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        在全市招才引智專項行動部署會上的講話

        發(fā)布時間:2021-06-24 來源: 心得體會 點擊:

        同志們:

        這次會議是經市委同意召開的,主要任務是認真貫徹落實全省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會上省領導重要講話精神,安排部署我市舉辦招才引智專項行動的工作任務。XX書記、XX市長對此項工作高度重視,要求各級各單位認真做好專項行動各項準備工作。

        剛才,XX同志介紹了《全市招才引智專項行動總體方案》和《啟動儀式活動方案》,大家要認真學習領會,按照職責分工,抓好貫徹落實。下面,我就進一步做好專項行動籌備工作講幾點意見。

        一、提高站位,認清舉辦招才引智專項行動的重要意義

        (一)舉辦招才引智專項行動是省委省政府確定的重要政治任務。黨的十八大以來,習近平總書記在多次重要會議上強調“要加快實施人才強國戰(zhàn)略,確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。”今年是我省第三次舉辦招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,是省委、省政府貫徹習近平總書記人才引領思想的重大戰(zhàn)略舉措。作為全省招才引智大會的重要組織部分,舉辦XX專場行動,對于我市大力延攬人才隊伍、推動人才項目合作、匯聚專家智慧,建設區(qū)域性人才強市具有重要意義。因此,我們一定要把思想統(tǒng)一到省委、市委部署要求上來,切實提高站位,真正把籌備X招才引智專項行動作為一項政治任務,放在心上、抓在手上、務求實效。

        (二)舉辦招才引智專項行動是助推X高質量發(fā)展的具體實踐。市委書記XX同志就舉辦招才引智專項行動指出,“招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會是引進人才、引進智力、引進項目的重要平臺,當前是XX市轉型發(fā)展的關鍵時期,要高度重視人才引進,全面做好專項行動各項工作!币杂X樹牢抓人才就是抓發(fā)展、興人才就是興XX的思想,把籌備招才引智專項行動作為推動X發(fā)展的具體實踐。當前,我市經濟正處于轉型升級、爬坡過坎的關鍵階段,迫切需要廣大人才在創(chuàng)新驅動發(fā)展中的支撐作用。我們必須緊緊圍繞為我市經濟轉型升級的目標要求,自覺行動,簽約一批人才、落地一批項目、深化一批合作,推進全市經濟社會高質量發(fā)展。

        (三)舉辦招才引智專項行動是展示我市人才發(fā)展環(huán)境的重要平臺。3月24日,在省新聞辦召開的發(fā)布會上,市委副書記、市長XX代表市委、市政府向全社會發(fā)布了“XX”人才政策,用“發(fā)展平臺”和“真金白銀”吸引人才、用“精誠服務”和“一流環(huán)境”留住人才的先進理念,在省內外媒體和各大高校引起了強烈反響。舉辦招才引智專項行動,是我市深入實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。我們要發(fā)揮好專場行動平臺效應,展示我市良好人才發(fā)展環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀人才來X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

        二、把握重點,高標準抓好各項籌備工作落實

        (一)要切實抓好招才引智專場行動籌備工作。一要協(xié)調配合,全力做好專場行動各項準備工作。市委組織部、市人社局要發(fā)揮好協(xié)調推進作用,抓好督促落實。各縣(市、區(qū))黨委政府和市直各職能部門要高度重視,全力以赴,按照分工抓好落實。二要積極謀劃,做好專項行動實施工作。各職能部門要認真籌劃,制定和細化專場啟動儀式、線上招聘崗位發(fā)布等具體方案,突出特色、務求實效;
        三要高度重視,做好引進人才簽約認定工作。各縣(市、區(qū))黨委、政府主要領導要高度重視人才工作,通過專項行動線上招聘活動,引進一批急需緊缺和高層次人才,完成X月X日全市推進會上的引才目標任務,及時辦理認定入庫手續(xù),為人才提供優(yōu)質服務,展示X良好形象。

        (二)要認真抓好人才(項目)需求信息征集工作。人才(項目)需求信息是舉行專項行動的前提和基礎。要牢牢把握數量和層次這個重點,市直各有關單位、各縣(市、區(qū))要聚焦重點產業(yè)、高等院校、大型企業(yè)、三甲醫(yī)院等重點單位人才需求,深入一線動員部署,切實把最優(yōu)質、最急需崗位和項目需求挖掘出來。將舉辦X專場線上人才招聘行動和參加全省招才引智大會網上招聘行動有機結合,把全市所有人才(項目)需求信息放在省招才引智官網上發(fā)布,實現互通共享,擴大信息輻射面,以優(yōu)質崗位和全方位服務吸引更多人才。

