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        村(社區(qū))組織換屆材料合集1,含工作方案、三年工作報告、村務(wù)公開報告、新村融合報告、換屆準備報告、換屆動員會講話、經(jīng)驗等

        發(fā)布時間:2020-07-08 來源: 疫情防控 點擊:

         村(社區(qū))組織換屆相關(guān)材料 9 19 篇匯編

         含工作方案、三年工作報告、村務(wù)公開報告、新村融合報告、換屆準備報告、換屆動員會講話、經(jīng)驗等

          2020-7-2

         目錄

         1. 村(社區(qū))組織換屆工作實施方案一

         ................................................................................ 5

         一、把握總體要求 ........................................................................................................... 5

         二、選優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織班子 ........................................................................... 5

         三、保障和落實黨員群眾在換屆選舉中的民主權(quán)利 ................................................... 8

         四、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境 ....................................................................................... 9

         五、加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo) ................................................................................. 10

         2. 村(社區(qū))組織換屆工作實施方案二

         .............................................................................. 12

         一、指導(dǎo)思想 ................................................................................................................. 12

         二、職數(shù)設(shè)置 ................................................................................................................. 13

         三、任職條件 ................................................................................................................. 13

         四、實施步驟 ................................................................................................................. 14

         五、組織領(lǐng)導(dǎo) ................................................................................................................. 19

         3. 村(社區(qū))組織換屆工作實施方案三

         .............................................................................. 20

         一、認真統(tǒng)籌謀劃,打牢工作基礎(chǔ) ............................................................................. 20

         二、制定細化方案,開展動員部署 ............................................................................. 22

         三、嚴格推薦考察,確定預(yù)備人選 ............................................................................. 24

         四、堅持依法依規(guī),精心組織選舉 ............................................................................. 25

         五、堅持正風(fēng)肅紀,嚴明換屆紀律 ............................................................................. 26

         六、抓好后續(xù)工作,鞏固換屆成果 ............................................................................. 27

         4. 村(社區(qū))組織換屆宣傳工作方案四

         .............................................................................. 28

         一、指導(dǎo)思想 ................................................................................................................. 29

         二、宣傳重點 ................................................................................................................. 29

         三、宣傳方式 ................................................................................................................. 31

         四、工作要求 ................................................................................................................. 33

         5. 村(社區(qū))級組織換屆準備工作方案五

         .......................................................................... 33

         一、換屆選舉時間安排 ................................................................................................. 34

         二、大力掃除換屆障礙 ................................................................................................. 34

         三、充分做好選舉準備 ................................................................................................. 37

         四、保障措施 ................................................................................................................. 40

         6. 村(社區(qū))

         黨支部三年工作報告一 ................................................................................... 42

         一、夯實黨建核心地位,支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步強化

         .......................................... 42

         二、堅持以民為本,群眾滿意度不斷增強 ................................................................. 43

         三、廣開致富門路,群眾生活不斷改善 ..................................................................... 43

         四、加強組織建設(shè),干部凝聚力不斷增強 ................................................................. 43

         五、實施文化建設(shè)工程,群眾文化生活不斷豐富 ..................................................... 44

         7. 村(社區(qū))

         黨支部三年工作報告 二

         .................................................................................. 45

         一、在加強黨建工作上下功夫 ..................................................................................... 46

         二、在推動精準扶貧上下功夫 ..................................................................................... 46

         三、在推進民生事業(yè)上下功夫 ..................................................................................... 46

         四、在提升治理水平上下功夫 ..................................................................................... 47

         村(社區(qū))級 “ 三務(wù) ” 公開工作報告三

         .......................................................................... 48

         二、取得成效 ................................................................................................................. 50

         三、存在問題 ................................................................................................................. 51

         四、下步打算 ................................................................................................................. 51

         8. 村(社區(qū))務(wù)公開工作報告四

         .......................................................................................... 52

         一、主要做法 ................................................................................................................. 52

         二、存在問題及下步打算 ............................................................................................. 54

         9.新 村(社區(qū))

         融合工作情況報告 五

         .................................................................................. 55

         一、帶活一班人 ............................................................................................................. 55

         二、織起一張網(wǎng) ............................................................................................................. 56

         三、把住一條尺 ............................................................................................................. 56

         四、當好一個頭 ............................................................................................................. 57

         一、是履行好農(nóng)村黨的建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。

         ..................................................... 57

         二、是履行好經(jīng)濟發(fā)展第一責(zé)任人的責(zé)任。

         ............................................................. 58

         三、是履行好維護穩(wěn)定第一責(zé)任人的責(zé)任。

         ............................................................. 58

         10.新 村(社區(qū))

         融合工作情況報告六 ................................................................................. 59

         一、布局更加合理 ......................................................................................................... 59

         二、實力不斷增強 ......................................................................................................... 59

         三、干部隊伍優(yōu)化 ......................................................................................................... 60

         四、村級管理升級 ......................................................................................................... 60

         11. 村 (社區(qū))組織換屆準備工作報告一

         ............................................................................. 61

         一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任 ............................................................................. 61

         二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),精準把握政策 ............................................................................. 61

         三、突出工作重點,全力推進工作 ............................................................................. 61

         三是嚴肅換屆紀律。

         ..................................................................................................... 62

         12. 村 (社區(qū))組織換屆準備工作報告二

         ............................................................................. 62

         一、統(tǒng)一思想,明確任務(wù) ............................................................................................. 63

         二、搞好調(diào)研,掌握情況 ............................................................................................. 63

         四、加強學(xué)習(xí),樹立形象 ............................................................................................. 63

         五、強化宣傳,凝聚人心 ............................................................................................. 64

