市紀委書記在新選調干部見面會上的講話 今天這次會議是經市紀委常委會研究決定召開的。剛才，XX 同志簡要介紹了這次選調干部工作的總體情況，并宣布了20 名新同志的工作崗位。XX、XX 同志分別代表選調干部作了發(fā)言，講得都很好。這次選調的 X 名年輕同志，為我們紀檢監(jiān)察干部隊伍注入了新鮮血液，為紀檢監(jiān)察事業(yè)增添了新生力量。在此，我代表市紀委監(jiān)委向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！

　 這次選調工作是在市紀委常委會領導下，結合委機關和市直派駐機構干部隊伍建設實際精心研究部署實施的，對于充實工作力量、優(yōu)化隊伍結構、提升整體素質、推動工作開展都具有十分重要的意義。新的崗位意味著更高的平臺、更大的責任和更嚴峻的考驗。為使大家盡快適應新環(huán)境、投入新角色、取得新突破，專心致志、認真負責地做好本職工作，利用今天這個機會，我想對新來的同志們提出四點期望和要求，并與在座的同志們共勉。

　第一，要強化忠誠意識，對黨要忠

　我們這次選調的干部都是中國共產黨黨員，加強黨性鍛煉應放在首位。對黨忠誠是黨性修養(yǎng)的核心問題，也是紀檢監(jiān)察

　干部踐行“兩個維護”的根本體現。市紀委監(jiān)委是全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的領導機關，必須由對黨絕對忠誠的人來堅守。一般忠誠不行，相對忠誠不行，必須絕對忠誠！

　對黨忠誠，就要思想上堅守。絕對忠誠不是自然而然產生的，必須通過理論學習來培育和鞏固。當前，理論學習的重中之重是習近平總書記系列重要講話精神。“兩個維護”的時代價值是什么，標準遵循是什么，實踐要求是什么，都能在其中找到答案。我們要讀原著、學原文、悟原理，經常學、反復學、深入學，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷增強黨性觀念。

　對黨忠誠，就要政治上堅定。面對那些在中國特色社會主義理論、道路、制度等方面不明是非、喪失立場的現象，面對那些在公開場合與中央、省委唱反調的行為，面對那些反腐“過頭論”、“影響經濟發(fā)展論”、“政治斗爭論”等歪理邪說，要旗幟鮮明、立場堅定，不僅不能附和，還要堅決抵制，讓與黨中央保持一致轉變成實實在在的行動。

　對黨忠誠，就要行動上堅決。與普通黨員干部相比，紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策必須更加堅決、更加有力。落實到具體工作中，就是要把思想和行動統(tǒng)一到中央對當前依然嚴峻復雜的 反腐敗斗爭形勢的判斷上來，嚴格執(zhí)行黨的紀律，全面深化“三轉”，深入推進紀律檢查體制改革，堅決遏制“四風”和腐敗蔓延勢頭。

　第二， 要強化黨章意識，履責要準

　黨章是黨內的根本大法，紀委的職責和權力是黨章賦予的。黨章規(guī)定紀委承擔三項主要任務：維護黨的章程和其他黨內法規(guī)；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。紀檢監(jiān)察機關怎么踐行“兩個維護”，紀檢監(jiān)察工作怎么“嚴”起來、“實”起來，嚴格按照黨章履責是根本。近年來，我們自上而下全面深化“三轉”，就是要強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，解決越位、錯位、缺位等與黨章規(guī)定不符合的問題。但從目前情況看，“三轉”方面出現了一些回潮的跡象，形轉實不轉、外轉內不轉、上轉下不轉的情況還是存在的。這與中央、中央紀委的要求，與現實工作需求都是不相符合的，必須引起高度重視，堅決予以糾正。要嚴格按照黨章規(guī)定，持續(xù)深入推進“三轉”，進一步回歸本職，做到聚焦聚焦再聚焦。委機關干部一定要適應“三轉”要求，不能再簡單憑過去的經驗辦事、靠“老黃歷”吃飯。

　第三， 要強化紀律意識，執(zhí)紀要嚴

　從嚴執(zhí)紀監(jiān)督是履行紀檢監(jiān)察兩項職責的內在要求，是防止黨員干部腐化變質、維護黨的先進性和純潔性的有力保證，也是紀檢監(jiān)察機關的職責所在。執(zhí)紀要嚴，就是要深刻認識到紀委是黨的紀律執(zhí)行機關，不同于公檢法，必須全面

