學(xué)習(xí)青年干部培訓(xùn)班上重要講話精神心得范文五篇

　　區(qū)級(jí)層面不斷向新就業(yè)群體增加發(fā)展黨員指標(biāo)數(shù)量，今年在非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員指標(biāo)中，為新就業(yè)群體單設(shè)指標(biāo)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)青年干部培訓(xùn)班上重要講話精神心得范文五篇，歡迎查閱。

　　學(xué)習(xí)青年干部培訓(xùn)班上重要講話精神心得范文篇一：

　　努力成為合格的“人才”

　　第一，信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)

　　百年大黨，風(fēng)華正茂，中國(guó)共產(chǎn)黨始終是以馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想作為精神支柱和政治靈魂，只有堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)。近年來(lái)，全局上下在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷以加強(qiáng)思想能力作風(fēng)建設(shè)，提升本職工作，推動(dòng)人社事業(yè)新發(fā)展，切實(shí)提高工作能力，自覺(jué)做到思想上、政治上、行動(dòng)上能夠與黨中央保持高度一致，真正能夠做到“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。

　　第二，注重實(shí)際、實(shí)事求是

　　堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，前提是深入實(shí)際、了解實(shí)際，只有這樣才能做到實(shí)事求是。同樣，只有有實(shí)事求是的態(tài)度才能重視深入實(shí)際、了解實(shí)際。借助本次年輕干部成長(zhǎng)行動(dòng)及“政策入企、問(wèn)需于企”大調(diào)研工作，我們能夠深入到企業(yè)，與企業(yè)家們暢談所需，層層推進(jìn)，由零為整，將調(diào)研的結(jié)果匯總呈現(xiàn)，并能為領(lǐng)導(dǎo)做決策、為企業(yè)解決當(dāng)前困難盡一份綿薄之力。20年至21年，規(guī)劃財(cái)務(wù)科牽頭承辦了8期“政企面對(duì)面”活動(dòng)，共50余家企業(yè)參加活動(dòng)，解答社保、勞動(dòng)者權(quán)益、人才等各方面問(wèn)題70余條。在舉辦活動(dòng)的同時(shí)注重形式的多樣性：其中兩場(chǎng)同步采用網(wǎng)絡(luò)直播方式，累計(jì)網(wǎng)絡(luò)直播關(guān)注人數(shù)超12萬(wàn)人，協(xié)同滕州勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)、垎塔埠街道辦事處、高新產(chǎn)業(yè)中區(qū)運(yùn)營(yíng)有限公司共同舉辦三期活動(dòng)，收到了良好效果。堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去，了解和掌握真實(shí)情況，更有助于人社事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

　　第三，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為

　　擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。2021年，為解決全市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦流程不統(tǒng)一、規(guī)程不細(xì)致、做法不一樣的情況，在以局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們成立工作專班，以完善制度、規(guī)范服務(wù)、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)為主要內(nèi)容，積極協(xié)調(diào)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，歷時(shí)3個(gè)月，經(jīng)過(guò)多輪研究、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、流程穿越，最終制定了棗莊市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)、棗莊市居民養(yǎng)老系統(tǒng)操作手冊(cè)、鎮(zhèn)街基層平臺(tái)經(jīng)辦手冊(cè)等規(guī)程，并于12月2日在棗莊承辦了全省居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向全省同僚做典型匯報(bào)，進(jìn)一步促進(jìn)了全省居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。我認(rèn)為，在困難面前不低頭，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，矛盾和困難才可能得到解決。

　　第四，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)

　　不斷學(xué)習(xí)，要持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去，真抓實(shí)干，擼起袖子加油干；不斷學(xué)習(xí)，要持續(xù)加強(qiáng)工作能力提升，掌握政策，熟識(shí)業(yè)務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，務(wù)求取得實(shí)效。借用網(wǎng)絡(luò)上一句流行語(yǔ)結(jié)束本次學(xué)習(xí)研討：學(xué)吧，學(xué)無(wú)止境！