         13. 村 (社區(qū))組織換屆工作動員會講話摘編一

         ................................................................. 64

         14. 村 (社區(qū))組織換屆工作動員會講話摘編二

         ................................................................. 65

         一、是要高度重視,吃透上情。

         ................................................................................. 65

         二、是要強化學(xué)習(xí),加大宣傳。

         ................................................................................. 66

         三、是要摸清動態(tài),把準下情。

         ................................................................................. 66

         四、是要穩(wěn)步推進,廉潔換屆。

         ................................................................................. 66

         15. 村 (社區(qū))組織換屆工作動員會講話摘編三

         ................................................................. 66

         一、要把準把牢工作節(jié)奏。

         ......................................................................................... 67

         二、要壓緊壓實工作責(zé)任。

         ......................................................................................... 67

         三、要防范防住工作風(fēng)險。

         ......................................................................................... 68

         16. 村 (社區(qū))清風(fēng)行動 ” 全力護航村級組織換屆

         ............................................................... 68

         17. 村 (社區(qū))

         “四個一批”

         為村(社區(qū))組織換屆儲備人才

         .......................................... 69

         18. 村 (社區(qū))級組織換屆建立一村一策工作機制

         ............................................................. 71

         19. 村 (社區(qū))組織換屆工作責(zé)任清單

         ................................................................................. 72

         一、鎮(zhèn) ............................................................................................................................. 72

         二、村(社區(qū))

         ............................................................................................................. 74

          1. 村 ( 社區(qū) )

         組織 換 屆工 作 實施 方 案 一

         根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及上級部門的相關(guān)要求,我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織將進行換屆,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,就我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織換屆工作方案如下:

         一 、 把握 總 體要求 全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織換屆工作,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞中央、省委、市委、區(qū)委決策部署,堅持好干部標準,鮮明“重品行、重實干、重公認”的用人導(dǎo)向,著力選好書記、配強班子、建強組織、激發(fā)活力,切實把村(社區(qū))黨組織建設(shè)成為落實黨的政策、帶領(lǐng)發(fā)展致富、密切聯(lián)系群眾、維護和諧穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,為實現(xiàn)全面建成宜業(yè)宜居宜游魅力古鎮(zhèn)提供堅強組織保證。

         這次村(社區(qū))黨組織換屆工作從 2020 年 9 月開始,到 12月前基本結(jié)束。要堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴格依法按章辦事貫穿換屆工作全過程,確保換屆工作健康有序、順利完成。

         二 、 選優(yōu) 配 強村 ( 社區(qū) )

         黨組 織 班子 ( 一 )合 理 設(shè)置 班 子職 數(shù) 。

         根據(jù)各建制村(社區(qū))人口數(shù)量、幅員面積、工作任務(wù),配備支部委員,村(社區(qū))黨組織委員職數(shù)需要適當增加的,

         報鎮(zhèn)黨委審批后報區(qū)委組織部審批。

         ( 二 )嚴 格 人選 資 格條 件 。

         認真落實好干部標準,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,大力選拔信念堅定、忠誠可靠、敢于擔當、能力突出、群眾公認的黨員進入村(社區(qū))黨組織班子。

         1. 村(社 區(qū) )

         黨 組 織 委 員資 格 條 件 。

         (1)具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策; (2)具有較強的政治品格、宗旨意識和群眾觀念,堅持原則,公道正派,遵紀守法,團結(jié)鄰里、孝敬父母,熱心公益,樂于奉獻;(3)帶頭參加黨內(nèi)組織生活,勤于學(xué)習(xí),按時參加“三會一課”,有一定的理論知識和參政議政能力;(4)服從服務(wù)發(fā)展建設(shè)大局;(5)身體健康,具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾脫貧奔康的能力和水平;(6)在黨內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);(7)無職委員必須要具有履職的其他條件。

         2. 村 黨 組織 書 記資 格 條 件。

         。

        。1)具備委員候選人條件;(2)要達到“三好四強”標準,即:思想政治素質(zhì)好、群眾反映好、公道正派好、黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強。(3)熟悉黨的基本知識,善于做黨的思想政治工作,具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗;(4)繼任黨支部書記候選人年齡不超過 50 周歲,

         文化程度初中及以上,新任黨支部書記候選人年齡不超過 45周歲、高中以上文化程度的黨員,45 周歲以下原則上應(yīng)達到 30%

         以上。各村(社區(qū))黨組織書記候選人預(yù)備人選要報區(qū)委組織部,實行組織部長、區(qū)委書記“雙簽”。

         3. 要嚴格把 握“ 十不推” 。

         凡政治品質(zhì)和道德品行差的;有涉法涉罪或被立案調(diào)查的;有違紀違法問題正在接受調(diào)查處理的;有拉票賄選或其他不正當行為的;組織或參與非法上訪、越級上訪的;組織或參與封建迷信活動、參加邪教活動的;個人信用缺失的;能力雖強但心術(shù)不正的;廉潔自律過不了關(guān)的;不具備其他履職能力和條件的。

         ( 三 )堅 持 功能 模 型選 配 。

         適應(yīng)基層治理新要求,精準化選配村(社區(qū))黨組織班子成員。注重培養(yǎng)使用女干部,注意提高女性正職和委員比例。女性委員的選拔和推薦要與村(社區(qū))婦聯(lián)主席人選統(tǒng)籌考慮。

         ( 四 )選 拔 能人 配 強書 記 。

         大力選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任村(社區(qū))黨組織書記。村黨組織書記要突出政治素質(zhì)好、有志農(nóng)村發(fā)展、帶富能力強、服務(wù)能力強的標準,注重從農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、專業(yè)合作組織負責(zé)人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師等黨員中選拔。

