�。�熱門）個人工作總結八篇

　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是我為大家整理的個人工作總結 8 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

　 個人工作總結 篇 1

　20xx 年設備部的工作已經(jīng)近尾聲，回顧即將過去的一年，在部門經(jīng)理和主管的指導幫助下，我的業(yè)務技能突飛猛進，同時在經(jīng)理和主管的直接領導下，工作開展的也比較順利，作為設備部的一個設備員首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更上一個階梯，現(xiàn)總結個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。

　一、每日巡檢

　面對 24 小時不停運轉的設備，只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況，對將要發(fā)生的故障隱患提前清除，以達到防患以未然。我每天上班開展工作前，都會巡視油漆線的每臺風機的運轉情況，檢查風機馬達和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落;檢查 EN 進風系統(tǒng)內熱交換器有無裂痕漏水現(xiàn)象;檢查冷水機工作有無報警;檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力、工作溫度是否正常，馬達有無噪音;檢查脫水機壓差是否在范圍內，有無報警(如有報警根據(jù)故障解決);檢

　查脫水區(qū)的電機是否運轉正常(現(xiàn)脫水區(qū)一臺電機運轉有異常我一直在監(jiān)控);檢查鏈條線是否運行正常;檢查空壓房內的 4 臺空壓機和 2臺干燥機的壓力、溫度和工作運行的情況;檢查蒸汽房、軟化水房內的水溫、水壓的運行情況并查看電機水泵是否運轉正常。經(jīng)過整個噴涂線過程設備的巡檢讓我時刻掌握每臺設備的運行狀況，并根據(jù)每臺設備的實際情況來開展維護保養(yǎng)工作，從而延長設備的使用壽命，降低生產(chǎn)維修成本，最終最大限度的提高企業(yè)效率。

　二、設備運行和保養(yǎng)記錄

　除了對設備的檢查外，我還提倡設備維護人員和生產(chǎn)操作人員的良好互動，力求做到設備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時檢修，充分摸透每臺設備的脾氣和病灶，以利于快速、有預見性的開展設備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設備的各個加油點周期性做潤滑工作，這樣就不會因為潤滑不好造成設備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風風機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監(jiān)測風機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄。不僅如此，我對噴涂線的所有軸承、皮帶、水管管件、濾網(wǎng)慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存，以便在維修更換時更加及時、迅速。也配合部門領導制作了設備的作業(yè)指導書、保養(yǎng)規(guī)程、設備運轉、巡查維修保養(yǎng)記錄等。

　三 設備維修保養(yǎng)

　對于在公司正常生產(chǎn)時我發(fā)現(xiàn)的故障隱患如果能及時解決的都已經(jīng)及時排除，有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除，

　解決不了的就向經(jīng)理和主管請教，比如年中的時候對我平時監(jiān)測的噴房排風風機發(fā)生振動，在經(jīng)理的帶領下全部風機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設備電導率高的現(xiàn)象，我加強觀察并增加清洗的次數(shù)，并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設備、進風設備、排風設備、各種循環(huán)水泵、以及空壓機、干燥機、脫水機、冷卻機、焚燒爐、刮渣機、溴化鋰設備、2TDI 系統(tǒng)、 3TDI 系統(tǒng)、熱水循環(huán)系統(tǒng)的全面維護保養(yǎng)，確保了所屬設備 24小時運轉全年低故障率的運行。

　四 技能提升

　我認為工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治。我們每一名設備維修員只有嚴格加強設備管理和保養(yǎng)工作，改變設備維修的被動局面，才能使生產(chǎn)正常運營。經(jīng)過近兩年的設備維修工作，在經(jīng)理和主管的細悉心培訓下，我的技能和入廠時相比發(fā)生了翻天覆地的變化，自己也利用書籍和網(wǎng)絡查詢了所屬設備的相關資料，盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規(guī)程和維修保養(yǎng)等方面。同時自己也加強電工方面的的學習，爭取使自己在機械、電氣維修領域都能獨擋一面。

　五 需要改進的方面

　通過自身維修水平的提高，努力在設備維修成本上節(jié)省開支，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的備件。減少設備外修次數(shù)，加大內部修理力度。對于設備維修，通過變更保養(yǎng)

　頻率保證設備的使用性能，減少故障停機時間。

　總結，作為公司設備部的設備員，自己有責任、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能，圍繞公司制定的年度目標，求真務實積極工作，全力配合直接領導和生產(chǎn)部門的工作，同時，加強同事間的配合，提高相互協(xié)作能力，使班組部門更加團結、更富有戰(zhàn)斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門經(jīng)理的帶領下勇于面對困難、迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我，并在新的一年里不斷前進!