　執(zhí)行黨的紀律，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律等各項紀律的行為，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。就是要處理好“樹木和森林”的辯證關系，不能把全面從嚴治黨混同于處理少數有嚴重問題的干部，把嚴肅執(zhí)紀縮減為查處腐敗分子，努力做到紀律審查無盲區(qū)、全覆蓋。執(zhí)紀要嚴，還要牢固樹立正確的政績觀，深刻認識到查大案要案是政績，抓紀律、糾小錯同樣是政績，更加注重抓早抓小，切實把紀律挺在法律的前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前沿。不能一抓就是腐敗分子，造成黨員干部要么是“好同志”，要么是“階下囚”。

　第四，要強化擔當意識，干事要實 敢于擔當是習近平總書記提出的好干部的重要標準之一。紀檢監(jiān)察機關承擔著維護黨紀政紀的神圣使命，勇于負責、敢于擔當更是必備的基本素質。不同的崗位有不同的擔當，對于紀檢監(jiān)察干部來說，敢于擔當就要有敢于碰硬的精氣神。紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律的維護者，沒有一點擔當精神是做不好工作的。XXX 書記在 XXX 考察調研時特別強調，“對落實八項規(guī)定，必須執(zhí)紀到底、一寸不讓”。怎么做到一寸不讓？就是要敢于碰硬、敢于監(jiān)督，以鐵的決心和態(tài)度嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的行為，嚴格執(zhí)紀，堅持

　到底，絕不姑息，絕不打折扣，而且越往后懲治越嚴。同時，對每一件違反中央八項規(guī)定精神的行為都要點名道姓通報曝光，見諸媒體，形成持續(xù)震懾；對一些輕微問題予以誡勉談話的，也要通報曝光，絕不高舉輕放、放任自流。我們是代表黨組織監(jiān)督履職，沒有個人恩怨，一定要有這種底氣。敢于擔當還要有立說立行的精氣神。每一位同志都要有這樣的認識和自覺，對于單位明確部署、屬于自身職責范圍的工作，就要趕緊做、認真做，不等不靠，一步一個腳印，辦一件成一件，做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

　強 第五，要強化爭先意識，本領要強 學習開啟智慧，學習成就事業(yè)。剛剛走上工作崗位的同志，僅有干好工作的良好愿望和熱情是不夠的，只有通過刻苦學習和努力實踐，才能提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，出色地完成好各項工作。當前，反腐倡廉工作涉及的領域越來越廣，對紀檢監(jiān)察干部素質的要求越來越高。適應不斷變化的形勢的發(fā)展，需要加強學習；適應新的工作崗位，需要加強學習；出色的履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，更需要加強學習。一方面，要在實踐中不斷提高工作本領和綜合素質。在委廳機關深入開展全員崗位練兵活動，通過舉辦“學習講壇”、業(yè)務培訓、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試、選派年輕干部參加案件查辦實崗鍛煉等方式，做到干練結合、以練促干，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合

　素質和履職能力，努力使委廳機關干部成為“全科大夫”和崗位多面手；另一方面， 要在學思踐悟中提高能力、增長才干。學思踐悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升的過程，是一種積極的人生態(tài)度。要養(yǎng)成勤學善思的好習慣，刻苦鉆研業(yè)務，苦練工作本領，不斷提升能力素質。通過學思踐悟，不斷提高做好紀檢監(jiān)察本職工作能力。

　第六， 要強化表率意識，形象要好

　作為機關新人，大家更要保持謙虛的作風。要真誠地對待同志，認真聽取他人的意見，虛心接受批評，遇到問題要多剖析自己的不足，多從自身找原因。要正確對待基層干部和群眾，注意總結他們在工作實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗；要注意維護機關的良好形象，切不可居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗；要正確對待個人與組織，絕不能置自己于集體和組織之上。要嚴格遵紀守法，自覺加強紀律教育、法律教育，把黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)作為必修課，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。要規(guī)范權力運行，樹立權責對等的正確權力觀，公正規(guī)范履職，凈化朋友圈、生活圈、社交圈，堅決杜絕執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法和不當言行，始終做到自重、自省、自警、自勵。要自覺接受監(jiān)督，牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，從工作一開始，就以更高的標準、更嚴的要求，自覺接受監(jiān)督，認真學習、嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部“五不準”等行為規(guī)范。

　最后祝年輕同志們學習進步，工作順利，健康成長，早日成才! 同時也祝大家身心健康、生活愉快！

　黨建工作 2020 年上半年工作總結

　2020 年，黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議、宣傳思想工作會議精神，貫徹落實集團公司會議精神和“中央企業(yè)鞏固深化年”專項行動方案，嚴格按照集團公司黨組、分公司黨委、

