區(qū)住建黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

　一、主要做法及成效

　 1.堅持以上率下，壓緊壓實工作責(zé)任。認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃全年住建系統(tǒng)黨建工作，與城建工作有效結(jié)合，形成任務(wù)書、路線圖、時間表，并實行“月反饋、季匯總、年考評”的監(jiān)督機制。每月督促各支部圍繞前一階段黨建任務(wù)和問題整改落實情況進行交流發(fā)言，班子成員逐個點評、指出問題、提出意見建議指導(dǎo)。每季度召開專題會議對整改落實情況進行核查匯總，將工作開展情況、問題整改情況作為考核的重要依據(jù)，促進黨建工作責(zé)任有效落實。

　 2.突出學(xué)習(xí)教育，筑牢隊伍思想基礎(chǔ)。堅持以____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)為重點，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,年內(nèi)組織中心組學(xué)習(xí) 14 次、研討交流 5 次、帶頭上黨課 4 次，黨組織和黨員干部“四個意識”不斷強化。在省市區(qū)督查調(diào)研基層黨建反饋問題整改落實工作中，深挖細查，對號入座，從嚴落實“三會一課”，帶頭落實雙重組織生活制度，查擺“‘三會一課’制度落實不規(guī)范”等問題 14 個，制定整改措施 37 條，11 月中旬據(jù)查擺問題全部整改到位。

　 3.創(chuàng)新工作載體，發(fā)揮黨員先鋒作用。堅持組織建在項目上，謀劃啟動黨建+城市能級“雙提升”工作，開展“黨

　旗飄在工地上”和“三保兩滿意一提升”行動，年內(nèi)有 6 項城建項目設(shè)立臨時黨組織，有 100 余名黨員在風(fēng)貌改造、棚戶區(qū)改造、廁所革命、防汛搶險等工作中率先垂范、攻堅克難，有效破解工作推進的矛盾和難題。年末開展房屋和市政工程績效綜合評價考核，共有 10 項建設(shè)工程獲評優(yōu)質(zhì)工程、10 家企業(yè)獲評優(yōu)秀企業(yè)，實現(xiàn)我區(qū)房屋和市政工程數(shù)量和質(zhì)量的“雙量齊升”。

　 4.推進規(guī)范化建設(shè)，提升組織戰(zhàn)斗力。督促指導(dǎo)所屬黨支部建立標(biāo)準化工作臺賬，對 16 名黨支部書記、22 名黨務(wù)專干、6 名黨建指導(dǎo)員進行了專題培訓(xùn)，對供排水總公司等8 個黨支部進行了換屆選舉，按照會管理、通黨務(wù)、善發(fā)展的標(biāo)準調(diào)整支部委員 12 名，配強 9 個黨支部班子。嚴格黨員發(fā)展程序，年內(nèi)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 9 名，發(fā)展預(yù)備黨員 7 名。加強非公企業(yè)、社會組織黨建工作，落實黨務(wù)專干 4 名，協(xié)調(diào)物業(yè)協(xié)會、康盛建業(yè)公司落實黨員活動場地 78 平方米、黨建經(jīng)費 5.5 萬元，有效推動了非公黨建工作上臺階。

　 二、存在的問題及原因分析

　 1.黨建責(zé)任落實不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，在業(yè)務(wù)工作較忙時，對制度執(zhí)行和任務(wù)落實檢查指導(dǎo)不夠。

　 2.黨建特色品牌建設(shè)滯后。黨建和城建兩張皮現(xiàn)象依然存在，沒有叫得響，拿的出手的黨建品牌，沒有很好的將城

　建重點項目、重點工程作為黨建載體相互促進。

　 3.黨員教育管理創(chuàng)新不夠。在黨員學(xué)習(xí)教育過程中多數(shù)是學(xué)習(xí)文件，照搬照套照抄上級文件的多，沒有探索創(chuàng)新符合城建特色的黨員學(xué)習(xí)教育方式方法。

　 4.黨建經(jīng)費保障力度不夠。目前黨建經(jīng)費主要由返還黨建經(jīng)費中列支，不足部分從單位辦公經(jīng)費中補充。但隨著支部標(biāo)準化建設(shè)工作不斷深入，各單位辦公經(jīng)費有限，黨組織活動、黨員干部培訓(xùn)、活動場所建設(shè)等經(jīng)費已無法滿足當(dāng)前活動需求。

　 客觀全面分析這些問題，存在的原因主要有：

　 一是思想政治建設(shè)方面有所放松。對新時代政治建設(shè)的新形勢、新內(nèi)涵和新要求，在認識上缺乏足夠高度，當(dāng)工學(xué)矛盾突出時，往往是工作中擠學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)少，且停留在粗線條學(xué)習(xí)，用____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)和推動工作不夠到位。二是理論學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新不足。平時業(yè)務(wù)工作繁忙，理論學(xué)習(xí)探索少，形式較為單一，創(chuàng)新不夠，主要以規(guī)定動作、會議形式傳達為主，自選實踐內(nèi)容較少。三是制度約束還不夠嚴格。在嚴明責(zé)任、嚴明紀律、嚴格管理上的標(biāo)準有所降低、要求有所放松，導(dǎo)致制度執(zhí)行力度不夠，滿足于但求過的去，不求過的硬。對黨員的管理教育手段還停留在用老方法老思路，與城建工作實際結(jié)合不緊密。四是黨建工作創(chuàng)新意識不夠。對

　黨建工作宏觀指導(dǎo)和安排部署多，具體指導(dǎo)和督促檢查少，黨建工作經(jīng)驗化、零星化，缺乏對黨建工作好做法好經(jīng)驗以及先進典型的宣傳。

　 三、下一步工作思路和措施

　 1.加強政治建設(shè)，全面提升黨組織組織力。認真貫徹落實黨的十九大對基層黨建工作提出的新要求，堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容“月提醒”學(xué)習(xí)進展“月督查”學(xué)習(xí)成效“月測試”，用____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)黨員堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層，使黨的基礎(chǔ)更加牢固。

　 2.強化教育管理，打造高素質(zhì)基層骨干隊伍。加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，真正把那些政治強、有能力、作風(fēng)正的人選配到黨組織書記崗位上來，對不勝任崗位的要及時調(diào)整。狠抓黨務(wù)干部培訓(xùn)，每月開展一次黨務(wù)培訓(xùn)和工作交流活動，建設(shè)一支思想過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的黨務(wù)干部隊伍。深入開展“黨建+項目”“黨建+服務(wù)”“三保兩滿意一提升”行動，將城市建設(shè)與黨建深度整合，打造黨建促城建的品牌亮點。

　 3.夯實組織基礎(chǔ)，全力推進支部標(biāo)準化建設(shè)。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常持續(xù)推進，制定全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，

　創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，保證黨員學(xué)習(xí)教育實效。認真落實“三會一課”等基本組織生活制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實把管黨治黨主體責(zé)任扛起來。進一步提高政治站位，以更加科學(xué)、更加嚴密、更加有效的思路舉措，落實新時代全面從嚴治黨新部署，以強有力的制度執(zhí)行促進住建系統(tǒng)在全面從嚴治黨各項工作上走在前列。

　 4.靠實黨建責(zé)任，確保各項工作全面落實。進一步壓實黨建工作主體責(zé)任，按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的要求，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，真正把黨建融入到城建工作，全力以赴促進城市建設(shè)各項工作落到實處，真正發(fā)揮黨建促城建助力器和強心針的作用。同時，緊盯問題整改，強化督查指導(dǎo)，堅持用新的理念、嚴的標(biāo)準、實的措施，推動住建系統(tǒng)黨建工作不斷取得實效。

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