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        對(duì)于基層紀(jì)委規(guī)范問責(zé)之探析

        發(fā)布時(shí)間:2020-07-30 來源: 疫情防控 點(diǎn)擊:

         關(guān)于基層紀(jì)委規(guī)范問責(zé)之探析

          隨著我國(guó)反腐敗力度的不斷加強(qiáng),反腐敗壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭(zhēng)以及鞏固反腐敗斗爭(zhēng)取得的重大成果,問責(zé)就形成了一種重要的也是不可或缺的法寶。十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)同時(shí)也指出,要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一,實(shí)施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé),增強(qiáng)問責(zé)的嚴(yán)肅性和公信力。這既是總要求也是對(duì)下的“軍令狀”。當(dāng)前基層問責(zé)泛化、問責(zé)簡(jiǎn)單化,使基層工作推動(dòng)上出現(xiàn)了阻力,廣大干部也期盼國(guó)家能從上層的制度層面予以解決該問題。基層規(guī)范問責(zé)不僅僅是紀(jì)委一家的事情,也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)急需解決的重要“困惑”。

          一、基層問責(zé)存在的共性問題

          1.問責(zé)對(duì)象下沉,對(duì)上級(jí)的問責(zé)少

          問責(zé)對(duì)象是黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,重點(diǎn)是黨委(黨組)、黨的工作機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委、紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)成員。問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策和工作的班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這是《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》中對(duì)開展問責(zé)工作的總體要求和規(guī)定。但是基層在執(zhí)行問責(zé)規(guī)定的時(shí)候沒有嚴(yán)格執(zhí)行,而是出現(xiàn)問責(zé)只問下級(jí)或者一般干部以及只追究直接責(zé)任人員,對(duì)上級(jí)以及領(lǐng)導(dǎo)人員就避重就輕。比如在對(duì)某村級(jí)干部在脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)不力問責(zé)上,只是對(duì)村委會(huì)主任進(jìn)行了問責(zé),而對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)只是簡(jiǎn)單的約談;鶎訂栘(zé)就變成專門找“軟柿子”捏,對(duì)履行主任責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員要么不問責(zé),要么只是輕問責(zé)。

         這是違背問責(zé)初衷的,這不僅是違規(guī),更大程度上會(huì)產(chǎn)生誰干的多,誰還是重點(diǎn)被問責(zé)的對(duì)象,這不利于工作的推動(dòng),也產(chǎn)生了負(fù)面的影響。問責(zé)工作的公信力,又因“板子”沒打到重點(diǎn),不利于從根本上解決問題。為此,問責(zé)必須抓住關(guān)鍵少數(shù)特別是一把手,多從上面、從領(lǐng)導(dǎo)干部自身找原因、查問題,督促其真正把責(zé)任扛起來、落下去。

          2.問責(zé)簡(jiǎn)單泛化,問責(zé)成為“口袋”

          《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》中對(duì)問責(zé)的情形規(guī)定了十一種情形,這就為問責(zé)下了總基調(diào)。什么情形應(yīng)當(dāng)問責(zé),什么情形不在問責(zé)行列。但是在基層問責(zé)的過程中,往往把不適應(yīng)問責(zé)的一般工作性事項(xiàng)納入問責(zé)范圍,導(dǎo)致問責(zé)事項(xiàng)簡(jiǎn)單泛化,新聞謀體曾報(bào)道的一個(gè)干部在下班家中洗澡未帶手機(jī),沒有及時(shí)接聽電話就成為問責(zé)的事項(xiàng),這種情形在基層不少部門也是存在的。這些情形看似對(duì)干部的嚴(yán)管,實(shí)則矯枉過度,管得太廣也不是好事,問責(zé)不是“口袋”,不是什么都往里裝。否則就會(huì)影響問責(zé)的嚴(yán)肅及權(quán)威性,同時(shí)還會(huì)是基層干部產(chǎn)生工作的抵觸心理,不利于日常工作的開展。作為管黨治黨的基層紀(jì)委,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持監(jiān)督既不缺位、也不越位。

          3.問責(zé)責(zé)任界定簡(jiǎn)單,避重就輕

          問責(zé)根據(jù)具體被問責(zé)的情形應(yīng)當(dāng)追究什么責(zé)任,這在問責(zé)條例中規(guī)定的比較清楚,但是在執(zhí)行的過程中,往往在問責(zé)責(zé)任界定上,“熟人社會(huì)”的心理,怕得罪人的想法就會(huì)具體的問責(zé)案件中變了味道。往往根據(jù)規(guī)定條例應(yīng)當(dāng)給予重問責(zé),承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,往往就降格處理,追究直接責(zé)任或者組織的責(zé)任,這成了一些領(lǐng)導(dǎo)干部減免責(zé)任的“減壓閥”。比如在追究一起單位黨建工作推進(jìn)不力的案件上,只是追究了黨組織的責(zé)任,而對(duì)直接責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任就沒有追究。

         4.問責(zé)啟動(dòng)及辦理程序不嚴(yán)謹(jǐn)

          問責(zé)是從嚴(yán)治黨的重要抓手,什么情形該怎么問責(zé),問責(zé)的啟動(dòng)以及辦理程序都在問責(zé)條例、紀(jì)律處分條例以及監(jiān)察法等國(guó)家相關(guān)規(guī)定中明確規(guī)定。然而由于地方政治治理的需要,問責(zé)就成為家常便飯,成為領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)下級(jí)完成工作的助推器,不顧具體問責(zé)的情形及程序,問責(zé)不規(guī)范。這反映出一些領(lǐng)導(dǎo)法治觀不強(qiáng),只注重結(jié)果,不顧程序的心理。只有堅(jiān)持問責(zé)程序的規(guī)范,才能顯示問責(zé)的權(quán)威,否則基層干部也不把問責(zé)當(dāng)回事,問責(zé)成為走過場(chǎng),問責(zé)成為了擺設(shè),最終也將失去了作用。問責(zé)是個(gè)精細(xì)活,必須嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法辦理。