　個人工作總結 篇 2

　20xx 年，在辦公室黨組的正確領導下，本人認真學習黨的 XX 屆四中全會精神，深入開展“三好一強”活動，“單項工作爭先進、整體工作上臺階”，積極主動、開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作任務和責任目標。

　一、加強政治理論學習，不斷提高政治修養(yǎng)。

　今 20xx 年以來，我認真學習了黨的 XX 屆四中全會精神，深刻理解了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義。特別是通過加強對“三好一強”的學習，提高了對加強金融聯(lián)絡工作重要性的認識，把做好金融聯(lián)絡工作當作加強黨的執(zhí)政能力建設和開展“三好一強”活動的重要內容抓緊抓好。

　二、積極主動、開拓創(chuàng)新，加強與各金融機構和企業(yè)的聯(lián)絡

　通過組織中小企業(yè)信用評審、金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核、農(nóng)村信用社改革督促指導等工作，加強了與各級政府、各金融機構、有關企業(yè)的聯(lián)系，為金融與企業(yè)的聯(lián)絡構建了平臺，促進了經(jīng)濟和金融的共

　同發(fā)展。

　三、精心組織或參與組織全市性大型會議，推動了我市經(jīng)濟金融工作協(xié)調發(fā)展

　1、參與組織了全市經(jīng)濟金融協(xié)調發(fā)展促進會。為了召開好這次會議，我們召開了兩次預備會，對有關部門的工作進行了安排和部署。省、市各金融機構、企業(yè)、新聞單位約人參加了會議，簽定貸款合同及貸款意向***億元，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　2、參與組織了市金融支持農(nóng)業(yè)發(fā)展聯(lián)席會。主管農(nóng)業(yè)市長、涉農(nóng)部門和金融機構余人參加會議，會議對我市金融支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關問題進行了安排和部署。

　3、組織了貨幣信貸及金融監(jiān)管聯(lián)席會議。會上，對 20xx 年金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻突出的單位進行了表彰，對全市金融機構進行了通令嘉獎，并對下半 20xx 年的金融工作提出了指導意見。

　4、參與組織了全市金融聯(lián)席會議。月日，在城市信用社三樓會議室召開了全市金融聯(lián)席會議。各金融機構匯報了前個月工作和后二個月及明 20xx 年工作打算。李市長、蘇市長對各金融機構的前一段工作給予充分肯定，對今后的工作提出了殷切希望。

　5、參與組織了人行濟南分行行長座談會。這是人行濟南分行首次在我市召開的行長座談會。為了開好這次會議，我們和人行同志一起進行了精心籌劃、精心準備。會議開得很成功，各地、市的行長們很滿意。

　四、全程參與了全市農(nóng)村信用社改革工作。

　農(nóng)村信用社改革是個系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大。為搞好此項工作，在主管秘書長的帶領下，我門多次組織召開會議，協(xié)調、督促各級政府和有關部門加快農(nóng)村信用社改革。截止目前，清產(chǎn)核資和增資擴股任務已完成或超額完成省定計劃，清收不良貸款工作正在按計劃完成。

　20xx 年的工作，雖然取得了一定成績，但仍有不足之處，如工作質量有待于進一步提高、工作主動性需要進一步加強等。在 20xx 年的工作中，要緊緊圍繞市委四屆四次全會和市委經(jīng)濟工作會議精神，以飽滿的工作熱情、積極主動的工作態(tài)度，求真務實的工作作風，高質量、高標準地完成工作目標和任務，爭當“三好一強”型干部。

　個人工作總結 篇 3

　在我真正把目光投向家教實踐前，其實是有一段心酸插曲的。早在暑假開始前，我就打算要充分利用這寶貴的兩個月來進行社會實踐活動。由于院校規(guī)定假期不能住宿，因此包住成了我的首選條件。各種因素限制，兼職是沒法做了。而跟兩個室友花了兩天時間將校外半邊街及周邊幾乎所有的飯店、茶樓、火鍋店、服裝店、水吧、話廊跑完以后，結果又都被“不招假期工”而拒之門外。當不再顧及所謂的大學生面子而信心又一次次遭受打擊時，拖著疲憊的身軀，我們開始為去哪里實踐而發(fā)愁。是留下來繼續(xù)去市中心找還是各自回老家再做打算？無奈我們選擇了后者。想想連那些最基本的工作崗位都沒我們的容身之地，又何況其它公司或單位呢？畢竟沒誰肯收一個沒有工作經(jīng)驗的人，哪怕只是實踐。

　其實我一直比較向往做與專業(yè)相關的家教工作，但考慮到剛大一能力尚不足也沒人請，這個想法也只能成為遺憾。而我們外語系假期作業(yè)向來挺多，我本想放棄找工作而安心完成作業(yè)的。可一次偶然的機會還是讓我欣然開始了家教生活。我姑媽是我們當?shù)刂行男�學的一名教師，回家后不久無意間跟她提及學院要求假期參加實踐活動卻找不到合適工作的煩惱時，她卻寬慰的問我是否愿意做家教。原來她一同事正好趁放假在校辦了一個假期家教班，家教對象是即將升入中學的學生。在跟那個老師談妥后，我終于能家教英語了。萬般感激和興奮之后，我開始準備如何進行這項充滿期待又不一般的家教實踐。