　　學(xué)習(xí)青年干部培訓(xùn)班上重要講話精神心得范文篇二：

　　試玉要燒三日滿，辨材須待七年期

　　作為一名年輕干部，有幸參加年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)，習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的六次講話催人奮進(jìn)，市直機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)大講堂發(fā)人深省，“政策入企問(wèn)需于企”調(diào)研活動(dòng)受益良多，青年人作為干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以能力提升賦能爭(zhēng)先進(jìn)位，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

　　一、守初心、強(qiáng)信念，在“三錘煉”中筑牢忠誠(chéng)之心

　　理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。年輕干部接好班，最重要的是接好信仰班，錘煉忠誠(chéng)心。錘煉“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想”的堅(jiān)強(qiáng)黨性。年輕干部要始終堅(jiān)定馬克思主義信仰、社會(huì)主義信念和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。牢記陳平書記提出的“黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工作的總保障”的論述，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，用理論武裝頭腦，用信念充實(shí)自我，用理想薈萃力量。錘煉“對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”的堅(jiān)強(qiáng)黨性。中國(guó)共產(chǎn)黨的黨性和人民性高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)與對(duì)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一。人社工作關(guān)系群眾，涉及民生，更要將“不忘初心、牢記使命”當(dāng)作我們的永恒課題、終身課題，在主動(dòng)服務(wù)群眾上下功夫，在為民排憂解難上下功夫，在“我為群眾辦實(shí)事”上下工夫。錘煉“不怕?tīng)奚�、英勇斗�?zhēng)”的堅(jiān)強(qiáng)黨性。世界上沒(méi)有哪個(gè)政黨像中國(guó)共產(chǎn)黨這樣，遭遇過(guò)如此多的艱難險(xiǎn)阻，經(jīng)歷過(guò)如此多的生死考驗(yàn)，付出過(guò)如此多的壯烈犧牲。一代人有一代人的長(zhǎng)征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想正在如火如荼進(jìn)行。恰逢其時(shí)，市委吹響了“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”的沖鋒號(hào)，我們每個(gè)年輕人都應(yīng)拿起“武器”，沖鋒向前。要按照“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)和“快就是大局”的效率觀念，強(qiáng)化大干的意識(shí)、鼓足快干的勁頭、提高會(huì)干的本領(lǐng)，在咬定目標(biāo)、狠抓落實(shí)、埋頭苦干中始終保持斗爭(zhēng)精神，為三年攻堅(jiān)突破行動(dòng)凝聚更強(qiáng)力量。

　　二、持恒心、增能力，在“三善于”中夯實(shí)干事之基

　　在談到年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律時(shí)，習(xí)近平總書記曾用過(guò)“墩墩苗”的比喻，早熟的果子長(zhǎng)不大，拔苗助長(zhǎng)易天折，年輕干部多“墩墩苗”沒(méi)有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。年輕干部有自身的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，但也存在短板與不足，尤其是在知識(shí)儲(chǔ)備、眼界拓展與能力水平上還存在軟肋。我們做不了“大鷹般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，主動(dòng)接受臺(tái)階式、遞進(jìn)式的歷練，廣泛汲取成長(zhǎng)養(yǎng)分。要“善于學(xué)習(xí)”。能干事是干成事的關(guān)鍵。年輕干部要錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和生活方式，時(shí)刻保持“在線”狀態(tài)。在理論學(xué)習(xí)上有“深度”，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)馬克思主義基本原理，學(xué)黨的創(chuàng)新理論，做到及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)全面學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有“力度”，他山之石可以攻玉，主動(dòng)在好經(jīng)驗(yàn)好做法中汲取力量，主動(dòng)到復(fù)雜一線、艱苦環(huán)境中鍛造“鐵肩膀”，主動(dòng)問(wèn)需于企、對(duì)癥下藥，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境。要“善于謀劃”。始終把自己的職能工作放在全局甚至全市大局中通盤考慮，學(xué)會(huì)用聯(lián)系、發(fā)展、辯證的眼光分析研究工作，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判，對(duì)工作機(jī)遇及時(shí)捕捉，打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性。人才是我市高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，作為專業(yè)技術(shù)人才、技能人才培養(yǎng)的主要職能科室，更要將人才工作放到中心位置去思考謀劃，始終保持良好狀態(tài)，加大創(chuàng)新力度、增強(qiáng)工作主動(dòng)、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提升管理、優(yōu)化服務(wù)，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，抓規(guī)范、促提升，推動(dòng)人才隊(duì)伍良性發(fā)展。要“善于作為”。新時(shí)代是一個(gè)極具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代，面對(duì)新發(fā)展格局，我們要把握時(shí)代脈搏、踩準(zhǔn)時(shí)代節(jié)奏，勇做時(shí)代的弄潮兒。善作為就是要善于“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，明確工作的發(fā)力點(diǎn)、落腳點(diǎn)。明重點(diǎn)，緊抓“四項(xiàng)工作”，提升管理服務(wù)質(zhì)效；破難點(diǎn)，著力破解職稱評(píng)審四唯導(dǎo)向、技能人才短缺等問(wèn)題；創(chuàng)亮點(diǎn)，圍繞中心積極申請(qǐng)全省鋰電特色職稱評(píng)審，為我市高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

