對黨委的意見和建議 3 篇

　對黨委的意見和建議·1

　 1、領(lǐng)導班子成績方面

　 (1)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制。

　 (2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

　 (3)、領(lǐng)導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

　 (4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強。

　 2、主要問題。

　 (1)、領(lǐng)導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導與基層干部的交流。

　 (2)、建議領(lǐng)導班子加強各業(yè)務科室管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

　 (3)、不能從表面上學習“群眾路線教育，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

　 (4)、領(lǐng)導的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實際、要把實際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

　 對黨委的意見和建議·2

　1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

　 2.工作作風方面要加強機關(guān)作風建設(shè)，徹底根除作風浮躁和形式主義。

　 3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。

　 4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

　 5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標

　 6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

　 1、領(lǐng)導班子成績方面

　 (1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

　 (2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

　 (3)、領(lǐng)導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

　 (4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

　 (5)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生，口碑良好。

　 2、主要問題。

　(1)、領(lǐng)導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導與基層干部的交流。

　 (2)、建議領(lǐng)導班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

　 (3)、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。

　 (4)、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

　 (5)、建議領(lǐng)導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導之間保持一種輕松和-諧的氣氛。領(lǐng)導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

　 (二)、對領(lǐng)導班子成員的意見及建議

　 1、總體評價。領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

　 2、存在不足及建議。

　 (1)、個別領(lǐng)導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多-維護群眾的利益。

　 (2)、個別領(lǐng)導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導風范和藝術(shù)。

　(3)、領(lǐng)導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

　 對黨委的意見和建議·3

　 現(xiàn)將對市委的意見建議簡要匯報如下:

　 一、對市委班子、成員“ 四風” 方面的意見建議

　 1、建議進一步整治“文山會海”。市委、市政府領(lǐng)導要率先垂范，注意克服“以會議落實會議，以文件落實文件”的偏向，著力解決“三多”問題，精簡會議和文件，騰出時間精辦好實事。

　 2、建議進一步加強調(diào)查研究。要注意肅清官本位思想，放下身段，深入基層，注意研究新情況，解決新問題。

　 3、建議進一步倡導勤政廉政。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

　 4、建議進一步嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。要牢記“兩個務必”，樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在促發(fā)展、惠民生上，確保財政資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟社會效益。

　 二、需要市委研究解決的共性問題

　 1、樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀。不能單純以 GDP 增速論英雄，應走內(nèi)含式擴大再生產(chǎn)之路，注意盤活利用存量資產(chǎn)，提高招商引資實效，維護生態(tài)發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

　 2、建立健全加強作風建設(shè)的長效機制。內(nèi)化于心，外化于形，固化于內(nèi)，開展好四個專項行動，建立五類重點制度，并嚴格落實到位，建立健全促進黨員干部堅持為民務實清廉的長效機制。

　 以上意見建議，僅供參考。

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