85 后科級領導干部培訓班培訓小結體會

　 85 后科級領導干部培訓班培訓小結體會 1

　 根據(jù)組織安排，這次有幸參加了全縣 85 后科級干部培訓班，雖然只是短短的一個月時間，但是培訓的形式新穎、內容豐富、方式多樣，特別是期間在萬阜的黨性鍛煉基地、縣委黨校和浙江大學等不同地點，開展的理論學習、黨性鍛煉、現(xiàn)場寫作、學做講堂、演講比賽、無領導小組討論等課程，不僅讓我記憶深刻，也使我實實在在感受到了自己的成長。隨著培訓將近尾聲，我?guī)е鴿M滿的收獲，寫下自己一個月學習的感悟：

　 一、“理論學習+實戰(zhàn)積累”，內容豐富促進能力全面提高。此次培訓充分體現(xiàn)了組織部門的精心謀劃，精益求精，不僅有提高我們黨性及理論知識的《全面從嚴治黨》《學習黨章，提高黨性》等理論課，更有針對我們如何提高自身素質及領導能力的實踐經驗課，還有聯(lián)系實際的《七大戰(zhàn)役現(xiàn)場行》、工作交流、討論發(fā)言、情景模擬等實戰(zhàn)活動，內容豐富而實際，確保了在最短的時間內讓我們學到盡可能多的知識，接觸到更高層的聲音，了解更多領域的信息。授課的各位老師、專家和學者，從各個領域、不同角度給我們作了深入分析和講解，使我們聽到了各種不同的聲音，對各類問題有了更詳細、全面的認識。

　 二、“本地知識+他山之石”，經驗交融促進思路更加活躍。這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市理念有了進一步的了解。浙江大學教授的六堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識。對娃哈哈集團的參觀，讓我們感受了民營五百強企業(yè)的生命力和自身

　文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

　 三、“總結反思+工作計劃”，培訓成效促進下步工作開展。在今后的工作中，我將以此次培訓為契機，不斷提升內在素質，進行自我完善，做好本職工作，服務好群眾。一要堅持理論學習，通過學習接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，應對競爭挑戰(zhàn)，做一個“既有激情又講真情”的干部。二要加強開拓創(chuàng)新，深入基層，深入實際，調研情況，掌握第一手資料，研究新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實際探索解決問題的新辦法，做一個“既有方法又講效率”的干部。三要改變一些傳統(tǒng)的思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，解決復雜多變環(huán)境下產生的各種問題，做一個“既有繼承又講創(chuàng)新”的干部。

　 為期一個月的學習雖然結束了，但對我們青年干部的考驗才剛剛開始，在接下來的時間里，我將通過在本職工作中的不斷磨煉和自我加壓，勤練、善練自己的組織能力、辦事能力、業(yè)務能力等基本功，向一個“無事能思、站起能說、坐下能寫、回去能干”的四能干部看齊。

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