        。 五 )促 進 專職 化 。

         以換屆為契機,推動村級黨組織書記隊伍專職化,鼓勵班子成員通過合法程序交叉任職,可提倡村(社區(qū))“三職”干部兼

         任群團干部、村民小組長和其他組織負責(zé)人,實行兼職兼薪。

         三 、 保障 和 落實 黨 員群 眾 在換 屆 選舉 中 的民 主 權(quán)利 ( 一 )選 舉 方式。

         村(社區(qū))黨組織選舉堅持“兩推一選”,即在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,根據(jù)黨員、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況,由村(社區(qū))黨組織研究提出候選人初步人選,報鎮(zhèn)黨委批準,再舉行黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))黨組織委員會成員。具體選舉中,可先選委員,再選書記、副書記;也可以直接選書記和委員。在推薦提名候選人環(huán)節(jié),可適當擴大差額比例。按照最低 20%的差額比例,確定委員、書記差額。改進村(社區(qū))黨組織委員候選人介紹辦法,采取自我介紹、現(xiàn)場答問、競職演講等方式,增進選舉人對候選人的了解。

        。 二 )規(guī) 范 選舉 程 序。

         堅持把嚴格程序貫穿換屆選舉全過程,按照推薦提出候選人初步人選、組織考察(含群眾測評)、組織審查、確定正式候選人、投票選舉、公示、鎮(zhèn)黨委審批任命等程序進行。對正式選舉出的班子成員,進行不少于 5 個工作日的公示;公示無異議的,鎮(zhèn)黨委審批任命,并報區(qū)委組織部備案。

         ( 三 )提 高 參與 面 。

         深入開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,加強與外出務(wù)工黨員聯(lián)系。扎實做好黨員動員工作,及時把換屆工作部署傳遞到每一名黨員;制定換屆方案要廣泛聽取黨員群眾意見,確定投票時間應(yīng)充分尊重當?shù)厣a(chǎn)生活習(xí)慣,具體操作時要加

         強組織引導(dǎo),為黨員群眾積極參與創(chuàng)造條件。做好流動黨員參與選舉工作,對因外出務(wù)工經(jīng)商等原因不能到現(xiàn)場參與投票的黨員,要探索有效方式進行投票。黨員參會人數(shù)達不到規(guī)定人數(shù)的不得進行選舉。

         四 、 營造 風(fēng) 清氣 正 的換 屆 環(huán)境 堅持把正風(fēng)肅紀貫穿換屆工作全過程,嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處,確保換屆風(fēng)清氣正。

         ( 一 )嚴 明 換屆 紀 律。

         堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴禁違背組織決定搞拉幫結(jié)派、團團伙伙等行為;嚴明組織人事紀律,嚴禁拉票賄選、說情打招呼等不正之風(fēng);嚴格換屆工作程序,堅決防止任意簡化選舉程序,執(zhí)行上打折扣搞變通等行為;嚴格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),嚴禁干擾換屆,嚴防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗教勢力干擾破壞選舉,嚴防人選提名中的弄虛作假、權(quán)錢交易等行為。堅決查處誣告,支持保護干事創(chuàng)業(yè)者。

        。 二 )加 強 教育 警 示。

         突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先,增強黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性堅定性。認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和換屆紀律要求,強化紀律意識和規(guī)矩意識。加大警示教育力度,組織黨員干部學(xué)習(xí)觀看警示教育典型案例,深刻汲取教訓(xùn)、舉一反三、引以為戒。嚴格落實鎮(zhèn)黨委與候選

         人選前談話制度,講清換屆紀律要求,簽訂換屆紀律承諾書,自覺抵制違紀違法行為。

        。 三 )從 嚴 從快 查 處。

         建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度,全面掌握選舉動態(tài),加強對突發(fā)群體性事件的防范和處理。暢通群眾監(jiān)督渠道,建立民情直報員制度,每個村(居)民小組設(shè)不少于 1 名民情直報員,及時收集和反映違反換屆紀律的問題。建立快速查處機制,鎮(zhèn)紀委相關(guān)部門要會同有關(guān)單位建立違反換屆紀律問題專門查核組,對換屆中的違法違紀問題實行“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,并及時通報曝光。加大問責(zé)追究力度,對換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的,嚴肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任;情節(jié)特別嚴重的,追究上級黨委和有關(guān)部門責(zé)任。

         五 、 加強 對 換屆 工 作的 組 織領(lǐng)導(dǎo) 村(社區(qū))黨組織換屆涉及面廣、政策性強、關(guān)注度高。各村黨支部都要以高度的政治責(zé)任感、扎實的作風(fēng)、細致的工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),確保換屆工作健康順利開展。

         ( 一 )落 實 領(lǐng)導(dǎo) 責(zé) 任。

         鎮(zhèn)黨委成立指導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),落實專門工作人員。各村(居)黨支部要有換屆方案,成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,建立村(社區(qū))黨組織換屆責(zé)任清單制度,明確相關(guān)責(zé)任和責(zé)任人職責(zé)。各村支部書記是村(社區(qū))黨組織換屆的“第一責(zé)任人”,也是“直接責(zé)任人”,要認真履行職責(zé),親自抓、直

         接推。要嚴格按照日程安排,扎實推進各項工作,做到程序一個不漏、環(huán)節(jié)一個不少。鎮(zhèn)黨委要切實加強對換屆工作的具體指導(dǎo),村黨組織換屆工作指導(dǎo)小組向重點村、難點村派駐指導(dǎo)員,鎮(zhèn)黨委要向轄區(qū)內(nèi)每個村(社區(qū))派駐指導(dǎo)組蹲點指導(dǎo)。

