xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長

　今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會、黨工委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會以及習(xí)總書記系列講話精神，切實履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，積極推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等反腐倡廉工作，保障了我委各項工作順利開展�，F(xiàn)就 xx 年度我委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述責(zé)如下：

　一、本單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓任務(wù)落實 工業(yè)園區(qū)始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作放在日常工作的重要位置，為切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)峽辦發(fā)[xx]15 號文件《關(guān)于印發(fā) xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見的通知》的規(guī)定，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工業(yè)園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，全面負(fù)責(zé)本單位的廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)。具體分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織和督促檢查工作。各科室干部為成員，具體負(fù)責(zé)抓落實。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的良好格局。通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓任務(wù)落實，進(jìn)一步加強(qiáng)了工業(yè)園區(qū)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用，全面促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升“一崗雙責(zé)”意識。

�。ǘ�）強(qiáng)化目標(biāo)分解，嚴(yán)格落實責(zé)任

　為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，園區(qū)管委會對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了細(xì)化分解，落實到每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，并做到每個季度一小結(jié)，半年一督查。我們還按照要求，對本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行了公示。班子成員做到了能自覺以黨員先進(jìn)性的要求和中央“八項規(guī)定”“六項禁令”為標(biāo)準(zhǔn)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

�。ㄈ�）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線 園區(qū)管委會多次組織單位干部職工參加群眾路線教育活動，定期觀看警示教育《小官大貪》等紀(jì)錄片，從案例中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時，結(jié)合園區(qū)實際，我們還經(jīng)常采取以會代課的方式，不斷加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉思想教育和宣傳工作，使全體黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行的職責(zé)。只有筑牢拒腐防變的思想道德防線、牢固樹立廉政意識、勤政意識、創(chuàng)新意識，才能永褒共產(chǎn)黨人本色。

�。ㄋ模�強(qiáng)化內(nèi)部管理，自覺接受監(jiān)督 自覺接受群眾監(jiān)督，杜絕以權(quán)謀私和一切消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在廉政建設(shè)上，工業(yè)園區(qū)始終堅持自律與他律相結(jié)合，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在搞好自我監(jiān)督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、身邊同事監(jiān)督。在思想上加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺講黨性、講原則、講正

　氣、講學(xué)習(xí)；在生活上遠(yuǎn)離低級趣味的東西，淡薄名利、儉樸生活。通過廉政學(xué)習(xí)，全體黨員干部增強(qiáng)了公仆意識、黨性意識、自律意識，進(jìn)一步鞏固了拒腐防變的思想防線；此外，園區(qū)管委會還進(jìn)一步健全完善了財務(wù)管理制度、來客接待制度、公務(wù)用車管理制度，在實際工作中切實做到了按制度辦事，靠制度管人。

　二、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況 （一）組織干部職工加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力 結(jié)合縣里開展的各項學(xué)習(xí)教育活動，積極組織本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重大決策部署，加強(qiáng)本單位廉政文化建設(shè)，深入開展理想信念、廉潔自律和警示教育，把反腐倡廉教育納入干部學(xué)習(xí)教育計劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員的廉政教育，強(qiáng)化了廉潔自律意識，從思想上消除腐敗觀念。同時，繼續(xù)加強(qiáng)《縣改進(jìn)工作作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定及處理辦法》等文件的學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，提出本單位班子成員要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，以更好的作風(fēng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　（二）加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約，保證權(quán)力正確行使 作為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，為切實圍繞貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉結(jié)自律的各項規(guī)定，我?guī)ь^作出公開廉政承諾；同時，在日常工作中，做到進(jìn)一步健全各項工作職責(zé)，堅持和完善政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度,從工作的各個方面監(jiān)督黨員干部的廉潔從政行為,切實解決好黨員

　干部的自律問題；此外，對本單位的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，做到重要工作、重大問題親自過問，集中研究，親自部署，重要情況親自調(diào)度，重要文件親自批閱。督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分管工作目標(biāo)管理，一起部署、檢查、落實，做到責(zé)任分解明確具體，易于監(jiān)督，確保了班子成員不出問題。在資金管理上，為確保廉政建設(shè)不出問題，切實要求本單位相關(guān)科室嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，同時加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，實行“收支兩條線”，加強(qiáng)對人財物管理使用、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的廉政教育和監(jiān)督，以防止本單位領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤、出問題。此外，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定，杜絕公款吃喝、公車私用、公費旅游，落實“三公”經(jīng)費公開等制度。

　三、存在的問題和今后努力方向 一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的積極支持下，帶領(lǐng)班子領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得了一定的成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，仍存在一些不足：一是個別干部黨風(fēng)廉政建設(shè)知識熟知程度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善；三是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實效性還需進(jìn)一步探索。

　xx 年，我委決心抓好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入我委工作的重中之重。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)定期談話、誡勉談話、警醒談話等為主要形式的預(yù)警促廉機(jī)制建設(shè)；同時認(rèn)真落實述職述廉、民主評議、個人重大事項報告等制度。二是

