加強；二是以案促改工作還需要進一步強化。工會工委，活動比較豐富，特別是迎新年的系列活動很充實，工會會費的收繳在今年有突破，使用合理，評先樹優(yōu)工作做得好，基層工會班子建設抓得緊，職工消費扶貧初見成效。存在的問題：一是在組織工會活動上還需要加強。今年“五一”，我們謀劃了一項活動，因為疫情的影響沒有做成，希望下一步還是要多組織一些有影響的活動，把工會的品牌做得更好；二是工會組織和實名制信息采集工作還有缺陷。婦工委，健全基層婦女組織，女職工、女干部作用發(fā)揮比較明顯，尤其是積極開展評先樹優(yōu)，在弘揚新風方面引導的比較到位。今后在組織女職工、女干部開展活動，強化婦工委的引領方面還需要加強。團工委，積極開展“五四”

　活動和評先樹優(yōu)，召開了表彰大會，在激勵團員青年建功新時代方面有思路有舉措，特別是今年對團員的摸底調(diào)查工作做得很到位，拓展了團組織和團員發(fā)展的空間。存在的問題是：團組織的活動還不是很活躍，對團員青年的教育引導還需要加強。以上就是各科室、委員會的特色亮點，以及今后需要注意的，我給大家作以點評。

　從機關黨建工作總體來看，我們有特色特點，但是從管理、引領、監(jiān)督，以及推進落實上來看，還存在以下幾個方面問題：

　第一，班子帶的比較吃力。一是相互適應不足。我來工委只有半年，自己對機關黨建的規(guī)律、認知、內(nèi)容、方法、途徑理解掌握還不深，對抓好機關黨建需要學習、需要探索經(jīng)驗性的東西。工委在職的 X 個人里面，X 歲以上的同志有X 個，總體年齡結構偏大，享受四級調(diào)研員以上待遇的同志共有 X 人，大家進步的動力不足，面對這樣的團體，從我自身來說，需要學習和適應的地方還很多。同時，我自身對大家的引領和帶動還不足，自己的能力水平有限，對同志們的現(xiàn)狀和工委的氛圍有適應不全面的情況。另一方面，我個人對工作的定位和要求以及看待事物的視野，同志們也還存在跟不上的現(xiàn)象。二是班子的活力不足。班子成員、縣級領導干部、市管調(diào)研員，包括新晉升四級調(diào)研員的科長，整體表現(xiàn)出來的活力不是很足，首先，在工作的正常溝通交流上不

　是很主動，另外，在分管領域、負責領域發(fā)揮作用還不到位，對分管科室和分管人員的引領帶動，以及對工作的強力擔當推進上還是有差距，這是我們班子的問題。三是干部的動力不足。對于機關黨建工作來講，市委領導給交任務壓擔子的機會很少，能夠納入全市硬性工作大盤子的很少，能夠在全市展現(xiàn)、能夠與我們干部政治生涯息息相關的事、火急火燎的事、重點推動的事、常說常提的事很少。所以，相應的能夠引領大家加班加點、緊張快干的事也就少，大部分是常規(guī)性的工作，大部分時間是正常進行時，外部環(huán)境沒有給予我們足夠的動力。大家的級別待遇普遍較高，許多同志在過去都是實職領導、縣級領導，還有帶過兵的，甚至是做決策的、說了算的，到了工委感到常規(guī)性的工作沒有干頭、沒有奔頭，也造成了動力的不足。所以，從我個人的情況、班子的表現(xiàn)、干部隊伍的現(xiàn)狀，感到這半年來班子成員帶動的比較吃力，有些想法同志們跟不上，有些要求落實不了，同志們的有些想法和做法得不到我們的支持。第二，工作落的比較緩慢�；�于第一個問題，工作落的緩慢的原因，首先是思維有定式，我們抓基層、抓機關黨建就是政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，跳不出條條框框，沒有適應現(xiàn)在機關黨建強化政治功能、強化主體責任、強化黨建引領的新形勢，思維有跟不上的現(xiàn)象。二是從管理上來講，包括領導班子在內(nèi)，有些同志的狀態(tài)、態(tài)度、激情、擔當也

　還有跟不上的現(xiàn)象。司法局今年的黨建工作進步比較大，我曾經(jīng)和司法局的黨務干部交流過，他講“我就愛搞這個工作”，所以說只要真的熱愛，就有推動工作的辦法。三是從要求上講，推進工作還不扎實。我們大部分同志都參與了這次機關黨建檢查，檢查工作的推進與我們對檢查工作的部署存在一定的差距，個別組沒有把部署的重點工作的基本情況帶回來，比如，工委上半年召開了 X 個會，各部門對 X 個會的會議精神貫徹落實的怎么樣、傳達了沒有、會議精神吃透了沒有，工作落實了沒有，這一點應該引起大家的反思。第三，做的比較粗糙。表現(xiàn)在工作的謀劃上，表現(xiàn)在工作的過程上，表現(xiàn)在工作的效果上，有時候有些工作謀劃比較簡單，有時候有些科室有些領導干部工作謀劃上拿兩套方案，讓我選擇，有時候干脆說沒辦法弄、弄不了。所以說，我們在“做”這個層面上還有不精細的地方，有的文件發(fā)出去了，領導才發(fā)現(xiàn)有問題、有錯情，說明我們做的不仔細、不認真，考慮的、把握的、兼顧的還有不到位的地方。