        。 二 )搞 好 前期 準 備。

         換屆前,鎮(zhèn)黨委已對各村(社區(qū))黨組織班子運行情況進行了全面分析研判。各村黨(居)黨支部要注意排查可能出現(xiàn)干擾換屆選舉的非法和非組織活動等問題和隱患,列出風(fēng)險點清單,對選情復(fù)雜、矛盾糾紛集中、宗族宗教和歷史遺留問題突出的村(社區(qū))要進行專項整治,確保換屆工作健康開展。鎮(zhèn)紀委要重點指導(dǎo)各村(居)換屆風(fēng)險點排查,確保與換屆工作方案同研制、同審核、同落實,嚴格執(zhí)行村(社區(qū))干部經(jīng)濟責(zé)任審計有關(guān)制度。要加強對換屆選舉工作人員的培訓(xùn)。

        。 三 )強 化 思想 引 導(dǎo)。

         換屆前,開展全覆蓋談心談話,鎮(zhèn)黨委書記要與村(社區(qū))“兩委”正職談心談話,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與聯(lián)系的村(社區(qū))“兩委”班子成員談心談話,村(社區(qū))黨組織班子要與全體黨員談心談話,教育引導(dǎo)嚴守換屆紀律。換屆后,鎮(zhèn)黨委要及時派人同落選離職干部談心談話,有針對性地做好思想工作。采取多種形式進行思想發(fā)動,努力提高黨員參與率,充分發(fā)揮黨員干部在換屆中的先鋒模范作用。加強換屆輿論宣傳。強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo),做好換屆輿情應(yīng)對處置工作,營造良好的輿論氛圍。

        。 四 )加 強 配套 建 設(shè)。

         認真做好新老班子交接,保證村級事務(wù)正常運轉(zhuǎn)。按照分級負責(zé)原則,抓好新任村(社區(qū))干部培訓(xùn),實施“村級黨組織帶頭人學(xué)歷提升計劃”。指導(dǎo)新一屆黨組織班子制定任期目標、年度目標、廉政、辭職“四諾”制度。加強村(社區(qū))黨組織規(guī)范化建設(shè),落實“五步工作法”等制度,完善議事規(guī)則、決策程序,規(guī)范班子運行;完善基層治理機制,健全村(居)民自治、民主協(xié)商、協(xié)同共治、依法治理等機制,構(gòu)建起以村(社區(qū))黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的基層依法治理體。

         2. 村 ( 社區(qū) )

         組織 換 屆工 作 實施 方 案 二

         按照有關(guān)規(guī)定,為進一步擴大基層民主,扎實做好村(社區(qū))黨組織換屆工作,真正選優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記隊伍,推進農(nóng)村改革發(fā)展與穩(wěn)定,按照縣委統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本方案。

         一 、 指導(dǎo) 思 想 本次村(社區(qū))黨組織換屆要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大,十九屆二中、三中、四中全會精神及中央、省、市、縣有關(guān)決策部署,堅持黨管干部、群眾公認、競爭擇優(yōu)、目標選人、依法辦事原則,著力選優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織班子特別是黨組織書記,進一步優(yōu)化村(社區(qū))黨組織班子結(jié)構(gòu),真正把村(社區(qū))黨組織班子建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅

         強領(lǐng)導(dǎo)班子,為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供堅強的組織保 證。

         二 、 職數(shù) 設(shè) 置 村(社區(qū))黨組織原則上設(shè)委員 3—5 人,其中書記 1 人。人口 3000 人以下的村(社區(qū))設(shè)委員 3 人,3000 人以上的村(社 區(qū))設(shè)委員 5 人。

         三 、 任職 條 件 ( 一 )

         政 治 素質(zhì) 好 。

         信念堅定,對黨忠誠,懂規(guī)矩、守紀律,具備較強的政策理論水平;敢于擔當,服從組織安排,善于克難攻堅,遇事不推諉,模范執(zhí)行上級決定;清正廉潔,模范遵規(guī)守紀,辦事公道正派;品德高尚,孝敬父母、善待子女、團結(jié)鄰里。

        。 二 )

         帶 領(lǐng) 力量 強 。

         有知識、有見識,思路寬、點子多,懂經(jīng)營、會管理,具有較強的開拓精神,有帶頭致富本領(lǐng)和帶領(lǐng)群眾致富能力,能團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富。

        。 三 )

         服 務(wù) 能力 強 。

         熱愛基層,對群眾有感情,善于運用民主、法律、示范和服務(wù)的方法做好群眾工作,妥善處理矛盾糾紛,維護基層和諧穩(wěn)定。

         (四)

         提名村(社 區(qū) )黨組織書記和委員 候 選人盡量向年輕黨 員 、 大學(xué) 生村 官 、 回 鄉(xiāng) 創(chuàng)業(yè) 人 才 、 基 層 工作 經(jīng) 驗豐 富 干部 傾 斜 。

         無合適人選的村(社區(qū))可通過跨村交流和機關(guān)干部下派進行補充。提名人選應(yīng)符合以下資格條件:

         ①必須是具有被選舉權(quán)、身體健康的中共正式黨員。

        、诶^任的村(社區(qū))黨組織書記年齡一般應(yīng)不超過 60 周歲 (1960 年 9 月 30 日后出生),繼任的委員年齡一般應(yīng)不超過 5 7 周歲(1963 年 9 月 30 日后出生)。

         ③新任的村(社區(qū))黨組織書記和委員年齡一般應(yīng)不超過 54 周歲(1966 年 9 月 30 日后出生)。

        、艽澹ㄉ鐓^(qū))黨組織書記和委員一般應(yīng)具有高中(中專)及以上文化程度。

         特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件,經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究后報縣委組織部審批。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得在同一村(社區(qū))黨組織班子任職。