　結合自身的英語學習經(jīng)驗，我還是有自己的一套教學方法。首先在進行家教活動之前，我在網(wǎng)上查了關于現(xiàn)如今家教活動中的一些注意點以及難點，并了解了一下家教學生的個性類型和對癥的要求等。我作為這個家教班的新成員，正式家教的第一天我并沒真正教學生什么，而是先跟主辦老師進行了交流，初步了解了學生的學習情況、課程進度以及在英語方面的學習態(tài)度。再逐一跟那幾個學生隨便聊了聊，從簡單的交談中加深一下彼此的印象，讓他們對我化解陌生把握當作朋友而不是老師。

　一切準備就緒后，教學工作也隨之展開。自身作為一名英語愛好者和學習者，我深深了解這門課程的特點：英語要學好，基礎得打牢！在抓住課程特性的基礎上再對個體學生對癥下藥。而談到基礎知識，我想在教材的基礎上將聽、說、讀、寫這四個缺一不可的部分有機結合起來。

　對于這些英語剛入門的小學畢業(yè)生來講，再聯(lián)想到自身剛接觸英語就對其產(chǎn)生了濃厚的興趣，我將“興趣是最好的老師”融入到我的教學理念中�？紤]到城鄉(xiāng)差距，鄉(xiāng)下英語教學設施的限制本讓我已深受其苦。我不能再眼睜睜的.看著這些求知的學生以后像我一樣羨慕城里孩子那流利的口語。教學過程中我極力強調的“聽”、“說”的重要性。“聽”自然不是像我一樣聽 voa，而是聽我以前買的最新果際音標的磁帶；“說”也就是讓那幾個孩子一遍遍的跟讀標準音標，并常練一些簡單的交際口語。針對個別學生，我再逐一糾正其發(fā)音問題，目的就是要讓他們從最基本的開始打牢基矗

　而“讀”又是受我高中英語老師的影響，那就是每天早晨堅持帶孩子去戶外放聲朗讀英語。而讀的內容最好是含有新單詞、新短語的句子或課文，通過讀來記單詞、記短語，總之要監(jiān)督他們幾個讀來熟悉到最好是能背誦的程度。這樣做的目的是要讓他們通過朗讀來摸索提高自身的語音、語調及語感。英語學習本來就是一個循序漸進的過程，雖然一個月下來他們只是有所改進，但我相信只要他們能將這一個月以來養(yǎng)成的習慣一直堅持下去，他們就一定能帶著興趣主動去學并顯著提高的。

　對于“寫”這一部分，我則將重點放在單詞上面，再輔以一些簡單的語法知識及課本的內容。我為他們制定了一個計劃：每天我會堅持以抽查方式聽寫課本上的單詞。這就要求那幾個學生每天都得準備次日的聽寫，這就鞏固了他們的單詞量。除此之外，我還會上網(wǎng)找一些比較有針對性的練習題給他們練筆，之后我再做系統(tǒng)的講解。有兩個

　基礎稍差的學生，我會經(jīng)常抽時間給他的單獨輔導，鼓勵他們有什么不懂的就盡管問，以此努力提高他們對英語學習的信心。

　在教學過程中我總結了幾點：首先是在學生最基礎方面，音標的掌握極其重要；其次是在講課方面，要把握重點，并對學生對癥下藥；再者是講解方面，要特別有耐心，切忌“簡單不負責”；然后是習題選擇方面，要有針對性，并先強化基礎；最后就是要和學生處好關系，這里是指朋友關系而非師生關系，以便更好溝通。

　一個月的家教生活還算順利，我也從中學到了不少東西。我體會到了作為一名教師的辛苦與不容易。我也了解到遇到問題要耐心解決，絕不能草率處理。同時，家教也讓我認識到自身的不足，好些學生貌似懂了問題其實自己似乎也不能講解得特別清楚，以后仍需不斷鉆研。但我堅信我這一個月的努力并沒白費，因為那幾個孩子跟我都在英語學習和生活上有了更多的收獲和體會。而這次難得的家教實踐將影響我以后的學習生活，也會對以后的工作產(chǎn)生積極的影響。

　個人工作總結 篇 4

　時光流逝，歲月流失，看著鏡中的眼角，忽然感到自己不再年輕�？缛雱�(chuàng)發(fā)天辰科技的日子已經(jīng)走過了三個年頭。很榮幸這三年間自己能夠學習電信專業(yè)知識以及和自己的團隊一起進步同時也感謝各位領導和同事的照顧和幫助。