          5.問責(zé)代替整改,下半篇文章成為“爛尾樓”

          問責(zé)是對(duì)在黨的建設(shè)以及事業(yè)中失職失責(zé)的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的追責(zé)問責(zé)。問責(zé)只是手段,不是目的,問責(zé)不能一問了之,問責(zé)不能代替整改。除了問題對(duì)責(zé)任人員肯定要追責(zé),但是對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題怎么解決,具體采取哪些措施往往沒有過多的關(guān)注,成為了“爛尾樓”。

          二、對(duì)策及建議

          1.規(guī)范問責(zé)的對(duì)象,做到一把尺子量人

          問責(zé)對(duì)象的精準(zhǔn)是問責(zé)工作開展好的關(guān)鍵,出了問題,對(duì)什么人問責(zé),作為基層紀(jì)委就應(yīng)當(dāng)拿著一把尺子量人,而不是做老好人,避重就輕,只是追究下級(jí)或者直接責(zé)任人員的責(zé)任,對(duì)承擔(dān)主體責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員放任不管。而是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持同一套標(biāo)準(zhǔn),在事實(shí)認(rèn)定上嚴(yán)把,對(duì)相關(guān)人員不枉不縱。

          尤其對(duì)于主體責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)作為被問責(zé)的重點(diǎn)對(duì)象,堅(jiān)持抓關(guān)鍵少數(shù),從少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員身上找問題。形成出了問題,責(zé)任在上級(jí),讓關(guān)鍵少數(shù)把責(zé)任扛起來,而不是做“甩鍋俠”。

          2.規(guī)范問責(zé)的情形,實(shí)事求是

         問責(zé)要實(shí)事求是,不能什么事情都通過問責(zé)解決。這就要求問責(zé)的機(jī)關(guān),在執(zhí)行問責(zé)的時(shí)候,要區(qū)分問責(zé)情形,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入問責(zé)事項(xiàng)的堅(jiān)決納入,對(duì)不屬于問責(zé)事項(xiàng)的也應(yīng)當(dāng)提出明確意見,通過其他途徑予以解決。否則問責(zé)就成為“大雜燴”讓人眼花繚亂。

          3.清晰界定問責(zé)責(zé)任,該是誰就是誰

          責(zé)任的界定是問責(zé)工作落到實(shí)處的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),責(zé)任不清,不僅問責(zé)工作干不好,同時(shí)還會(huì)寒了被問責(zé)人員的心,放縱本應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的人員。這讓干事創(chuàng)業(yè)的干部沒了向上發(fā)展的勁頭,不利于工作的開展及落實(shí)。這就要求問責(zé)機(jī)關(guān),尤其作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專責(zé)機(jī)關(guān)的紀(jì)委,在對(duì)問責(zé)的具體責(zé)任界定上,要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)在實(shí)施認(rèn)定以及相關(guān)人員所承擔(dān)的責(zé)任問題上要精準(zhǔn),不能和稀泥,該是誰的責(zé)任就是誰來承擔(dān),更不能降格或者找替代。

          4.規(guī)范問責(zé)辦理程序,嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法辦案

          好的規(guī)定關(guān)鍵在執(zhí)行,規(guī)范問責(zé)辦理程序不僅是法治進(jìn)步的要求,也是實(shí)實(shí)在在落實(shí)精準(zhǔn)問責(zé)的要求。只有程序規(guī)范,才能結(jié)果公正。即使再公正的結(jié)果,也只有通過看得見辦理程序才能顯現(xiàn)。加入問責(zé)只是簡(jiǎn)單的幾句話,幾個(gè)筆錄,沒有依規(guī)依紀(jì)走辦理程序,當(dāng)事人怎么能心服口服。所以作為問責(zé)專責(zé)機(jī)關(guān),程序正義是關(guān)鍵,只有規(guī)范了問責(zé)程序,才能讓問責(zé)辦理經(jīng)得起歷史及人民的檢驗(yàn)。

          5.發(fā)揮問責(zé)作用,督促做好問題解決的下半篇文章

          之所以問責(zé)那是因?yàn)槌隽藛栴}需要追責(zé)。但問責(zé)只是手段,不是目的,我們不能為了問責(zé)而問責(zé)。只有真正解決了出現(xiàn)的問題才是關(guān)鍵和重點(diǎn)。很多基層在出了問題之后,過多的關(guān)注怎么問責(zé)及處理結(jié)果,而對(duì)出了的問題,沒有及時(shí)解決,甚至只問責(zé)而不解決問題,以問責(zé)代替問題整改。作為基層紀(jì)委在對(duì)出現(xiàn)的問題追責(zé)問責(zé)之后,應(yīng)當(dāng)監(jiān)督相關(guān)部門督促進(jìn)行整改解決問題,只有這樣問責(zé)才

         會(huì)顯現(xiàn)效果作用,而不是簡(jiǎn)單的一問了之。

          總之,問責(zé)是精細(xì)活,是管黨治黨的關(guān)鍵抓手,只有嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法,在問責(zé)對(duì)象、范圍、責(zé)任劃分、辦理程序上“較真”,才能真正凸顯問責(zé)的作用,讓問責(zé)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭(zhēng)的利器。

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