         四 、 實施 步 驟 本次村(社區(qū))黨組織換屆全面推行兩推一選,從 2020年 9 月下旬開始,11 月底結(jié)束,分宣傳動員、提名選舉、建章立制三個階段實施。

        。 一 )宣 傳 動員 階 段 1 . 成 立工 作 機構(gòu) 。

         成立由黨委書記任組長,黨委副書記、鄉(xiāng)長,黨委副書記為副組長,其余黨政班子為成員的村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本鄉(xiāng)村(社區(qū))換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

         2 . 培 訓(xùn) 工作 人 員 。

         對換屆選舉工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其熟悉和掌握換屆政策、程序和方法。

         3 . 做 好宣 傳 發(fā)動 , 營造 換 屆工 作 氛圍。

         黨員因下列情況不能參加選舉的,報鄉(xiāng)黨委同意,并經(jīng)黨員大會通過,可不計算為應(yīng)到會人數(shù):①患有精神病或其他疾病不能表達本人意志的;②自費出國半年以上的;③受到刑事處罰正在服刑的;④年老體弱、臥床不起和長期生病,生活不能自理的;⑤外出務(wù)工黨員經(jīng)征求意見,確不能參加的;⑥工作調(diào)動,上派鍛煉,外出學(xué)習(xí)或工作半年以上的;⑦無法聯(lián)系的。

         4 .開展工作評議 。

         召開黨員大會,由現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記代表本屆黨支部委員會向全體黨員作工作報告,黨支部委員進行述職,接受黨員評議。

         5 . 制 定 任期 目 標。

         全面推行“先定事、后選人”制度,在換屆選舉前,組織黨員、村社干部、村(居)民代表等,制定新一屆村(社區(qū))黨組織班子三年發(fā)展目標。

         ( 二 )提 名 選舉 階 段 主要采取提名考察、民主考核、黨員直選的“兩考一選”方式進行。

         1. 提名考察。

         采取個人自薦、聯(lián)名推薦、組織舉薦的方式廣泛推選人選,原則上每人限報一個職位。鄉(xiāng)黨委及時組織人員對報名人員進行資格審查,將符合條件的人員確定為候選人初步人選,張榜公示 3 天無異議后,報縣委組織部備案。

        、賯人自薦。動員符合條件的外出務(wù)工人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)員退伍軍人、退休干部、企業(yè)優(yōu)秀黨員和大學(xué)生村干部中的優(yōu)秀黨員踴躍報名上交自薦書。

        、诼(lián)名推薦。鼓勵黨員和群眾聯(lián)名(10 人以上)向村(社區(qū))黨支部和鄉(xiāng)黨委書面推薦合格人選參選。

         ③組織舉薦。由鄉(xiāng)黨委或村(社區(qū))黨支部根據(jù)平時工作情況和黨員群眾認可度研究推薦符合條件的優(yōu)秀黨員參與競 選。

         2. 民 主 考核 。

         對公示無異議的初步候選人進行黨組織考評 和黨員群眾滿意度測評,并組織候選人初步人選深入村社院

         落,采取實地走訪、談心談話等方式讓黨員群眾全面了解候選人。

        、俳M織考評。鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員采取實地訪談、當面座談、查閱檔案等方式對初步候選人進行組織考察,考察合格的確定為初步候選人。

        、谌罕姕y評。組織全體黨員、村(居)民代表、離退休干部代表召開測評大會,對組織考評合格的候選人預(yù)備人選進行測評,根據(jù)黨員群眾測評滿意率,從高到低按 1:2 的比例確定村(社區(qū))黨組織書記預(yù)備候選人,按不低于 1:1.3 的比例確定村(社區(qū))黨組織委員預(yù)備候選人(黨組織書記候選人預(yù)備人選同時為委員候選人預(yù)備人選),報鄉(xiāng)黨委審批確定正式候選人,以姓氏筆畫為序在全村(社區(qū))張榜公示 5 天以上,并 11 月 11 日前報縣委組織部備案。

         3. 黨 員 直選 。

         由鄉(xiāng)村(社區(qū))黨組織換屆工作指導(dǎo)組指派人員主持召開全體黨員會議,直選黨組織書記和委員。選舉前,村(社區(qū))黨組織必須提前 3 天將正式候選人名單、選舉時間和地點告知黨員和群眾。選舉當天,對選舉辦法和無法參與選舉的黨員情況報告進行審議,通過后才能正式選舉。

        、俑偮氀葜v。由正式候選人按姓氏筆畫為序作競職演講,陳述履職工作目標和工作思路,接受與會人員提問、質(zhì)詢。

        、诓铑~直選。由全體黨員直接選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記和委員。選舉以差額、無記名投票方式進行。投票結(jié)束后,當場計票、當場公布結(jié)果。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)的人數(shù)一半,始得當選。過半人數(shù)多于應(yīng)選名額時,以得票多的當選。如遇相等票數(shù)不能確定當選人時,應(yīng)對票數(shù)相等的被選舉人重新投票,得票多的當選。當選人少于應(yīng)選名

         額時,對不足的名額另行選舉;如果接近應(yīng)選名額,也可以減少名額,不再進行選舉。

         召開村(社區(qū))黨員大會進行選舉時,實到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,選舉結(jié)果方有效。

         選舉時要設(shè)置秘密填票點,確保黨員真實表達意愿、切實履行權(quán)利。黨組織書記選舉結(jié)果報縣委組織部批復(fù)備案;委員選舉結(jié)果經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準并在全村(社區(qū))公示 7 天后,報縣委組織部備案。當選的村(社區(qū))黨組織書記要分別與鄉(xiāng)黨委和村(社區(qū))黨員、群眾代表簽訂《任期目標承諾書》《失諾主動辭職書》。