　 公司黨委 2020 年各項任務部署，緊緊圍繞項目核準開工中心工作，嚴格執(zhí)行公司各項工作要求，進一步做實部門各項業(yè)務，加強部門作風建設，強化部門各項工作的穩(wěn)步推進。

　一、完成的重點工作 1. 學習理論知識, , 專業(yè)素養(yǎng)進一步提升

　一是針對部門不同時期不同的重點工作，精心籌備學習資料和學習內容，對黨建、宣傳、企業(yè)文化、紀檢監(jiān)察、工會等工作的制度和相關文件進行學習和研討，培養(yǎng)學習興趣，促進各項工作規(guī)范化運作，上半年部門學習研討共計 X 次。

　二是按照公司黨委要求準備黨委理論中心組學習材料的過程中，黨群工作部緊跟黨委學習思路，明確學習方向及重點工作節(jié)點目標，將黨委各項

　決策部署不折不扣按時完成。截止目前中心組學習 X 次。

　三是以“高質量發(fā)展年”、疫情防控、黨員大會、會員大會、新能源項目爭取、“四個水電”推進、扶貧專項等具體工作，學習指示和精神，細查政策和規(guī)定，做實步驟和細節(jié)，總結經驗和方法，以強專業(yè)促內功，提升部門人員業(yè)務能力。

　2. 明確重點任務，落實之風進一步夯實

　一是印發(fā)《關于在防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情中發(fā)揮黨組織和黨員作用的通知》《關于成立疫情防控黨員先鋒突擊隊的通知》等文件，扎實做好防疫工作的同時，確保各項業(yè)務工作穩(wěn)定有序，做好各項重點任務。

　二是按照集團公司黨組、分公司黨委關于 2020 年黨建重點工作相關要求和文件精神，梳理并制定全年工作計劃和要點（黨建、群團工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點），明確時間節(jié)點和責任人，為全年工作的穩(wěn)步實施提供指引。三是細化年度黨風廉政建設責任制目標，結合公司領導班子成員具體分工，層層簽訂責任書 X 份；梳理黨員干部個人廉政承諾內容，圍繞堅定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇于擔當、秉公辦事等方面要求黨員規(guī)范言行，作出表率，簽訂黨風廉政建設承諾書 X 份，引導黨員干部牢固樹立責任意識、紀律意識和合規(guī)意識。

　四是認真組織做好黨內評優(yōu)評先的細節(jié)工作，通過支部醞釀、公司黨委集體決策，評選出集團公司、分公司先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等，在公司內部營造學先進、當先進的濃厚氛圍。

　3. 推動宣傳文化，團隊力量進一步凝聚

　黨建工作不斷加強宣傳文化工作方法策略的研究，緊扣公司中心任務，精心做好疫情防控及公司重點戰(zhàn)略任務主題宣傳，深入做好重大典型選樹推介，為公司穩(wěn)定發(fā)展唱響主旋律、凝聚正能量。

　一是繼續(xù)加大系統(tǒng)內媒體的發(fā)聲力度，圍繞公司重點工作，報送并刊登稿件 4 篇，夯實了公司在系統(tǒng)內的良好形象。

　二是加大中電新聞網、中國電力報等外宣力度，報送并刊登新聞稿件 X篇，展示了公司在外良好精神面貌。

　三是充分利用公司現有資源，傾心打造扶貧工作匯報宣傳片、疫情防控宣傳美篇、H5 等，在公司內部引起正面積極反響。

　四是持續(xù)開展《X》X 期，現已成為公司干部職工學習、分享、交流、互通的主要平臺，進一步使廣大員工了解政策、開闊眼界、促進工作、提升能力。

　五是制作《X》疫情防控�？� X 期、《X》X 期，充分調動干部職工的積極性和參與性，提供資料、撰寫稿件，促進了干部員工間的溝通交流，成為提升公司干部職工寫作能力的有效載體。

　4. 加強日常監(jiān)督，紀律作風進一步嚴明

　一是印發(fā)《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監(jiān)督工作的通知》，要求推動責任落實，履行紀檢職責，監(jiān)督保障習近平重要指示精神的貫徹落實，保障各項疫情防控措施的有力有序執(zhí)行，壓實疫情防控責任，全力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。黨建專責定期對辦公區(qū)域疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，并將各部門履行情況在例會上進行通報。

　二是針對公司元旦、

　春節(jié)、清明、勞動等節(jié)日期間“四風”問題進行專項監(jiān)督檢查，做好節(jié)日期間封存車輛、值班車輛情況表、落實中央八項規(guī)定精神工作情況的檢查和統(tǒng)計，按期推送廉潔提醒，進一步嚴明紀律要求，堅持不懈正風肅紀。

　三是相繼開展疫情防控、領導人員履職待遇、業(yè)務支出、意識形態(tài)領域、“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實及“回頭看”、落實“高質量發(fā)展”，統(tǒng)一部署和要求專項監(jiān)督，為進一步落實公司黨委各項任務部署提供有力保障。

　四是組織開展專題學習、專題輔導、廉政答題、觀看警示教育片等活動，加強廉政建設宣傳，提升拒腐防變能力，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

　5.