　20xx年上半年我和部門服務保障系統(tǒng)組同事一起完成湘潭電信,衡陽電信,懷化電信以及邵陽電信服務保障本地網(wǎng)系統(tǒng)推廣工作.20xx年下半年為了適應湖南省電信公用電話卡統(tǒng)一管理的需要，建立起

　省、市、縣三級為主的公用電話卡管理網(wǎng)絡，達到統(tǒng)一調度、科學管理、提高效率的目的。涵蓋了卡銷售、卡調撥、定制卡等與公用電話卡管理相關的業(yè)務。我負責開始設計和開發(fā)了湖南電信 IC 卡管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)經(jīng)過長期和反復的需求變更，現(xiàn)已經(jīng)運行穩(wěn)定。

　20xx 年上半年，我負責湖南電信 OSS 門戶統(tǒng)一接入平臺接口調試以及系統(tǒng)維護，完成了 7 大 OSS 系統(tǒng)在統(tǒng)一認證平臺上的接入和維護工作。20xx 下半年我開始為公司增值運營部設計和開發(fā)健康醫(yī)療系統(tǒng),系統(tǒng)采用 SSH 框架實現(xiàn)了醫(yī)院客戶預約掛號,健康醫(yī)療網(wǎng)站預約掛號,短信預約掛號,醫(yī)療信息查詢,各個簽約醫(yī)院的網(wǎng)站平臺等功能，健康醫(yī)療項目做為公司 4 個 CMMI3 認證的試點項目之一，需要提供 CMMI3 要求的各個過程域的文檔,我們項目也嚴格按照 CMMI3 要求實現(xiàn)各個流程，為公司 CMMI3 認證通過做出了貢獻。。

　20xx 年健康醫(yī)療系統(tǒng)完成系統(tǒng)二期需求開發(fā)，該系統(tǒng)于 20xx 年 5月正式完成兒童醫(yī)院的試點上線，協(xié)助增值運營部取得初步的市場開拓成效。該系統(tǒng)包括三大塊，分別為客服人員掛號系統(tǒng)、用戶網(wǎng)上掛號系統(tǒng)以及醫(yī)院管理平臺，實現(xiàn)了醫(yī)院的預約掛號和網(wǎng)上預約掛號以及對各醫(yī)院號源和派班的管理。20xx 年 9 月初，完成人民醫(yī)院實施上線，20xx 年 10 月中旬完成湖南省婦幼保健院實施上線，20xx 年10 月底完成湖南省中醫(yī)院實施上線，20xx 年 11 月初完成長沙市第三醫(yī)院和長沙市第四醫(yī)院上線實施。湘雅附二醫(yī)院版本需求探討工作也在緊張進行中。該系統(tǒng)功能符合實際需求，具備良好的市場推廣前景。

　在創(chuàng)發(fā)天辰這段時間里，我擔任了兩個軟件項目的項目經(jīng)理以及肩

　負了部門新人培訓的任務，同時我也積極參加公司的各項活動，20xx年5月份參加了湖南省電信公司迎奧運運動會并取得了400米接力賽銅牌,公司給了我一個展現(xiàn)自我實現(xiàn)自我的平臺。在以后的工作中，我將始終懷著一顆感恩的心，用真誠的態(tài)度，火樣的熱情，勤奮的工作來回報公司。為公司的蒸蒸日上奉獻自己的光和熱。時光如炬，照亮了我的來路。那些充滿激情的日子，猶如光輝的宮殿，矗立在我走過的歲月，成為了別樣的風景，激勵著我繼續(xù)向前。

　個人工作總結 篇 5

　春秋輪回，光陰如梭，回首自己 4 年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千„„這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護師形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。

　我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼

　續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

　在骨科，非常感謝科護師長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。

　骨科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護師長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護師的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護師在病人康復過程中所起的作用，增強護師的自我價值感和學習知識的積極性。“我們骨科每個人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會的和諧與發(fā)展。

　今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

　我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔

　的選擇。

　讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

　個人工作總結 篇 6

　一、日常工作

　1、礦井主扇運行情況：

　2#主通風機 I 級電機運行電壓 380V，電流 135.3A，II 級電機運行電壓 380V，電流 150.9A，運行負壓 1643Pa,風葉角度 25°/30°，運行風量為 3367m3/min。

　2、瓦斯管理方面：

　瓦檢員按照瓦斯管理要求 24 小時正常巡檢，密閉每 7 天巡檢 1 次。瓦檢員每日巡查 4#煤系統(tǒng)。404 材巷開啟密閉排放瓦斯。

　3、通風管理方面：

　909 材巷回收風筒 990 米，701 材運巷修補破損風筒 370 米。404材巷開啟密閉 1 道。905 小采輔助聯(lián)巷構筑密閉 1 道。維修 905 材巷正反向木質風門 1 組。處理 909 材巷無壓風門漏風，處理 820 皮帶巷第一道無壓風門墻體漏風。