        。 三 )建 章 立制 階 段 1. 做 好 工作 移 交 。

         新一屆村(社區(qū))黨組織委員會產(chǎn)生后, 上一屆村(社區(qū))黨組織委員會應(yīng)當在 5 日內(nèi)辦完工作移交。鄉(xiāng)黨委督促做好工作移交,對拒不移交工作的,按照有關(guān)紀律嚴肅處理。

         2. 關(guān)懷離任干 部 。

         開展鄉(xiāng)黨委書記與離任村(社區(qū))干部談心活動,切實做好退出崗位和落選同志的思想工作,引導(dǎo)其積極為村級發(fā)展建言獻策、貢獻力量。

         3. 培訓(xùn)新任干 部 。

         鄉(xiāng)黨委要與新任村(社區(qū))干部進行談話,及時組織培訓(xùn),確保其盡快進入角色,迅速打開工作局面。

         4. 建立長效機 制 。

         加強村級配套制度建設(shè),建立健全工作制度、完善運行機制,確保村級組織運行規(guī)范、健康有序。

         5. 搞好換屆總 結(jié) 。

         換屆工作結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委要認真總結(jié)形成工作總結(jié)材料,附村(社區(qū))黨組織書記、委員花名冊一并報送縣委組織部。

         五、組 織領(lǐng)導(dǎo) 1. 加 強 領(lǐng)導(dǎo)。

         鄉(xiāng)上成立了村(社區(qū))黨組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組,具體負責(zé)各村(社區(qū))黨組織換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)并認真解決工作中出現(xiàn)的問題,確保換屆工作順利推進。

         2 精 心 組織。

         各地要制定工作方案,認真組織實施,將村(社區(qū))黨組織換屆工作作為當前重點工作,與推動當前工作、深化爭做人民滿意服務(wù)員活動等有機結(jié)合,做到相互促進,各方滿意。

         3.嚴肅紀律。

         不準“帶病”對象入選、不準封官許愿、不準違規(guī)操作、不準接受吃請錢物、不準干擾選舉、不準拉票賄選、不準私分財產(chǎn)。對惡意搗亂、肆意造謠、破壞換屆選舉的堅決打擊,營造民主公開、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的換屆環(huán)境。

         3. 村 ( 社區(qū) )

         組織 換 屆工 作 實施 方 案 三

          全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織換屆工作,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大,十九屆二中、三中、四中全會精神及中央、省、市、縣有關(guān)決策部署,認真落實《省委辦公廳關(guān)于認真做好村(社區(qū))組織換屆工作的通知》《市委辦公廳關(guān)于認真做好村(社區(qū))組織換屆工作的實施方案》《區(qū)委辦關(guān)于認真做好村(社區(qū))組織換屆工作的實施方案》要求,緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持好干部標準,鮮明“重品行、重實干、重公任”導(dǎo)向,著力選好書記、配強班子、建強組織、激發(fā)活力,切實把村(社區(qū))黨組織建設(shè)成為落實黨的政策、帶領(lǐng)發(fā)展致富、密切聯(lián)系群眾、維護和諧穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,為建設(shè)全域產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、彰顯現(xiàn)代化的新城提供堅強保證!

         一 、 認真 統(tǒng) 籌謀 劃 ,打 牢 工作 基 礎(chǔ) ( 一 )搞 好 分析 研 判。

         換屆前鎮(zhèn)黨委對村(社區(qū))黨組織班子進行全面分析研判,摸清班子運行、配備優(yōu)化、思想動態(tài)、履職情況、干部儲備等情況,提出班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見。

        。 二 )抓 緊 離任 審 計。

         換屆前要抓緊做好村級財務(wù)清理和班子成員離任審計工作,特別是對黨員群眾反映較多的問題要搞好重點審計,及時公布審計結(jié)果,接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時妥善處理。

        。 三 )完 善 組織 設(shè) 置。

         根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,需優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置的,堅持先調(diào)整后換屆。對軟弱渙散村(社區(qū))黨組織,要先整頓后換屆。要采取問卷調(diào)查、談心談話、實地走訪等方式,逐村逐社調(diào)查分析村情民情選情,有針對性地做好預(yù)案。

        。 四 )排 查 化解 風(fēng) 險。

         各村(社區(qū))要組織力量,對換屆風(fēng)險點開展新一輪地毯式摸排,特別是可能引發(fā)的風(fēng)險點,要提前掌握、制定預(yù)案、抓好防控。對已排查出的換屆風(fēng)險點,各村(社區(qū))、各部門要堅持問題導(dǎo)向,建立臺賬,逐一化解。

        。 五 )強 化 思想 引 導(dǎo)。

         鎮(zhèn)黨委書記與村(社區(qū))“兩委”正職談心談話,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與村(社區(qū))“兩委”班子成員談心談話,村(社區(qū))黨組織班子成員要與村(居)民小組長、全體黨員談心談話,做深做細思想政治工作,教育引導(dǎo)黨員干部群眾認真落實換屆各項要求,嚴格遵守換屆紀律。

        。 六 )深 入 宣傳 發(fā) 動。

         通過召開會議、上黨課、過組織生活等形式,加強在家黨 員的教育引導(dǎo);通過電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等形式,動員外出黨員返鄉(xiāng)參與換屆,引導(dǎo)黨員群眾積極有序參與,切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和區(qū)委換屆部署要求上來。

        。 七 )開 展 業(yè)務(wù) 培 訓(xùn)。

         組織專題培訓(xùn),重點培訓(xùn)村級黨組織班子成員和業(yè)務(wù)人員,培訓(xùn)重點突出操作程序、紀律要求、輿情監(jiān)測、應(yīng)急處置等內(nèi)容,培訓(xùn)時間不少于 1 天。