　這些問題的存在，首先是領導班子的問題，其次才是同志們的問題。對于領導班子來說，我是新書記，對機關黨建也還在學習適應階段，對抓機關黨建的方式方法上也還在探索階段，在和同志們的相處、管理、配合、支持上也還在磨合階段。各科室在履職盡責、擔當作為上還有疏忽和遺漏的地方。每名干部在拾遺補缺、積極擔當、對工委形象的維護，

　在“我為工委出份力”的信心和決心上還需要不斷的強化。今天下午是半年工作總結會，我把我的看法、想法和同志們談出來，談的不對的大家理解，談的對的大家吸納。這幾年各級對黨建越來越重視，黨建的工作越來越重要，黨建的要求越來越高，活動領域越來越寬廣，既然組織把我們安排到了一起，說明我們緣分還是很深的，也說明我們有相同的地方，有志同道合的地方，我們也一定能夠把工作做得更好。下面，我給大家提幾點要求。

　第一，要強化班子建設。作為班子，是一個單位的引領者，也是這個單位的凝聚者，是單位的火車頭，希望班子成員能夠強化學習，不斷提升自己的理想信念和能力水平，尤其是要強化溝通，達到思想認同；強化謀事，達到工作認同；強化落實，達到目標成效。同時，希望領導班子能夠認真落實分工負責制，把自己分管領域的事抓的更好，也希望各級干部能夠為班子經(jīng)常建言獻策、出謀劃策，把機關黨黨建工作做得更好。

　第二，要強化能力建設。一個單位有沒有團隊精神、有沒有戰(zhàn)斗力，關鍵看這個團隊的同志們是不是個個都有能力水平，希望在座的各位首先能夠強化學習，使自己的理論水平、工作能力、業(yè)務技能達到一流。二是要強化干事能力，使自己在業(yè)務領域做到政策熟知、業(yè)務干練。三是要強化處事能力，我們是一個集體，習____曾講“不讓一個人掉隊”，

　對于我們這個團隊也是如此，我們領導班子不希望任何一個同志掉隊，不管是思想上、工作上、團隊精神上，所以大家要相互適應、相互包容、相互理解，維護好共事的環(huán)境，讓人人都能夠為團隊出力。我們在座的每一個人都是很能干的，關鍵看你干不干，我們班子認為每一個干部都是很優(yōu)秀的，關鍵看表現(xiàn)不表現(xiàn)，大家在能力建設上一定要適應當前工作需要，適應職責需要，適應形勢發(fā)展需要，尤其是適應機關黨建需要。

　第三，要強化作風建設。想干、會干，關鍵的問題還要愿意干，希望我們勇于擔當，這一點從領導到普通干部做的還是很好的。另外，要真抓實干，市委徐書記在專題研討班小組討論時強調(diào)，要把重要講話精神學深悟透，重點是篤行，關鍵是要干，要苦干。對于我們來講同樣如此，也要苦干，真抓實干，爭創(chuàng)一流，勇于創(chuàng)造特色，既然做就做好，我們各科室今年要力爭做出 1-2 項很有特色的工作。

　近期，我們要抓好以下幾個方面工作。

　第一，模范機關創(chuàng)建。明天上午，我會和組織科的同志一同探討關于進一步推進模范機關創(chuàng)建的方法和載體，把這項工作落到實處、引向深入。

　第二，黨員干部的教育。重點是黨的知識的教育、延安精神的教育，用延安精神凈化政治生態(tài)，這也是全省上下都在扎實開展的一項工作。

　第三，基層黨組織標準化規(guī)范化建設。抓機關黨建要抓住幾個要素，黨組織建設、黨員教育、黨務干部，其中，基層組織建設要擺在重要位置，抓實抓細。

　第四，組織開展特色活動。這也是徐書記安排的，群團組織要在各方面的活動上多設計一些載體，在凝聚干部合力，活躍機關文化生活，強化機關黨建引領方面多想一些辦法、多組織一些活動。

　第五，扎實開展以案促改。根據(jù)市委總體安排，以案促改的時間是從 6 月-10 月，關于以案促改的學習教育、征求意見、查擺問題、談心談話、召開民主生活會、整改落實，以及最后的總結，要抓好。辦公室著手下發(fā)征求意見表，結合市委意見，拿出務實管用的方案，把誰去做、做到什么程度、哪個科室承擔、哪個領導負責，該安排的安排到位。紀工委承擔的全市黨組織以案促改的監(jiān)督檢查，要做到位。