　對工作不力和有差距的科室，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)、檢查、督促，力爭全體干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)人人知曉。三是加大廉政文化浸潤工程建設(shè)。以潤物細(xì)無聲的方式，將廉潔文化傳播到每名干部職工心中，筑牢拒腐防變的道德防線。四是加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)典型，進(jìn)一步營造我委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作良好輿論氛圍。

　第二篇 xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長《xx 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗述責(zé)述廉報告》

　 xx 年，鎮(zhèn)在縣委、縣紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“三嚴(yán)三實”的要求，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點，以“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”為要求，以完善懲防體系為抓手推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，收到了良好的效果，為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障�，F(xiàn)就具體情況報告如下。不妥之處，敬請批評指正。

　一、統(tǒng)籌部署，突出重點，從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任” xx 年，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委、市委、縣委、縣紀(jì)委系列重要會議精神，按照上級反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行主體責(zé)任，營造了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好氛圍。

　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)

　導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，制訂出臺《鎮(zhèn)黨政班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，鎮(zhèn)黨委就全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了專題研究，黨委書記分別 7 名黨委成員、14 個村、1 個居委會、17 個鎮(zhèn)級單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨委成員分別與分管的站、所、室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實到每一位工作人員，形成層層抓落實的責(zé)任體系。二是工作機(jī)制健全。制訂出臺《xx 年懲治和預(yù)防腐敗體系推進(jìn)計劃》，有重點地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作推進(jìn)，堅持與中心工作、重點工作同謀劃、同部署、同考核。三是督查考核有力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入鎮(zhèn)、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，實行動態(tài)式臺賬管理模式，堅持定期督查與專項檢查相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況計入干部年終考核總分，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

　（二）強(qiáng)化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)性作用，著力引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺規(guī)范從政行為。一是營造了良好的宣傳氛圍。通過印發(fā)宣傳資料、召開宣傳大會、建設(shè)宣傳陣地、打造公示欄、舉辦趕場活動等，營造了良好的工作氛圍，普及了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗知識。二是認(rèn)真開展警示教育。召開專題會議，傳達(dá)了市委三屆九次全會、市紀(jì)委三屆五次全會、縣委十二屆九次全會和縣紀(jì)委十二屆九次全會精神和反腐敗典型案例；組織黨員干部收看《反腐倡廉教育片》，學(xué)習(xí)《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》

　等專題教育片，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部廉潔自律的意識；組織召開全體村職干部會議，在村級重大事項決策程序、工程建設(shè)風(fēng)險防范等方面舉行專題教育。并利用縣內(nèi)鮮活的事例，對全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行警示教育。三是加強(qiáng)以“五進(jìn)”為主題的廉政文化建設(shè)。以川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園為依托，利用川陜蘇區(qū)群眾工作陳列室，對全鎮(zhèn)干部進(jìn)行黨性教育。通過發(fā)廉政短信、集廉政格言、聽廉政故事、送廉政書籍、掛廉政牌子等形式，深入推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站所、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村”活動，推動廉政文化在基層傳播。

　（三）完善制度建設(shè)，抓好長效監(jiān)督機(jī)制。一是規(guī)范鎮(zhèn)級權(quán)力運行工作。嚴(yán)格執(zhí)行以鎮(zhèn)黨委議事決策規(guī)則為核心的制度體系，力求用制度來規(guī)范人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的運作。鎮(zhèn)黨委會議定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織開展鎮(zhèn)班子成員公開諾廉活動，落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項申報工作。二是完善全鎮(zhèn)制度體系。進(jìn)一步修訂完善了《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評制度》等制度，討論制定了《財務(wù)管理制度》、《民主議事制度》、《鎮(zhèn)干部請銷假制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《信訪接待制度》、《聯(lián)系服務(wù)群眾制度》等。同時，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強(qiáng)化制度約束力，杜絕了濫用職權(quán)、辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等問題。通過抓制度、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)要求，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、廉潔秉公辦事的水平不斷提高。

　（四）嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，強(qiáng)化違紀(jì)懲治。堅持把辦信辦案作為純潔黨員

　干部隊伍建設(shè)的重要抓手，積極整合紀(jì)檢辦案資源。xx 年，辦結(jié)信訪實名舉報件件，投訴件起。積極做好案件查辦工作，共違紀(jì)立案件，辦結(jié)起。對全鎮(zhèn)干部進(jìn)行違紀(jì)案件反面教育，以案析理，以案說法，促進(jìn)廣大黨員干部增強(qiáng)自我防范意識，從源頭上遏制違紀(jì)違法行為發(fā)生。辦理的案件無一因辦理或查辦不力導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大，影響穩(wěn)定。

�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新服務(wù)手段，優(yōu)化便民舉措。始終把優(yōu)化便民服務(wù)作為工作重點來抓。xx 年，在做好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)、設(shè)立民情工作室、建立“三本臺賬”等工作的基礎(chǔ)上，推出了“三親三帶三本賬”、“四辦一跟蹤”等便民服務(wù)制度，堅持以服務(wù)群眾為根本，建立了“矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、工作聯(lián)動、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)聯(lián)辦”的“六聯(lián)”運行機(jī)制和鎮(zhèn)、村、社“三級”網(wǎng)格化工作方式，暢通民意收集、民事辦理、民情反饋渠道，實現(xiàn)服務(wù)常態(tài)化、管理信息化、辦事流程化的便民服務(wù)制度。

　（六）重抓督查落實，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。始終把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實作為工作的落腳點和著力點。一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)督查。制定出臺《鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》。開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)公車管理，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費控制。二是強(qiáng)化項目建設(shè)督查。制定出臺《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核實施辦法》，建立重點工作領(lǐng)導(dǎo)干部考核責(zé)任制度，每個班子成員落實重點項目責(zé)任包干，倒排時間表，抓人促事，保障落實。三是強(qiáng)化糾風(fēng)工作督查。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金收支兩條線規(guī)定。開展計劃生育社會撫養(yǎng)費征收、民政資金使用等方面的專項檢查，堅

　決杜絕各種不合理的行政收費、罰款和支出。

　二、應(yīng)該當(dāng)向組織報告的其他有關(guān)情況 一是“三公”經(jīng)費支出。xx 年，鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出相關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待按上級有規(guī)定和要求由鎮(zhèn)黨政辦公室、財政所統(tǒng)一安排和結(jié)算。二是職務(wù)消費。作為黨委一班人，出差、學(xué)習(xí)等嚴(yán)格按照規(guī)定和要求報銷，沒有超標(biāo)準(zhǔn)報銷費用的情況。三是公務(wù)用車，鎮(zhèn)上沒有公務(wù)用車，需要安排車輛時都是由黨政辦公室統(tǒng)一安排，填派車通知單。四是家屬子女從業(yè)。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)家屬無一人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。五是人情消費。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)無一人以任何名義借機(jī)斂財，收授紅包禮金等。

　三、下一步工作思路和措施 （一）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步抓好鎮(zhèn)、站所和村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，完善一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。全面落實縣紀(jì)委全會精神，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任追究力度。

　（二）全面推進(jìn)"陽光鎮(zhèn)務(wù)村務(wù)"工程建設(shè)。一是加強(qiáng)村級"三資"管理。積極探索"三資"管理的新途徑。制定和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范銀行帳戶、銀行存款、現(xiàn)金、債權(quán)債務(wù)、票據(jù)使用和會計檔案的管理，健全財務(wù)預(yù)決算、開支審批等制度。加強(qiáng)基層站所財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行"收支兩條線"管理規(guī)定和各項財務(wù)制度，嚴(yán)禁設(shè)立"小金庫"。進(jìn)一步完善"村級財務(wù)委托代理"制度，對財務(wù)管理混亂和財務(wù)關(guān)系長期不能理順的村進(jìn)行整頓。二是規(guī)范工程項目管理。完善小型工程招投標(biāo)制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、基層站所的小型工程招投標(biāo)行為，工程項

　目建設(shè)要接受紀(jì)委全程監(jiān)督。三是深化政務(wù)公開、村務(wù)公開和基層站所辦事公開，努力推進(jìn)黨務(wù)公開。進(jìn)一步規(guī)范公開程序，細(xì)化公開內(nèi)容，豐富公開形式。拓寬農(nóng)村基層黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會制度，對村務(wù)實行事前、事中、事后全過程監(jiān)督。事前列席村召開的村民代表會議或村召開的重要黨務(wù)會議和村務(wù)會議，確定監(jiān)督事項，啟動監(jiān)督程序;事中進(jìn)行檢查詢問，并將查詢結(jié)果向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報，向村兩委提出查詢意見;事后在村民代表會議上報告監(jiān)督結(jié)果，重大事項更改由村民代表會議作出決定。村民監(jiān)督委員會要充分發(fā)揚民主，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，集體行使權(quán)力。

�。ㄈ�）完善日常管理制度和工作機(jī)制。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和基層站所班子議事規(guī)則和決策程序，建立健全崗位責(zé)任制等日常管理制度。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和基層站所黨員干部個人有關(guān)事項報告制度，落實農(nóng)村基層黨組織生活會制度，完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話等制度，開展農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律承諾活動，運用多種形式公布干部諾廉內(nèi)容，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。在今后的工作中，我將和同志們一道，正視存在的差距和不足，進(jìn)一步加大工作力度，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

　一季度以來，鎮(zhèn)在縣委、縣紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等各項工作，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治、

　組織和紀(jì)律保障。但是，離縣委、縣政府、縣紀(jì)委的要求和全鎮(zhèn)干部群眾的期望還有一定差距，工作中還存在很多不足。鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔從政、從嚴(yán)治黨，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展！

　第三篇 xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長《xx 環(huán)保局黨組書記述責(zé)述廉報告》

　 xx 年,我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力�，F(xiàn)將 xx 年述責(zé)述廉報告如下：

