市殘聯(lián)機關(guān) 餐飲 服務 項目 評分表

　序號

　評分因素

　項

　目

　標準分

　評分標準

　分值

　 1 商

　務

　部

　分

�。�5 35 分）

　機 構(gòu) 資 質(zhì) 15 機構(gòu)相關(guān)資格證明文件（企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)登記證書或其他組織證書）、機構(gòu)法定代表人身份證復印件、法定代表人授權(quán)證書、受委托人身份證復印件 0-5

　 機構(gòu)財務條件具有履約能力（近六個月內(nèi)任三個月依法繳納稅收和社會保障金的憑證復印件）

　0-5

　 機構(gòu)信用證明材料或近三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明，并加蓋公章 0-5

　 相關(guān) 業(yè)績 20 承擔過類似項目，得到項目單位認可，每提供一份合同復印件（含合同首頁、內(nèi)容所在頁、合同金額頁、簽字蓋章頁）得 5 分，最高 20 分 0-20

　 2 2

　技

　術(shù)

　部

　分

　（5 55 分）

　服務方案與措施 15 服務方案完整，合理可行，服務內(nèi)容及措施細致、具有針對性、有一定可操作性，能夠滿足項目需求（10-15）； 0-15

　 服務方案比較完整，服務內(nèi)容及措施較為細致、較有針對性、可操作性一般，基本能夠?qū)崿F(xiàn)項目需求（5-9）； 服務方案內(nèi)容及措施一般，細致程度、針對性、操作性欠佳（0-4）。

　衛(wèi)生 標準 15 行業(yè)標準管理制度健全，并完全符合委托方要求 0-15

　 行業(yè)標準管理制度健全，基本符合委托方要求（5-9）； 行業(yè)標準管理制度不健全、不太合理，不能滿足要求（0-4）

　人員 組織 15 項目參與人員安排穩(wěn)定，分工合理，負責人具有充分的相關(guān)管理經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)和資質(zhì)齊全（7-15）； 0-15

　 項目參與人員安排較為合理，負責人對項目管理經(jīng)驗一般，相關(guān)專業(yè)和資質(zhì)基本齊全，（1-6）； 質(zhì)量保證和服務承諾 10 有售后服務承諾，工作方法規(guī)范，質(zhì)量控制手段完善，針對性、可行性強（7-10）； 0-10

　 項目質(zhì)量滿足工作要求，工作方法較為合理，質(zhì)量保障措施一般（1-6）； 3 3

　響應報價（0 10 分）

　A.基準標價得分為 10 分。B.基準價為響應報價的最低價格。C.當響應報價高于基準標價時，價格得分=(基準價/響應報價) X10。D.計算分值精確至小數(shù)點后兩位。

　0-10

　 4 4

　得分合計

　評委簽名：

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