　4、防塵方面：

　905 小采輔助聯(lián)巷延接水管 12 米，一水平、7#煤皮帶巷延伸、907楓橋處、907 工作面回收、703 工作面、回收 DN50 靜壓水管 264 米，820 大巷石門后段、一水平更換管路 234 米，防凍處理一水平靜壓水管 900 米，7#煤軌道巷更換管路 400 米；820 皮帶巷安裝全斷面噴霧

　8 組，703 運巷、3#庫底、701 材巷安裝噴霧 5 處，701 運巷、703 材運巷維修噴霧 5 處、820 反掘更換噴霧 1 處，701 運巷安裝閥門 1 個，907 運巷、905 回風巷、701 材巷更換閥門 5 個，820 反掘維修三通一處，701 運巷、701 材巷安裝短截 2 個，一水平更換短接 1 個；820回風巷安裝隔爆水架 6 組，701 運巷回收隔爆水袋架子 2 架，701 運巷更換隔爆水袋 1 個，820 回風巷掛隔爆水架打眼 30 個，701 材運巷、820 反掘、9#煤回風巷隔隔爆水袋加水；907 庫底安裝防塵網(wǎng) 1 道，沖洗 820 反掘防塵網(wǎng) 2 道。

　5、防滅火方面：

　907 回收防火門。回收 907 工作面束管至 909 材巷口，909 材巷束管鋪設 900 米。

　6、地面加工：

　加工 DN50 水管 414 米，加工 DN40 水管 6 米，加工全斷面噴霧 6 組，加工全斷面噴霧 1 組，加工采煤機外噴霧 2 組，加工 3 寸彎頭 2 個，加工 300mm 短截 9 個；加工直通 2 個，加工 3 通 6 個；加工反向

　風門 1 組；加工井底煤倉上口水管過門 1 個，加工 2 寸過門 1 個；加工風機底座 2 個，加工工具箱 1 個。

　7、技術資料類：

　通風月報表、月度測風計劃、月度瓦斯測點計劃、月度配風計劃、通風設施管理臺賬、隔爆設施管理臺賬、防塵灑水記錄臺賬按月更新；繪制 7#、9#煤層通風系統(tǒng)交換圖；瓦檢班報表、日報表當班（天）根據(jù)實測結果及時填寫；測風報表每旬根據(jù)實測結果及時填寫；通風

　日報每日按時匯報集團公司通風調度；編制通風區(qū)安生生產(chǎn)責任制。

　8、2 月 25 日下午進行礦井粉塵測定工作。

　二、質量標準化工作

　一水平、820 反掘巷、820 皮帶巷、820 回風巷、820 石門、9#煤回風巷沖洗巷道 10406 米。人行繞道、9#煤回風巷、7#煤回風巷、820回風巷工業(yè)衛(wèi)生清理 1892 米。清理井口地面庫房。靜壓水管防腐處理 18 米。

　三、監(jiān)測監(jiān)控工作

　1、703 工作面更換溫度傳感器一臺，703 材巷更換分站電源板一塊，703 材巷更換一氧化碳傳感器一臺。

　2、正常進行傳感器的校驗工作。

　3、每旬定期進行瓦斯斷電試驗。

　4、及時處理井下各個監(jiān)測系統(tǒng)失調、斷線等故障。

　1 月份未發(fā)生傳感器誤報警事故。

　四、文件精神學習

　汾煤辦發(fā)[20xx]2 號文件精神：

　(一)樹立三個理念

　1、“一通三防”無小事。

　2、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)(手機短信)報警就是命令。

　3、瓦斯超限就是隱患，超限作業(yè)就是事故。

　(二)嚴守兩條紅線

　1、所有采掘工作面開工前必須執(zhí)行“一通三防”安全評價許可制

　度，否則不得開工。

　2、礦井、采區(qū)、采掘頭面停電、停風必須立即撤人。

　(三)突出三個重點

　1、全面優(yōu)化通風系統(tǒng)，做到系統(tǒng)穩(wěn)定可靠；封閉廢舊系統(tǒng)，盡量減少通風設施數(shù)量；風橋優(yōu)先選用自然風橋，堅決消滅回風角聯(lián)巷道，提高礦井抗災變能力；采區(qū)及總回風巷必須整治為專用回風巷；

　采掘工作面必須按要求施工各自的回風繞道，實現(xiàn)獨立通風；加強局部通風管理，實現(xiàn)“五專一化”單雙日切換。

　2、突出特殊環(huán)節(jié)的安全管控。加強對瓦斯排放、巷道貫通、巷道封閉（啟封）、巷道整修、邊角煤特殊開采、季節(jié)變換、井下電氧焊等特殊薄弱環(huán)節(jié)的重點管控。各特殊環(huán)節(jié)作業(yè)要做到三個必須：必須由分管領導現(xiàn)場辦公勘查施工作業(yè)條件和安全環(huán)境；必須制定專項措施，并逐級審批；必須認真學習貫徹到位，并由隊級以上干部現(xiàn)場指揮跟班把關。