　一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 1、統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機(jī)制。我局制定了 xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施；主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機(jī)制。

　2、強(qiáng)化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進(jìn)典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進(jìn)作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

　3、深化作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程、大力開展“三進(jìn)三解三促”、“五訪納諫”、“八到戶”等活動，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

　xx 年我局為各個幫扶點籌集資金 45000 元用于農(nóng)村建設(shè)；二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范；提高辦事效率，改進(jìn)審批方法，做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目，規(guī)范環(huán)評審批程序；三是嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”。制定和完善相關(guān)制度7 項，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各類費用支出，切實打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。xx 年招待費 14.82 萬元，同比 xx 年下降 5.1%，交通費 10.82 萬元，同比 xx 年下降 5.3%。

　4、開展環(huán)保專項整治行動，切實維護(hù)群眾利益。xx 年，我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了 2 次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1 家群眾反映強(qiáng)烈的塑料粒子廠；對羅田煉油廠等 10 家非法企業(yè)進(jìn)行了切電處理。

　5、細(xì)化工作職能，選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補(bǔ)機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員為零的狀態(tài)，發(fā)揮各股室職能；推選能力強(qiáng)的黨員干部負(fù)責(zé)，充分調(diào)動了干部職工工作積極性。

　6、動真抓實，強(qiáng)化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴(yán)格內(nèi)部管理。xx 年共征收排污費 165 萬元，全部入繳縣財政；二是強(qiáng)化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。xx 年等進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，確保

　專項資金及時到位，專款專用，切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用；三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突，“三重一大”事項集體決策，一把手“四個不直接分管”，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項和抽查核實制度。

　7、嚴(yán)格考核評價，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組，完善考核機(jī)制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核，對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。

　二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”情況 （一）履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每個季度向?qū)�口紀(jì)工委報告工作。xx 年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

　（二）加強(qiáng)教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線；督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)；對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。

　（三）帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)

　責(zé)人也分別作了廉政承諾；帶頭上黨課，以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例，警示全體干部職工；每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會；建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展 2 次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少 1 次廉政談話活動。

�。ㄋ模┳龅秸�人范己。認(rèn)真遵守中央“八項規(guī)定”和廉潔從政各項規(guī)定，結(jié)合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作；堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進(jìn)行科學(xué)決策和民主決策，確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。

　三、存在的問題 今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高，制度執(zhí)行力度不夠；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實；三是個別黨員干部依法行政能力不夠強(qiáng)，對環(huán)境違法行為查處不夠有力，黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。

　四、存在問題的原因 一是抓學(xué)習(xí)不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強(qiáng)；二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠，對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠，滋生諸多環(huán)境污染問題；三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導(dǎo)致“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象偶有發(fā)生。

　五、xx 年工作打算 xx 年，我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署，結(jié)合工作實際，教育

　和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)對十八大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識；教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù)；二是進(jìn)一步強(qiáng)化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作；三是進(jìn)一步做好風(fēng)險防控。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

　第四篇 xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長《xx 年醫(yī)院副院長述職述廉報告》 xx 年醫(yī)院副院長述職述廉報告 xx 是拼搏奮進(jìn)的一年，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院各項工作逐步走向正軌，業(yè)務(wù)工作漸漸提升。一年來，我在院黨委及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的大力支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心地投入到醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥劑等管理工作中，同全院同志們一道，做了以下工作：

　一、思想政治素質(zhì) 作為一名黨員干部，一名醫(yī)療管理者，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神及十八屆五中全會精神，貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針和上級重大決策，在群眾路線教育實踐活動中，在學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”活動中，堅決維護(hù)共產(chǎn)黨

　的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、和諧，努力嚴(yán)格要求自己，起帶頭作用，認(rèn)真參加黨組織學(xué)習(xí)及自己學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)筆記 2 萬余字，在學(xué)習(xí)討論落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養(yǎng)。同時，也加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習(xí)。

　二、工作作風(fēng) 工作中能做到辦事認(rèn)真、講究效率、謙虛謹(jǐn)慎、忠于職守、勤奮好學(xué)、遵守紀(jì)律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)群眾、任勞任怨、顧全大局。

　三、工作實績 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作：為提高全院醫(yī)療質(zhì)量與管理工作，以醫(yī)教部、護(hù)理部、院感科、藥劑科、輸血科為考核者，對臨床科室每月進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與科室績效掛鉤，應(yīng)用 PDCA 循環(huán)管理真正提高了醫(yī)療安全質(zhì)量，從年初至今，全院發(fā)生醫(yī)療不良事件一起，賠付金額 5000 元，較 xx 年度大大降低。

　（一）醫(yī)教部工作 1、不斷提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識及防范措施。今年，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)、增強(qiáng)全員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強(qiáng)工作責(zé)任心，規(guī)范各項診療操作行為。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的管理和控制，加強(qiáng)對高危人群、高危科室、高危時段的安全檢查力度。