　第六，職級并行工資套改。有關待遇的落實、有關干部的保障工作，辦公室要下功夫，同志們辛辛苦苦的干事，起碼要把各項工資福利保障好。

　 民法典學習宣傳標語

　1、民法典 讓生活更美好

　 2、讓民法典走到群眾身邊 走進群眾心里

　3、民法典與生活同行

　 4、民法典 人民美好生活的法治保障

　 5、美好生活，民法典相伴

　 6、從“法”到“典”，開啟民事權利保護新時代

　 7、民法典，人民群眾權益的保障書

　 8、切實實施民法典，依法保障人民合法權益

　 9、民法典：新時代的人民法典

　 10、以民法典實施強化全民法治信仰

　11、民法典：社會生活百科全書

　 12、民法典是一部鐫刻和保護人民權利的法典

　 13、貫徹實施民法典 為人民美好生活保駕護航

　 14、民法典護航美好生活

　 15、樹民法信仰，“典”法之光芒

　 16、‘典’亮生活，伴民同行

　 17、民法典，拉近法律與生活的距離

　 18、民法典 回應時代需求 滿足人民需要

　 19、民法典 守護你

　 20、美好生活 法典相伴

　 21、學習民法典，護航新時代美好生活

　22、認真學習貫徹民法典開啟民事權利保護新時代

　 23、學好用好民法典，推進全面依法治國

　 24、貫徹實施好民法典，讓民法典深入人心

　 25、切實實施民法典，依法保障人民合法權益

　 26、民法典是一部固根本、穩(wěn)預期、利長遠的基礎性法律

　 27、.把民法典納入國民教育體系，加強對青少年民法典教育

　 28、.民法典是新時代我國社會主義法治建設的重大成果

　 29、.學習民法典，踐行人民至上理念，維護群眾合法權益

　 民法典學習宣傳標語

　 1

　切實學習宣傳民法典 更好推進全面依法治國

　 2

　民法典頒布實施是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的題中之義

　 3

　民法典的頒布實施有力地推動了我國人權事業(yè)的發(fā)展

　 4

　深入學習貫徹實施民法典 依法保護民事主體合法權益

　5

　民法典的頒布實施將進一步提升社會主義市場經(jīng)濟的法治化水平

　 6

　民法典為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強法治保障。

　 7

　民法典頒布實施是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、鞏固社會主義基本經(jīng)濟制度的客觀需要

　 8

　民法典實施水平和效果，是衡量各級黨政機關履行為人民服務宗旨的重要尺度。

　 9

　民法典夯實了人民當家作主的法治根基

　 10

　實施好民法典是堅持以人民為中心、保障人民權益實現(xiàn)和發(fā)展的必然要求。

　 11

　以保證民法典有效實施為重要抓手，推進法治政府建設

　 12

　民法典是一部保障人民權利、推動國家治理的法律寶典

　 13

　民法典頒布實施是推進全面依法治國、加快建設社會主義法治國家的戰(zhàn)略舉措。

　 14

　民法典頒布實施是深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略、推進中國特色社會主義法律體系建設的重大成果。

　 15

　民法典是一部固根本、穩(wěn)預期、利長遠的基礎性法律。

　16

　頒布實施民法典是完善中國特色社會主義制度的重大成就

　 17

　民法典是一部體現(xiàn)我國社會主義性質(zhì)、符合人民利益和愿望、順應時代發(fā)展要求的法典

　 18

　講好民法故事，傳播民法知識，推動形成全社會尊法、學法、守法、用法良好氛圍。

　 19

　切實貫徹實施民法典 譜寫法治中國新篇章

　 20

　民法典為人民群眾提供了全生命周期的權益保障

　 21

　民法典是推進中華民族偉大復興的權利保障書和私權保障的宣言書。

　 22

　深入推進民法典學習宣傳實施 全面提升法治酒泉建設水平

　 民法典學習宣傳標語

　 1.切實推進民法典實施更好保障人民權益

　 2.民法典是一部固根本、穩(wěn)預期、利長遠的基礎性法律

　 3.要把民法典納入國民教育體系，加強對青少年民法典教育

　 4.加強民法典重大意義的宣傳教育，是堅持以人民為中心、保障人民權益實現(xiàn)和發(fā)展的必然要求

　5.加強民法典重大意義的宣傳教育，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、鞏固社會主義基本經(jīng)濟制度的必然要求

　 6.加強民法典重大意義的宣傳教育，是提高我們黨治國理政水平的必然要求

　 7.民法典是新時代我國社會主義法治建設的重大成果

　 8.中國特色社會主義法治建設的根本目的是保障人民權益

　 9.堅定不移走中國特色社會主義法治道路

　 10.堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一

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