　　三、強(qiáng)宗旨、敢擔(dān)當(dāng)，在“三落實(shí)”中永葆進(jìn)取之態(tài)

　　有一個(gè)金融術(shù)語(yǔ)，叫“溫和放量”，說(shuō)的是慢慢地漸大式、漸進(jìn)式放量，雖增幅不大，但在慢慢向上走，呈現(xiàn)不斷向上盤升的趨勢(shì)。年輕干部是“成長(zhǎng)股”，也要像“溫和放量”一樣，一步一個(gè)臺(tái)階，一步一個(gè)腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，持續(xù)向上。要強(qiáng)化“敢落實(shí)”之功。敢干事，是自信的彰顯，也是價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。愿不愿干事，是態(tài)度的問(wèn)題，敢不敢干事，是決心的問(wèn)題，是面對(duì)困難時(shí)的選擇。習(xí)近平總書記多次向我們年輕干部提出要擔(dān)當(dāng)作為的要求，在我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的跑道上，每一名年輕干部都是“接力手”，要拿出“初生牛犢不怕虎”的精神，遇到問(wèn)題不繞道走，該下苦功絕不喊累，該動(dòng)真格絕不手軟，該抓落實(shí)絕不拖延，把困難當(dāng)作“墊腳石”，攀向“新高度”。要?dú)v練“勤落實(shí)”之道。入職后先后從事綜合工作和業(yè)務(wù)工作，“笨鳥先飛”成為工作以來(lái)的座右銘，也曾為學(xué)習(xí)全局工作徹夜研究各科室工作總結(jié)，也曾辦文辦會(huì)信訪“一肩挑”，也曾為辦活動(dòng)、寫材料通宵達(dá)旦……所有困難都是暫時(shí)的，只有“墩苗期”經(jīng)受住嚴(yán)冬冰雪的磨練，才能根深莖壯，每次完成任務(wù)后，都是一次成長(zhǎng)，都有一份收獲。我們年輕干部要永葆勤懇奉獻(xiàn)姿態(tài)，把“磨練摔打”當(dāng)作考驗(yàn)，勤思勤作，善作善成，久久為功。要涵養(yǎng)“會(huì)落實(shí)”之策。“多調(diào)研、多了解、多學(xué)習(xí)”是對(duì)我們年輕干部的新要求，也是讓我們更好的吃透上情、摸清下情、掌握外情的有效方式。作為一名人社干部，“四項(xiàng)工作”為我們繪就了工作地圖，年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)為我們指明了努力方向，要始終把重點(diǎn)工作是否突破，考核工作是否先進(jìn)，創(chuàng)新工作能否完成，底線工作是否堅(jiān)守作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，全面提升“干”“講”“寫”“研”“服”的能力，以實(shí)際行動(dòng)為人社工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