　2、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境。一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　每月組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試，選送科室年輕醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進(jìn)修，鼓勵在職繼續(xù)教育，同時加大了省級專家的引進(jìn)力度，通過提高待遇，再次聘用了省級專家作為科室的技術(shù)后盾，在提升醫(yī)療技術(shù)的同時，通過業(yè)務(wù)講課、教學(xué)查房、技能考核等方式，對科室的人才隊伍建設(shè)取到了很好的作用。

　3、提高病歷書寫質(zhì)量，以《病歷書寫基本規(guī)范》為依據(jù)，嚴(yán)格的實施細(xì)則和獎懲措施，同時明確臨床科主任是第一責(zé)任人。分別制定了運行病歷檢查評分標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則和歸檔病歷檢查評分標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則，首先縮短了病歷歸檔時間（5 天），病人出院后得以及時結(jié)賬，提高了患者滿意度，其次，設(shè)立大外科主任及大內(nèi)科主任，每月分別內(nèi)外科病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查及督導(dǎo)，另醫(yī)教部每月也下科室對在架病歷的書寫及時性和質(zhì)量進(jìn)行檢查督導(dǎo)，針對檢查內(nèi)容，進(jìn)行通報及分析，收到了明顯的效果。

　（二）護(hù)理管理工作 1、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。制定了全院護(hù)理操作流程，嚴(yán)格無菌 操作及查對制度，提高護(hù)理水平和質(zhì)量 2、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，使護(hù)理工作更加規(guī)范化和制度化，全院基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到 95%以上。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　3、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)士長通過公休座談會和住院病人

　的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進(jìn)措施，完善和彌補(bǔ)護(hù)理工作中的不足。

　4、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。

　5、加強(qiáng)科室制度建設(shè)，使各項護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

　6、做好新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和考核工作，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識和愛崗敬業(yè)精神。

　7、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)及考核，每個月對護(hù)士操作進(jìn)行抽查考核，每季度一次理論考試。

　8、強(qiáng)化相關(guān)護(hù)理知識的學(xué)習(xí)和考核，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，要求講究實效，不流于形式。

　9、組織全院護(hù)理人員，給予授課“愛崗敬業(yè)”，使護(hù)士姐妹們進(jìn)一步熱愛自己的工作，很好的服務(wù)病人。

　10、充分發(fā)揮護(hù)理督導(dǎo)的作用，護(hù)理做到三級質(zhì)控，保證護(hù)理質(zhì)量。

　（三）院感科管理工作 加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，防止院內(nèi)交叉感染。今年，院感科多次組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，明確職責(zé)，落實任務(wù)，充實了感染管理委員會及感染監(jiān)控小組成員，成立了感染質(zhì)量檢查小組，負(fù)責(zé)每月的感染質(zhì)量大檢查，完善了三級管理體系，將任務(wù)細(xì)化，落實到人，每月通報一次感染管理工作存在問題，各科感控組長負(fù)責(zé)整改，逐步落實各項工作，使院感工作得到持續(xù)改進(jìn)。

　（四）藥劑科管理工作

　規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治，藥劑科每月堅持下科室檢查醫(yī)師合理用藥及藥占比，根據(jù)科室性質(zhì)制定藥占比上限，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。目前，我院內(nèi)科系統(tǒng)抗菌藥物的臨床使用基本符合衛(wèi)計委出臺的標(biāo)準(zhǔn)要求，也減輕了病員不合理的負(fù)擔(dān)。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。

　（五）開展“一切為了病人，提升服務(wù)水平”專項活動，xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長 為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，促使全院職工牢記醫(yī)療服務(wù)宗旨，真正樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，開展了“一切為了病人，提升服務(wù)水平”專項活動，本次活動全院科室均參加，推出改善醫(yī)療服務(wù)行動 100 條具體措施，落實惠民便民措施，全面改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化就醫(yī)流程，將人性化服務(wù)滲透到醫(yī)院服務(wù)的每個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。

　(六)對外協(xié)作工作 積極協(xié)助醫(yī)院各個部門及科室開展對外事務(wù)，擴(kuò)大我院對外的影響力，建立協(xié)作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)我院與協(xié)作醫(yī)院的溝通。積極開拓醫(yī)療服務(wù)市場，定期到基層醫(yī)院坐診及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診，促進(jìn)了我院與各基層醫(yī)院的業(yè)務(wù)交流與合作，做好雙向轉(zhuǎn)診工作。

　四、廉潔自律、克己奉公 一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八精神，按照“照鏡子、正衣

　冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實清廉”為依據(jù)，以“三嚴(yán)三實”為重點，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團(tuán)結(jié)，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、“八項規(guī)定”，努力貼近群眾，服務(wù)群眾。

　五、存在的問題 xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長 （一）學(xué)習(xí)的積極性不夠。只是被動的去學(xué)習(xí)，沒有主動的擠時間學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作完成任務(wù)去應(yīng)付，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入。

�。ǘ�）工作不夠扎實，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務(wù)，缺乏工作熱情和激情，領(lǐng)導(dǎo)催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。