　3、進一步加大隱患排查的力度。要引深“一通三防”專項會診，建立集團公司專家?guī)欤�使會診做到常態(tài)化。集團公司每季度對所有礦井進行一次隱患排查，各個礦井根據(jù)自身實際每月組織至少兩次排查。對重大隱患應掛牌管理，跟蹤落實，對一般隱患要落實到人頭，限期整改，并做到閉合管理。

　(四)抓好三項建設

　1、抓好通風系統(tǒng)建設，為瓦斯治理提供有力的基礎保障。

　2、抓好礦井防滅火系統(tǒng)建設，提升火災防范水平。

　3、抓好通風機構和隊伍建設，進一步提升員工的技術素質，礦井要明確通風區(qū)隊伍的組織機構和人員數(shù)量，定期對通風隊伍進行培訓，并制定考核辦法；集團公司定期對通風隊伍的培訓情況進行抽查考核；各建設礦井及外委施工隊伍的重點崗位、關鍵崗位（如瓦檢工、放炮工、抽采工、通風工等）必須由主體礦井通風區(qū)人員擔任，并直接管理。

　（五）嚴格五項制度

　1、嚴格瓦斯超限分析追查制度。堅持瓦斯超限就是隱患，超限作業(yè)就是事故的原則。對 1%以上的瓦斯超限（非人為造成的）集團公司要對原因進行認真分析、幫助制定措施；對瓦斯超限仍然作業(yè)的，兩級集團公司嚴格按照有關規(guī)定嚴肅追查處理；對弄虛作假隱瞞超限、超限報警響應處置不及時、瓦斯超限不撤人、必須按事故對待，由兩級集團公司嚴格分析原因，嚴格追查相關責任人；對 0.8%-1%的瓦斯預警事故，由集團公司分析追查。

　2、嚴格重大事項匯報制度。建立重大事項報告制度，對礦井“一通三防”系統(tǒng)調整、主扇投運與更換、瓦斯排放、巷道貫通、巷道封閉（啟封）、巷道整修、邊角煤特殊開采、季節(jié)變換、井下電氧焊等重大事項，除按有關規(guī)定和程序制定措施、審批外，必須采用手機短

　信、熱線電話、書面等方式“三條線”逐級匯報，否則由兩級集團公司嚴格追究相關責任人的責任。

　3、嚴格停風、瓦斯超限停產(chǎn)撤人制度。各礦井必須明確全礦、采區(qū)、采掘面發(fā)生停電停風、瓦斯超限后，人員的撤離范圍及所撤至的

　安全地點，并對應急預案進行相關內容的補充。礦井必須按照以上規(guī)定嚴格執(zhí)行，對發(fā)生停電停風、瓦斯超限未立即采取停止工作撤人措施的，由兩級公司負責對相關人員進行責任追查。

　4、嚴格工作例會制度。為了強化“一通三防”管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，按照焦煤集團的要求堅持工作例會制度。集團公司每季度召開一次通風專業(yè)例會，各區(qū)域公司和礦井每月召開一次通風例會。各礦井針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的特殊問題，要隨時召開專業(yè)分析論證會，及時提出對策與措施。

　5、嚴格技術交流、技術推廣制度。為了提高“一通三防”專業(yè)管理技術人員的業(yè)務素質，集團公司繼續(xù)加大對通風專業(yè)技術人員的培養(yǎng)力度，采用“走出去、請進來”、“講談”、抽查、考核等方式不斷提高通風系統(tǒng)專業(yè)技術人員的綜合素質。

�。�六）做實六項工作

　1、科學組織生產(chǎn)，嚴格以風定產(chǎn)。合理控制采、掘機組的割煤速度，降低生產(chǎn)強度，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。完成通風能力核定，并按上限配風要求編制月度配風計劃，嚴禁超通風能力組織生產(chǎn)。

　2、增強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理分析能力。全面提升監(jiān)控系統(tǒng)人員綜合素質，加大對監(jiān)控系統(tǒng)人員的培訓力度，實施監(jiān)控系統(tǒng)功能擴展，每日監(jiān)控人員必須對日報表進行綜合分析；加強監(jiān)控系統(tǒng)應急響應，凡發(fā)生報警，各級通風、監(jiān)控、調度值班及相關專業(yè)部門人員必須及時響應；對于數(shù)據(jù)中斷、誤報警現(xiàn)象等加大分析力度，嚴禁虛報、瞞報，全面落實瓦斯?jié)舛?0.5%臨界、0.8%預警管理制度。

