組工干部成長心路_優(yōu)秀例文
發(fā)布時(shí)間:2020-10-21 來源: 疫情防控 點(diǎn)擊:
組工干部成長心路_ _ 優(yōu)秀范文
習(xí)近平總書記講:“要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,遇事多想想政治上的要求,謀事多想想政治上的影響,做事多想想政治上的后果…初心優(yōu)秀優(yōu)秀范文網(wǎng)小編為您整理了《組工干部成長心路》,給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。
? ?來到組織部工作近 8 個(gè)月,從起先的“小白”狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰?ldquo;熟手”心態(tài)。一切看似時(shí)間打磨后的順理成章其實(shí)都來源于日常生活累積下的林林總總。這份干練從容和自信來源于對(duì)信念的堅(jiān)定,來源于對(duì)組織的信任,更來源于做事時(shí)那一份不卑不亢不疾不徐的前行之態(tài)。
?“思”以應(yīng)物,做事前先“想一想”。做事之前多留個(gè)心,想想出發(fā)點(diǎn),找找落腳點(diǎn),既要有人無遠(yuǎn)慮必有近憂的‘責(zé)任’意識(shí),還要有走路朝前看做事往后想的自覺擔(dān)當(dāng)。還記得在一場(chǎng)學(xué)習(xí)會(huì)議上聽過一名老前輩的教導(dǎo):“組工干部要嚴(yán)格要求自身,時(shí)刻樹立爭第一創(chuàng)唯一的目標(biāo),多想想自己是否心中有黨,一切為民。”聽著這位老同志專心用情的循循善誘諄諄教導(dǎo),我不免心生崇敬之感。的確,做好組織工作的各項(xiàng)事務(wù)并非易事,但是凡事勤學(xué)而善思,三思而后行。不管任何復(fù)雜的事情都需要在深謀遠(yuǎn)慮的基礎(chǔ)上久久為功。
?習(xí)近平總書記講:“要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,遇事多想想政治上的要求,謀事多想想政治上的影響,做事多想想政治上的后果,確保在大是大非面前頭腦清醒,在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮亮,做政治上的明白人。”同樣,組工干部就更應(yīng)該做這樣三思后行知行合一的明白人。一切要向黨中央看齊,筑牢為民服務(wù)的理想宗旨,大事小事都要考慮后果和影響,始終堅(jiān)持對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以極佳的形象務(wù)實(shí)的作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胝傻牟偈刎?fù)責(zé)的態(tài)度去攻堅(jiān)克難,不負(fù)組織信任,贏得人民口碑。
?“循”以樹本,做事時(shí)多“找一找”。任何事物或事情的發(fā)展都需要遵循一定的規(guī)律。組工干部在開展工作的過程中需要多找方針對(duì)策,對(duì)標(biāo)上級(jí)指示,參照原文領(lǐng)悟,用以指導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)。記得剛到組織部的時(shí)候,由于對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的不了解對(duì)工作細(xì)則的不熟悉對(duì)自身定位的不明了,導(dǎo)致寫文章和下基層調(diào)研時(shí)總鬧笑話出洋相。究其原因,就是沒有深學(xué)悟透經(jīng)典原理,沒有深研細(xì)磨中央‘精神’
政策文件,不注重方式方法,導(dǎo)致做事時(shí)就像丈二和尚,摸不清事物的來龍去脈,理不清事情的起承轉(zhuǎn)合。
?“事在四方,要在中央”。黨中央是大腦和中樞,決定了黨和國家大政方針的決定權(quán)。對(duì)照對(duì)標(biāo),多找一找,就是要在行事之時(shí)與黨中央同心同德,保持高度一致。遵照一定之規(guī)不易之道,才干達(dá)到萬折必東本末相順。組工干部當(dāng)循正道,走對(duì)路。行事有章可循,遇事有理有據(jù),謹(jǐn)遵黨的指示貫徹黨的‘精神’服從黨的領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)黨的權(quán)威,始終做到環(huán)繞中心服務(wù)大局。
?“識(shí)”以燭理,做完事要“跑一跑”。跑出去就是要事后多反思總結(jié),改進(jìn)作風(fēng)和方法,以更為合乎理性的態(tài)度和更加過硬的素養(yǎng)去指導(dǎo)實(shí)踐。在工作中,總會(huì)遇到很多突如其來的狀況和層出不窮的麻煩。例如在考察和調(diào)研形成報(bào)告過后,不去回憶記錄和總結(jié)其中呈現(xiàn)的麻煩點(diǎn),很簡單就會(huì)在下一次的工作中抱有“常態(tài)”想法,停滯于舊思維老觀念。在面對(duì)各式各樣文字信息的時(shí)候,不去學(xué)習(xí)提煉,就很簡單桎梏于已有的條條框框,導(dǎo)致無法吐故納新,從而陷入老套路死胡同。
?毫無疑問,組織工作需要政策業(yè)務(wù)精通做事精益求精的人,安專迷是組工干部的內(nèi)在要求,更是必定追求。原地踏步獨(dú)坐空凳子是不可能進(jìn)步的。這時(shí)就需要多跑一跑,務(wù)求“深實(shí)細(xì)準(zhǔn)效”。在腿桿“上線”的同時(shí),腦子也要保持“在線”,在明事理的同時(shí),更要通情理。“政貴有恒,治須有常。”實(shí)踐不斷發(fā)展,熟悉和工作也要隨之與時(shí)俱進(jìn),組工干部要通過“四個(gè)自我”來總結(jié)過去,要發(fā)揚(yáng)釘釘子‘精神’來走好此刻,要依靠學(xué)習(xí)和創(chuàng)新走向未來。
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