　（三）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發(fā)展意識。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做的少。

　六、整改措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。為此，我決心從以下三個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨的基本理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平；二是加強(qiáng)時事政治和形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治敏銳力，增強(qiáng)政治敏感性；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。四是落實“三嚴(yán)三實”，

　認(rèn)真學(xué)習(xí)討論落實習(xí)近平總書記系列講話精神，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。

�。ǘ�）轉(zhuǎn)變思想，積極進(jìn)步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進(jìn)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。

　（三）開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。要通過不斷的學(xué)習(xí)，更新觀念，更新思維，創(chuàng)新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學(xué)習(xí)和生活上都能體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。

　總之，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)自己的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，真正做到“有人負(fù)責(zé)，我服從，無人負(fù)責(zé)，我負(fù)責(zé)”，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力，為我院早日實現(xiàn)三甲醫(yī)院而努力奮斗。

　xx 年 11 月 22 日第五篇 xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長《公司董事長 xx 年述責(zé)述廉報告》 公司董事長述責(zé)述廉報告 今年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司十八條要求，修身立德，嚴(yán)于律己，率先垂范，強(qiáng)化管理，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效�，F(xiàn)將個人履責(zé)和德廉情況報告如

　下：

　一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任 堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。堅持年初研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主持召開黨委會和全體干部會議，總結(jié)上一年度反腐倡廉工作，查找存在問題，研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和工作任務(wù)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面部署。實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)分別對所分管部門及人員負(fù)責(zé)任的責(zé)任制。每年我都與各單位部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，明確各自責(zé)任和工作任務(wù)。同時將責(zé)任細(xì)化分解，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

　推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴(yán)格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交班子討論，決定后才付諸實施。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認(rèn)真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任。加強(qiáng)工作效能督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“兩會一公開”制度，每季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)布，召開一次董事長（總經(jīng)理）與職工代表座談會，每季度進(jìn)行一次企務(wù)公開，暢通權(quán)力監(jiān)督的渠道，接受群眾監(jiān) 督。實行兩個責(zé)任“雙報告”、“雙述”、“雙評議”等制度，抓好兩級班子主要負(fù)責(zé)人及班子成員專題述責(zé)述廉，集中報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個人廉潔自律等情況，并進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢和測評；運用民意測評、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行綜合評議。建立引導(dǎo)、防范、懲處三項機(jī)制，強(qiáng)化思想政治教育，樹立正確的理想信念；真正做到“不愿為、不敢

　為、不能為”，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

　二、扎實抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政教育 嚴(yán)格教育，狠抓廉潔自律。抓好黨員干部廉政日常教育，經(jīng)常性地利用廉政教育室開展開展黨風(fēng)廉政教育和警示教育活動。每年，都親自帶隊在市委黨校開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等監(jiān)督法規(guī)性文件作為必修課；組織各單位部門一把手到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，接受警示教育；到縣廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受廉政教育；召開家庭助廉座談會，對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的身邊人、親屬進(jìn)行廉政教育，做好領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的廉政監(jiān)督；與公司重點崗位管理人員開展廉政談心活動，打好廉政自律“預(yù)防針”。開展好廉政黨課教育，親自授課，強(qiáng)化黨員干部的廉政教育，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，做到化廉于心，踐廉于行。

　嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅守政治底線，對黨忠誠；堅守紀(jì)律底線，做到干凈干事；堅守道德底線，一身正氣，追求積極向上的生活情趣。執(zhí)行責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，取消基層單位招待費，嚴(yán)肅查處公款消費、公車私用等 “四風(fēng)”問題；督促機(jī)關(guān)職能部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線抓工作中期督辦，提升工作效能；堅持來信來訪必查，做到件件有落實，堅決糾正損害職工群眾利益的行為。對苗頭性、傾向性的問題，及時采取約談、廉政談話、誡勉談話等方式教育提醒，對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起。今年共對違反工作紀(jì)律的管理人員進(jìn)行廉政

　提醒 8 人次，誡勉談話 5 人次。

　三、嚴(yán)于律己，清正廉潔，不斷提升品德修養(yǎng)本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題有：一是思想認(rèn)識不到位。沒有很好地認(rèn)識“黨委主體責(zé)任”，過于強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的職責(zé)，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。二是對基層單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)不夠。有時黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在部署層面，平時下基層調(diào)研指導(dǎo)也大部分時間是看生產(chǎn)現(xiàn)場、項目建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況花的精力和時間不多。

　在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己。一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，以身作則，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事；二是在處世為人上，堅持做到自律、自尊、自愛,慎始、慎獨、慎微，對得起黨性、對得起良心。自覺做到手中有權(quán)時不張狂，保持向上向善的良知，堅持處事為人的理性；三是在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注 意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；四是真心實意培養(yǎng)干部成長。設(shè)身處地幫助他們解決實際困難，盡心盡力地為大家辦有益的事情，堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

