东方亚洲欧a∨人在线观看|欧美亚洲日韩在线播放|日韩欧美精品一区|久久97AV综合

        培訓(xùn)學(xué)校員工聘用、離職制度

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-12 來源: 疫情防控 點(diǎn)擊:

         員工聘用、離職制度

         一、 聘任規(guī)定 1、具備規(guī)定學(xué)歷,有較高文化素養(yǎng),具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神,能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為本校聘任員工的基本條件。

         2、本校實(shí)行試用期制(三個(gè)月),試用期發(fā)試用工資。試用期結(jié)束后,員工填寫《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書》,校長簽字批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)正為正式員工,簽訂正式合同。

         3、試用期內(nèi)學(xué)校、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動合同。試用期內(nèi)實(shí)際出勤不足 15 天,雙方解除試用期合同的不予結(jié)算工資。

         4、聘用期間本校有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn),調(diào)整其工作崗位。本校按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。

         二、 解聘規(guī)定 具備下列情形之一者本校予以解聘、辭退員工:

         1)

         依法被追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、通緝者; 2)

         違反本校各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者; 3)

         給本校形象和聲譽(yù)造成不良影響者; 4)

         本校予以警告處分、累計(jì)達(dá)三次以上者(含三次); 5)

         因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者; 三、離職規(guī)定 1、本校全體員工離職需提前 1 個(gè)月寫辭職報(bào)告,凡突然離職者,扣發(fā) 1 個(gè)月工資; 2、離職前一個(gè)月需認(rèn)真對待工作,待新人到來交接清楚后方可

         離職,否則學(xué)校有權(quán)扣發(fā) 1 個(gè)月工資。

         3、按法律、法規(guī)、政策規(guī)定或合同約定應(yīng)予解除勞動合同者。

         4、本校因經(jīng)營情況發(fā)生變化而富余的員工。本校與員工發(fā)生勞務(wù)糾紛,且雙方不能協(xié)商解決的,應(yīng)向所在市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        相關(guān)熱詞搜索:聘用 離職 培訓(xùn)學(xué)校

        版權(quán)所有 蒲公英文摘 smilezhuce.com