　　“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”，要想成為璞玉，就要經(jīng)歷磨練，要想成為棟梁，就要厚積薄發(fā)。讓我們始終以飽滿的熱情，在工作標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)守嚴(yán)的要求，在工作態(tài)度上展現(xiàn)真的擔(dān)當(dāng)，在工作精準(zhǔn)上注重細(xì)的品質(zhì)，在工作質(zhì)效上樹(shù)立實(shí)的作風(fēng)，在工作節(jié)奏上拿出快的行動(dòng)，努力在服務(wù)中心大局中打頭陣、當(dāng)先鋒。

　　學(xué)習(xí)青年干部培訓(xùn)班上重要講話精神心得范文篇三：

　　知行合一不負(fù)韶華

　　何謂青春。他不應(yīng)是迷茫與彷徨，不應(yīng)是妥協(xié)與“躺平”，而應(yīng)是對(duì)真理不顧一切的熱愛(ài)與追求。一百年前，一群有志青年以拯救中華民族危亡為己任，在嘉興南湖的紅船上創(chuàng)立的中國(guó)共產(chǎn)黨；一百年以來(lái)，無(wú)數(shù)熱血青年帶著報(bào)國(guó)為民的理想信念自愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下義無(wú)反顧投身于探索革命、建設(shè)、改革真理的實(shí)踐當(dāng)中。習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的講話中指出，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)是一場(chǎng)歷史接力賽，當(dāng)代青年要在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇?tīng)?zhēng)先。作為年輕黨員干部，我們必須主動(dòng)接過(guò)“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的歷史火炬，努力從“知、行”兩個(gè)方面下功夫，在本職崗位上干出一番事業(yè)，做到無(wú)愧于時(shí)代使命、無(wú)愧于人民期盼、無(wú)愧于入黨誓言。

　　知，即求知

　　是探索真理的必然選擇

　　年輕黨員干部要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為探尋真理的核心與關(guān)鍵，不斷深化對(duì)其精神、內(nèi)涵、要求的理解認(rèn)識(shí)。堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，很大程度上源自于制度自信，而制度自信則源于中國(guó)社會(huì)發(fā)展偉大成就的歷史證明。黨的十八大以來(lái)，我們以無(wú)與倫比的制度優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)全國(guó)人民深化改革開(kāi)放，全面建成小康社會(huì)，歷史性解決了絕對(duì)貧困問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控過(guò)程中取得了舉世矚目的成就。歷史和現(xiàn)實(shí)足以證明，只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有中國(guó)特色社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。作為年輕黨員干部，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

　　行，即實(shí)踐

　　是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

　　習(xí)近平總書記在中央黨校2021年秋季學(xué)期中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話中指出，干事?lián)�事，是干部的職�?zé)所在，也是價(jià)值所在。年輕黨員干部要自覺(jué)錘煉擔(dān)當(dāng)之志，奮力干事創(chuàng)業(yè)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行，努力把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力和履行職責(zé)的能力。

　　一要勤學(xué)苦練、善于思考，做到“吾日三省吾身”。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是黨員干部的必修課。年輕黨員干部要把理論學(xué)習(xí)作為一生的事業(yè)，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會(huì)、管理等各方面知識(shí)。今年以來(lái)，局黨組進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)力度，從機(jī)制層面入手，建立“第一議題”學(xué)習(xí)制度，各基層黨組織及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)，原則上每周至少開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)研討。作為年輕黨員干部，我們要珍惜組織提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力克服時(shí)間緊、工作忙等客觀原因，堅(jiān)決摒棄“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的錯(cuò)誤思想，積極主動(dòng)參加支部組織的“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，在認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更加注重對(duì)所學(xué)內(nèi)容的深入思考，對(duì)不理解的要尋根問(wèn)底學(xué)，對(duì)有感悟的要聯(lián)系工作學(xué)，對(duì)把握不準(zhǔn)的要請(qǐng)教交流學(xué)，在深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、常態(tài)學(xué)的過(guò)程中不斷積累，不斷提高理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。

