領導干部述職述廉報告六 -

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　 1 頁 x：________ 領導干部述職述廉報告六 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 頁 共 NUMPAGES 頁 領導干部述職述廉報告六 xx 年，在區(qū)委、區(qū)政府及局黨組的正確領導和系統(tǒng)干部職工的大力支持下，我以“團結(jié)干事、依法辦事、多干實事”的工作理念，超前謀劃，高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標，樹立與時俱進的理念，認真履行崗位職責，圓滿完成了上級交辦的任務，使分管的各項工作顯現(xiàn)出健康發(fā)展態(tài)勢�，F(xiàn)將本人一年來履行職責和廉潔自律情景匯報如下：

　一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務本事提高 深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用科學發(fā)展觀指導各項工作，經(jīng)過理論學習、指導工作實踐，提高自我各項本

　事。認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“x”重要思想，十七大、十八大精神。今年重點學習了《十八大報告》、《十八屆中央政治局關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反 x 斗爭》等。同時，進取參加局黨委中心組學習和討論，撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。經(jīng)過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變本事，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自我的忠誠觀、成長觀、對待觀、提高觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰，提高工作的職責感、x 感。同時，注重加強業(yè)務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策，嚴格按照有關政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導自我的工作，做到依法行政，依法辦事，經(jīng)過學習不斷更新和豐富自身業(yè)務知識結(jié)構(gòu)。

　二、以身作則，樹立自身良好形象 作為分管機關副局長、局班子成員之一，我能正確認識和把握自我在工作團隊中的主角，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務為原則，不計較份內(nèi)份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結(jié)、講風格，遵紀守法，按章辦事，依法行政，自覺維護黨和國家利益，維護水務局

　黨委，維護單位形象，維護班子團結(jié)，維護又好又快平穩(wěn)發(fā)展的局面。做到不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，實事求是，聯(lián)系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當面一套，背后一套，踏踏實實做人，認認真真做事。我堅持從自我做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則；注重參與我局制度建設，進取履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規(guī)章制度，不搞變通和下不為例，進一步增強了自身勤政廉潔的意識；在接待來局辦事異常是遇到信訪人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動，打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，使系統(tǒng)內(nèi)外的干部群眾比較滿意。

　三、真抓實干，進取抓好分管工作 一年來，我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責，能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設，能按要求保質(zhì)保量完成工作任務。進取做好機關協(xié)調(diào)、服務、信訪維穩(wěn)工作。注重機關內(nèi)部制度建設，充分調(diào)動大家創(chuàng)業(yè)干事的進取性，在抓移民項目建設工作中，做到親力親為，一線調(diào)研，及時解決各種矛盾糾紛。我經(jīng)常關注分管股室的工作進展情景，定期與分管股室的主要負責人進行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，

　及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工，結(jié)合工作實際，加強對他們的培養(yǎng)和鍛煉，督促他們認真學習相關法律法規(guī)、業(yè)務知識，明確目標任務，使他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務本事得到進一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手，發(fā)揮參謀助手作用，尊重同事，關心群眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。xx 年，重點強化制度建設，嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項規(guī)定，修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等 8 個方面 22 項制度并實行上墻。嚴明上班紀律，局紀檢監(jiān)察室不定期對各單位工作紀律情景進行明察暗訪。嚴格財務管理，年中對系統(tǒng)內(nèi) 25 個獨立核算二級單位和 6 個水利項目建設辦公室開展了財務檢查，系統(tǒng)內(nèi)所有單位非生產(chǎn)性開支較上 年同比下降了 25%以上。在項目資金使用管理上，實行專戶存儲、�？顚Ｓ谩�專人管理、統(tǒng)一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實 x 教育實踐活動主題實踐活動，組織系統(tǒng)干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會，進一步激發(fā)了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產(chǎn)生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實預防和減少社會矛盾糾紛發(fā)生。

　四、廉潔自律情景 我嚴格按照“一崗雙責”的要求，堅持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，進取配 zz 把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規(guī)定，認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《十八屆中央政治局關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委“六條意見”、市委“75 條要求”和區(qū)委“44 條辦法”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　五、存在的突出問題和改善措施 一年來，我雖然在工作和思想上取得了必須成績，但與組織的要求和系統(tǒng)干部的期望還存在必須差距，自身也存在著一些不足之處。主要表此刻：一是理論學習還不夠深入系統(tǒng)；二是忙于事務性工作較多，深入基層、調(diào)查研究還不夠；三是對分管單位、部門工作落實情景檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少；聽取匯報的多，了解現(xiàn)場的少。

　針對上述問題，我將采取進取措施，認真加以解決。在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。二是繼續(xù)強化學習，不斷提高領

　導水平和駕馭全局工作的本事。進一步加強理論學習，著眼于重大問題的理論思考和理性實踐；進一步加強在實踐中學習，向群眾學習，不斷提高自身素質(zhì)；進一步加強政治理論學習，努力堅持政治上的清醒和堅定，增強解決復雜問題、領導駕馭全局工作的本事。三是加強黨風廉政建設，筑牢政治防線。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線，自覺抑制不正之風和 x 現(xiàn)象的侵蝕，切實增強拒腐防變本事。四是進一步加強自身建設，切實提高自身綜合素質(zhì)，增強服務水平和本事，做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾職工的貼心人，履行好職責職能，開拓創(chuàng)新、扎實工作，增強為人民服務的本領。

　六、群教活動整改落實情景 這次黨的 x 教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，經(jīng)過群眾提、自我找、上級點、互相幫、團體議等途徑，認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經(jīng)完成整改 2 項；正在整改 2 項，目前已取得階段性成果；需長期堅持整改 7 項，均職責到股室，穩(wěn)步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了必須成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“x”的工作要求，進一步提高認識、進取作為，繼續(xù)在整改落實和成果轉(zhuǎn)化上下功夫、見成效。

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