　以上是本人的述責(zé)述廉報告，敬請批評指正。第六篇 xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長《xx 校長述責(zé)述廉》 xx 年述責(zé)述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　大家好! 自從挑起校長這副擔(dān)子的第一天起，我便要求自己，隨時保持清醒的頭腦、清晰的思路。為了重租后的柏梓初級中學(xué)平穩(wěn)過渡，為了學(xué)校生存和發(fā)展，我和同志們一道，全力以赴，無悔無怨，傾注了全部的心血。使學(xué)校迅速走出低谷，各項工作躍上新的臺階�，F(xiàn)將本人述責(zé)述廉報告如下：

　一、以身作則、率先垂范 以身作則，率先垂范。我積極履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守《廉潔準(zhǔn)則》，無論工作時間或是八小時之外，都時刻嚴(yán)格自律，守住清貧，抵住誘惑，守得住底線，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、價值觀。時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。管住了自己的手，不接受任何的錢、券、禮品和請客吃飯。管理方面做到用紀(jì)律約束人，用制度管理人，以誠相待，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，一切以大局為先。學(xué)校大事、小事堅持發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評，在教職工中樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入學(xué)校的各項工作 作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終按“一崗雙責(zé)”的要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)我校反腐倡廉建設(shè)作為一項重 大政治任務(wù)來抓。

　1、抓龍頭，促落實

　抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實責(zé)任制是龍頭。學(xué)校成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負(fù)責(zé)；學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部及全體教師層層簽訂了廉政責(zé)任制，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度，并把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列入年度考核和評優(yōu)晉級中一項重要內(nèi)容。對落實不力者，視情況進(jìn)行誡勉談話或責(zé)任追究。構(gòu)建起“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系”。

　2、統(tǒng)一認(rèn)識、傳播正能量。

　在學(xué)校合并這場變革中，我校教職工表現(xiàn)出了積極參與、共謀發(fā)展的主導(dǎo)意識和良好素質(zhì)，但也出現(xiàn)了一些片面的認(rèn)識和消極情緒。

　針對這些思想狀況,學(xué)校班子成員、黨員干部紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策，我們是必須走前列的急先鋒，去傳遞正能量。

　學(xué)校合并后遇到的第一大難題，就是教職工住房的分配。位置、樓層確實存在優(yōu)劣，部分教師擔(dān)心自己分不到理想的住房。有老人的，怕樓層高，老人出入不方便，基于這些因素，重組的行政班子組織黨員干部，教師代表、經(jīng)過討論研究制定出了一套比較完善的、人性化的住房分配方案。重點是所有黨員干部帶頭讓房，老弱病殘首先選房。遇到特殊情況不能解決的，后勤處人員分組深入到教師中去，具體協(xié)調(diào)、落實好了住房的分配。

　3、作為黨支部書記的我，和教職工們一起認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的 十八屆五中、六中全會精神。充分運用干部大會講廉潔、樹正氣；教

　職工例會強(qiáng)調(diào)愛崗敬業(yè)與勞動紀(jì)律；班主任工作會重申不準(zhǔn)補(bǔ)課、不亂收費、不亂訂資料等；民主生活會常進(jìn)行批評與自我批評，讓黨員干部在自省自律中提升境界。通過開展參觀學(xué)習(xí)，座談會，以案說法、以案明紀(jì)、民主評議等形式多樣的反腐倡廉教育,做到警鐘長鳴。對中央“八項規(guī)定”的貫徹執(zhí)行，踐行“兩學(xué)一做”等作出部署，提出要求。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改，堅決糾正教職工中突出的思想問題，花大力氣很抓師德師風(fēng)建設(shè)，讓黨員干部時刻牢記責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識。把責(zé)任感、使命感融入我們的實際教育教學(xué)中。

　4、黨員干部與教師進(jìn)行結(jié)對幫扶，以點帶面，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實、學(xué)校工作的推進(jìn)。

　學(xué)校支部把黨員分組與教職工結(jié)對幫扶，通過人性管理、人文關(guān)懷、人為引導(dǎo)，生活上開展”幫扶困難黨員、幫扶困難職工”為內(nèi)容的幫扶活動；教學(xué)上開展了“師徒結(jié)對、以老帶新、以新促老、共同提高”的活動。目前活動取得了一定成效，產(chǎn)生了積極的影響。結(jié)對幫扶、以點帶面，業(yè)務(wù)幫帶、員工談心等幫扶措施已形成長效機(jī)制，職工互幫互助已蔚然成風(fēng)。

　開學(xué)不久，有教師反映到學(xué)校部分工勤人員工作態(tài)度、思想覺悟有問題。德育組、后勤組負(fù)責(zé)人先后找相關(guān)人員約談，通過談心、溝通交流，了解他們內(nèi)心真實的想法，用學(xué)校相關(guān)規(guī)定和教育的法律、 法規(guī)去觸動他們，讓他們認(rèn)識到了自己工作中的不足并在以后的的工作中有所改進(jìn)。{覺得內(nèi)容多了，這塊可以不要}