　　二要實(shí)事求是、擔(dān)當(dāng)作為，做到“俯首甘為孺子牛”。我們黨來(lái)自人民、扎根人民、造福人民，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。年輕黨員干部最需要積累的就是工作經(jīng)驗(yàn)，最需要提升的就是解決實(shí)際問(wèn)題的能力，而深入基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉正是最好的平臺(tái)。當(dāng)前全局正在開(kāi)展助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)，組織年輕黨員干部開(kāi)“政策入企、問(wèn)需于企”調(diào)研，輪流到勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁值班窗口進(jìn)行鍛煉，就是要引導(dǎo)年輕黨員干部深入基層、深入群眾，真正看到人民群眾面臨的困難問(wèn)題，站在人民群眾的角度作決策、干實(shí)事，讓群眾有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等工作的過(guò)程中，我深刻感受到我們面對(duì)的人民群眾，相當(dāng)一部分還并不了解具體政策規(guī)定和辦事流程，有些甚至沒(méi)有獨(dú)立申訴維權(quán)的能力。我們?cè)趪?yán)格適用法律政策規(guī)定的同時(shí)，更要考慮到人民群眾的實(shí)際困難，從作風(fēng)入手、從政策入手、從流程入手，深入推進(jìn)“一次辦好”，大力實(shí)施快辦行動(dòng)，充分利用信息化手段提升人社政務(wù)服務(wù)效率，敢于面對(duì)新發(fā)展階段中的各種困難挑戰(zhàn)，在服務(wù)人民群眾的實(shí)踐當(dāng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、磨意志、長(zhǎng)才干。

　　三要堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”。習(xí)近平總書記在中央黨校2022年春季學(xué)期中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上指出，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。我們的黨歷來(lái)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明的紀(jì)律是我們黨獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，守紀(jì)律是增強(qiáng)黨性和改進(jìn)作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)保障。作為年輕黨員干部，我們要自覺(jué)與黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，遵守黨的章程和制度，堅(jiān)定黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范個(gè)人政治言論、政治行動(dòng)和政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，經(jīng)受“四大考驗(yàn)”，克服“四種危險(xiǎn)”，清正廉潔、公道正派，確保做人做事經(jīng)得起黨和人民的檢驗(yàn)。

　　學(xué)習(xí)青年干部培訓(xùn)班上重要講話精神心得范文篇四：

　　力學(xué)須篤行磨礪方成長(zhǎng)

　　習(xí)近平總書記在中央黨校青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上作的題為《年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力想干事能干事干成事》重要講話，凸顯忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)三大關(guān)鍵詞，全面完整、系統(tǒng)深刻地回答了年輕干部如何成長(zhǎng)成才的重大問(wèn)題，為廣大年輕干部工作、學(xué)習(xí)和生活指明了方向。圍繞這篇講話，談幾點(diǎn)對(duì)年輕干部錘煉“七種能力”的淺顯認(rèn)識(shí)。

　　年輕干部為什么要錘煉“七種能力”

　　從個(gè)人層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是人生成長(zhǎng)之梯。路遙在《人生》一書中說(shuō)“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”。所以年輕干部要有正確的自我認(rèn)知，清楚地認(rèn)識(shí)自己的不足，正視自己的不足，“初出茅廬、涉世不深”，不當(dāng)幾次熱鍋里的螞蟻，不接幾回燙手的山芋，怎么能練就擔(dān)當(dāng)實(shí)干的肩膀，挺起精神追求的脊梁。只有在實(shí)踐工作中不斷勇于歷練，在人生道路上不斷追求進(jìn)步，才能不負(fù)韶華，逐夢(mèng)前行。從工作層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是為民服務(wù)之需。人社工作事關(guān)民生福祉，就要求我們有強(qiáng)烈的為民情懷，就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系等點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，就要求我們有扎實(shí)的工作能力。共產(chǎn)黨的初心在人民，根基在人民。更好地為人民服務(wù)，是年輕干部不斷錘煉“七種能力”的“原動(dòng)力”，也是檢驗(yàn)“七種能力”是否達(dá)成的“試金石”。從國(guó)家層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是國(guó)家興盛之要。一代人有一代人的使命。雖然我們不用像革命先輩那樣為黨和人民拋頭顱灑熱血，但建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的歷史使命也是一場(chǎng)艱苦卓絕的硬仗，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。面對(duì)百年未有之大變局，年輕干部唯有努力學(xué)習(xí)，錘煉“七種能力”，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)，勇挑時(shí)代重?fù)?dān)，才能一路披荊斬棘，才能積極投身于祖國(guó)建設(shè)的壯闊實(shí)踐，才能更好地完成屬于我們這一代人的時(shí)代使命。