　3、有效提高防滅火基礎管理。各礦井必須組織編制符合本單位實際的礦井綜合防滅火設計，并報集團公司審批。

　采區(qū)、回采工作面結束后必須按規(guī)定及時封閉，各礦井要制定科學合理的方案措施，確保 45 天內完成工作面的回撤、封閉工作；因地質構造等影響造成推進低于 60 米/月的回采工作面，礦井必須制定專項措施，并向集團公司匯報。

　4、明確掌握巷道封閉原則。對不再利用的獨頭巷道可以采取永久性封閉，并實行“三斷”；構成全風壓的系統(tǒng)巷道，且巷道不會出

　現(xiàn)大量積水等原因造成巷道堵塞的，可以兩頭封閉，但必須留調節(jié)窗口，滿足最低風速的配風要求；計劃復用的獨頭巷道嚴禁封閉；嚴禁由于風量緊張封閉在役巷道。符合上述規(guī)定的巷道封閉必須制定措施，報集團公司批準后，方可施工。

　5、要高度重視“一通三防”重點工程建設，對兩級集團公司安排的每項重點工程，礦井要責成一名領導負責協(xié)調管理，要完善考核辦法，精心組織，確保按時間及進度要求，高質量、高標準完成。

　6、要強化礦井綜合防塵管理工作。完善各類防塵設施，并堅持日常維護，保證使用效果。堅持誰產(chǎn)塵誰治理的原則，進一步明確責任區(qū)域內的煤塵治理和落實防塵責任制，嚴格現(xiàn)場管理，堅決杜絕煤塵堆積。

　集團公司在全面安排 20xx 年“一通三防”工作的基礎上，將配套下發(fā)相應的 “一通三防”重點工程及基礎管理等方面的考核辦法。要求各單位結合本礦實際全面安排部署 20xx 年的“一通三防”工

　作，以保證全年目標的順利完成。

　五、1 月通風例會議定事項落實情況

　1 月份通風工作例會共議定了 11 個事項，2 月份均全部落實。

　1、2 月 17 日-2 月 22 日，利用班前會及下午集中學習的形式，組織區(qū)隊全體員工貫徹學習武華太董事長在焦煤集團 20xx 年安全工作例會上的?八個理念、三個重點、八項措施?，李貴生董事長在集團公司 20xx年安全工作會議上的?八個至關重要?，?一通三防?專題會議精神，全面預算內部市場化管理，?一通三防?安全質量標準化標準，并記錄考核。

　2、根據(jù)兩級集團公司安全工作會議、?一通三防?專題會議、汾煤辦發(fā)[20xx]2 號文件要求，對 20xx 年?一通三防?工作按時間節(jié)點進行了逐月分解，編制 20xx 年中盛煤業(yè)分公司落實安全工作會議?一通三防?任務分解表隨 1 月份通風工作例會紀要一同下發(fā)。

　3、利用班前會，在區(qū)隊認真貫徹學習汾煤辦發(fā)[20xx]162 號?關于下發(fā) 20xx 年礦井‘一通三防’管理考核辦法的通知?，針對文件?礦井‘一通三防’基礎考核辦法?的要求，進行現(xiàn)場管理及技術資料管理，及時了解集團公司的各項最新管理要求。

　4、加強瓦檢員對 4#煤通風系統(tǒng)的巡查，并安排測風員每五天對 4#煤風量進行測定。

　5、向相關施工隊組下發(fā)《通風區(qū)管理制度》貫徹學習。

　個人工作總結 篇 7

　時間飛逝，一晃而過，彈指之間已過一年，作為公司的一名網(wǎng)絡管

　理員，在公司領導及各部門各同事的幫助下，完成了日常工作中的各項工作。在具體工作中，我努力做好服務工作。為了今后更好地工作，完善不足，特此將我今年的工作情況做一個總結并向領導匯報：

　一、工作總結：

　工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產(chǎn)品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。工作完成情況：

　在日常工作中及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡、打印機的維護。公司目前由于機器較多日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。做到了盡可能的降低設備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，并做到了能立即解決，不能立即解決的也在最短的時間內給予解決，保證了公司計算機的正常使用。

　二、查找不足反思改進

　這近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。回顧這一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：

　1、有時候在一些突發(fā)故障比較集中時，沒有分清輕重緩急，科學的去安排時間，導致少數(shù)問題處理不及時。

　2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。

　三、提高認識持續(xù)進步

　總結了過去，方能找到不足!對于來年的工作計劃，在總結上今年工作的同時，針對自己不足之處，我也做出了初步設想：

　1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡的同時，加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平，把工作做到更好。

　2、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

　13 年的工作已順利完成，有收獲也有缺憾，本崗位作為公司一個服務性崗位，在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出并指導!在來年，我會繼續(xù)秉著兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守的態(tài)度，把工作做得更好，讓自己的能力得到進一步的提高。