         二 、 制定 細 化方 案 ,開 展 動員 部 署 各村(社區(qū))要根據(jù)區(qū)委和鎮(zhèn)黨委要求,結(jié)合實際制定細化換屆實施方案,要成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),在鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組下開展工作。

        。 一 )時 間 安排。

         8 月 20 日前,各(社區(qū))要召開動員會,正式啟動換屆,村(社區(qū))黨組織換屆工作從 9 月份開始,到 11 月底前基本結(jié)束。如遇特殊情況需延期換屆的,要經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究并報經(jīng)區(qū)委批準。

         ( 二 )職 數(shù) 結(jié)構(gòu)。

         原則上設(shè)黨支部的村(社區(qū))配備 3 名委員,其中設(shè)書記1 名。

         ( 三 )資 格 條件。

         認真落實好干部標準,細化明確黨組織班子成員的選任條

         件,把“忠誠干凈擔當”作為重要遵循,大力選拔一批牢固樹 立“四種意識”,堅決做到“四個服從”;自覺遵守黨的紀

         律,模范遵守國家的法律法規(guī);深入踐行社會主義核心價值觀,自覺抵制不良習(xí)氣的優(yōu)秀黨員進入村(社區(qū))黨組織班子。原則 上,新任書記重點選拔 45 周歲以下、高中以上文化程度的黨員。

         有下列情況之一的,不得納入候選人人選:政治立場不堅定,“四種意識”不強,不能做到“四個服從”的;有嚴重違法違紀行為或涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查處理的;有拉票賄選或其他不正當競爭行為的;嚴重損壞國家、集體和群眾利益的;違反社會主義道德,品德不端的;缺乏擔當精神的,群眾公認度不高的;沒有履職能力和履職意愿不強的。受到黨紀政紀處分尚在影響期或處分期內(nèi)的黨員,不得提名為新進班子人選。受到黨紀政紀處分影響期或處分期已滿的,由鎮(zhèn)黨委研究提出意見,并報區(qū)委組織部備案。

        。 四 )選 人 渠道。

         結(jié)合全市“百鎮(zhèn)千村頭雁孵化工程”,大力實施人才回引,拓寬選人視野,面向多個群體分類擇優(yōu)選人。農(nóng)村要注重從致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、專業(yè)合作組織負責(zé)人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師等群體中選拔。堅持不拘一格任人唯賢,采取機關(guān)派任、優(yōu)秀書記兼任、鄰村干部跨任等方式,對人才資源通盤考慮、合理配置。

        。 五 )選 舉 方式。

         村(社區(qū))黨組織換屆選舉堅持“兩推一選”,即在鎮(zhèn)黨 委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,根據(jù)黨員、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦的情況,由村(社區(qū))黨組織研究提出候選人初步人選,報鎮(zhèn)黨委批準,再舉行黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))黨組織委員會成

         員。

         三 、 嚴格 推 薦考 察 ,確 定 預(yù)備 人 選 ( 一 )制 定 預(yù)備 人 選產(chǎn) 生 辦法。

         鎮(zhèn)黨委研究制定候選人推薦產(chǎn)生辦法,明確工作程序和執(zhí)行細則。村(社區(qū))黨組織要根據(jù)鎮(zhèn)黨委制定的《候選人推薦產(chǎn)生辦法》制定具體操作辦法。

        。 二 )開 展 民主 測 評。

         鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)任黨組織班子進行任期考核,組織召開黨員和村民代表會議對班子及成員進行民主測評,測評結(jié)果作為確定候選人的重要依據(jù)。

         ( 三 )組 織 人選 推 薦。

         在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,村(社區(qū))黨組織根據(jù)黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦的情況,按照不低于委員職數(shù) 20%的差額比例確定候選人初步人選考察名單,報鎮(zhèn)黨委組織考察,村(社區(qū))黨組織要結(jié)合鎮(zhèn)黨委考察情況,研究確定候選人預(yù)備人選名單,公示后向鎮(zhèn)黨委呈報請示。

         參加民主測評和人選推薦的群眾代表,一般應(yīng)包括:村(居)民代表、村(居)民議事會成員、村(居)民監(jiān)委會成員、村 (居)民小組長、轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”等。鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)村(社區(qū))黨組織合理確定參加民主測評的群眾代表人數(shù)。

        。 四 )組 織 協(xié)議 簽 訂。

         鎮(zhèn)黨委與候選人預(yù)備人選簽訂遵守換屆紀律協(xié)議,明確在換屆選舉中必須遵守的紀律要求,候選人預(yù)備人選要作出書面承諾。

         四 、 堅持 依 法依 規(guī) ,精 心 組織 選 舉 堅持標準、嚴格程序,依法依規(guī)抓好推薦提出候選人初步人選、群眾測評、組織審查、確定正式候選人、投票選舉、公示、鎮(zhèn)黨委審批任命等環(huán)節(jié)。要把精心組織好大會選舉擺在突出位置。

        。 一 )抓 好 籌備 組 織。

         要認真細致地做好黨員大會籌備工作。上一屆村(社區(qū))黨組織班子工作報告,要廣泛征求村兩委班子成員和廣大黨員群眾意見,并報鎮(zhèn)黨委審定。黨員大會有關(guān)事項,要向所有參會黨員和列席人員發(fā)出書面通知。

        。 二 )組 織 好大 會 選舉。

         嚴格做好黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、大會分組討論醞釀、黨員劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結(jié)果等各個環(huán)節(jié)工作。對照中組部明確可不參會的“五種情況”:即患有精神病或因其他疾病導(dǎo)致不能表達本人意愿的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在拘留或服刑的;年老體弱臥床不起和長