　　為政之要惟在得人

　　年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，中國(guó)青年是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量。局黨組立足當(dāng)下，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，部署開(kāi)展的“助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)”，為人社干部特別是人社年輕干部提供了成長(zhǎng)進(jìn)步的廣闊平臺(tái)。通過(guò)深入企業(yè)調(diào)研，就可以很好地提升我們的調(diào)查研究能力；通過(guò)一對(duì)一聯(lián)系高層次人才就能夠提升溝通交流的能力；通過(guò)到仲裁監(jiān)察值班室值班接訪，就可以學(xué)會(huì)與群眾打交道、提升應(yīng)急處突的能力；通過(guò)領(lǐng)辦創(chuàng)新點(diǎn)，就能夠養(yǎng)成深度思考的習(xí)慣，提升改革攻堅(jiān)能力；通過(guò)撰寫調(diào)研報(bào)告，經(jīng)常性地總結(jié)、分析，更好地提升科學(xué)決策的能力，等等。古羅馬一位政治家說(shuō)過(guò)，“年輕不是人生的一段時(shí)期，而是心靈的一種狀況”，這種狀況就是進(jìn)取心，只有永葆進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。下一步，結(jié)合局里開(kāi)展的“雙煉行動(dòng)”，我認(rèn)為年輕干部提高“七種能力”要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面。

　　一要“勤學(xué)”。學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。要堅(jiān)持學(xué)以立身，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求和生活趣味，用先進(jìn)的理論知識(shí)豐富頭腦，用高效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)力。在學(xué)習(xí)上，不僅要學(xué)好政治理論、崗位專業(yè)知識(shí)，還要跨領(lǐng)域、跨行業(yè)地廣泛學(xué)習(xí)，既要眼觀耳聽(tīng)式地學(xué)，又要親身實(shí)踐地學(xué)，不斷增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)才干，練就復(fù)合型人才，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。二要“多思”。思則變、變則通、通則達(dá)。學(xué)習(xí)可以拓展知識(shí)的“廣度”，思考則能決定思想的高度。工作上遇到難題時(shí)，要多問(wèn)“為什么”，主動(dòng)思考問(wèn)題的癥結(jié)所在，時(shí)刻養(yǎng)成良好的獨(dú)立思考習(xí)慣，始終抱著“辦法總比困難多”的態(tài)度，在解決實(shí)際問(wèn)題中才會(huì)得心應(yīng)手、游刃有余，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。比如全局統(tǒng)一開(kāi)展“四項(xiàng)工作”月調(diào)度，每項(xiàng)工作每個(gè)月都要有工作措施，我和科室同志就逐項(xiàng)討論，落細(xì)落實(shí)，討論中就碰撞出新思路新辦法，有些工作豁然開(kāi)朗，這就是工作倒逼思考，思考提升工作。三要“實(shí)干”�？照�?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，說(shuō)一千道一萬(wàn)，不干解決不了任何問(wèn)題，年輕干部就要始終秉持“實(shí)踐出真章”的精神，堅(jiān)持知行合一，在“真做”和“實(shí)干”上下功夫。只有沉下身子腳踏實(shí)地地抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，用心做好每一件事情，才能提高解決問(wèn)題破解難題的能力。比如薪酬調(diào)查工作，看似簡(jiǎn)單也感覺(jué)不太重要，但實(shí)際工作起來(lái)卻很繁雜，工作安排下去后，區(qū)市企業(yè)的各種問(wèn)題反饋都匯集過(guò)來(lái)，需要科室同志各方協(xié)調(diào)，有時(shí)一個(gè)數(shù)據(jù)就要打十幾個(gè)電話溝通落實(shí)。就是這種實(shí)實(shí)在在不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)干精神，才能對(duì)工作胸有成竹，有的放矢，提出可行有效的工作方法有序推進(jìn)工作。四要“敢為”。敢為就是敢擔(dān)當(dāng)，就是要有直面矛盾和問(wèn)題的勇氣。只要拼搏過(guò)、努力過(guò)，要么得到“錯(cuò)誤的教訓(xùn)”，要么得到“成功的經(jīng)驗(yàn)”，不去做什么也得不到。只有不退縮、不逃避、不推責(zé)，迎難而上，主動(dòng)尋求破解之道，才會(huì)抓出工作成效，在“敢為”中快速磨礪中快速成長(zhǎng)。在薪酬調(diào)查任務(wù)分到區(qū)市后，不僅僅要做指導(dǎo)和調(diào)度，科室同志還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極協(xié)調(diào)企業(yè)，直接指導(dǎo)企業(yè)，和區(qū)市共同分擔(dān)，讓這個(gè)每年都是老大難的工作有效推進(jìn)。五要“善養(yǎng)”。養(yǎng)浩然之氣，煉黨性修養(yǎng)。黨性強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看在理想信念、政治方向、紀(jì)律規(guī)矩等重大問(wèn)題上做得怎么樣。年輕干部要自覺(jué)做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，對(duì)黨忠誠(chéng)，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格要求自己，站得直，坐得端，走得實(shí)，行得遠(yuǎn)。

