0 2020 年關(guān)于抓好村 “ 兩委 ” 換屆的工作總結(jié)

　2020 年關(guān)于抓好村“兩委”換屆的工作總結(jié)

　去年第 4 季度，我們依照中組部和省委要求，高標準、高質(zhì)量完成了全省 XX 個村的換屆工作，村黨組織 1 次性選舉成功率為 100%，村委會 1 次性選舉成功率為 99.3%，為打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下了堅實的組織基礎(chǔ)，現(xiàn)總結(jié)以下。

　 1、黨委靠前指揮，牢牢掌握換屆工作主動權(quán)。

　 把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全進程，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

　 1 是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。省委高度重視村“兩委”換屆工作，專題研究部署。省委書記前后 x 次對換屆工作提出明確要求，出席全省換屆動員部署會并講話。省委成立由 x 家省直單位組成的換屆指點小組，明確工作職責(zé)，制定工作方案。市縣鄉(xiāng)逐級成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，建立組織部門牽頭抓總，紀檢、宣揚、政法、民政等部門密切配合、整體聯(lián)動的工作機制。

　 2 是強化精準指點。全省市縣鄉(xiāng)共展開業(yè)務(wù)培訓(xùn) x 場，培訓(xùn) x萬人。省換屆指點小組辦公室建立周報制度，通過編印指點手冊、派人蹲點、微信群交換等方式進行具體指點。印發(fā)《致全省農(nóng)牧民黨員和城鎮(zhèn)居民黨員的 1 封信》，指點各地加強與外出經(jīng)商務(wù)工人員溝通聯(lián)系，全省黨員到會率和選民參選率分別達 x%和 x%，均創(chuàng)歷史新高。針對易地搬遷村等 1 些特殊情況，推動各地“1 村 1 策”指點推動。

　 3 是強化 1 線督導(dǎo)。省委常委、組織部長前后 x 次深入 1 線督導(dǎo)。省換屆指點小組成員單位包片分工，展開 x 輪督導(dǎo)，覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走遍所有重點村、難點村，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市、縣黨委反饋，限期整改到位。普遍建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)縣、縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)駐

　村制度，常常在 1 線、在現(xiàn)場，確保換屆工作健康有序。

　 2、精心謀劃準備，扎實打好換屆工作基礎(chǔ)。

　 在去年第 1 季度，我們就著手準備換屆工作，下好先手棋、打好主動仗。

　 1 是深入調(diào)查摸底。指點各地對全省 x 個村展開“拉網(wǎng)式”排查，分好、中、差 3 類排隊，以縣為單位，逐村對“班子運行”“村干部工作”“整理情況”等進行分析排查，增強工作的針對性。

　 2 是展開專項整治。主要針對排查出的 x 個第 3 類村，扎實展開整理提升、“村霸”整治、財務(wù)審計等工作。

　 3 是廣泛宣揚動員。采取召開大眾大會、廣播電視宣揚、張貼橫幅標語等方式確保宣揚基本面，通過馬背宣講隊、駐村工作隊、換屆督導(dǎo)組等擴大宣揚覆蓋面。

　 3、拓寬選人視野，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是帶頭人。

　 這幾年，我們從致富帶頭人、優(yōu)秀青年農(nóng)牧民、大學(xué)生村官、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退伍軍人中擇優(yōu)儲備了 1 批后備人選。這次換屆，我們突出政治立場堅定、辦事公道正直、致富本領(lǐng)突出等 6 條標準，推動縣委直接抓在手上，像研究縣管干部 1 樣，逐村研究黨組織書記和村委會主任人選。

　 1 是讓跟黨走、能力強者脫穎而出。全面掌握候選人思想動態(tài)、履職能力和大眾評價等情況，確保把優(yōu)秀人材選進班子。

　 2 是把不適合、不勝任者排除在外。旗幟鮮明提出“6 不選”要求，采取村黨組織初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委復(fù)審、縣直相干部門會審的“3級聯(lián)審”辦法層層把關(guān)，在肯定正式候選人之前建立“防火墻”，將在反對分裂、保護穩(wěn)定等大是大非眼前立場不穩(wěn)、態(tài)度暗昧、當“兩面人”等 6 種情形的人拒之門外。

　 3 是對無人可選的村決不降格以求。針對 1 些村黨組織書記無適合人選、矛盾糾紛多、宗族權(quán)勢影響嚴重的情況，堅持因村選派，從縣鄉(xiāng)機關(guān)下派 x 名有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部到村任黨組織書記，平均年齡 x 歲，科級以上干部占 44%。換屆結(jié)束后，及時組織x 余名村“兩委”主要負責(zé)人到 xx 干部學(xué)院展開示范培訓(xùn)，在省委黨校訂 x 余名村黨組織書記展開集中輪訓(xùn)，實現(xiàn)村黨組織書記全覆蓋，切實提高新任村“兩委”班子“4 個意識”和履職能力。

　 4、嚴格正風(fēng)肅紀，始終保持換屆工風(fēng)格清氣正。

　 充分鑒戒市縣鄉(xiāng)集中換屆的成功經(jīng)驗，把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷推動從嚴治黨向基層延伸。

　 1 是履行程序不走樣。嚴格依照法律法規(guī)和政策文件要求，確保每一個環(huán)節(jié)都合法合規(guī)。

　 2 是紀律宣揚全覆蓋。提出“10 嚴禁”紀律要求，明確界定拉票賄選、破壞換屆秩序等行動和相應(yīng)處置方式。各地通過活動宣揚車、橫幅標語、微視頻等方式加強宣揚教育，構(gòu)成了嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。

　 3 是干擾換屆零容忍。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報渠道，引導(dǎo)廣大黨員大眾參與監(jiān)督，讓弄不正之風(fēng)者無藏身的地方。

　 4 是信訪問題早化解。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置固定場所、公布接訪電話、指定專人負責(zé)接待大眾來信來訪。建立“1 口受理、分口處置、部門聯(lián)動”工作機制。

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