　個人工作總結 篇 8

　電廠年度檢修工作總結 、安全方面：

　一年來，我們隊里沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂，個人失誤和差錯得到了有效控制。每天早上上班，我都會提前進入現(xiàn)場，從 mis 系統(tǒng)上查詢當日設備缺陷，確認當日主要工作項目。親自主持召開隊里的班前會、班后會，結合“三講一落實”要求，在班前會上對當天工作任務進行安排和布置，結合工作內容、工作環(huán)境和天氣因

　素可能帶來的危險因素進行認真分析并制定詳實可行的控制措施，責任落實到人，為當日各項工作的順利完成把好第一道關口。每日工作開工前及工作過程中對現(xiàn)場工作進行全面的檢查監(jiān)督，并對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和考核，數(shù)百日如一日的與員工共艱辛、同努力，確保了隊里每日工作安全順利的開展。每天班后會對當日工作中出現(xiàn)的問題進行總結分析，同時分析當日出現(xiàn)問題員工的思想動態(tài)，確保受到處分、考核的員工在思想上不出現(xiàn)抵觸情緒。做到了有問題及時解決問題、有危險及時加以控制，從而保證了隊里各項工作安全順利的進行。每周二安全日活動中，我都會把一周工作中出現(xiàn)的不安全、不規(guī)范現(xiàn)象進行一個總結，在安全日活動中同廣大職工一起進行分析和討論，并制定更加切合實際的控制措施在下周工作中進行落實。正是通過這樣認真進行的“兩會一活動”，認真把握工作中的各個安全細節(jié)，才使得我們隊數(shù)年來沒有發(fā)生過任何人身傷害和設備損壞事故。為公司、工程處、隊里安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了應有的貢獻!

　2、工作方面：

　我們隊是曾經(jīng)拿到省電力公司和省三公司授予“工人先鋒號”的先進班組，在這些光榮的榮譽面前，我們沒有驕傲、沒有停止進步，而是以“工人先鋒號”的榮譽為動力，在年一年里，我們相繼順利地完成了中標項目的 3 機停機小修、7 機停機小修、8 機的停機小修以及全廠責任范圍內的正常檢修維護工作，在 3 機停機小修期間，我們責任范圍內的 4 機、6 機幾乎同時停機進行檢修，我們在人員少、任

　務重的超大壓力下，通過精心組織、克服困難、團結一致，做到了忙而不亂、有條不紊，在完成好招標范圍 3 機小修的同時，圓滿完成了4、6 機的停機檢修任論務，得到了業(yè)主和領導們的充分肯定和認可。十月份的 1 機 a 級大修，雖然我們沒能如愿中標，但是我們沒有氣餒，在完成好我們正常檢修維護任務的同時，加班加點甚至通宵達旦的工作，保質保量的完成了水源地 1 取水升壓泵大修、42 開式泵大修及其他外委單位遺留的 8 機氫冷器泄漏、1 機氫冷器泄漏等搶修任務，為公司運行機組的安全運行以及 8 機組、1 機組按期順利并網(wǎng)做出了積極地貢獻!

　3、理論學習方面：

　按照年初學 。

　習計劃，組織各組分組理論學習的同時，督促各組認真完成年度學習計劃，每月月度考試如期完成，為提升員工業(yè)務素質奠定了良好的基矗

　4、其他方面：

　4.1 認真落實公司、工程處、隊里的各項管理制度，堅持“以人為本”的管理理念，通過和職工談心、溝通，了解職工的思想動態(tài)、生活狀況，及時解決職工思想方面、生活方面的疑惑和困難，大大的提高了職工同志們的團隊和大局意識。

　4.2 通過兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，以身作則，與廣大職工同甘共苦。使我們隊得到了業(yè)主高度的評價和肯定。給我們隊在電廠檢修市場的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基矗

　4.3 在幾年的工作過程中，得到了公司、工程處各位領導的大力幫

　助和支持，并在年月日省公司工會舉辦的“情系三晉綻放活力”職工文體活動節(jié)上，取得了班組長論壇三等獎的好成績。通過參加活動，在增強了一些個人信心的同時也感覺到了個人與同行業(yè)優(yōu)秀班組長們之間的差距，只有不斷努力學習，提高自身的管理水平，才能夠帶領我們這個團隊走向更加美好的未來!

　5、存在的不足：

　在總結工作成績的同時，我也分析了現(xiàn)在工作方面的一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

　5.1 自己管理水平和一個優(yōu)秀的班組管理者的水平還有很大差距，工作上往往憑經(jīng)驗主觀臆斷，沒有大膽的創(chuàng)新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己，才能更好的搞好我們的隊伍建設。

　5.2 隊里有個別員工驕傲情緒較高，工作上耍大油、我行我素、自以為是;有個別員工不注意生活細節(jié)，酗酒滋事、嘲諷冷語甚至挑撥離間

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