0 2020 黨課講稿：講政治

　講規(guī)矩

　講紀(jì)律

　講擔(dān)當(dāng)

　? script language=&#106avascript src=“/js/xcer0.js”> /script 黨課講稿：講政治 講規(guī)矩 講紀(jì)律 講擔(dān)當(dāng) 國有 企業(yè)員工 領(lǐng)導(dǎo)干部 講政治 講規(guī)矩 講紀(jì)律 講擔(dān)當(dāng) 是我們員工 領(lǐng)導(dǎo)干部必須檢堅(jiān)持的職業(yè)操守。

　 企業(yè)的興衰 發(fā)展，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子，要害是 一把手 。假如一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部 講政治，講規(guī)矩，講紀(jì)律 講擔(dān)當(dāng) 則是單位之幸，必須帶領(lǐng)單位不斷做優(yōu)做強(qiáng)，進(jìn)而貢獻(xiàn)國家，造福人民;反之，假如一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不講政治 不守規(guī)矩 毫無擔(dān)當(dāng)，則是單位之殤，其 不作為 或 亂作為 ，必將導(dǎo)致單位發(fā)展的路子走歪，進(jìn)而嚴(yán)重傷害國家和人民的利益。領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)操守關(guān)系著單位的發(fā)展前途命運(yùn)，特殊是我們國有 企業(yè)。

　 講政治 是我們的立業(yè)之基。

　講政治 就是要有 政治使命感。我們國有 企業(yè)的干部 員工，是黨的干部隊(duì)伍 中一支重要的骨干力量，經(jīng)營管理的是人民的資產(chǎn)，而不是個(gè)人的私產(chǎn)。

　講政治 是我們領(lǐng)導(dǎo)干部 國有 企業(yè)員工的本質(zhì)特性。要從政治的高度熟悉責(zé)任重大 使命的光榮。

　 講政治，強(qiáng)調(diào)的是政治合格，就是要對黨忠誠 堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平同志一再強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上 的 鈣 ，沒有 理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上 就會(huì) 缺鈣 ，就會(huì)得 軟骨病 。這就要求我們經(jīng)常主動(dòng)全面地向以習(xí)近平同志為總書記的黨 中央看齊，堅(jiān)定維護(hù)黨 中央權(quán)威 維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，在 思想上 政治上 行動(dòng)上 同黨 中央保持高度一致，做政治上 的明白人�？待R意識強(qiáng)不強(qiáng)，要害看行動(dòng)，就是要始終做到黨 中央提倡什么就認(rèn)真踐行什么 黨 中央禁止什么就堅(jiān)定反對什么，做到令行禁止。放之到國有 企業(yè)就是要像支部組織看齊 像黨組織領(lǐng)導(dǎo)人看齊。是非面前分得清 名利面前放得下 要害時(shí)靠得住。

　 講規(guī)矩 講紀(jì)律 ，是我們的興業(yè)之本，習(xí)近平總書記指出：

　管理一個(gè)國家 一個(gè)社會(huì)，要害是要立規(guī)矩 講規(guī)矩 收規(guī)矩。

　古人云：

　繩墨以求直線，稱以權(quán)輕重，規(guī)以求圓，矩以劃方，此為基本之器，由此基本之器，方能成就萬器。

　萬事萬物都是規(guī)矩的組合。規(guī)矩不是憑人的主觀意志和好惡臆造出來的，而是對事物內(nèi)在 規(guī)律的界定， 沒有 規(guī)矩，不成方圓。

　規(guī)講規(guī)矩是現(xiàn)代制度最本質(zhì)的特征。國有 國法，家有 家規(guī)，企有 企約。人不講規(guī)矩則廢。

　 守規(guī)矩 的前提是懂 規(guī)矩 。

　規(guī)矩 是什么?對我們員工來說， 規(guī)矩 包括包括黨紀(jì)國法 規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則。

　 守規(guī)矩 就要 心 中有 戒 ，一個(gè)人對 規(guī)矩 懷有 敬畏之心，為人處事就有 了 準(zhǔn)則，思維與行為就會(huì)有 所顧忌，不至于偏離法紀(jì)。習(xí)近平總書記多次告誡要有 敬畏之心 戒懼之意 ，思想上 一定要過好對 規(guī)矩 的 敬畏 關(guān)，讓 規(guī)矩 內(nèi)化于心 外化于行，使講規(guī)矩成為基本的政治倫理與職業(yè)操守。

　 守規(guī)矩 ，要害是 守 。

　守規(guī)矩 就是信仰并遵從 規(guī)矩 ，在 規(guī)矩 劃定的范圍內(nèi)行事，不違規(guī) 不犯規(guī)。

　 守規(guī)矩 就是用黨的 規(guī)矩 管好人財(cái)物。黨組織的有 效監(jiān)管，是對管理著的大愛，也是領(lǐng)導(dǎo)干部 安全感 的保證。沒有 安全感 ，就沒有 幸福感 。領(lǐng)導(dǎo)干部的 安全感 來源于嚴(yán)守黨紀(jì)國法，無論何時(shí)何地，面對何人何事，把自己的行為嚴(yán)格約束在 黨紀(jì)黨規(guī) 國家法律 規(guī)章制度的框架內(nèi)，這份踏實(shí)和篤定，是 安全感 幸福感 的基石。

　 講擔(dān)當(dāng) 有 責(zé)任意思 有 品行，是企業(yè)員工 領(lǐng)導(dǎo)干部的成業(yè)之源。擔(dān)當(dāng)就是就是責(zé)任。勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮亮政治品行，是企業(yè)員工 領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系，使命所在 。是否具有 擔(dān)當(dāng)精神，是否忠于職守，勇于擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。

　 講擔(dān)當(dāng) 首要是政治擔(dān)當(dāng)。

　講擔(dān)當(dāng) 就要樹立正確的 義利觀 。企業(yè)員工 領(lǐng)導(dǎo)干部必須清晰地知道自己在 崗位上 的三件事：知道自己在 單位該做什么;知道自己不該做什么;知道自己怎么才干做得更好。然而，有 少數(shù)員工 領(lǐng)導(dǎo)干部為私立所困，跳不出狹隘的私利小圈子。有 的比收入，總感覺自己的付出與收入不成比例。國有 企業(yè)員工 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該展現(xiàn)更高尚的人生情懷，全心全意將事業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，為黨和國家人民謀福利，從而贏得榮譽(yù)和尊嚴(yán)，這才是我們員工所應(yīng)追求的人生理想。

　 講擔(dān)當(dāng) 就是要干事實(shí)。習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身 嚴(yán)以用權(quán) 嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí) 做人要實(shí)。

　惟獨(dú) 這樣，保持力度 保持韌勁，善始善終 善作善成，企業(yè)才干不斷成長壯大。

　 我們必須落實(shí)習(xí)總書記 四個(gè)全面 的要求，堅(jiān)持 講政治 講規(guī)矩 講紀(jì)律 講擔(dān)當(dāng) 的執(zhí)業(yè)操守，辛勤耕耘，銳意進(jìn)取，守住并經(jīng)營好這塊 責(zé)任田 為置業(yè)公

　司做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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