　　學(xué)習(xí)青年干部培訓(xùn)班上重要講話精神心得范文篇五：

　　青春當(dāng)奮斗奮斗正青春

　　一、青年干部要牢記初心

　　錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色

　　習(xí)近平總書記說(shuō)，“理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。”青年干部只有堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。特別是作為一名人事科工作人員，更要按照習(xí)近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，把講政治貫穿組織人事工作全過(guò)程、各方面。要在政治領(lǐng)悟力方面作表率。學(xué)習(xí)好政治理論是強(qiáng)化思想理論武裝、堅(jiān)定理想信念的重要基礎(chǔ)。人事科主抓全局干部理想信念和黨性教育，自身必須首先做到信仰如炬、理想如幟；同時(shí)，要通過(guò)黨性鍛煉、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等多種形式，加強(qiáng)黨員干部黨性教育，補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，守為政之本。要在政治判斷力方面作表率。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、認(rèn)識(shí)、分析、對(duì)待和處理問(wèn)題，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，做政治上的明白人、老實(shí)人，做到研究制定政策要緊扣政治方向，謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求，解決矛盾糾紛要注意政治影響。要在政治執(zhí)行力方面作表率。要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格按照黨的政策辦事，按照法規(guī)制度辦事，按照組織程序辦事，在大是大非面前毫不動(dòng)搖，在各種風(fēng)浪面前定如磐石，讓干部群眾切實(shí)感到組織上的公道、公平、公正。

　　二、青年干部要實(shí)干篤行

　　練就擔(dān)當(dāng)作為的政治品格

　　“刀在石上磨、人在事上練。干事?lián)�事，是干部的職�?zé)所在，也是價(jià)值所在。”青年干部作為黨的事業(yè)的生力軍和接棒人，就必須敢字為先、干字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。我們青年干部要立足本職工作，大膽地干、堅(jiān)決地干，干成干好、干出成效。只有這樣，才能在各種重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。一方面要快干。瞄準(zhǔn)市委和局黨組要求，定了就要辦，說(shuō)了就要干，今日事今日畢，開(kāi)足馬力、上緊發(fā)條，繼續(xù)落實(shí)好差異化考核全市試點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行好局黨組“開(kāi)展錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)”和“局內(nèi)輪崗交流、多崗位鍛煉”部署，一切工作朝前趕、全力以赴往前推；另一方面要實(shí)干。人事科是干部之家、黨員之家，服務(wù)全局黨員干部，必須樹(shù)立“組織人事工作無(wú)小事”理念和事無(wú)巨細(xì)、一絲不茍精神，在面對(duì)繁瑣枯燥復(fù)雜的工作時(shí)永遠(yuǎn)保持激情，做深做細(xì)做實(shí)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將自己經(jīng)手的每項(xiàng)工作做實(shí)在、做到位，做得質(zhì)量高、效果好。同時(shí)，強(qiáng)化用制度管人，聚焦難點(diǎn)、堵點(diǎn)和短板弱項(xiàng)，健全完善局屬事業(yè)單位人事管理制度規(guī)范，做好各類人事管理服務(wù)工作，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　三、青年干部要勤學(xué)苦練