        (三)要主動對接參加全省大會各專場活動。各縣(市、區(qū))要積極參加在XX舉辦的全省高端人才(項目)對接洽談會,組織部長和分管縣(市、區(qū))長要帶隊參加,組織好本轄區(qū)企業(yè)現場招聘。其它一系列省外招才引智線上、線下招聘活動我們也要積極參加,圍繞我市四大千億級主導產業(yè)以及其他重點項目,引進一批人才。人社部門要主動與省大會組委會聯(lián)系,了解各項活動具體安排,緊跟節(jié)拍、協(xié)同推進、按時間節(jié)點有序做好各項參會工作。

        三、擴大影響,全面宣傳我市人才政策

        (一)要明確宣傳重點。將我市人才政策中的“真金白銀”梳理出來,靶向精準,有針對性地面向XX籍、XX籍高校畢業(yè)生群體推介,增加新媒體宣傳運用,延伸宣傳“觸角”,拓展覆蓋面,在政策宣傳進高校、進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)等方面下功夫、謀出彩。

        (二)要擴大宣傳影響。各縣(市、區(qū))、市直各部門,要充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的宣傳主陣地作用,開辟“洹泉涌流”宣傳專欄,在全市機關事業(yè)單位門戶網站廣泛宣傳引才優(yōu)惠政策,讓機關干部成為人才政策“宣傳員”;
        在各級、各單位便民服務大廳、對外窗口擺放宣傳卡片;
        在高速路口、車站、主干道公共廣告牌等,播放政策宣傳標語,進一步擴大我市引才政策影響力。

        (三)要體現人文關懷。尊重人才、關愛人才不能搞形式主義,不能寫在紙上、掛在墻上,要落實在行動上。在人才配偶安置、子女入學方面,人社局、教育局等職能部門要切實負起責任,按照相關政策主動作為。近期我們收到部分用人單位反映,有些優(yōu)惠政策被職能部門棚架,且服務態(tài)度蠻橫、效率低下,對此有關部門黨組要下決心,盡快解決這些突出問題;
        在人才就醫(yī)方面,衛(wèi)健委要牽頭市內公立醫(yī)院積極設立人才服務專窗;
        在住房保障方面,住建局要抓緊研究出臺人才購買商品住房有關優(yōu)惠具體操作辦法,并及時拓展人才周轉房房源,另外還要充分發(fā)揮市級人才公寓的作用;
        在交通出行方面,交通局要主動謀劃,優(yōu)化人才周轉房附近公交線路;
        高鐵站、汽車客運站要積極開辟“人才便捷通道”,進一步提升人才發(fā)展環(huán)境。

        四、強化責任,主動擔當作為高效推進各項工作

        當前,受國內外形勢和新冠疫情雙重影響,我市的經濟形勢也受到一定沖擊,能不能走出困境,成功轉型升級,人才是關鍵因素之一。我們要進一步解放思想,以更優(yōu)惠政策、更優(yōu)質服務,吸引、留住人才。

        (一)要加強統(tǒng)一領導。組委會要加強領導,切實發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導作用。組委會辦公室要抓好整體統(tǒng)籌、綜合協(xié)調、工作推進。各成員單位要強化大局意識,團結協(xié)作、密切配合、主動作為,全力推進各項工作。

        (二)要強化履職盡責。各部門“一把手”要親力親為,建立主要領導負總責、分管領導牽頭負責、相關部門具體落實的工作機制。按責任分工,列出清單,責任到人,確保工作有序推進。

        (三)要落實疫情防控責任。各級各部門要高度重視,按照“安全第一、預防為主”方針,落實好疫情防控措施。制定好疫情防控預案,準備好防疫物資,及時處置各種突發(fā)情況。加強個人防護,參會人員要佩戴口罩。

        同志們,時間緊迫,大家一定要以等不得的緊迫感、坐不住的危機感、放不下的責任感,全力投入專項行動各項工作,確保任務落細落實,為XX新時代區(qū)域性中心強市建設提供人才支撐和智力支持!


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