　三、取得的工作成效 1、學(xué)校后勤加強(qiáng)管理，開源節(jié)流、勤儉辦學(xué)。

　合并后的學(xué)校經(jīng)費匱乏是我們最大的困難，我們一方面計劃用錢，節(jié)約用錢，把錢用到刀刃上。另一方面，重視節(jié)約物資，做好各項校產(chǎn)的清理、保管、維修工作，提高它的使用效益。

　學(xué)校購物嚴(yán)把計劃、進(jìn)貨、入庫、領(lǐng)料“四個關(guān)口”，將服務(wù)教學(xué)所需放在首位，急需急購，特需特購。相反對某些辦公用品，壓了又壓，省了又省。一學(xué)期來，我們實行了精細(xì)化管理，先后完善了資產(chǎn)管理、公物維護(hù)維修、損壞賠償?shù)雀鞣N制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人。

　2、加強(qiáng)食堂、小賣部的管理，確保了師生飲食安全 對食堂、小賣部，管理上嚴(yán)，落實上細(xì)。在大宗物品采購上、價格、質(zhì)量貨比三家，嚴(yán)審資質(zhì)，與供貨商簽訂供貨協(xié)議，以確保食品安全。嚴(yán)格零星物品采購程序，三人購買，三人驗貨、收貨，確保貨物質(zhì)量、數(shù)量、價格與臺賬一致。xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長 3、循規(guī)蹈矩，公開校務(wù)行廉政 學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、做到了校務(wù)公開。紀(jì)檢處認(rèn)真治理了“三亂”。規(guī)范了學(xué)校食堂、小賣部的管理，開設(shè)專戶、專賬。學(xué)校定期組織行政領(lǐng)導(dǎo)班子、班主任等上廉潔教育課。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律工作。學(xué)校大型購物公開采購，力求貨比三家、價廉質(zhì)優(yōu)。不巧立名目亂發(fā)補(bǔ)貼，嚴(yán)格審核教職工差旅費的報銷等。

　近年來，厲行節(jié)約是我使用學(xué)校經(jīng)費的一條主要原則。學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范，無挪用資金、私設(shè)小金庫等現(xiàn)象。更無“亂收費、亂辦班、亂

　補(bǔ)課、亂定資料”的現(xiàn)象。

　四、存在的問題 xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長 雖然取得了一定的成績，但工作中還有不少不盡人意之處：

　1、受學(xué)校和并重租的影響，剛度過磨合期的學(xué)校，還缺乏生機(jī)與活力。一些教師的工作作風(fēng)還在轉(zhuǎn)變中，思想覺悟還有待于提高。

　2、受市場經(jīng)濟(jì)以及“讀書無用論”等因素的影響，導(dǎo)致部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊、態(tài)度不夠端正。部分家長一方甚至雙方進(jìn)城務(wù)工，子女在家上學(xué)缺乏必要的家庭教育，學(xué)生行為習(xí)慣極差，為學(xué)校的管理及教育教學(xué)工作，提出了新的挑戰(zhàn)。

　3、教師老齡化嚴(yán)重，個別教師受傳統(tǒng)觀念的影響，改革創(chuàng)新意識不夠，缺乏教育激情，也跟不上新的形勢發(fā)展要求，存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象。

　在新的學(xué)年里，我們要正視存在的問題，彌補(bǔ)不足與差距，實行兩手抓：一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓教育教學(xué)。激發(fā)和帶領(lǐng)全體教職工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)。我相信：無論你是黨員或非黨員，我們每一個人都在為創(chuàng)建新柏中竭盡自己的洪荒之力。

　柏梓初級中學(xué)校：劉長遠(yuǎn) xx 年十二月三十日第七篇 xx 黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉業(yè)務(wù)副院長《xx 年度述責(zé)述廉報告(副總經(jīng)理)》 xx 年度述責(zé)述廉報告 xx 公司副總經(jīng)理 xx 年度，本人始終注重認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉潔建設(shè)放在重要位置來抓，不斷強(qiáng)化政治素養(yǎng)、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意

　識、紀(jì)律意識，較好地履行了“一崗雙責(zé)”，保障分管范圍內(nèi)各項工作的順利開展，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

　依據(jù)上級公司關(guān)于開展 xx 年度述責(zé)述廉工作的通知要求，現(xiàn)將本人落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和廉潔自律情況報告如下：

　一、落實“一崗雙責(zé)”情況 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。以“兩學(xué)一做”教育活動為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記重要講話和上級文件精神，及時有效地掌握黨的重大戰(zhàn)略思想路線、方針政策，牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和利益觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性，在大是大非面前保持了清醒的頭腦和堅定的立場，在政治上始終與黨中央保持一致。

�。ǘ�）明確責(zé)任，抓好目標(biāo)分解。認(rèn)真落實公司關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作部署，在分管工作范圍內(nèi)，注重將黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。根據(jù)年 初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，對年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)任務(wù)，夯實“一崗雙責(zé)”。

　（三）認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神。厲行...

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