　　增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的政治本領(lǐng)

　　艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。習(xí)近平總書記說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、時(shí)間鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨，真正鍛造成烈火真金。”我們處在前所未有的變革時(shí)代，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，勢(shì)必難以成大才、擔(dān)大任。只有堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，才能克服“本領(lǐng)恐慌”，提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，真正做到想干事能干事干成事。一是妥善處理好工學(xué)矛盾。見(jiàn)縫插針，化整為零，抓住可學(xué)之機(jī)，既要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的方針路線，又要立足崗位職責(zé)，全面學(xué)習(xí)組織人事和人社領(lǐng)域政策。二是學(xué)中干、干中學(xué)，養(yǎng)成總結(jié)思考的工作習(xí)慣。樹(shù)立全局思維，跳出自己的“一畝三分地”，把工作放到全局中來(lái)謀劃和推進(jìn)。在每日工作結(jié)束后思考哪些環(huán)節(jié)需要加強(qiáng)、哪些做法需要改進(jìn)、哪些優(yōu)點(diǎn)可以發(fā)揚(yáng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。三是把握時(shí)機(jī)、學(xué)以致用。珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，著力從”說(shuō)、寫、干”三方面入手，注重向身邊優(yōu)秀年輕干部學(xué)習(xí)，找差距、補(bǔ)短板，努力將自己鍛煉成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。

　　四、青年干部要深入群眾

　　保持求真務(wù)實(shí)的政治底色

　　習(xí)近平總書記寄語(yǔ)青年人，要“用腳步丈量祖國(guó)大地，用眼睛發(fā)現(xiàn)中國(guó)精神，用耳朵傾聽(tīng)人民呼聲，用內(nèi)心感應(yīng)時(shí)代脈搏。”他還強(qiáng)調(diào)，要“堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，這是我們想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。這就要求我們年輕干部要深入基層，聽(tīng)真話、察真情，真研究問(wèn)題、真解決問(wèn)題。一是落實(shí)好“政策入企、問(wèn)需于企”大調(diào)研和結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才活動(dòng)。深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，建立政策和服務(wù)“兩張清單”，真正摸清企業(yè)和高層次人才所需所盼，為局黨組決策提供一手資料。二是做好勞動(dòng)監(jiān)察仲裁一線實(shí)踐鍛煉。耐心接受群眾咨詢，熱情解決群眾需求，盡力提高群眾滿意度，通過(guò)一線接觸群眾，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、開(kāi)展群眾工作的能力。三是積極參與人社干部走流程活動(dòng)。到窗口單位開(kāi)展走流程活動(dòng)，聚焦服務(wù)對(duì)象辦事中面臨的難點(diǎn)堵點(diǎn)和急難愁盼問(wèn)題，換位思考、深入了解線上線下辦理流程、所需辦事材料和辦理時(shí)限，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)人社政策落實(shí)情況。

　　五、青年干部要嚴(yán)守規(guī)矩

　　守住清正廉潔的政治操守

　　習(xí)近平總書記指出“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理。”我們青年干部要以黨章黨規(guī)為尺子，以各項(xiàng)條規(guī)為刻度，規(guī)范自身的行為，始終將廉潔自律之劍懸在頭頂，時(shí)時(shí)以黨紀(jì)法律對(duì)照、刻刻用反面典型警醒，常懷敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，于細(xì)微點(diǎn)滴間磨礪品性、歷練意志，守住初心、守住小節(jié)，不讓“小缺口”變成“大問(wèn)題”。作為一名人事科工作人員，更是要做好公道正派，清正廉潔的表率，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)，清清白白做人、干干凈凈做事，嚴(yán)守組織人事秘密，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。

 

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