　強化工會職能，紐帶作用進一步發(fā)揮

　一是疫情期間發(fā)揮職工服務中心作用，購置口罩、酒精、消毒液等防疫物資，取暖器，方便面、牛奶、面包等食品，為有序開展辦公、值班及復工等提供保障；暢通服務訴求渠道，設立職工聯(lián)系熱線，及時接受職工咨詢、聽取職工訴求、征集合理化建議，為職工答疑解惑、提供幫助。

　二是開展節(jié)日、員工生日慰問，發(fā)放慰問品，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、務實奉獻的積極熱情，增強職工的凝聚力和向心力，樹立積極向上、團結協(xié)作理念，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

　三是開展“建功高質量、青年爭一流”“筑夢新時代、建功高質量”等活動，不僅活躍了干部職工的業(yè)余生活，滿足了精神需求，還使活動中激發(fā)出來的積極性轉化為工作中強勁的精神動力，促使廣大干部職工特別是青年員工熱愛公

　司、熱愛工作。

　四是堅持“以職工為導向”，開展“六最”項目建設，將職工反映強烈且尚未解決的實際困難和問題反映給公司黨委，服務職工、維護職工合法利益，切實發(fā)揮工會組織在加強新形勢下黨的群眾工作的重要作用。

　二、工作中存在的不足 一是部門服務公司中心工作的措施和方式方法有待提升； 二是部門對全面落實公司黨委各項要求的創(chuàng)新舉措還不多。

　三、下半年的工作計劃 下半年，黨建工作要立足強化一流黨建，堅持新發(fā)展理念，以“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求，全面提升黨建工作，強化黨風廉政建設責任制，提高思想政治工作水平，為公司實現年度任務目標提供政治保障。

　一是繼續(xù)夯實黨建各項工作基礎，抓好日常性工作的同時，繼續(xù)加強部門人員業(yè)務培訓，進一步熟悉和掌握規(guī)章制度、工作流程，促進部門工作不斷規(guī)范化和制度化，創(chuàng)新工作思路和方法，切實提高履職能力。

　二是抓好理論學習，重點學習“不忘初心，牢記使命”主題教育相關政策，集團公司相關會議精神及黨內法規(guī)條例，爭取在思想認識上有新提升，理論水平上有新提高，爭取在實踐工作中有新業(yè)績，在具體成果上有新突破，用理論武裝頭腦，用理論推動工作，提升政治素養(yǎng)和工作實效。

　三是堅持人才是第一資源，大力發(fā)現、 培養(yǎng)和選拔政治過硬、

　對黨忠誠、干凈擔當，適應新時代高質量發(fā)展要求的優(yōu)秀干部。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重， 持續(xù)完善績效考核機制，加大集中培訓力度， 著力培養(yǎng)專家型專業(yè)技術人才和工匠型生產技術人才，建立職業(yè)發(fā)展多通道機制，有針對性地為各類人才辦實事、解難事，營造和諧向上的人文環(huán)境。

　四是切實加強作風建設，盡職盡責勇?lián)�當，團結協(xié)作能創(chuàng)新，展示形象傳文化，幫帶一體共進步。增強圍繞中心、服務大局意識，加強黨的建設、廉政教育、宣傳、文化建設、工會工作，為全年完成公司任務目標營造良好氛圍。

　五是堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，牢牢把握正確輿論導向，做到統(tǒng)一思想、凝聚力量。

　對內宣傳要講清楚黨的理論路線方針政策及中央、上級黨組織決策部署，深入挖掘一線貫徹新發(fā)展理念、推進高質量發(fā)展的典型成果、人物和案例，充分運用《X》《X》等文化載體，營造昂揚向上輿論氛圍，激發(fā)正能量。

　選樹宣傳先進典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

　對外宣傳要加強向地方政府和集團公司有關部門匯報溝通，利用地方和集團主流媒體廣泛發(fā)聲，展現公司新形象。聚焦“高質量發(fā)展年”目標任務，加強策劃，創(chuàng)新形式，講好身邊故事、在藏故事。

　六是密切關注職工合理訴求，深入職工群眾，面對面、心貼心、實打實地做好思想政治工作，真心實意解決實際問題，提升

　職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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