         期生病生活不能自理的;工作調(diào)動,下派鍛煉、蹲點、外出學(xué)

         習(xí)或工作半年以上等,按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)走正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)走的,要嚴把標準關(guān),確定黨員大會應(yīng)到會人數(shù)。

        。 三 )做 好 請示 批 復(fù)。

         選舉大會結(jié)束后,新一屆村(社區(qū))黨組織班子向鎮(zhèn)黨委書面報告選舉情況,鎮(zhèn)黨委及時作出批復(fù),并報區(qū)委組織部備 案。

         五 、 堅持 正 風(fēng)肅 紀 ,嚴 明 換屆 紀 律 鎮(zhèn)黨委成立村(社區(qū))“兩委”換屆巡回督查組,嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處,確保換屆風(fēng)清氣正。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,講清換屆紀律要求,簽訂換屆紀律承諾書,自覺抵制違紀違法行為。

        。 一 )

         建 立 換屆 工 作事前 、 事 中 、 事 后 的全 程 防控 體 系 , 重點抓 好 關(guān)鍵 環(huán) 節(jié)的 防 控。

        。 二 )建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度,設(shè)置村級舉報信箱,公布鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話,暢通群眾監(jiān)督渠道 。

        。 三 )

         延 伸 拓展 民 情民 意 直報 制 度 , 每 個 村 ( 居 )

         民 小 組設(shè)不 少 于 1名 民 情民意 直 報員 , 民情 民 意直報 員 不得 為 村組干 部 ,同 時 做好 臺 帳和 痕跡管 理 。

        。 四 )

         建 立 快速 查 處機 制 , 鎮(zhèn) 紀 委會 同 相關(guān) 部 門建 立 違反 換 屆紀 律 問題 專 門核 查 組, 快 速查 處 違紀 行 為。

         ( 五 )

         加 大問 責(zé) 追究 力 度, 對 換屆 風(fēng) 氣不 正 、監(jiān) 督 查處 不 力、 造 成 惡劣影 響 的, 嚴 肅追 究 村(社 區(qū) )黨 組 織和有 關(guān) 部門 主 要 負 責(zé) 人責(zé)任 。

         六 、 抓好 后 續(xù)工 作 ,鞏 固 換屆 成 果 ( 一 )開 展 任職 談 話。

         鎮(zhèn)黨委組織對選舉產(chǎn)生的新一屆村(社區(qū))黨組織班子,進行任職談話,新班子要與鎮(zhèn)黨委簽訂目標責(zé)任書,向黨員群眾公開承諾。

         ( 二 )搞 好 班子 交 接。

         選舉大會完成后 7 天內(nèi),組織新老班子做好公章、文檔、

         資金、辦公場所等移交工作,保證村級事務(wù)正常運轉(zhuǎn)。

        。 三 )做 好 思想 工 作。

         鎮(zhèn)黨委要專門組織同落選退職同志談心談話,落實好離職離崗干部待遇,開展正面引導(dǎo),繼續(xù)發(fā)揮作用,支持新班子工作。

         ( 四 )進 行 材料 歸 檔。

         要及時總結(jié)換屆選舉工作,各村(社區(qū))黨組織收集整理過程性材料,立卷歸檔,確保全程有據(jù)可查。

         ( 五 )加 強 配套 建 設(shè)。

         及時健全新一屆村(居)民議事會、村(居)民監(jiān)督委員會和團支部、婦代會等配套組織。在換屆選舉完成后 3 個月內(nèi)組織開展教育培訓(xùn),著力提高新任班子成員履職能力。

         4. 村 ( 社區(qū) )

         組織 換 屆宣 傳 工作 方 案 四

         村和社區(qū)組織換屆,是我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村黨員群眾政治生活中的一件大事,是加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的重中之重,是建設(shè)社會主義民主政治、推進社會主義政治文明的一次重要實踐。為進一步加強基層政權(quán)建設(shè),圓滿完成新一屆換屆選舉工作任務(wù),為換屆選舉工作提供強有力的輿論支持,營造民主和諧的社會輿論環(huán)境,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。

         一 、 指導(dǎo) 思 想 堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大,十九屆二中、三中、四中全會精神及中央、省、市、縣有關(guān)決策部署,統(tǒng)籌媒體資源,充分利用各種宣傳工具,把宣傳教育工作貫穿整個換屆過程,切實做好宣傳發(fā)動工作,宣傳好憲法和有關(guān)法律法規(guī),宣傳好換屆選舉的各項工作,為整個村和社區(qū)組織換屆工作提供良好的輿論支持和社會環(huán)境。

         二 、 宣傳 重 點 各行政村要緊密地配合我鎮(zhèn)村和社區(qū)組織換屆選舉各階段的工作任務(wù),有針對性地開展宣傳,并貫穿整個選舉工作的全 過程。

         ( 一 )宣 傳 換屆 工 作的 重 大意 義 。

         搞好村和社區(qū)組織換屆選舉,對于決戰(zhàn)決勝高水平全面小康、推進全面從嚴治黨向基層延伸、加強基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)、完善基層社會治理機制,具有十分重要的意義。鎮(zhèn)宣傳報道組和各行政村要精心組織、積極策劃、廣泛發(fā)動,為村和社區(qū)組織換屆工作積極宣傳造勢。充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)和各類社會宣傳媒介進行大張旗鼓、針對性強的宣傳,廣泛動員和正確引導(dǎo)全鎮(zhèn)各地干部群眾正確履行權(quán)利和義務(wù),積極自覺地參加選...

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